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第一篇:警務(wù)改革心得體會
對推行“一室一站五隊(duì)”警務(wù)模式改革的一點(diǎn)看法 “一室一站五隊(duì)”警務(wù)運(yùn)作模式的核心價(jià)值是在不增加警察數(shù)量的前提下,通過對公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有警力資源的挖掘與重新配備,將警力下沉、警務(wù)前移,增強(qiáng)公安派出所警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力。其運(yùn)作模式為:在派出所成立指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊(duì)、治安隊(duì)、刑偵隊(duì),加上縣局在派出所下設(shè)的巡邏中隊(duì)、法制中隊(duì)即稱為“一室一站五隊(duì)”輔以機(jī)制、制度和裝備設(shè)施,保障它有序高效地運(yùn)行,它的出現(xiàn)順應(yīng)了社會現(xiàn)實(shí)需要和公安工作改革的要求,體現(xiàn)了警務(wù)改革突出實(shí)戰(zhàn)化的特點(diǎn)。
一、概念釋義
概述所謂“一室一站五隊(duì)”警務(wù)模式。是指為了適應(yīng)不斷變化的社會治安需要,根據(jù)公安派出所的職能定位和改革要求,將各種警力資源重新配置,充實(shí)和調(diào)整派出所警力,使得警力向基層一線傾斜,警務(wù)前移到社區(qū)和街面,將下沉到派出所的警力整合成指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊(duì)、治安工作隊(duì)、刑偵隊(duì)、巡邏中隊(duì)、法制中隊(duì),分別賦予各隊(duì)室相應(yīng)的職權(quán)與責(zé)任。使派出所工作既有明確分工,又能相互協(xié)同的一種警務(wù)運(yùn)作模式?!耙皇乙徽疚尻?duì)”模式在全國各地內(nèi)涵、稱謂不一,有的叫“一室一站三隊(duì)”,也有為“一是一站四隊(duì)”,還有“一室三隊(duì)”、“一室四隊(duì)”根據(jù)派出所工作實(shí)際而定,各地內(nèi)涵、稱謂雖有差異,但警力的基本架構(gòu)與運(yùn)作機(jī)制大致相似,故不作細(xì)微區(qū)分。最早實(shí)行“一室一站三隊(duì)”警務(wù)模式的是在廣州市的一些公安派出所,之后在浙江、福建沿海一帶城市派出所,現(xiàn)在西安市公安派出所也在探索推行,形式和內(nèi)容上一直在完善。
二、適用范圍
“一室一站五隊(duì)”警務(wù)模式主要是針對城市治安特點(diǎn)和要求提出來的,當(dāng)前我國城鄉(xiāng)"二元"格局依然存在,城鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)、文化、社會生活、治安狀況有著巨大差異,而且城市和鄉(xiāng)村還存在地區(qū)差異。在全球化和信息化浪潮下的今天,城市中人群居住密集,人員構(gòu)成復(fù)雜,交通發(fā)達(dá),信息交流和人員流動頻繁,財(cái)富集中,經(jīng)濟(jì)市場化程度較高,導(dǎo)致治安狀況和治安要求復(fù)雜多變,對于城市公安派出所,“一室一站五隊(duì)”警務(wù)運(yùn)作模式相比傳統(tǒng)“劃分警區(qū),包片負(fù)責(zé)”的警務(wù)方式,能較好地實(shí)現(xiàn)打擊有力,防范嚴(yán)密,管理有序,控制有效的工作目標(biāo),由于鄉(xiāng)村村落分散,人們大多以同族同姓聚居在,經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工為主,交通戰(zhàn)線長,人員流動緩慢,因而鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所警力投入較少,警力構(gòu)成簡單,職責(zé)權(quán)限大都集中在縣城或市區(qū)的派出所,其警務(wù)運(yùn)作方式顯然不可搬用“一室一站五隊(duì)”警務(wù)模式,即使同是城市派出所,“一室一站五隊(duì)”警務(wù)模式在警力構(gòu)成和勤務(wù)方式也存在明顯差別,不可死搬硬套。
三、職能及運(yùn)作模式
公安派出所實(shí)行“一室一站五隊(duì)”警務(wù)運(yùn)作模式,警力資源按“打,防,管,控”職能目標(biāo)進(jìn)行專業(yè)分工,根據(jù)每一名民警的工作特長,按照一定的比例原則成立“一室一站五隊(duì)”即:指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊(duì)、治安隊(duì)、刑偵隊(duì)、巡邏中隊(duì)、法制中隊(duì)。其職責(zé)是:指揮研判室負(fù)責(zé)戶政管理,情報(bào)信息收集上報(bào),警務(wù)分析研判指揮,對外宣傳、檔案管理與警務(wù)保障;街面警務(wù)工作站負(fù)責(zé)街面、人流聚集區(qū)、主街主干線的人員盤查、現(xiàn)場應(yīng)急服務(wù)、咨詢救助、堵截查控;社區(qū)警務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)社區(qū)警務(wù)室、安全防范宣傳、轄區(qū)矛盾糾紛排查化解、重點(diǎn)人員管控和服務(wù)群眾工作;治安工作隊(duì)負(fù)責(zé)110接處警,信訪維穩(wěn)、維護(hù)公共秩序,查處治安案件;受理群眾在危難時(shí)刻的報(bào)警及接警;刑偵隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)簡單刑事案件的偵破,配合刑偵部門破案;巡邏中隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的巡邏,盤查及應(yīng)急處突增援,工作可采用“網(wǎng)格化”包時(shí)段的網(wǎng)格化巡邏,增加見警率;法制中隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)法工作培訓(xùn)教育、案卷審閱流轉(zhuǎn)、執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法公開等工作。
“一室一站五隊(duì)"既分工又協(xié)作,由所長統(tǒng)一指揮,副所長及派出所領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任主任、站長、隊(duì)長,與室站隊(duì)民警責(zé)任綁定,各密切配合, 形成合力,指揮研判室掌“情”,街面警務(wù)查報(bào)站管“面”,社區(qū)警務(wù)隊(duì)攻“防”,刑偵隊(duì)主“打”,治安隊(duì)突“調(diào)”,巡邏中隊(duì)司“控”、法制中隊(duì)提“質(zhì)”,各警種分工明確。戰(zhàn)時(shí)指揮研判室統(tǒng)一指揮;街面警務(wù)查報(bào)站負(fù)責(zé)攔截查控、穩(wěn)控社會面;巡邏隊(duì)、治安隊(duì)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,先期處置案件;刑偵隊(duì)迅速展開調(diào)查,確定偵查方向和工作對象;社區(qū)民警隊(duì)積極配合,摸底排查、收集挖掘破案線索;法制中隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)審批,這樣就避免了多個(gè)警種各自為政,出現(xiàn)各干各,重復(fù)干的局面,而是捏成一股繩,整體聯(lián)動,形成合力。
四、實(shí)踐中的問題
“一室一站五隊(duì)”模式在運(yùn)行過程中,主要存在以下問題:一是在沒有賦權(quán)賦能的前提下,只是將派出所的警力簡單劃分成幾塊,被基層民警戲稱為“換湯不換藥”。二是派出所隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效的激勵和管理機(jī)制,不能把轉(zhuǎn)移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是綜合配套措施跟不上,有關(guān)“一室一站五隊(duì)”不是簡單的機(jī)械組裝,要使新的警務(wù)模式長期有效地運(yùn)行起來,必須使“一室一站五隊(duì)”形成一個(gè)有機(jī)的整體,派出所警務(wù)改革是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程,絕不是簡單的警力、機(jī)構(gòu)重組。
五、工作建議和意見
一是爭取上級組織應(yīng)全力支持。現(xiàn)今城區(qū)一個(gè)派出所加上警務(wù)輔助人員(輔警、文職、專職協(xié)勤)大多超過40人,僅靠當(dāng)?shù)攸h委組織部門任命的“兩正一副”管理上顯然有疏漏。“一室一站五隊(duì)”的負(fù)責(zé)人應(yīng)由基層推薦,上級任命,縣局賦權(quán),派出所賦能。二是建設(shè)有效的激勵機(jī)制。城區(qū)派出所一般為正科級建制單位,省會城市大多數(shù)為副處級建制,按照2名領(lǐng)導(dǎo)配備1名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則,城區(qū)派出所可爭取一些享受科級待遇的非領(lǐng)導(dǎo)崗位,以此調(diào)動基層民警積極性。三是健全相關(guān)工作制度。要建立健全《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”工作職責(zé)》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”運(yùn)行操作規(guī)范》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”考核制度》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”指揮研判制度》等。四是試點(diǎn)派出所應(yīng)盡快通過實(shí)戰(zhàn)效果來檢驗(yàn)改革成果。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),試點(diǎn)派出所應(yīng)盡快通過“打防管控”的實(shí)際效果向上級公安機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)攸h委政府和轄區(qū)群眾交上一份放心地、高質(zhì)量的答卷,贏得認(rèn)同、贊許、推廣。
警務(wù)站工作職責(zé)心得體會
警務(wù)站工作整改心得體會
巡警警務(wù)工作心得體會
警務(wù)改革心得體會
警務(wù)化管理心得體會
第二篇:值班長培訓(xùn)心得
培訓(xùn)心得
2012年7月23日至7月27日,我參加了“中國石化儀征化纖值班長管理技能提升AAA階段培訓(xùn)班”。新世紀(jì)公司的專家給我們做了關(guān)于“系統(tǒng)分析與解決問題”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理”、“當(dāng)眾講話實(shí)踐訓(xùn)練”的專題講座。幾位專家的課程設(shè)置嚴(yán)謹(jǐn)有趣,使我受益良多。
比如“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理”課程里“團(tuán)隊(duì)內(nèi)部角色定位”一講,我懂得了我們作為班組、企業(yè)的一員,應(yīng)該端正思想,正確擺正自己的位置,樹立良好的職業(yè)習(xí)慣,把不同個(gè)體的長處發(fā)揮出來,才能一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員擰成一股繩。
又如“當(dāng)眾講話實(shí)踐訓(xùn)練”課堂上,專家鼓勵每個(gè)學(xué)員客服心里恐懼,從簡單講話到能當(dāng)眾作命題講演。通過訓(xùn)練學(xué)員之間話題多了,討論更激烈了。 總之,通過這幾期學(xué)習(xí)極大的提高了我們的學(xué)習(xí)熱情和自身素質(zhì)。我們要帶著學(xué)來的知識,回到崗位上理論聯(lián)系實(shí)際,為把儀化建設(shè)的更好而共同努力。 這期培訓(xùn)中,我?guī)游业耐M學(xué)員共同努力,獲得了“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)。我覺得這個(gè)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)更高于我之前獲得的兩次“優(yōu)秀學(xué)員”獎。因?yàn)橥?/p>
過學(xué)習(xí),我更加體會到在一個(gè)集體中,只有集體的勝利才能給每個(gè)成員都帶來成功的體驗(yàn)。由此想到現(xiàn)在儀化公司正面臨嚴(yán)峻形勢,我們作為儀化的一員更應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心、共同努力,只有把儀化發(fā)展的更好才能給每位職工帶來更多的實(shí)惠。
瓶片生產(chǎn)中心二裝置乙班副值班長張德立2012/8/3
第三篇:值班工作心得體會
學(xué)習(xí)市黨委值班工作會議精神心得體會
紀(jì)曉峰
12月12日**市召開了黨委值班工作會議,省委值班室主任楊建國、市委副秘書長聶玉民等省市委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了省委值班工作培訓(xùn)會議精神。會后,我縣召開了專門會議,學(xué)習(xí)了省市值班工作會議精神,結(jié)合自己在值班室的工作經(jīng)歷,我認(rèn)為做好值班工作主要應(yīng)做好以下幾個(gè)方面。
增強(qiáng)做好黨委值班工作的責(zé)任感和使命感。值班工作作為黨委辦公室機(jī)關(guān)工作的重要組成部分,是協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐、展示形象的重要窗口、發(fā)揮服務(wù)作用的重要陣地。當(dāng)前,我國改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,社會利益關(guān)系復(fù)雜化,新情況新問題層出不窮,突發(fā)事件,重大事故大量增加,給人民生命財(cái)產(chǎn)造成了重大損失。新的形勢給我們提出了新的要求。黨委值班室工作處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的重要位置,擔(dān)負(fù)著報(bào)告緊急情況重大事件的重要任務(wù)和傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示、協(xié)助處理突發(fā)情況的重要職責(zé),成為領(lǐng)導(dǎo)掌握重要信息的主渠道。只有不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)值班工作,才能更好第適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,為黨委提供更好的服務(wù)。
不斷推動黨委值班工作有新發(fā)展。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新,是做好值班工作的根本要求,是形勢發(fā)展的需要。首先在工作理念上求創(chuàng)新。
第四篇:值班心得體會
值班心得體會
2016年6月20日到永樂派出所為期一周的值班實(shí)習(xí),所領(lǐng)導(dǎo)以及民警對我這個(gè)警務(wù)助理非常重視和關(guān)心,對我在處警中如何正確執(zhí)法,如何保障自己的安全進(jìn)行教育和指導(dǎo)??傊?,這次值班讓我嘗試經(jīng)歷了很多。
體驗(yàn)“24小時(shí)值班備勤”。派出所是公安部門最基層的組織,工作的好壞直接影響到今后全局工作的可持續(xù)發(fā)展,在其所處理的事情和接觸的人物方面,是極為基礎(chǔ)和龐雜的,其工作內(nèi)容極其繁瑣、復(fù)雜;做工作,辦事情要非常認(rèn)真;自律性要特別好,容不得半點(diǎn)閃失。在接到報(bào)警電話后需要緊急出警,這些事情讓我明白了基層民警必須時(shí)刻準(zhǔn)備著隨時(shí)出警。
調(diào)解各種離奇古怪的糾紛。2016年6月21日凌晨零點(diǎn)58分接到“110指令”說有人在放音樂擾民接到報(bào)警后立即趕到現(xiàn)場,6月21日早上接到報(bào)警在民群有人打架,接到報(bào)警電話后立即趕到現(xiàn)場,兩家因山林邊界不清發(fā)生糾紛。6月21日早上接到報(bào)警電話永樂村因修通組公路,施工方與承包方因工資問題,運(yùn)輸問題發(fā)生矛盾糾紛,施工方把運(yùn)輸車輛用來堵路,以上皆為110報(bào)警。6月22日接到報(bào)警電話稱有人在永樂衛(wèi)生院旁邊打架,因兩家鄰居做生意發(fā)生打架抓扯。6月24日接到報(bào)警電話在高粱村發(fā)生打架事件、祖墳被盜。接到報(bào)警電話后立即出警,出警結(jié)束后還需要制作公安機(jī)關(guān)特有臺賬、錄入辦案的整個(gè)過程不得半點(diǎn)馬虎,必須一一核對,一一確認(rèn),一一審核,認(rèn)真整齊的制作。
短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間即將結(jié)束,實(shí)習(xí)生活不僅讓我學(xué)習(xí)到了沒有的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),還學(xué)習(xí)了警官們吃苦耐勞的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)合作的精神。我從老民警的身上看到了服從安排,踏實(shí)肯干,講求實(shí)效,迎難而上的態(tài)度。
這一個(gè)周,我對一些業(yè)務(wù)逐漸熟悉了,我在工作中還存在缺點(diǎn),還有一些失敗的教訓(xùn),但這些過程是值得銘記的,也留給我在下一次實(shí)習(xí)的機(jī)會去把握,去彌補(bǔ)。特別感謝所領(lǐng)導(dǎo)安排我們這次值班實(shí)習(xí)的機(jī)會,學(xué)到了很多的為人處事,處理事情的方法、方式。出警的規(guī)章制度。
山堡村警務(wù)助理: 2016年6月30日
第五篇:司法警務(wù)室工作總結(jié)
XXX2012年司法警務(wù)室
總結(jié)
司法工作直接面對基層,面對群眾。司法工作隊(duì)伍的
綜合素質(zhì)如何直接影響到一個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展,因此,司
法工作一個(gè)至關(guān)重要的工作就是全面提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是繼續(xù)加強(qiáng)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識、技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以務(wù)實(shí)和求實(shí)為工作目標(biāo),做到通識與通才培訓(xùn)兼顧。二是進(jìn)一步要求工作人員和基層調(diào)解員進(jìn)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科的自學(xué),進(jìn)一步提高法律文書制作的水平。三是注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累和運(yùn)用。特別是相似案件處理方法比較分析,有助于提高業(yè)務(wù)技能。
一、繼續(xù)發(fā)揮“大調(diào)解”平臺作用及其功能
首先,要進(jìn)一步將工作力量、工作重心前移,把摸排和預(yù)防工作放在工作的重點(diǎn)來抓,做到宜散不宜聚,宜疏不宜堵,宜鈍不宜激,宜小不宜大,把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點(diǎn),進(jìn)一步減小大調(diào)解平臺的壓力。其次,抓人民調(diào)解的潛能挖掘。人民調(diào)解是我們一項(xiàng)重要的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),要充分彰顯人民調(diào)解在“大調(diào)解”機(jī)制中的主力軍地位,進(jìn)一步完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),著力提高調(diào)解人員整體素質(zhì)。要認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,年內(nèi)有計(jì)劃地組織開展糾紛排查活動,集中調(diào)處和化解帶有規(guī)律性、季節(jié)性的矛盾糾紛,調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)處成功率達(dá)到98%以上。
二、全面提升社區(qū)矯正工作質(zhì)量,繼續(xù)落實(shí)安置幫教措施
社區(qū)矯正工作重點(diǎn),是要在提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量上下功夫。要按照“重在矯正”的要求,進(jìn)一步創(chuàng)新方法,不斷提高矯正程序的嚴(yán)密性和矯正手段的科學(xué)性,充分利用社會資源,增強(qiáng)矯正隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和整體合力,努力提高矯正質(zhì)量。要按照“抓住重點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、形成特色”的要求,著力完善規(guī)章制度、質(zhì)量評估、安全保證等體系建設(shè),加強(qiáng)調(diào)查研究,強(qiáng)化實(shí)踐總結(jié)。進(jìn)一步加大宣傳力度,動員全社會來關(guān)心支持社區(qū)矯正工作,努力營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。要加強(qiáng)對矯正對象的監(jiān)督管理,完善矯正工作程序,健全志愿者隊(duì)伍,加大督查指導(dǎo)力度,提高矯正質(zhì)量,確保矯正對象不脫漏管和無重新犯罪現(xiàn)象。
三、扎實(shí)做好“五五”普法啟動工作,實(shí)現(xiàn)普法和依法治理水平新提高
在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,完成辦事處“五五”普法規(guī)劃。要按照推進(jìn)“法治新浦”建設(shè)工作會議的要求,積極參與法治新浦建設(shè),以深入開展“五五”普法為契機(jī),把增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的法制觀念和依法辦事能力作為推進(jìn)“法治新浦”建設(shè)的關(guān)鍵。要適應(yīng)要求,不斷創(chuàng)新普法教育形式,進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。要深化對青少年和流動人口等重點(diǎn)對象的普法活動,營造良好的法制環(huán)境。要進(jìn)一步深化
基層依法治理工作,要深入開展法律進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)校園等活動,完善和健全充滿活力的基層自治機(jī)制,不斷提高基層民主法制建設(shè)水平。
Xxx
二〇一二年10月
警務(wù)室工作總結(jié)
警務(wù)助理工作總結(jié)
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)
警務(wù)人員工作總結(jié)
交警財(cái)務(wù)工作總結(jié)
第六篇:環(huán)保個(gè)人工作總結(jié)
20xx年是采油廠提高質(zhì)量效益年,在上半年的安全生產(chǎn)管理工作中,我大隊(duì)始終將安全管理工作放在首位,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力學(xué)習(xí)安全知識,通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理和消防安全重點(diǎn)防范,收到了很好的效果。半年里雖然積累了安全管理的經(jīng)驗(yàn),但是同時(shí)感到安全管理工作的不足,安全管理工作如何做到橫向到邊、縱向到底,如何做到無死角、無隱患、杜絕工傷事故的發(fā)生是擺在我們所有人面前的一個(gè)課題。下面將具體工作做一總結(jié):
一、全面提高安全責(zé)任意識。
今年,井下作業(yè)大隊(duì)把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,樹立“一切為安全讓路”的思想理念。堅(jiān)持每月組織培訓(xùn)活動,并通過講規(guī)程、看事故圖片、談體會、張貼標(biāo)語、宣傳欄張貼全家福照片等辦法,從思想上提高職工安全防范意識,做到了從“要我安全到我要安全”的思想大轉(zhuǎn)變。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
大隊(duì)成立了由大隊(duì)長為組長,主管安全環(huán)保副大隊(duì)長為副組長,各股、室、中隊(duì)長為成員的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),各中隊(duì)又層層成立了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),在安全管理上形成了一個(gè)階梯式的安全管理網(wǎng)絡(luò),并有效執(zhí)行HSE管理體系,逐級簽訂了安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,夯實(shí)了責(zé)任,做到了層層有人管,層層有人抓的格局。
三、加大開展隱患排查治理。
每天安全環(huán)保員深入作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查,每月組織一次隱患大排查活動,及時(shí)開展了生產(chǎn)安全和道路交通安全專項(xiàng)整治、“安全生產(chǎn)月”和“打非治違”活動,逐步完善了各類應(yīng)急救援預(yù)案,做到了安全工作有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有總結(jié)。上半年共安全環(huán)保檢查120余次,隱患排查治理90余處,未發(fā)生任何安全事故和污染事件,安全環(huán)保工作平穩(wěn)運(yùn)行。
四、加強(qiáng)車輛日常行駛管理。
大隊(duì)安全員每日對行駛車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查,明確要求車輛行駛時(shí)必須系安全帶,駕駛員穿工作服,嚴(yán)禁超員、超速、超載,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有部分作業(yè)車司機(jī)在行駛時(shí)還存在一定的安全隱患,大隊(duì)實(shí)行第一次發(fā)現(xiàn)對其進(jìn)行口頭警告,并在大隊(duì)安全環(huán)保股備檔,再次發(fā)現(xiàn)實(shí)行罰款處理,經(jīng)過為期半年的整頓,駕駛員的精神面貌、日常規(guī)范行駛等得到了有效改觀。
五、抓好防汛工作。
防汛工作是一項(xiàng)重要的工作,大隊(duì)成立了井下作業(yè)大隊(duì)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了《20xx年井下作業(yè)大隊(duì)防汛實(shí)施方案》,要求大隊(duì)安全員對大隊(duì)隊(duì)部、六個(gè)作業(yè)中隊(duì)進(jìn)行全方位的安全隱患檢查,主要對隊(duì)部排水溝、電纜線、電閘等進(jìn)行嚴(yán)格排查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。
六、今后工作計(jì)劃
今后要本著一切為安全環(huán)保讓路思想,要在完任務(wù)、保生產(chǎn)的條件下,適當(dāng)減少作業(yè)量,不能一昧著強(qiáng)抓生產(chǎn)、進(jìn)度、掙高額的量化工資而忽略安全環(huán)保。必須堅(jiān)持每日一檢查、每月一大查、每月一培訓(xùn),執(zhí)行安全與量化工資掛鉤的考核辦法,提高安全環(huán)保工作管理水平。
1、加強(qiáng)職工安全環(huán)保培訓(xùn)力度,拓寬安全培訓(xùn)面,每位職工高度樹立安全環(huán)保意識。
2、加強(qiáng)安全環(huán)保檢查力度,對作業(yè)車輛作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)密排查,對行駛車輛實(shí)行不定期檢查,杜絕超員、超速、超載現(xiàn)象發(fā)生并加大處罰力度。
3、逐步建立健全切實(shí)可行符合實(shí)際的安全環(huán)保規(guī)章制度。
總之,上半年,井下作業(yè)大隊(duì)安全環(huán)保工作取得了一些成績,但還存在諸多問題和不足。為此,下半年工作中將認(rèn)真貫徹落實(shí)采油廠會議精神,緊緊抓住安全環(huán)保這一中心工作,發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,迎頭趕上。