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第一篇：優(yōu)秀員工工作心得體會(huì)

一、積極主動(dòng)。

不要以交給你的工作沒有做過，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個(gè)優(yōu)秀員工，每天絕對(duì)不會(huì)只限于做那些自然而然的事情，做那些習(xí)以為常的事情，他會(huì)積極主動(dòng)去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作，只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。

二、誠(chéng)信。

為人父母，為人子女，為人朋友，需要誠(chéng)信;在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠(chéng)信。成事先成人，一個(gè)人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠(chéng)信。誠(chéng)信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠(chéng)。試想在一個(gè)公司，一個(gè)沒有信譽(yù)的人會(huì)受人愛戴嗎?一個(gè)不忠誠(chéng)的人會(huì)得到提拔嗎?不會(huì)，所以如果你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠(chéng)，必須講誠(chéng)信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑，那么你永遠(yuǎn)是一個(gè)失去誠(chéng)信的小人。

三、敬業(yè)精神。

敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動(dòng)力，他們會(huì)為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報(bào)，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí)，公司才會(huì)給你一個(gè)溫暖的家，公司才會(huì)把你當(dāng)作主人。對(duì)于得過且過，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢(mèng)中的曇花一現(xiàn)。

四、勤奮。

勤：做事盡力，不偷懶;奮：振作，鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人、埋怨公司時(shí)，請(qǐng)問問你自己，你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展，我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng)，要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。

面對(duì)優(yōu)秀，我想更多的應(yīng)該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功，需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識(shí)，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng)，百分之百的執(zhí)行，全心全意的去完成，那么即便沒有事業(yè)上大的成功，也是職場(chǎng)之中的佼佼者

做企業(yè)，說到底，就是一個(gè)持續(xù)的不間斷的培養(yǎng)人的工作，把員工培養(yǎng)和訓(xùn)練成守紀(jì)律的、有用的、富有激情和道德感的人，決定了企業(yè)存在的可能性以及存在的價(jià)值。

看到上面這個(gè)題目，不少人就會(huì)說：“做個(gè)好員工，這還不容易!不就是遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，好好干活嗎?”是的，這沒錯(cuò)。但是，第一，要做好這幾點(diǎn)，并非易事;第二，做好這幾點(diǎn)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;還有，就是我們一定要認(rèn)認(rèn)真真地思考一下，為什么要做一個(gè)好員工，這對(duì)于我們的人生、我們的生活有什么幫助?我們中間的很多人可能從來都沒有仔細(xì)地想過這一層，只是過一天算一天，大概過得去就行，至于生活的質(zhì)量有沒有提高，整個(gè)身心是不是更趨健康和完善，對(duì)生活的理解是不是更加全面和深刻，對(duì)社會(huì)、組織及家庭的責(zé)任感是不是臻于成熟?對(duì)這些問題，就常常抱著一種無所謂的態(tài)度。

所以，我們很有必要來認(rèn)真地討論一下“如何做一個(gè)好員工”以及做一個(gè)好員工的意義。

一、每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)

可能一半以上的企業(yè)組織都面臨同樣的問題：那就是在組織中有一半以上員工的日常表現(xiàn)處于中流水平，而且他們甘居中流，他們認(rèn)為這樣很不錯(cuò)，幾乎懶得去想一想，“如果我今天稍微做好一點(diǎn)，情況會(huì)變得怎么樣?”

不能把造成這種狀況的責(zé)任簡(jiǎn)單地推到員工身上，事實(shí)上，我們知道，問題主要出在人力資源部門，他們要么沒有制定出一套切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，要么即使制定了計(jì)劃，也從來沒有得到過有效執(zhí)行。所以我們今天要來補(bǔ)上這一課。

你相信不相信，從“差不多還過得去”到變成“一個(gè)好員工”，其實(shí)你只需要每天多付出一點(diǎn)點(diǎn);然而，你卻會(huì)因此得到很多，你的生活以及整個(gè)人生都會(huì)因此而發(fā)生改變。

在一個(gè)多雨的午后，一位老婦人走進(jìn)費(fèi)城一家百貨公司，大多數(shù)柜臺(tái)上的人都不理她，但有一位年輕人卻問她是否能為她做些什么。當(dāng)她回答說只是在等雨停時(shí)，這位年輕人并沒有給她推銷她不需要的東西，雖然如此，這位年輕人并沒有轉(zhuǎn)身離去，反而拿給她一把椅子。

雨停之后，這位老婦人向這位年輕人說了聲謝謝，并向他要了一張名片。幾個(gè)月后這家店的老板受到一封信，信中要求這位年輕人往蘇格蘭收取裝潢一整座城堡的定單!這封信就是這位老婦人寫的，而她正是美國(guó)鋼鐵大王卡內(nèi)基的母親。

當(dāng)這位年輕人打包準(zhǔn)備去蘇格蘭時(shí)，他已經(jīng)升格為這家百貨公司的合伙人了。

這位年輕人是不是付出了很多的心血和勞動(dòng)?不是。他只是比他旁邊的人多付出了一些關(guān)心和禮貌。但是，再細(xì)想一下，他肯定是經(jīng)常這樣做，所以才養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。記住，我們所說的是“每天”多付出一點(diǎn)點(diǎn)，

“天天”都多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而不是哪天心血來潮了，就多做一點(diǎn)，做好一點(diǎn)，第二天，熱情一過，則又回歸原樣。

再看看我們身邊的例子。在我們的隊(duì)伍中，有許多勞動(dòng)模范、默默無聞的老黃牛以及表現(xiàn)一貫優(yōu)異的人，這些人是我們的驕傲，是我們的財(cái)富。他們每個(gè)人都是很平凡的人，使他們顯得與別人不同的原因僅僅是，他們?cè)敢饷刻於级喔冻鲆稽c(diǎn)點(diǎn)，一年365天，天天如此!

還有一部分人，情況就不一樣了，因?yàn)樗麄儾辉敢舛喔冻鲆稽c(diǎn)點(diǎn)，因?yàn)樗麄儾欢枚喔冻鲆稽c(diǎn)點(diǎn)能得到很多很多，因?yàn)樗麄兛傆X得中流也不錯(cuò)，因?yàn)樗麄兛傉J(rèn)為偶爾犯點(diǎn)小錯(cuò)無所謂，所以他們身上就老是會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題。有些人上班往往扣住那一兩分鐘，不愿提前一點(diǎn)，所以經(jīng)常遲到;有些人怎么也改不掉隨地亂扔垃圾的習(xí)慣，所以廠區(qū)道路上、宿舍窗臺(tái)下、食堂附近等等這些地方，就總有零星的垃圾;有些人就是不愿意多彎一下腰，多一點(diǎn)耐心細(xì)致，去撿起回料筐里的紙屑、塑料袋和其他雜物，結(jié)果造成回料污染，給公司帶來許多的麻煩和損失;有些人總是疏忽大意和漫不經(jīng)心，所以總是毛病不斷，要么沒戴工作牌，要么沒戴帽子或發(fā)網(wǎng)，要么忘了剪指甲，要么上洗手間出來忘了洗手，要么上班穿拖鞋，要么工作服皺皺巴巴，要么動(dòng)作粗魯，造成工具器具損壞;有些人就是無法克制自己，上班時(shí)間忍不住要離崗溜崗，忍不住要在工作區(qū)域吃東西，甚至忍不住要睡覺。諸如此類，舉不勝舉。

有些員工懷有某種畏懼心理，覺得改掉小毛病很困難，故而不愿意去嘗試一下。我要再次和大家說，改掉這些壞毛病，真的很容易!多付出一點(diǎn)，多克制一下，對(duì)工作多一點(diǎn)喜歡，對(duì)公司的事物多一點(diǎn)關(guān)心，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)和利益多一點(diǎn)愛惜，對(duì)公司的文化和各種規(guī)定多一點(diǎn)認(rèn)同，對(duì)每天和你相處的同事多一點(diǎn)尊重，你就能從一個(gè)有時(shí)“有點(diǎn)問題”的或大致“過得去”的員工開始變成一個(gè)“好員工”，與此同時(shí)，你還能逐步養(yǎng)成好習(xí)慣和形成正確的生活態(tài)度。然后，你的心地會(huì)變得善良、積極、健康、潔凈，私心少了，怨氣少了，牢騷少了，沮喪和消沉沒了蹤影，挫折感和失敗感也沒了蹤影。

你說，你的人生是不是會(huì)變得更美好?答案當(dāng)然是肯定的。

二、通過嚴(yán)格遵守紀(jì)律來培養(yǎng)自尊、自信和責(zé)任感

幾乎世界上所有偉大的公司都是講求紀(jì)律的公司，也就是說，在通常情況下，它對(duì)員工的要求要比其他公司要嚴(yán)格得多。偉大公司會(huì)把它所追求的目標(biāo)及核心價(jià)值觀說得非常清楚，你如要加入這些公司，就必須用實(shí)際的方式證明你認(rèn)同它的核心理念。在這個(gè)問題上，從來只有兩種選擇：要么留下來，要么離開――認(rèn)同和踐行核心理念的人，會(huì)得到機(jī)會(huì)并實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想;反之，不認(rèn)同的人，會(huì)像病毒一樣被排除。

對(duì)于企業(yè)組織而言，紀(jì)律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以說，沒有紀(jì)律，就沒有品格，沒有忠誠(chéng)，沒有敬業(yè)，沒有創(chuàng)造力，沒有效率和合作，沒有一切。

美國(guó)西點(diǎn)軍校非常注重對(duì)學(xué)員進(jìn)行紀(jì)律鍛煉。為保證紀(jì)律鍛煉的實(shí)施，西點(diǎn)有一整套詳細(xì)的規(guī)章制度和懲罰措施。通過整整一年的紀(jì)律訓(xùn)練之后，紀(jì)律觀念深深地根植于每個(gè)學(xué)員的大腦之中，同時(shí)，與之而來的，是每個(gè)人都培養(yǎng)出了強(qiáng)烈的自尊心、自信心和責(zé)任感，這些精神和品質(zhì)讓每一個(gè)西點(diǎn)軍校的學(xué)員終身受益。

第二篇：優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得

一、機(jī)會(huì)難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

能參加這次以“尊重知識(shí)、培養(yǎng)人才、立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”為主題、針對(duì)年輕員工的培訓(xùn)會(huì)是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我很珍惜。在最短的時(shí)間內(nèi)完成了由一線工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，認(rèn)真的聆聽和記錄，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。覺得機(jī)會(huì)是如此的難得，學(xué)習(xí)興致十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。

二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。

領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。王君庭董事長(zhǎng)講到：年輕就是優(yōu)勢(shì)，要把握和珍惜，為父母更為自己千萬不能走錯(cuò)路，要有堅(jiān)定的理想信念；展望了青鋼的美好未來，但路途艱辛需要大家共同前進(jìn)。徐總講到青鋼小鎮(zhèn)的美麗規(guī)劃，員工們生活精神和物質(zhì)上會(huì)得到滿足。劉書記講到自己的經(jīng)歷，并引用許多歷史人物來激勵(lì)和引導(dǎo)我們，對(duì)人才的培樣和運(yùn)用提出寶貴意見。專家、教授們談到了許多先進(jìn)技術(shù)和成功經(jīng)驗(yàn)。

三、學(xué)無止境，更新學(xué)習(xí)觀念。

聽領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識(shí)的淵博。想想如此才氣從何而來？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識(shí)，不斷實(shí)踐，日復(fù)一日，永無止境。

四、珍惜機(jī)會(huì)，努力進(jìn)取。

機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。青鋼這次給與我一個(gè)很好工作機(jī)會(huì)，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是鋼鐵行業(yè)更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機(jī)遇呢？每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度。有人覺得進(jìn)鋼廠干技術(shù)沒前途。鋼鐵行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，技術(shù)工作者涉及知識(shí)面廣，學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富，況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中，自己如何去爭(zhēng)取，如何抓住這次機(jī)會(huì)呢，我也曾彷徨過。幸運(yùn)的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。把握事業(yè)，把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)快樂的過程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作實(shí)踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí)。

這一小段的培訓(xùn)，無論是工作中的小習(xí)慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中重要的一課。路是自己走出來的。怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我要進(jìn)一步思考的。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過好單位，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。

天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。因此，真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的行動(dòng)，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干，才能長(zhǎng)久，才能卓越，對(duì)待工作不是一般努力就可以，而是虔誠(chéng)，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴，沒有敬業(yè)的態(tài)度，就不會(huì)有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

以上就是我在培訓(xùn)中的些許收獲。通過這次難得的培訓(xùn)，我提高了自己的覺悟，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，樹立了堅(jiān)定目標(biāo)。最后，誠(chéng)摯的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)心，感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個(gè)培訓(xùn)，我將會(huì)在以后的工作中更加努力，謝謝大家！

第三篇：優(yōu)秀員工工作心得體會(huì)

作為一名員工，我們必須忠誠(chéng)于公司，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)做人，做好自己的本職工作，在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀員工，我們要相信這樣一句話，對(duì)公司忠誠(chéng)最大的受益者是我們員工自己，放棄忠誠(chéng)就等于放棄成功。

我們要懷有一顆感恩的心，要保持一種平和的心態(tài)，要知道，在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，我們要想找到一份稱心的工作是多么的不易，所以我們要珍惜并熱愛公司為我們提供的工作崗位，只有這樣，才能做到以廠為家，工作才能積極主動(dòng)，我們應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)被陽(yáng)光忽略的地方，陰暗潮濕，苔蘚瘋長(zhǎng)蔓延，鋪滿一地，城堡蕩漾在一片綠光之中，黯然的色彩變得明快起來，靈魂開始雀躍，隨著輕柔的風(fēng)翩然起舞，裙擺在風(fēng)中搖曳，發(fā)出輕微的呻吟。

天空中沒有飛鳥的痕跡，死一般地沉寂。沒有月光，沒有星星，閃爍的，只是絕望的淚來感謝和回報(bào)為我們提供工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的公司。只要有一顆感恩的心，只要保持平和的心態(tài)，在工作中我們就能享受到一份寧?kù)o和充實(shí)，體驗(yàn)到一種幸福和快樂。一個(gè)不知道知足惜福的人，一個(gè)心態(tài)不平衡的人，一個(gè)一天到晚充滿怨氣的人，其工作效果肯定是要打折扣的，也無法感受到工作中的樂趣和幸福。

態(tài)度決定高度，責(zé)任決定能力，敬業(yè)與我們從事的工作無關(guān)，不管做什么工作，只要有了敬業(yè)的精神，我們就更容易成功，作為一名員工，如果不敬業(yè)，遇事斤斤計(jì)較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來追求，那是不可能優(yōu)秀的，所以，我們要學(xué)會(huì)敬業(yè)，要對(duì)工作產(chǎn)生感情。

在這個(gè)世上，從來就沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己，我們要努力的把握自己，不要把工作所得的報(bào)酬看成第一位，而是要怎么去把自己所做的工作做得更完美，盡心盡力、帶著熱情去完成自己的工作。

有一句話說的是，好習(xí)慣會(huì)讓人受益終生。要想使我們的工作始終處于最好的狀態(tài)，我們應(yīng)該注意使自己從一開始就養(yǎng)成一種好習(xí)慣，比如說當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，比如說一件工作做好以后及時(shí)復(fù)查一下，比如說隨時(shí)注意工作中的細(xì)節(jié)問題等等，這樣就能避免工作失誤，避免工作拖沓，工作就會(huì)開展得很順利。一旦養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，我們就能把事情做的輕輕松松、有條有理。一個(gè)良好的習(xí)慣可以有效的幫助我們提高生活和工作的效率。

人的一生是一個(gè)不斷去學(xué)習(xí)，不斷去提高的過程。限于自身?xiàng)l件，我們?cè)诠ぷ髦锌偛幻馀龅礁鞣N各樣的問題，會(huì)給自己帶來一些壓力，我們總是希望自己的工作能夠做得完美，只是事實(shí)往往不合自己所愿，問題總會(huì)出現(xiàn)。正因如此，我們不要害怕在工作上會(huì)出現(xiàn)問題，它正是我們學(xué)習(xí)和運(yùn)用知識(shí)的機(jī)會(huì)，隨著問題的解決，我們的知識(shí)就會(huì)一步一步的積累起來，我們運(yùn)用知識(shí)的熟練度也會(huì)慢慢的增加。但是，我們不能抱著“出現(xiàn)問題總是難免的”這樣一種思想，我們不能一而再的犯下同樣的錯(cuò)誤，那樣只會(huì)讓自己的工作陷入被動(dòng)的局面，我們需要在解決問題的過程中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自己，避免類似問題的再次出現(xiàn)。

總之，我們?cè)诠纠锕ぷ?，要達(dá)到這樣一個(gè)目標(biāo)，就是要通過自己的盡心盡職，讓別人懂得自己，讓自己懂得崗位，讓公司因有自己而發(fā)展。

第四篇：李強(qiáng)優(yōu)秀員工

《優(yōu)秀員工》

李強(qiáng)老師演講《優(yōu)秀員工》 課件內(nèi)容

在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存和發(fā)展的重要財(cái)富，那什么樣的員工才是優(yōu)秀員工呢？?jī)?yōu)秀員工需要具備哪些品德和素質(zhì)？該如何培養(yǎng)和打造高效優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)呢？

一、寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)

1、只要用一份心，只要努一份力，我們和別人的差距就不再是偶然，人生中的偶然是必然創(chuàng)造的

2、職業(yè)是決定人一生命運(yùn)的關(guān)鍵，經(jīng)營(yíng)好職場(chǎng)是創(chuàng)造人生幸福的重要一部分

3、從職場(chǎng)中能夠收獲到： A、良好的薪酬

a、如果你想要收入很好，首先不要去想錢的問題，去想事的問題就夠了，事做到了，錢就會(huì)有了

b、今天工作不努力，明天努力找工作

B、廣泛的人脈：人脈等于資源，資源與資源的整合會(huì)變成資產(chǎn)，整合是合作，合作是雙贏

C、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)：社會(huì)的學(xué)堂當(dāng)中，決定人一生品質(zhì)的學(xué)校其實(shí)就是職業(yè)，在企業(yè)中我們能夠收獲豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，所謂經(jīng)驗(yàn)就是自己經(jīng)歷了并且得到驗(yàn)證的才叫經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)歷的，沒有驗(yàn)證的不叫經(jīng)驗(yàn)，充其量只叫理論 D、寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷（職場(chǎng)中要經(jīng)歷的三個(gè)過程） a、昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓望盡天涯路——迷茫期 b、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴——奮斗期

一個(gè)人從一歲到十歲不會(huì)有太大差距，從十歲到二十歲會(huì)拉開距離，三十歲到四十歲會(huì)與眾不同，四十歲到五十歲是兩種命運(yùn)，五十歲到離開這個(gè)世界是兩種社會(huì)價(jià)值 c、眾里尋他千百度，暮然回首，那人卻在燈火闌珊處——成功期

不簡(jiǎn)單的含義就是把簡(jiǎn)單的事情不斷地堅(jiān)持，一直堅(jiān)持到別人放棄，你就變成了不簡(jiǎn)單

二、快樂工作

1、工作時(shí)應(yīng)具備健康快樂的心態(tài)，人生當(dāng)中，我們都應(yīng)該看到，當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向時(shí)候，學(xué)會(huì)改變帆的方向當(dāng)我們不能改變事情結(jié)果的時(shí)候，就學(xué)會(huì)改變心態(tài)

2、生命各有所長(zhǎng)，技藝各有所短，積極的人善用所長(zhǎng)，消極的人總是抱怨自己的所短

3、工作是幸福的基礎(chǔ)

工作是我們一生不得不去做的事情，你認(rèn)為辛苦要做，你認(rèn)為幸福還是要做，工作很幸福，工作有收入，工作能成長(zhǎng)，工作能學(xué)到知識(shí)，工作能受人尊重，工作能夠托起家族，工作甚至于能托起世界

靜坐常思自己過，閑談莫論他人非，敬君子方顯有德，怕小人不算無能；事在人為，休言萬般皆是命，境由心造，退后一步自然寬；

能吃苦，方為有志之士，肯吃苦，不是癡人；把吃苦當(dāng)吃“補(bǔ)”，任何苦難都會(huì)結(jié)束；吃虧是福，難得糊涂；

不要把學(xué)習(xí)變成一種過程，不要把學(xué)習(xí)變成一種形式；好好學(xué)習(xí)，天天向上；學(xué)而時(shí)習(xí)之，學(xué)了去適當(dāng)?shù)挠茫?/p>

三、你的價(jià)值幾何

垃圾是放錯(cuò)了地方的寶貝，有的人一生在職場(chǎng)當(dāng)中之所以畢生努力沒有結(jié)果，可能這個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域根本就不適合他，我們一定要很清晰的知道，我會(huì)干什么？

痛苦就是會(huì)干的不想干，想干的不會(huì)干，這就是痛苦；雖然在干卻干不了，這就是難過和失敗，用你的強(qiáng)項(xiàng)去做事，要比用弱項(xiàng)去做事，成功率高的多

《優(yōu)秀員工》

只要你認(rèn)為是在為自己打拼職場(chǎng)，只要你認(rèn)為是在為自己工作，只要你認(rèn)為一切的事情都將成為自己的資本，你的成就絕對(duì)要比今天優(yōu)秀的多！今天我們要明白，我們想干的是什么，我們能干的是什么？

愚癡的人一直想要?jiǎng)e人了解他，有智慧的人卻在努力地了解自己，孔子——人貴在自知 要了解自己的特長(zhǎng)，要了解自己的能力，要了解自己的適合，一個(gè)人為什么不稱職，實(shí)際上不是他不想稱職，是因?yàn)樗娴牟惶m合

一個(gè)人在一生當(dāng)中，當(dāng)你允許別人的不同觀點(diǎn)存在的時(shí)候，你的心胸自然就寬廣了，當(dāng)你能夠站在別人的立場(chǎng)去思考問題的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)矛盾自然就少了

如果你不是很了解或者自己不是這方面的專家，請(qǐng)你不要給別人過多的意見，因?yàn)槟憧赡軙?huì)誤導(dǎo)別人，因?yàn)槟闼U述的只有理論沒有實(shí)踐，理論和實(shí)踐確確實(shí)實(shí)是有距離的，在任何的環(huán)境和企業(yè)當(dāng)中，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，首先要懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，更需要了解領(lǐng)導(dǎo)，直至佩服領(lǐng)導(dǎo)！

做大事需要具備的三個(gè)條件：

1、強(qiáng)大的軍隊(duì)

2、充足的糧草

3、要有信仰 一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理在職場(chǎng)中應(yīng)當(dāng)記住，永遠(yuǎn)只需要你的上司說YES和NO，你是個(gè)最棒的職業(yè)經(jīng)理，如果什么事情都需要他告訴你的時(shí)候，有你沒你，換誰都可以，努力做事只能把事做對(duì)，用心做事才能把事做好！

四、懈怠的后果

1.今天你是企業(yè)的正資產(chǎn)還是企業(yè)的負(fù)資產(chǎn)

只有盈利最好的企業(yè)，才能教出盈利最好未來當(dāng)老板的員工，如果在一個(gè)企業(yè)里，想得到別人的尊重乃至于能給你寬容，就是靠實(shí)力，實(shí)力是什么？實(shí)力就是真才實(shí)學(xué)，創(chuàng)造力，用成果來說話！ 2.一切從零開始

當(dāng)選擇一個(gè)新的職場(chǎng)的時(shí)候，一定要懂得一切從零開始，不要總陶醉在過去，過去已成為歷史!人的一生只有三天，昨天、今天、明天，昨天已經(jīng)過去，我們無法再找到，明天還沒有到來，我們不知道是否能夠等到，但是今天我們的生命還存在著，請(qǐng)你珍惜和好好的利用它吧! 3.一定要具備思考力行動(dòng)力執(zhí)行力，懈怠是最可怕的殺手,明日復(fù)明日，明日何其多，人生最大的失敗就是在拖延! 只要你用心，任何的外行都會(huì)變成內(nèi)行，任何的不懂都會(huì)變成專家! 愛迪生：原諒不是一句話，真正的原諒是讓他在跌倒的地方再爬起來，真正的原諒就是讓他再一次在失敗中找到成功！

一個(gè)不能做決定的人，固然沒有做錯(cuò)事的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì) 4.忠誠(chéng)是品德，十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹

當(dāng)你們作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，在做領(lǐng)導(dǎo)之前，我們的成功和自己有關(guān)，當(dāng)我們成為領(lǐng)導(dǎo)以后，我們的成功是跟別人有關(guān)，當(dāng)我們打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，保持沒有自己，只有集體的信念！

五、工作沒借口

1.問題就是問題，沒有任何理由和借口，沒有借口，完美執(zhí)行

人的一生當(dāng)中，成功者想方法，失敗者找理由，理由和借口是抹殺一個(gè)人的意志最可怕的殺手，每一次借口和理由都會(huì)失信于人，每一次理由和借口只能讓人對(duì)你的人品打折，每一次理由和借口你都在無形地?fù)p壞你個(gè)人的信譽(yù)，找一個(gè)美麗的借口，找一個(gè)合適的理由，來證明你是對(duì)的，它能給你帶來什么？

A、事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)B、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議C、現(xiàn)場(chǎng)處理 注意要多開會(huì)，開會(huì)時(shí)間不要太長(zhǎng)，突出重點(diǎn) 2.素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的目標(biāo)

人的一生當(dāng)中，一定要記住，內(nèi)提素質(zhì)，外體形象！什么叫素質(zhì)？什么文化？形象是你人生面對(duì)別人的

《優(yōu)秀員工》

文化不是文字，文化是一種行為的形容，素質(zhì)里面包含了太多的東西，我們的知識(shí)，我們的見知，我們的理解都是素質(zhì)

男人三件寶：

1、一支筆

2、一塊表

3、一把剃須刀

女人三件寶：

1、一支筆

2、一塊表

3、一個(gè)化妝包；世界上沒有丑女人，只有懶女人

六、提升學(xué)習(xí)力

1、不斷的自我學(xué)習(xí)打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力

正確的學(xué)習(xí)方向：

1、向你的領(lǐng)域成功人士學(xué)習(xí)

2、向你身邊比你強(qiáng)的學(xué)習(xí)

3、大膽的向社會(huì)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是

《優(yōu)秀員工》

真正的責(zé)任是永遠(yuǎn)不能推卸也是推卸不掉的，負(fù)責(zé)任的人才能發(fā)現(xiàn)其中的問題所在，否則只能做一個(gè)受害者！人要永遠(yuǎn)做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，無論在任何時(shí)候，沒有人會(huì)不欣賞負(fù)責(zé)任的人

6、合作

世界上沒有完美的人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去，今天只有合作，才能獲得最大贏家！現(xiàn)實(shí)中每個(gè)人都自以為是，每個(gè)人都想展現(xiàn)自己的性格，結(jié)果大家忽略了共同目標(biāo)是什么？所以沒有了合作，只能導(dǎo)致我們的結(jié)果破產(chǎn)，我們的想法流產(chǎn)

九、自信與影響力

1、鍛煉你的口才

一個(gè)人是人才未必有口才，一個(gè)人有口才才一定是人才；口是嘴巴，才是才華、知識(shí)，一個(gè)大腦里沒有知識(shí)的人，他永遠(yuǎn)不會(huì)具備口才，當(dāng)你有了知識(shí)卻不表達(dá)對(duì)你來講是最大的悲哀

愛也需要表達(dá)，不是不愛，怕只怕，愛也是一種傷害，如果沒有說明白，愛一定是傷害!任何時(shí)候要用別人最愛聽的方式，來說你最想說的話，語(yǔ)言是一門藝術(shù)！

2、自信打開成功的大門

天做棋盤星做子，誰人能下，地做琵琶路當(dāng)弦，誰人能彈，唯我獨(dú)尊！自信可以使一個(gè)人變的更加勇敢，變的更加堅(jiān)強(qiáng)！不要說你的面前都是陰影，那是因?yàn)槟阕呗窌r(shí)總低著頭，抬起頭來，迎著太陽(yáng)走，你便會(huì)把陰影甩在身后！

3、影響力的特質(zhì)元素

A、熱情：用我們的熱情感染我們的團(tuán)隊(duì)并影響我們的家人，用我們的熱情給我們的家人帶來幸福和快樂吧！

B、承諾：一諾千金，承諾的背后是挑戰(zhàn)，你可以不承諾，卻不可以承諾了做不到，否則就會(huì)失信于人

C、聆聽：聆聽是一種習(xí)慣，是一種美德，更是一種智慧；聆聽是一門藝術(shù)，更是一份內(nèi)涵；假如當(dāng)你的下屬向你袒露心聲的時(shí)候，你不聆聽是否知道他的需求，假如你的上司給你下達(dá)指令的時(shí)候，你不聆聽是否會(huì)方向正確？ D、誠(chéng)實(shí)：誠(chéng)實(shí)是美德

十、溝通創(chuàng)造價(jià)值

1、冒險(xiǎn)精神

當(dāng)我們走上職場(chǎng)，很多時(shí)候把知識(shí)和才華埋沒的原因，其實(shí)就是不敢冒險(xiǎn)，這種不敢冒險(xiǎn)導(dǎo)致了自己不夠勇敢！

永遠(yuǎn)向比你強(qiáng)的人學(xué)習(xí)，把他的經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來，再加上你的細(xì)膩，自然就可以做得好！ 如愛因斯坦、牛頓、愛迪生等如果他們放棄實(shí)驗(yàn)的最后一次，就永遠(yuǎn)沒有今天的成果！ 通往財(cái)富、健康、快樂的電梯已售完，只有樓梯，人生離不開腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，攀登到顛峰！

2、重在參與：參與是一種支持，是一種引領(lǐng)，更是一種平等的知識(shí)來源！

領(lǐng)導(dǎo)者積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的好處：A、能夠帶動(dòng)員工的熱情 B、參與是最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

3、有效溝通

溝通是橋梁，能縮短人與人的距離，溝通是利器，能打碎人與人之間的障礙，沒有溝通意味著是一種代價(jià)、一種損失、一種缺陷！親愛的朋友們，哪怕這個(gè)世界上最美最真最純的愛，人與人之間一定要做不斷溝通的工作，哪怕這個(gè)世界上最美最真最純的愛，如果人與人之間缺少了溝通，也會(huì)產(chǎn)生失誤！用嘴溝通，百溝不通，用心溝通，一溝自通！

4、堅(jiān)持+創(chuàng)新+掙錢的三大原則

我的生命是一支筆，它是一支鉛筆，寫錯(cuò)了不怕，它可以涂改，可它不是鋼筆，因?yàn)殇摴P有新的生命注入，而我的生命只有一次，我絕對(duì)不允許因?yàn)樗梢酝扛?，而胡亂地譜寫自己人生的每一分、每一秒，因?yàn)槲业纳挥幸淮危?/p>

《優(yōu)秀員工》

如果你是創(chuàng)業(yè)者，當(dāng)你選擇領(lǐng)域的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)這個(gè)領(lǐng)域90%的人都在掙錢，你放心地進(jìn)去，因?yàn)槟悴粫?huì)是那個(gè)最笨的，如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)域90%的人都在賠錢，請(qǐng)你千萬不要進(jìn)去，因?yàn)楦粜腥绺羯剑?/p>

為官莫要貪，經(jīng)商莫要奸，為人多行善，行善先有錢——胡雪巖

賺錢的基本的原則：A、要到有錢的地方去賺錢B、要和賺到錢的人合作去賺錢C、要去賺合理的錢

客服的銷售永遠(yuǎn)是市場(chǎng)部同等人數(shù)成交量的500% 十

一、有規(guī)矩成方圓

工作中存在規(guī)矩，生活中也同樣存在規(guī)矩；規(guī)矩約束我們，規(guī)矩矯正我們！一個(gè)企業(yè)有非常好的領(lǐng)導(dǎo)，有非常完善的制度，有一群敬業(yè)有激情的員工就一定能成功！ 初入職場(chǎng)的人對(duì)規(guī)章制度的理解：

1、制度就是約束我的

2、制度就是來強(qiáng)制我的 規(guī)章制度創(chuàng)造公正的環(huán)境，規(guī)章制度能幫我們避免傷害保護(hù)我們的工具，幫我們成長(zhǎng)的工具，甚至增加收入和壽命！一個(gè)沒有被別人教過的人，一輩子教不了別人，一個(gè)沒有被別人管過的人，一輩子管不了別人！ 如果沒有一個(gè)好的規(guī)章制度，我們永遠(yuǎn)不會(huì)掌握規(guī)章制度，如果我們不能掌握規(guī)章制度，那就意味著我們不能制定規(guī)章制度，制度是自律的底線，法律是道德的底線，制定規(guī)章制度的原則必須簡(jiǎn)單、易懂、易復(fù)制！嚴(yán)已律己，身先士卒，以身作則，自然能影響別人！

人生最痛苦的莫過于幼年喪父喪母，中年喪夫喪妻，晚年喪子喪女，為了這世界上愛自己的人一定要保護(hù)好自己 十

二、與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)

沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們每一個(gè)人的努力，我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。 打造團(tuán)隊(duì)的三件寶：

1、推崇：記住你的企業(yè)永遠(yuǎn)是最好的企業(yè)，因?yàn)橹挥凶詈玫钠髽I(yè)才有最好的人，自己擁有的永遠(yuǎn)是最好的，人敬人，敬成神，人踩人，踩成紙，推崇是人一生當(dāng)中的最高境界，因?yàn)橥瞥缒愕钠髽I(yè)，你的企業(yè)口碑會(huì)越來越好！

2、原則：人生不能犯的三大錯(cuò)誤

A、不能犯政治錯(cuò)誤：因當(dāng)你背叛祖國(guó)和民族的時(shí)候，你將被這個(gè)祖國(guó)和民族唾棄，你將成為歷史上的罪人?。?/p>

B、不能犯錢財(cái)錯(cuò)誤：當(dāng)你遇到各種誘惑而無法再忍受的時(shí)候，請(qǐng)你記住這句話，我原本就過的很好！

C、在其位謀其政：有情的管理，無情的制度，絕情的處理就是企業(yè)的原則！

3、部門交叉不影響：當(dāng)出現(xiàn)問題的時(shí)候，首先談自己的問題，在沒有找到自身問題的時(shí)候，請(qǐng)不要去找別人的問題，別人的問題應(yīng)該交給別人去找！人生在職場(chǎng)，除了敬業(yè)、專業(yè)、知識(shí)還要有智慧！

抱怨對(duì)事情本身不會(huì)有絲毫幫助，只會(huì)使人更加消極和痛苦，當(dāng)你抱怨企業(yè)之時(shí)，就是你離開企業(yè)之日！

成功20%靠自己，80%靠別人，成功靠別人加自己的努力！每個(gè)人都需要?jiǎng)e人的幫助，但你是否具備被人幫助的條件，如果你能像看別人的缺點(diǎn)一樣，準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，那么你的生命將會(huì)不平凡，與其我們到別人身上去找缺點(diǎn)，不如好好在自己身上找缺點(diǎn)！ 十

三、職場(chǎng)中的尊嚴(yán)

1、任何不良習(xí)慣都能糾正和改善

用90%的時(shí)間想自己該做的事，用10%的時(shí)間去想領(lǐng)導(dǎo)如何做事！

只改變思維模式，不改變行為模式，永遠(yuǎn)不會(huì)改變事實(shí)和結(jié)果，三歲的娃娃都知道，八十歲的老人未必做得到，我們通常是說得太多，做得太少，不要做語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的

《優(yōu)秀員工》

侏儒！如果我們的命運(yùn)真要改變，一定要從我們的行動(dòng)開始，一定要從我們的行為開始！任何事情不是改變不了，只是看它對(duì)你是否夠重要，任何習(xí)慣不是改變不了，只是你是否看到了改變能給你帶來什么？任何改變不了的習(xí)慣都是你沒有真正意識(shí)到不改變對(duì)你的影響和重要程度！

讓別人養(yǎng)成習(xí)慣的唯一方法就是說給對(duì)方聽，做給對(duì)方看，讓對(duì)方在你面前做一遍一遍一遍又一遍，直到養(yǎng)成好習(xí)慣

習(xí)慣是可以改變的，習(xí)慣同樣是可以養(yǎng)成的，不要再給自己任何的理由了

2、提升自我、坦蕩對(duì)人贏得別人的尊重 知識(shí)和財(cái)富是是成正比的，思路決定出路胸懷決定格局，輕財(cái)聚，身先率人，律己服人，寬以待人，得人心者得天下

如想讓你的員工充滿熱情，請(qǐng)你首先充滿熱情，如果想讓你的人生充滿精彩，請(qǐng)你在你的人生當(dāng)中，讓精彩伴隨著你

別人對(duì)你所有的方式都是你教給他的，如果你想得到人心首先請(qǐng)你把心給別人，如果你不能給別人坦誠(chéng)的心，你休想得到別人的心！ 十

四、常懷感恩心

我們每天可能會(huì)對(duì)著鏡子照自己三次、五次乃至于十次，想著我們有多久沒有好好地端詳過自己爹媽，如果此時(shí)能讓你的爹媽浮現(xiàn)在你的面前，你是否敢相信你的眼睛看到的就是你記憶中的爹娘？

不竟我們捫心自問，數(shù)清父母給我們端過多少次碗？洗過多少次臉，梳過多少次頭？可掐指算算我們自己，給父母端了多少次碗？100次不多！有多少人做到了呢？10次多嗎？你給父母洗過10次腳嗎？相信如果此時(shí)我們的媽媽正在上香，說的

《優(yōu)秀員工》

千委萬屈，為了找資金，為了找項(xiàng)目，為了找人才是夜以繼日，而同時(shí)將有很多員工的家庭因?yàn)樗诘钠髽I(yè)而對(duì)生活及未來充滿希望！ 十

六、在感恩中成長(zhǎng)

感恩工作給予我們成長(zhǎng)，一個(gè)人越是出國(guó)越是愛國(guó)，走遍了世界五湖四海，回頭看看，祖國(guó)才是我們真正的家，日益繁榮強(qiáng)大的祖國(guó)是所有中華兒女的驕傲和依靠，沒有國(guó)家就沒有我們的小家，沒有工作又如何為何我們的小家庭？我們應(yīng)該感謝給與我們工作和發(fā)展的企業(yè)！

企業(yè)是我們的母校，是沒有圍墻的大學(xué)，企業(yè)里的專業(yè)就是?？疲髽I(yè)里你的主管、師傅就是導(dǎo)師，企業(yè)家就是這個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)！

木不修不成材，人不教不成人，批評(píng)你的人是你生命中的貴人，提醒你的人才是愛你的人，真正的摯友像一面鏡子，我們身上的缺陷自己是往往看不出來的，只有鏡子才能告訴我們，只有好朋友的提醒我們才能不斷地成長(zhǎng)，我們才能不斷完善，只有這樣我們才能更多地受到別人的敬仰！

名嚴(yán)師方出高貴徒，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的批評(píng)都是在校正你的方向及增加你的收入！ 今天你能把你的企業(yè)平臺(tái)做的多高，就意味著你有多大的身價(jià)，感恩企業(yè)給予我們平臺(tái)，感恩領(lǐng)導(dǎo)給予我們培養(yǎng)1

俗話說：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人，當(dāng)我們明白這個(gè)道理之后接下來還得靠我們自己去實(shí)踐，早日成為德才兼?zhèn)洌豢苫蛉钡膬?yōu)秀員工！

李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感

優(yōu)秀員工心得體會(huì)

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優(yōu)秀黨員心得體會(huì)

第五篇：優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友們:

你們好！通過這次培訓(xùn)讓我知道了要想成為一位優(yōu)秀的員工很難，要想成為一位成功的優(yōu)秀員工更是難上加難！

在來北京之前，我的心里是一片迷茫的，不知道自己該干什么，該怎樣干！當(dāng)聽過李老師（李守君）的講解后，讓我明白了，每個(gè)人必須先給自己確定一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)方向，并為之去努力，去奮斗。每個(gè)人的能力是和他的收入成正比的，你有多少能力，你為這份事業(yè)付出了多少，相對(duì)應(yīng)的回報(bào)就會(huì)有多少?！坝掠诔袚?dān)，敢于負(fù)責(zé)”這八個(gè)子對(duì)我印象比較深。一個(gè)人只有勇敢的去承擔(dān)你這個(gè)職業(yè)所對(duì)應(yīng)的事情，并為之負(fù)責(zé)，才能不斷的超越自我，從而提升自己的能力，增加自己的收入。還有一個(gè)，就是態(tài)度問題，可以這么說，態(tài)度決定一切，一個(gè)良好的態(tài)度是必不可少的。不能總抱著試一試、混一混的態(tài)度去對(duì)待自己的工作，那樣是不可能有所收獲的。一個(gè)企業(yè)不僅僅是一個(gè)給我們帶來收入的平臺(tái)，更是一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，只有每個(gè)人都把握好機(jī)會(huì)，才能更大、更好的給我們帶來能力上的提升。再一個(gè)讓我銘記于心的是老師所提到的人生三寶：微笑、點(diǎn)頭、贊美。雖然每個(gè)人在工作上都會(huì)有壓力，都會(huì)面對(duì)一些大大小小的挫折與失敗，我覺得只要以微笑的姿態(tài)去面對(duì)它，沒有什么是不可解決的，只有微笑地去面對(duì)工作、面對(duì)他人，才能以更加冷靜的心態(tài)去挑戰(zhàn)失敗。微笑、點(diǎn)頭、贊美，這就談到了人際交往，有句話說得好，“你怎樣去對(duì)待別人，別人就會(huì)怎樣對(duì)待你”，只有以一個(gè)舒暢的心情去對(duì)待身邊的每一位戰(zhàn)友，大家共同營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，才能更好的發(fā)揮出各自的實(shí)力。

通過這次的優(yōu)秀員工培訓(xùn)讓我更明確的了解到：作為一個(gè)企業(yè)的一份子，就必須為這個(gè)企業(yè)發(fā)揮出自己的一份力量，并為之奮斗與努力，從而提升自身的價(jià)值。