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        拓展型課程培訓(xùn)心得體會(huì)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-09-28 05:26:33

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        第一篇:高中新課程培訓(xùn)心得體會(huì)

        十天的高中新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束了,這些天認(rèn)真觀看了視頻,閱讀了專家文章,對(duì)新課程有了新的認(rèn)識(shí),接觸了許多新的理念:新課程,新課改,模塊,三維目標(biāo),情感態(tài)度,以學(xué)生為主體等新名詞,對(duì)新課程有了粗淺的認(rèn)識(shí)。

        普通高中教育的任務(wù)是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高國(guó)民素質(zhì),并使學(xué)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有個(gè)性的發(fā)展,做為一名教師面對(duì)新課程我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

        一、新課程的特點(diǎn)

        高中化學(xué)新課程分為2個(gè)必修模塊和6個(gè)選修模塊。其中必修模塊是選修模塊的基礎(chǔ),選修模塊是在必修模塊的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展與深化。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),6個(gè)選修模塊之間是平行關(guān)系。從內(nèi)容上來(lái)看,必修模塊幾乎包括了以往高中化學(xué)三年所涉及的所有內(nèi)容,但由于必修模塊中具體的知識(shí)點(diǎn)作了精簡(jiǎn),教學(xué)要求作了調(diào)整,大多數(shù)只是形成一般的概念,了解基本的研究方法,相關(guān)內(nèi)容在選修模塊中都將進(jìn)一步深化。高中化學(xué)課程結(jié)構(gòu)圖課程內(nèi)容力求體現(xiàn)基礎(chǔ)時(shí)代性和人文性,通過(guò)多樣化的學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)學(xué)生的探究能力,倡導(dǎo)多樣化的教學(xué)評(píng)價(jià)方式積極開發(fā)和利用課程資源,采用學(xué)分管理模式,兼顧各類學(xué)生的需要。

        二、學(xué)習(xí)新課程教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的教育理念和內(nèi)容。

        我們目前還沒有仔細(xì)研究過(guò)高中的新教材,但是通過(guò)這次學(xué)習(xí)我已經(jīng)知道高中化學(xué)新課程是在初中化學(xué)新課程基礎(chǔ)上,為全體高中生開設(shè)的課程,具有雙重功能和雙重基礎(chǔ)性,即一方面要促進(jìn)全體學(xué)生在知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的發(fā)展,進(jìn)一步提高學(xué)生未來(lái)所需的科學(xué)素養(yǎng);另一方面也為學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科課程和其他化學(xué)課程模塊提供基礎(chǔ)。所以我們教師首先要學(xué)習(xí)好新課程、創(chuàng)造性地使用新教材,要求教師對(duì)教科書知識(shí)結(jié)構(gòu)內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整,合理開發(fā)利用課程資源。教材處理是教師教學(xué)的前提,首先要求教師了解各模塊教材的基本結(jié)構(gòu),深刻分析各模塊教材的編寫思路,明確重點(diǎn)知識(shí)的化學(xué)內(nèi)涵,揭示不同教材中化學(xué)核心知識(shí)的形成和發(fā)展的規(guī)律;其次,要求教師能夠根據(jù)社會(huì)的發(fā)展、學(xué)生的實(shí)際收集有關(guān)的教學(xué)資源,對(duì)教材的單元內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整,刪除教科書中某些不適應(yīng)學(xué)生的知識(shí)內(nèi)容,并適當(dāng)增加新的化學(xué)學(xué)習(xí)素材,改進(jìn)演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn),充分利用信息技術(shù)等多種途徑進(jìn)行教學(xué),以更好地符合學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和發(fā)展需要。

        三、教好新課程

        1.在教學(xué)過(guò)程中要聯(lián)系生產(chǎn)、生活實(shí)際,尤其是學(xué)生能夠感受到的生活實(shí)際,解決生活中的實(shí)際問題。

        2.化學(xué)教學(xué)中必須加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),要充分開發(fā)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的各種教學(xué)功能。實(shí)驗(yàn)既是教學(xué)手段,又是化學(xué)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。教學(xué)中不但要重視實(shí)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)論功能,而且要從方法論的角度審視實(shí)驗(yàn)教學(xué),讓學(xué)生體會(huì)到實(shí)驗(yàn)是人類認(rèn)識(shí)自然世界的有利工具和方法,并初步學(xué)習(xí)使用這種方法。

        3.在教學(xué)過(guò)程中要體現(xiàn)以學(xué)生為主體,教師要引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)的學(xué),要想盡一切辦法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        4.充分準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課。

        總之,我通過(guò)這次遠(yuǎn)程教育了解了新課程,為學(xué)好新課程,教好新課程,新課程的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

        第二篇:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會(huì)

        作為一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的小鮮肉,有幸參加了劉瀾老師主講的《領(lǐng)導(dǎo)力的核心與修煉》專題培訓(xùn)。原本以為對(duì)自己這樣一個(gè)過(guò)去一直、現(xiàn)在正在、以及未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)只需要扮演好被領(lǐng)導(dǎo)角色即可的小蝦米來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)力著實(shí)離自己有點(diǎn)遠(yuǎn),甚至最初只是抱著隨便聽聽的態(tài)度去的,結(jié)果卻一聽不可收拾。

        老師由領(lǐng)導(dǎo)力是什么來(lái)引入,并將領(lǐng)導(dǎo)力比作愛情:

        領(lǐng)導(dǎo)力像愛情,每個(gè)人都渴望它,卻很難給它下定義;

        領(lǐng)導(dǎo)力像愛情,現(xiàn)實(shí)中很難找到,許多人也不再相信;

        領(lǐng)導(dǎo)力像愛情,每個(gè)人都有機(jī)會(huì),是要培養(yǎng)的能力,是要經(jīng)營(yíng)的關(guān)系;

        領(lǐng)導(dǎo)力像愛情,浪漫與危險(xiǎn)并存。愛情的危險(xiǎn)有很多來(lái)源,最重要的是第三者,領(lǐng)導(dǎo)力中也有第三者,即誤導(dǎo)者。

        接著,老師明確提出了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的三大誤解,即將領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)職位、管理相混淆。老師形象生動(dòng)、深入淺出地向我們娓娓道來(lái),領(lǐng)導(dǎo)力不是看領(lǐng)導(dǎo)者有什么品質(zhì),而是看有什么績(jī)效;如果說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力像愛情,那么領(lǐng)導(dǎo)職位像婚姻,愛情不等于婚姻,有愛情不一定有婚姻,有婚姻也不一定有愛情,因而有領(lǐng)導(dǎo)力的人不一定有領(lǐng)導(dǎo)職位,有領(lǐng)導(dǎo)職位的人也不一定有領(lǐng)導(dǎo)力;領(lǐng)導(dǎo)力的準(zhǔn)確說(shuō)法是領(lǐng)袖力,領(lǐng)導(dǎo)只是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的人,領(lǐng)袖則是采取領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)的人;管理解決的是技術(shù)性問題,運(yùn)用已有知識(shí)即可解決,而領(lǐng)導(dǎo)力的核心則是動(dòng)員群眾解決難題。

        在明白了領(lǐng)導(dǎo)力的核心是什么以后,那么應(yīng)該怎么來(lái)修煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力呢?老師指出,修煉是長(zhǎng)期的實(shí)踐;修煉要從一點(diǎn)一滴做起;修煉要求改變本性;修煉的過(guò)程是痛苦的;修煉主要靠自己。而領(lǐng)導(dǎo)力的核心修煉就是承擔(dān)動(dòng)員群眾解決難題的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō),可以從我來(lái)(讓我來(lái),跟我來(lái),我來(lái)負(fù)責(zé),我來(lái)改變);我不知道;你覺得呢 ;我講個(gè)故事;我教你這五句話開始。領(lǐng)導(dǎo)力的修煉主要包括以下八項(xiàng):密切聯(lián)系群眾,講故事,當(dāng)老師,從失敗中學(xué)習(xí),反思,深思,認(rèn)識(shí)自己,成為自己。

        老師的講授讓自己受益匪淺,在講授的過(guò)程中深受觸動(dòng),他講授的很多內(nèi)容是可以應(yīng)用到自己的工作中去的,由此促使自己對(duì)如何做好自己的工作有了更多的思考。

        一、講好新東方企業(yè)文化的故事

        老師對(duì)講故事與講道理做了比較,指出故事更加直觀、生動(dòng)、形象、內(nèi)涵豐富,具有更大的力量,并提出了四種重要領(lǐng)導(dǎo)力故事,即我是誰(shuí)的故事、我們是誰(shuí)的故事、我們向何處去的故事、我們?yōu)槭裁匆兏锏墓适隆?/p>

        企業(yè)文化更多的是抽象性的概括性的表達(dá),如何讓大家印象中不太接地氣的企業(yè)文化落到實(shí)處呢?講述代表新東方精神的故事不就是很好的一種表達(dá)形式嘛!通過(guò)收集那些打動(dòng)人心、彰顯新東方精神的精彩故事,以講述我們是誰(shuí)的故事的方式來(lái)讓我們的核心價(jià)值觀落地,進(jìn)而去推動(dòng)產(chǎn)生越來(lái)越多的我們是誰(shuí)的故事。

        另外,我們的故事要怎么來(lái)講才更生動(dòng)呢?就像老師強(qiáng)調(diào)的,善于利用道具講故事。因此,我們還要去收集新東方歷史上有代表意義的照片、素材,建立我們的線上歷史檔案館,讓大家對(duì)新東方的歷史有更直觀的認(rèn)識(shí)與了解。

        二、領(lǐng)導(dǎo)力的核心是動(dòng)員群眾解決難題,企業(yè)文化工作的建設(shè)要堅(jiān)持從員工中來(lái)到員工去

        每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀或世界觀,進(jìn)入到同一家企業(yè)后,企業(yè)文化就是把一群原本各不相同的人凝聚在一起朝著同一個(gè)愿景共同努力的黏合劑.每一位員工既是企業(yè)文化作用的客體,也是企業(yè)文化的主體。他們是企業(yè)宣講企業(yè)文化的受眾,也是展現(xiàn)和傳播企業(yè)文化的主體。要堅(jiān)持從員工中來(lái)到員工去的工作路線,充分意識(shí)到文化建設(shè)靠大家,調(diào)動(dòng)起每一位員工對(duì)踐行新東方企業(yè)文化的積極性。

        三、領(lǐng)導(dǎo)力的修煉,從高效高質(zhì)的完成每一項(xiàng)工作開始

        領(lǐng)導(dǎo)力并不等同于領(lǐng)導(dǎo)職位。作為一名剛剛邁入職場(chǎng)的新人,依然要努力修煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力.這種領(lǐng)導(dǎo)力更多地應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)的完成、把控上;體現(xiàn)在遇到難題時(shí)可以挺身而出說(shuō)出讓我來(lái)上;體現(xiàn)在結(jié)果與期待不符時(shí)敢于承擔(dān)責(zé)任勇敢說(shuō)出 我來(lái)負(fù)責(zé)上。領(lǐng)導(dǎo)力的修煉,更要從高效高質(zhì)地完成每一項(xiàng)日常工作任務(wù)開始。

        第三篇:高中新課程培訓(xùn)心得體會(huì)

        這一次我很榮興參加了省高中新課程改革的培訓(xùn)學(xué)習(xí),感受頗深。我作為剛使用新教材的老師,通過(guò)這次的學(xué)習(xí),在專家們的引領(lǐng)下回顧了自己一年來(lái)的教學(xué)過(guò)程中的得失,時(shí)刻銘記虛心向老教師請(qǐng)教,不斷積累經(jīng)驗(yàn)和反思。我的心得如下:

        1、更新教育觀念

        中學(xué)地理課程目標(biāo)具有很強(qiáng)的時(shí)代性,它會(huì)隨時(shí)代的發(fā)展變化而不斷更新,“重視對(duì)現(xiàn)代公民地理素養(yǎng)的培養(yǎng)”是國(guó)際地理教育改革的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)。這就要求教師平時(shí)要多關(guān)注國(guó)際熱點(diǎn)問題、關(guān)注國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,拓寬學(xué)科視野,了解世界最新發(fā)展動(dòng)向。

        2、轉(zhuǎn)變教師角色

        樹立新型的教學(xué)觀,充分尊重學(xué)生,把學(xué)生看成學(xué)習(xí)的主人,注重學(xué)生主體地位的不斷提高,建立民主平等的新型師生關(guān)系,和學(xué)生平等相處,坦誠(chéng)相待。

        3、調(diào)整教學(xué)策略

        教師習(xí)慣上被稱為教書匠,但實(shí)際上教師不是“教書”而是“教人”,因此教學(xué)策略應(yīng)由重知識(shí)傳授向重學(xué)生發(fā)展方向轉(zhuǎn)變,由重教師“教”向重學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變,由重結(jié)果向重過(guò)程轉(zhuǎn)變,由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變。

        4、改變工作方式,充實(shí)專業(yè)素養(yǎng)

        教師之間將更加緊密合作,要不斷地改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)會(huì)開發(fā)各種課程資源,包括地理教科書、地圖冊(cè)地理教學(xué)參考等教材,廣播、電視等大眾媒體,模型、演示儀器等各種地理教具以及校內(nèi)外學(xué)習(xí)場(chǎng)所,等等。

        總之,每位教師都應(yīng)當(dāng)樹立課改新理念,樹立科學(xué)的教材觀、教育觀、學(xué)生觀,深入鉆研新教材。以上是我有關(guān)于高中地理新課程培訓(xùn)幾點(diǎn)粗淺的體會(huì),也許不夠全面,還請(qǐng)諸位多多諒解。

        第四篇:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會(huì)

        本次培訓(xùn)主要內(nèi)容就是如何用現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理理念和管理制度打造出一個(gè)成功的企業(yè),其核心目標(biāo)就是如何挖掘員工的潛在的領(lǐng)導(dǎo)力,使其在各自的工作崗位都上都能擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的職責(zé),成為一名卓越的員工,進(jìn)而塑造出一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。以下是我所學(xué)習(xí)到的現(xiàn)代企業(yè)管理的幾個(gè)要點(diǎn):

        1、企業(yè)管理的核心:即領(lǐng)導(dǎo)力+管理

        所謂領(lǐng)導(dǎo)力是對(duì)人而言主要是體現(xiàn)在企業(yè)文化的建設(shè)方面,即在企業(yè)管理中要強(qiáng)調(diào)以人為本的思想,從精神入手,在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)人人愛崗敬業(yè)積極向上的精神面貌,因此我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力即影響力,是對(duì)外部調(diào)適對(duì)內(nèi)部  所謂管理就是對(duì)事而言,即強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)制度的完善和執(zhí)行,也就是我們通常所說(shuō)的執(zhí)行力,它是打造高效團(tuán)隊(duì)的一個(gè)制度保證,企業(yè)制度好比一個(gè)國(guó)家的法律,要保證他能夠強(qiáng)有力的執(zhí)行。

        2、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

        著名的足球教練希丁克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話“成功的團(tuán)隊(duì)沒有失敗的個(gè)人,失敗的團(tuán)隊(duì)也沒有成功的個(gè)人"。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是企業(yè)成功的保障。那么一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心是什么:就是目標(biāo)-是一個(gè)具體的被管理者和員工都能認(rèn)同的戰(zhàn)略方向。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有了明確的目標(biāo)去積極進(jìn)取并加以完善的制度和強(qiáng)有力的執(zhí)行力作保障,這就是一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。

        3、執(zhí)行力的提升:

        執(zhí)行力是團(tuán)隊(duì)成功的一個(gè)必要條件,團(tuán)隊(duì)的成功離不開好的執(zhí)行力,當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。如何提升執(zhí)行力,我認(rèn)為其根本在于提升員工的個(gè)人能力,員工是執(zhí)行的主體,高效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)必須要有高素質(zhì)的員工,因此每個(gè)員工領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是我在本次培訓(xùn)中體會(huì)最深的一點(diǎn)。

        4、加強(qiáng)員工領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)

        員工領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)就是貫徹以人為本的理念,強(qiáng)調(diào)每一名員工都是企業(yè)的主人,每個(gè)員工在工作中都應(yīng)該是主動(dòng)者,都是自己的領(lǐng)導(dǎo),都需要對(duì)自己的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)力,使其成為卓越的管理人才,最終目標(biāo)就是打造一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)。最后我借鑒美國(guó)西點(diǎn)軍校的四條管理理念來(lái)描述一下我心目中一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)所應(yīng)該具備的幾個(gè)方面:

        一是榮譽(yù)原則:珍惜企業(yè)榮譽(yù),以能在該企業(yè)為榮,把維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)看作是至高無(wú)上的原則,這也是一個(gè)企業(yè)員工的領(lǐng)導(dǎo)力和主人公意識(shí)的具體體現(xiàn)。

        二是團(tuán)隊(duì)精神:企業(yè)內(nèi)部員工要善于溝通善于合作各部門之間要有一個(gè)互為服務(wù)關(guān)系,緊密團(tuán)結(jié)向一個(gè)共同的目標(biāo)去努力奮斗積極進(jìn)取。

        三是不斷提升自己:這是每個(gè)企業(yè)每個(gè)員工都必須具備即基本要求,不斷進(jìn)步不斷創(chuàng)新才能保持一個(gè)企業(yè)的青春活力,才能立于不敗之地。

        四是永不放棄:不拋棄、不放棄、不達(dá)目標(biāo)永不言敗!

        第五篇:家長(zhǎng)課程培訓(xùn)心得體會(huì)

        家長(zhǎng)課程培訓(xùn)心得體會(huì)

        陳靜

        昌邑市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

        家長(zhǎng)課程培訓(xùn)心得體會(huì)

        2011年11月22下午日在昌邑市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校舉辦了昌邑市20011年秋季家長(zhǎng)課程教師培訓(xùn)班,我有幸參加了這次培訓(xùn)。在聽了范美玲及王麗萍老師的兩節(jié)課后,專家翟召博老師又做了深入淺出的分析。這次的培訓(xùn)我受益匪淺,在此談?wù)勛约旱氖斋@機(jī)體會(huì)。

        第一:老師應(yīng)該怎樣做。

        1.教師要轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。不能單純的把家長(zhǎng)課程看作是教育家長(zhǎng)的課程,而是要與家長(zhǎng)共同進(jìn)步,更好的為家長(zhǎng)服務(wù)。

        2.授課教師必須終身學(xué)習(xí),掌握系統(tǒng)的知識(shí)體系。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的教育教學(xué)工作注重學(xué)習(xí),注重積累,把知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)。一名骨干教師必須擁有解決家長(zhǎng)問題的能力,這樣家長(zhǎng)才會(huì)信任你,愿意聽你的課,愿意一起探討解決孩子存在的問題。

        3.教師要?jiǎng)?chuàng)造條件,想辦法將家長(zhǎng)引進(jìn)課堂。要想做到這一點(diǎn),我們的課必須要精彩。不管是從內(nèi)容上還是方式上,以及與家長(zhǎng)的關(guān)系上,都直接影響著家長(zhǎng)課程的效果。如果我們的課讓家長(zhǎng)有所收獲,那么家長(zhǎng)就會(huì)盼望下一次的學(xué)習(xí)。這就要求我們授課老師要精心備課,幫助家長(zhǎng)解決在教育孩子中的困惑,確實(shí)讓家長(zhǎng)們有所收獲。講課中我們要多舉一些與孩子息息相關(guān)的案例,讓家長(zhǎng)們感受到這些問題就存在于自己的孩子身上,畢竟家長(zhǎng)們最關(guān)心的是自己的孩子。家長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)家庭教育的策略,堅(jiān)持理性、理智地對(duì)待自己的孩子在成長(zhǎng)中面臨的各種問題,才能讓孩子享有幸福和充盈的童年生活。

        3.教師要注意教學(xué)方法,搞好家長(zhǎng)互動(dòng)。教師要努力創(chuàng)設(shè)那種和諧、輕松、互動(dòng)的課堂交流情境,引導(dǎo)家長(zhǎng)們進(jìn)行互動(dòng)交流。一節(jié)成功的課,應(yīng)該是教師與家長(zhǎng)都游刃有余,而且交流順暢,效果明顯。

        第二,開展家長(zhǎng)課程活動(dòng),為我們家園交流活動(dòng)提供了一個(gè)平臺(tái),作為一名班主任要把握好這個(gè)契機(jī),同家長(zhǎng)聯(lián)合起來(lái)共同教育好我們的孩子。這就涉及到第二點(diǎn):家長(zhǎng)應(yīng)該怎樣做。

        1.爭(zhēng)取讓每位家長(zhǎng)擁有一本教材。僅憑這幾課時(shí)的時(shí)間完成整冊(cè)教材的教學(xué)任務(wù)是不可能的,這樣就要求教師采用靈活多樣的組織方式,利用課堂集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行。在集體學(xué)習(xí)后家長(zhǎng)可以回家自學(xué),有問題可以隨時(shí)同老師進(jìn)行交流。

        2.父母要與孩子共同成長(zhǎng),家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)科學(xué)教育孩子。家長(zhǎng)要關(guān)心孩子,從點(diǎn)滴中發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn),體會(huì)到孩子成長(zhǎng)中的困惑,與孩子共成長(zhǎng)。家長(zhǎng)要

        多學(xué)習(xí)科學(xué)方法,智慧教育孩子,而不是簡(jiǎn)單粗暴。從而讓孩子健康快樂的在溫馨和諧環(huán)境匯總成長(zhǎng)。

        3.家長(zhǎng)要增強(qiáng)自我覺察的敏感性,用成長(zhǎng)、發(fā)展的眼光看待孩子成長(zhǎng)中的問題。

        4.接納和尊重孩子,把孩子成長(zhǎng)的權(quán)利還給孩子。學(xué)會(huì)放權(quán)給孩子。孩子也是獨(dú)立人格的人,也需要獨(dú)立的長(zhǎng)大的空間。因此,家長(zhǎng)在寬嚴(yán)有度的管理中要盡量給孩子以足夠的空間,讓孩子在寬松的環(huán)境中學(xué)到更多。

        第三:如何上好家長(zhǎng)課程。

        1、拓展課程重心

        實(shí)現(xiàn)以家長(zhǎng)如何解決子女教育的基本問題為主,向以提升家長(zhǎng)自身素養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)親子共成長(zhǎng)為主轉(zhuǎn)變。喚醒父母自身的成長(zhǎng)意識(shí)。做家長(zhǎng)要有一個(gè)怎樣當(dāng)家長(zhǎng)的學(xué)習(xí)過(guò)程;問題孩子的產(chǎn)生往往源自于問題家長(zhǎng);家長(zhǎng)只有先改變自己,才能在根本上促進(jìn)孩子成長(zhǎng)。

        2、找準(zhǔn)課堂重點(diǎn)--從方法指點(diǎn)到方法與理念并重、理念為重。

        3、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式--從一般號(hào)召到一般與個(gè)別的有機(jī)結(jié)合。

        4、更加注重家長(zhǎng)課程的實(shí)效性,研究?jī)?nèi)容針對(duì)性更強(qiáng)。

        注重城市與農(nóng)村、小學(xué)與初中、父親與母親以及其他不同家長(zhǎng)的不同需求等方面的專項(xiàng)研究,探索開展家長(zhǎng)課程菜單式培訓(xùn)。

        方式更加靈活:充分利用網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)、媒體等渠道,講授式、活動(dòng)式、情景劇教學(xué),家長(zhǎng)主動(dòng)性得到更大尊重。更加注重家長(zhǎng)的體驗(yàn)與感悟,注重喚醒家長(zhǎng)的自我覺察,引導(dǎo)家長(zhǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí),家長(zhǎng)為他自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任,增強(qiáng)家長(zhǎng)課程的多樣性、吸引力和感染力等。

        通過(guò)這次家長(zhǎng)課程培訓(xùn),我深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任,我會(huì)趁著這次家長(zhǎng)課程培訓(xùn)的東風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極與家長(zhǎng)溝通,尋求家長(zhǎng)的支持,共同教育好孩子。

        第六篇:拓展培訓(xùn)心得體會(huì)

        這次主題為“生命之旅”的拓展培訓(xùn)讓我倍受鼓舞與啟發(fā),我的心靈又一次得到了洗禮。這勝似一場(chǎng)沒有銷煙的戰(zhàn)斗,仿佛又讓我回到了那告別已久的軍營(yíng),給我留下了不可磨滅的記憶,它將會(huì)一直鼓舞著我,激勵(lì)著我……生命之旅是對(duì)生命的一種嘗試,是對(duì)生命的一種挑戰(zhàn)。如果你沒有親身經(jīng)歷過(guò)這次“生命之旅”,你是無(wú)法感受到其中奧秘的,有歡樂,有酸楚,你不仔細(xì)的品味,難以體會(huì)到它的甘醇。我認(rèn)為這次活動(dòng)非常的好,有意義、有價(jià)值、有創(chuàng)意。

        當(dāng)我蒙上眼睛,將自己的生命完全交給隊(duì)友的時(shí)候,我終于明白生命的價(jià)值與意義。其實(shí),我們每個(gè)人都是需要?jiǎng)e人幫助的,我們離不開集體。好幾次我激動(dòng)得熱淚盈眶。在我們安全地回到目的地的時(shí)候,我們靜靜地相對(duì)而坐,手拉手,伴隨著一曲經(jīng)典老歌《朋友》,這時(shí)的我才知道,我再也無(wú)法控制我內(nèi)心的那份熾熱與激情,淚水禁不住奪眶而出。我的內(nèi)心在燃燒,有一股巨大的力量推動(dòng)著我,我知道這就是團(tuán)隊(duì)的精神感化了我,我試著強(qiáng)烈控制自己的情緒,可越是想控制就越是傷感……朋友啊朋友,你可曾記起了我……這首《朋友》唱出了我們的心聲。

        我很感謝公司給了我這次“生命之旅”的經(jīng)歷,感謝我的隊(duì)友李紅勛伴我一起走過(guò)了這次有意義的“生命之旅”。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/937411.html

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