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第一篇：崗位目標(biāo)承諾書

二○一三年度崗位目標(biāo)承諾書

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我代表成教處鄭重承諾：

2013年度，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，××處全體將遵循“適應(yīng)市場，服務(wù)社會，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的科室理念，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，力爭成人教育工作再上新臺階?，F(xiàn)承諾如下：

一、業(yè)務(wù)工作

明確領(lǐng)導(dǎo)指示，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格按照學(xué)校發(fā)展思路開展工作。抓好內(nèi)部管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，增強(qiáng)衛(wèi)生意識，確保處室正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。注重加強(qiáng)對內(nèi)設(shè)各科的監(jiān)督與管理，保證各科在教學(xué)、證書管理、財務(wù)收支等各方面嚴(yán)守規(guī)程，不出問題。帶領(lǐng)各科不斷提高總體素質(zhì)，進(jìn)一步提升成人教育辦學(xué)能力及競爭力，確保我校成教工作在社會效益、經(jīng)濟(jì)效益兩個方面實現(xiàn)雙豐收。

二、招生工作

積極與××一中、××二中聯(lián)系，深入細(xì)致地做好招生宣傳工作，完成全年112名的招生任務(wù)，春季招生計劃完成88名，秋季招生計劃完成24名。

三、安全工作

著力抓好安全工作，提高安全防范意識。確保成人教育辦學(xué)過程中不出任何安全問題。

四、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作中，如因工作不力出現(xiàn)失誤，給學(xué)校造成不良影響，有損學(xué)校的聲譽(yù)，或是沒有完成工作承諾，不講任何理由，不講任何條件，本人自愿接受學(xué)校給予的任何處罰，并放棄當(dāng)年職務(wù)、職稱晉升的機(jī)會。

以上承諾，請領(lǐng)導(dǎo)同志們監(jiān)督。

承諾人：

二〇一三年一月九日

第二篇：運營承諾書

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)安全運輸生產(chǎn)規(guī)章制度。 樹立安全第一的思想觀念，確保生命財產(chǎn)的安全。

二、自覺接受各項安全運輸生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握所需的安全運輸生產(chǎn)知識 。

三、服從調(diào)度，聽從指揮，按派車單執(zhí)行任務(wù)。

四、認(rèn)真執(zhí)行出車前、行車中、收車后安全檢查制度，并向公司匯報安全情況。保證定期對車輛進(jìn)行檢測和維護(hù)，保持車輛的安全技術(shù)性能狀況良好，不駕駛安全設(shè)施不全或者機(jī)件不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等具有安全隱患的機(jī)動車，確保安全運輸。

五、保證營運車輛各種牌、證齊全有效（與所駕車輛相適應(yīng)的駕駛證、行車證、營運證等），必須全額投保。

六、做到文明禮貌，按路線行駛，不爭道搶行不超載超限、規(guī)范貨物裝載、防止貨物揚散、脫落、不闖紅燈、不違反標(biāo)志、標(biāo)線，通過交叉路口、橋梁、隧道、漫水路段、繁華鬧市、彎道、坡道及危險路面要減速靠右行，注意觀察車輛、行人動態(tài)。情況不明不盲目強(qiáng)行通過。確保無事故、無規(guī)章、無投訴．

七、本人是該運輸車輛的產(chǎn)權(quán)擁有者及車輛經(jīng)營受益者，對該車輛所發(fā)生的一切費用負(fù)責(zé)。

八、若發(fā)生突發(fā)性公共事件時，服從人民XX和有關(guān)部門的統(tǒng)一指揮。

以上承諾條款，本人已認(rèn)真仔細(xì)閱讀，將自覺遵守道路運輸行業(yè)管理的規(guī)定，服從各級交通主管部門、道路運輸管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位的管理。如因違反上述承諾或未執(zhí)行國家、省有關(guān)道路交通安全法律法規(guī)、管理規(guī)定，違法違規(guī)行車、駕駛，而導(dǎo)致發(fā)生交通安全事故，本人自愿承擔(dān)由此帶來的一切法律后果及相應(yīng)的賠償責(zé)任，自愿按規(guī)定接受管理部門處罰。

本人的駕駛證號碼，行車證號，在此慎重承諾。

　　承諾人：

第三篇：崗位目標(biāo)承諾書格式

崗位目標(biāo)xx格式

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我代表成教處鄭重承諾：20xx年度，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，××處全體將遵循“適應(yīng)市場，服務(wù)社會，為縣域經(jīng)濟(jì)開展”的科室理念，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，力爭成人教育工作再上新臺階?，F(xiàn)承諾如下：

一、業(yè)務(wù)工作

明確領(lǐng)導(dǎo)指示，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格按照學(xué)校開展思路開展工作。抓好內(nèi)部管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，增強(qiáng)衛(wèi)生意識，確保處室正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。注重加強(qiáng)對內(nèi)設(shè)各科的監(jiān)視與管理，保證各科在教學(xué)、證書管理、財務(wù)收支等各方面嚴(yán)守規(guī)程，不出問習(xí)題。率領(lǐng)各科不斷提高總體素質(zhì)，進(jìn)一步提升成人教育辦學(xué)能力及競爭力，確保我校成教工作在社會效益、經(jīng)濟(jì)效益兩個方面實現(xiàn)雙豐收。

二、招生工作

積極與××一中、××二中聯(lián)絡(luò)，深入細(xì)致地做好招生宣傳工作，完成全年112名的招生任務(wù)，春季招生計劃完成88名，秋季招生計劃完成24名。

三、安全工作

著力抓好安全工作，提高安全防范意識。確保成人教育辦學(xué)過程中不出任何安全問習(xí)題。

四、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作中，如因工作不力出現(xiàn)失誤，給學(xué)校造成不良影響，有損學(xué)校的聲譽(yù)，或是沒有完成工作承諾，不講任何理由，不講任何條件，本人自愿接受學(xué)校給予的任何處罰，并放棄當(dāng)年職務(wù)、職稱晉升的時機(jī)。

以上承諾，請領(lǐng)導(dǎo)同志們監(jiān)視。承諾人：

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二〇xxx年一月九日

搜集整理，僅供參考學(xué)習(xí)，請按需要編輯修改

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第四篇：關(guān)于經(jīng)營目標(biāo)承諾書的范例

20xx年度經(jīng)營管理目標(biāo)承諾書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為全面落實公司經(jīng)營管理責(zé)任制，保證公司經(jīng)營管理目標(biāo)的順利實現(xiàn)，本人并代表本部門在此鄭重承諾：我將恪盡職守，廉潔自律，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部門全體員工，人人務(wù)實，增效節(jié)約，全面完成以下20xx年度經(jīng)營管理目標(biāo)：

特此承諾。若違承諾，自愿接受公司的考核和處理。

承諾人：XXX

X年X 月 X日

第五篇：運營承諾書

為加強(qiáng)道路運輸安全生產(chǎn)，增強(qiáng)道路運輸安全意識和安全責(zé)任感，杜絕一切安全隱患，避免發(fā)生重、特大事故，本著對生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，作為一個貨運經(jīng)營者，鄭重承諾：

1、堅決遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及其它有關(guān)道路運輸?shù)姆?、法?guī)、規(guī)章和規(guī)定，落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，守法經(jīng)營，重視安全，確保安全運營。

2、從事貨運經(jīng)營要使用與經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)并經(jīng)檢測合格的運輸車輛。車輛要經(jīng)公安交通管理部門登記注冊，并取得車輛牌照和行駛證；車輛外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量符合《道路車輛外廓尺寸、軸荷和質(zhì)量限值》(GB l589)的要求；技術(shù)性能符合《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(GB l8565)的要求；總質(zhì)量為12噸及以上重型貨車、半掛牽引車，要按照規(guī)定安裝和使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，并接入全國道路貨運車輛公共監(jiān)管與服務(wù)平臺；總質(zhì)量超過3500千克的汽油或者柴油燃料的貨車，燃料消耗量應(yīng)當(dāng)滿足《營運貨車燃料消耗量限值及測量方法》(JT 719)的要求。

3、所聘用駕駛員年齡不得超過60周歲，駕駛證的準(zhǔn)駕車型須與貨運車輛相適應(yīng)，并取得相應(yīng)從業(yè)資格類別的從業(yè)資格證件。嚴(yán)禁無證駕駛道路運輸車輛。嚴(yán)格安全管理，教育駕駛員遵章守法，杜絕重大事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)格遵守《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》等有關(guān)治理超限超載的規(guī)定,規(guī)范裝載、運輸。運輸?shù)呢浳飸?yīng)當(dāng)符合貨運車輛核定的載質(zhì)量，載物的長、寬、高要符合裝載要求，并采取有效的措施，防止貨物脫落、揚撒等情況發(fā)生。汽車列車運輸貨物，掛車車貨總質(zhì)量不得超過主車的準(zhǔn)牽引總質(zhì)量。不運輸國家法律、法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳铩２皇褂秘涍\車輛運輸旅客，不使用普通貨車從事危險品貨物運輸。大件運輸，要依法辦理有關(guān)許可手續(xù)，采取有效措施后，按照指定的時間、路線、速度行駛公路。

5、不采取不正當(dāng)手段招攬貨物、壟斷貨源。不阻礙其他貨運經(jīng)營者開展正常的.運輸經(jīng)營活動。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)價格法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，不惡意壓價競爭。

6、加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的安全教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識教育。教育和監(jiān)督所聘用駕駛員，要嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法規(guī)不得違法經(jīng)營、違章作業(yè)，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和道路運輸安全操作規(guī)程，不超載、超限、超速行駛，連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時,不疲勞駕駛、不酒后駕駛。因故更換駕駛員

時，及時將新聘駕駛員的基本材料報運管所備案。

7、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和應(yīng)急措施，按要求設(shè)置警示標(biāo)志，做好作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理。

8、加強(qiáng)車輛技術(shù)管理，優(yōu)選配、正確使用、周期維護(hù)、視情修理、定期檢測和適時更新，保證投入道路運輸經(jīng)營的車輛符合技術(shù)要求。建立車輛維護(hù)制度，確定合理的車輛維護(hù)周期，組織實施好車輛二級維護(hù)并做好記錄。出車前后要及時檢查車輛，敦促駕駛員行車中要警覺，發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行修理。車輛維修到規(guī)范的維修廠家，不使用偽劣配件。每年按期進(jìn)行技術(shù)等級評定檢測和年審，如實申報相關(guān)信息和資料。及時建立和完善《車輛技術(shù)檔案》，一車一檔，內(nèi)容要準(zhǔn)確、詳實。

9、不使用失效、偽造、變造、被注銷等無效道路運輸證件從事貨運經(jīng)營。不轉(zhuǎn)讓、出租道路運輸證件。貨運車輛賣出或不再從事貨運經(jīng)營的，及時到運管部門辦理過戶或注銷手續(xù)。

10、不擅自改造車輛的技術(shù)結(jié)構(gòu)和附加其它裝備，不使用報廢的、擅自改裝的、拼裝的、檢測不合格的和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路貨物運輸經(jīng)營。對達(dá)到國家規(guī)定的報廢標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)檢測不符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求的貨運車輛，及時交回道路運輸證件，并及時辦理報廢和注銷手續(xù)。

11、按規(guī)定投入安全生產(chǎn)資金。消防器材等必要的救援設(shè)施和器材要配置齊全，并符合有關(guān)規(guī)定。針對營運期間可能出現(xiàn)的雨雪冰凍等天氣，隨時做好防寒、防凍、防霧、防滑的準(zhǔn)備工作。

12、按交通運輸管理部門的有關(guān)要求定期進(jìn)行隱患排查，及時整改存在的問題，落實各項防范措施。按要求上報生產(chǎn)安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查處理，妥善處理傷亡人員，依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

13、強(qiáng)化車輛風(fēng)險保障能力，所有營運車輛必須投保國家規(guī)定實行的強(qiáng)制保險險種。依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

14、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

如因不能完全落實以上承諾而造成安全責(zé)任事故，承諾人愿意承擔(dān)由此引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　承諾人：

　　年月日

第六篇：關(guān)于經(jīng)營目標(biāo)承諾書的范例

根據(jù)沈有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與之間責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，特簽訂本業(yè)績目標(biāo)責(zé)任承諾書。

一、藝景裝飾工程有限公司

（一）公司職責(zé)

1. 確定并傳播公司的經(jīng)營理念。

2. 依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。

3. 為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。

4. 為完善公司的組織架構(gòu)、提升公司組織結(jié)構(gòu)的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵機(jī)制。

5. 公司依據(jù)市場部職工業(yè)務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，每季度、每半年、每年對市場部職工實施考核，并按本承諾書關(guān)于業(yè)務(wù)獎懲原則落實執(zhí)行。

（二）職工職責(zé)

1. 忠誠有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。

2. 依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定并呈報審批后組織實施所負(fù)責(zé)部門的工作計劃。 3. 依據(jù)公司的考核機(jī)制，接受公司組織的考核及考核決定。

4. 控制本部門運營成本，應(yīng)以合理的人均經(jīng)營效益指標(biāo)來提議增加本部門員工人數(shù)。 5. 市場部負(fù)責(zé)人為本部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊實施公司經(jīng)營計劃，對公司進(jìn)行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責(zé)任人，亦是組織實施本績效目標(biāo)的第一責(zé)任人。

6. 完成公司總裁交辦的其他工作。

二、有限公司市場部職工

業(yè)績目標(biāo)承諾：時間段為2 0 年 ，承諾業(yè)績目標(biāo)為 萬元，其中，第一季度銷售目標(biāo)值 萬元，第二季度銷售目標(biāo) 萬元，第三季度銷售目標(biāo)值 萬元，第四季度銷售目標(biāo) 萬元。

（一）業(yè)績提成和待遇

業(yè)績提成為業(yè)績?nèi)蝿?wù)的 % ，總提成按照會計審計考核，遵從每月、每季度、每年度兌現(xiàn)。 未發(fā)年薪部分在完成年度目標(biāo)任務(wù)后一次性補(bǔ)發(fā)，年薪計入成本；若未能完成全年業(yè)務(wù)總量的 %，則無年底獎金發(fā)放。

（二）績效未達(dá)標(biāo)的措施

1. 月薪工資標(biāo)準(zhǔn)為月，正式上崗后前三個月操作業(yè)務(wù)量必須達(dá)到目標(biāo)計劃 % ，否則從第四個月開始，月薪按基本月薪的 %發(fā)放；連續(xù)六個月內(nèi)市場部人員未能完成目標(biāo)，在第七個月開始，公司將重新核定任職資格或工資標(biāo)準(zhǔn)，基本提成要求達(dá)到每月任務(wù)量的80% ，如每月完成任務(wù)量的60%-79% ，提成額為 % ， 每月完成任務(wù)量的40%-59% ，提成額度為 % ，每月完成0%-39% , 薪金底薪，沒有提成，連續(xù) 月完只成任務(wù)量的0%-39% ， 薪金組成為 + % 底薪。

2. 因績效未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致的降職、降薪或辭退，公司按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算薪資無需負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

3. 市場部任期期間應(yīng)得利益，以公司財務(wù)中心依據(jù)本承諾書核準(zhǔn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)計提。 4. 未按照勞動合同、本承諾書及公司相關(guān)制度辦理離職手續(xù)的，公司有權(quán)不予辦理離職結(jié)算手續(xù)。并有權(quán)對公司負(fù)責(zé)人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責(zé)任。

5.連續(xù)月完成指定任務(wù)目標(biāo)，下月開始實行底薪增加% ，超出部分提成增加至 % ，在每季度人事部門和財務(wù)部門會進(jìn)行重新薪資評定，在操作業(yè)務(wù)任務(wù)時，超額完成月任務(wù) % ，獎金 元超出部分提成為 % ；超額完成季度任務(wù) % ，獎金 元，超額部分提成為 % ；完成全年銷售目標(biāo)，獎勵人民幣 元，超額部分提成為 % 。

四、其他約定

1. 本協(xié)議有效期內(nèi)，如果公司市場部人員，已完成績效回款部分可以計提結(jié)算。

2. 若市場部總經(jīng)理離職，但部門其他成員仍繼續(xù)從事銷售工作的，已完成績效未回款部分可作為事業(yè)中心其他成員的績效延續(xù)，在回款后計提。

3. 本協(xié)議的有效期自年月承諾書到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標(biāo)和考核承諾書，雙方可根據(jù)實際情況另行確認(rèn)。

4. 公司頒布執(zhí)行的相關(guān)管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。

5. 本承諾書經(jīng)公司蓋章或授權(quán)人簽字，市場部職工簽字后后生效。 6. 本協(xié)議由公司制訂并解釋，未盡事宜協(xié)商解決。

授權(quán)代表人（簽名）：

日期： X年 X月 X日

市場部職工（簽名）：

日期：X 年X 月X 日