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第一篇：煤礦工人安全承諾書

對煤礦企業(yè)來說，安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，任何的生產(chǎn)活動都要在安全的

前提下進行，煤礦安全一刻都不能放松。近期，礦上開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，動員全礦職工時刻緊繃安全弦，堅決打好安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

作為東曲礦的一名職工，在今后的`工作中，我會謹(jǐn)記安全的重要性與必要性，在工作中以安全為前提，堅決做到以下幾點：

1、自覺學(xué)習(xí)安全知識，踴躍參加安全培訓(xùn)，提高安全意識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2、工作期間不脫崗，不做與工作無關(guān)的事。

3、時刻緊繃安全弦，防患于未然，將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。例如：下班關(guān)閉電腦、打印機等電器電源，并確定辦公室門窗關(guān)閉等等。

4、在發(fā)現(xiàn)安全隱患及不安全因素時，立即向本單位負(fù)責(zé)人報告。 為了自身的安全與家庭幸福，我保證做到以上幾點，讓自己每天都高高興興上班，平平安安下班。通過我們大家的努力，使安全的大壩永遠矗立在東曲礦和我們大家心中。

第二篇：煤礦工人安全承諾書

本人作為部長，為確保全年實現(xiàn)安全、健康生產(chǎn)，不發(fā)生生產(chǎn)安全事故，本人鄭重向公司承諾：

一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)

1、不發(fā)生輕傷及以上事故；

2、不斷持續(xù)改進職工作業(yè)環(huán)境，確保無職業(yè)病發(fā)生。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

(一)安全生產(chǎn)工作整體部署。作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，按規(guī)定配備專(兼)職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標(biāo)安全監(jiān)督管理體系，明確職責(zé)，落實專(兼)職安全管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，有效提高安全管理能力和技術(shù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》、《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》、《質(zhì)量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質(zhì)量監(jiān)督部崗位安全職責(zé)》等相關(guān)安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格落實公司、實業(yè)部各項安全管理制度；全年工作中應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)工作思路、目標(biāo)、重點和措施，并落實到責(zé)任人，嚴(yán)格按計劃實施，確保20xx年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，力爭實現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo)。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的"三違"行為，保證事業(yè)部不存在非法建設(shè)、非法用工行為。

(三)建立安全生產(chǎn)承諾機制。逐級簽訂安全生產(chǎn)承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。

(四)加強事故的預(yù)防和控制管理。根據(jù)工作性質(zhì)和特點及出現(xiàn)的各類安全隱患，為避免安全事故的發(fā)生，采取如下安全措施。

1)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責(zé)和安全操作規(guī)程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監(jiān)督檢查，避免安全事故的發(fā)生；

2)利用班會時間學(xué)習(xí)和分析所發(fā)生的事故案例，深刻吸取教訓(xùn)，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力；

3)監(jiān)督檢查崗位人員的`不安全行為和習(xí)慣性違章操作現(xiàn)象。特別是對進入現(xiàn)場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全操作無事故的目的；

4)監(jiān)督檢查化學(xué)藥品的使用和管理工作，防止危險化學(xué)品的泄露、外流和火災(zāi)等安全事故的發(fā)生；

(五)加強安全生產(chǎn)投入，努力實現(xiàn)安全本質(zhì)化。

1)加強對檢化驗崗位工作環(huán)境和設(shè)施的改造。更新檢化驗設(shè)備，對制樣室的除塵設(shè)施、化驗室的排風(fēng)裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。

2)在勞動保護用品方面，根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部各崗位的工作性質(zhì)和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調(diào)整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發(fā)生人員中暑現(xiàn)象。

(六)夯實安全基礎(chǔ)管理，開展好安全培訓(xùn)教育工作。結(jié)合安全生產(chǎn)的需求，嚴(yán)格落實安全培訓(xùn)工作，做到有層次、有針對性、有側(cè)重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設(shè)備和儀器使用進行安全操作培訓(xùn)，保證設(shè)備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進行一次設(shè)備安全操作培訓(xùn)和考試

(七)組織好"安全生產(chǎn)月"的活動。在安全生產(chǎn)月活動期間，

1)組織職工查本單位、本崗位習(xí)慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害；

2)組織職工開展學(xué)背用安全操作規(guī)程活動；

3)為了提高崗位人員對應(yīng)急事故的響應(yīng)和處理能力，組織有關(guān)崗位人員進行一次危險化學(xué)品應(yīng)急處置培訓(xùn)和演練，以驗證應(yīng)急措施的有效性。構(gòu)建有質(zhì)量監(jiān)督部特色的安全文化。

(八)嚴(yán)格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續(xù)做好習(xí)慣性違章違制安全扣分制度，執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統(tǒng)計通報扣分和考核情況，年內(nèi)積累到15分者，強制其進行下崗培訓(xùn)，到培訓(xùn)中心進行學(xué)習(xí)，考試合格后方可重新上崗。

(九)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格落實安全隱患與整改。根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內(nèi)容：

1)檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業(yè)行為；

2)檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況；

3)檢查設(shè)備、設(shè)施及重要危險崗位安全運行、生產(chǎn)狀況；

4)檢查危險源的監(jiān)控管理情況；

5)檢查安全紅袖標(biāo)管理職責(zé)的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內(nèi)不發(fā)任何安全事故。

(十)嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故的報告與調(diào)查處理。按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理，堅持"四不放過"原則，并對事故上報的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產(chǎn)損失和安全事故提出的考核。

1、發(fā)生輕傷以上事故，按公司《安全生產(chǎn)條例》相關(guān)考核條款處理。

2、本單位發(fā)生未遂事故、險肇事故一人次扣責(zé)任單位500―1000元，并扣罰相關(guān)工段長、班長等相關(guān)人員500-1000元，直接責(zé)任者1000-20xx元，同時掛扣單位主管領(lǐng)導(dǎo)50%。

3、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類違章違制現(xiàn)象，按照對違章違制者執(zhí)行安全扣分和考核；對于查出的違章違制現(xiàn)象確定不了責(zé)任人的，對當(dāng)班班長執(zhí)行安全扣分和考核。

4、對兼職安全員不履行自身安全職責(zé)，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發(fā)現(xiàn)一次考核兼職安全員100―300元，并執(zhí)行安全扣分。

5、對于日常、定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患，根據(jù)危險源的危害程度每項問題考核責(zé)任單位100-500元，同時掛考核當(dāng)班班長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責(zé)任工段100―500，同時掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

7、工段未按要求對新工(勞務(wù)工)、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工進行安全培訓(xùn)教育的一人次扣單位500―1000元，同時掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長40%。

8、新工及內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的，一人次扣單位500―1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發(fā)現(xiàn)一人次考核工段300―500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導(dǎo)班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓(xùn)教育工作并履行簽字手續(xù)，班長或班組安全員應(yīng)做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責(zé)任單位100―300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領(lǐng)導(dǎo)40%，副段長30%。

11、嚴(yán)格跨工種作業(yè)安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業(yè)的，工段領(lǐng)導(dǎo)必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領(lǐng)導(dǎo)50%，副段長40%。

　　承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：煤礦安全承諾書

作為煤礦的一員，我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認(rèn)識到了自我不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事煤炭行業(yè)的.一名員工，我深刻認(rèn)識到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。所以，我在以后的工作中保證做到以下幾點：

1、履行崗位安全職責(zé)，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為自我安全負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負(fù)職責(zé)”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會場紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。

7、積極參與礦上的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：煤礦工人安全承諾書

我承諾：

1、本人在工作前，已接受煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及本單位的各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。

2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律、法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。

3、堅持規(guī)范化操作，堅決抵制“三違”，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律；自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4、在區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)；做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不在工作時間從事與工作無關(guān)的'活動。

5、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

6、自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。

本人自愿遵守以上承諾，如有違反愿承擔(dān)責(zé)任。

　　承諾人：

　　班長：

　　成員

第五篇：煤礦工人安全承諾書

為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓(xùn)，進一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件，落實主體責(zé)任，防止再次發(fā)生事故，現(xiàn)鄭重承諾如下：

1、嚴(yán)格按照雙七條規(guī)定要求，做好各環(huán)節(jié)的.安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

2、認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。貫徹上級主管部門下發(fā)的文件。

3、深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動，建立健全企業(yè)安全誠信機制。

4、嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全責(zé)任制，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5、建立煤礦隱患排查治理工作機制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。

6、大力推進煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，及瓦斯示范礦井。

7、加大煤礦安全科技投入力度積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。

8、積極推行“白國周班組管理法”，加強班組建設(shè)，強化現(xiàn)場管理。

9、按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員。

10、強化職工安全培訓(xùn)和新工人三級安全教育，提高全員安全素質(zhì)。強煤礦職業(yè)危害防治，嚴(yán)防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。

11、不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。

以上承諾，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理。

　　承諾人：xx

　　時間：xx年x月x日

第六篇：煤礦工人安全承諾書

1、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第一條規(guī)定，必須證照齊全，嚴(yán)禁無證照或者證照失效非法生產(chǎn)。

2、必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開采，嚴(yán)禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。

3、必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè)。

4、必須做到瓦斯抽采達標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦撕超限立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。

5、必須落實井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱。

6、必須保證井下機電和所有提升設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、防爆設(shè)備違規(guī)入井。

7、必須堅持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格，持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。

　　承諾人：