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第一篇：班前班后會議交接班制度

班前班后會議交接班制度

在安全生產(chǎn)中，為了確保安全，在礦職工中樹立安全文化，提高技術(shù)水平，確保安全生產(chǎn)。

1、上班前按規(guī)定的時間對職工進(jìn)行安全文化培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合當(dāng)班在生產(chǎn)中的安全工作，加強(qiáng)警示提示，應(yīng)對職工弄通思想上的安全，促進(jìn)文明安全生產(chǎn)。

3、班組長在對職工培訓(xùn)時要認(rèn)真搞好記錄，記錄要詳細(xì)，不得亂記和不記。

4、培訓(xùn)以安全法律法規(guī)和本礦的實際制度及作業(yè)規(guī)程為準(zhǔn)。 5、培訓(xùn)講解礦井的采掘工程平面圖和通風(fēng)系統(tǒng)圖及避災(zāi)路線圖。 6、下班后要對該班的安全工作進(jìn)行總結(jié)評比。 2、交接班人必須認(rèn)真對待交接班，必須做到工作地點情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

3、班組長要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。

4、對未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)

處罰。

5、對于存在嚴(yán)重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報給隊領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。

6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實處，并做好交接班記錄。

班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度

1、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)、文明施工組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)。

2、制定切實可行的各項班組安全管理目標(biāo)。

3、必須嚴(yán)格落實各項安全管理、文明施工管理制度，落實各項

等都必須做到無隱患；

1）、安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)； 2）、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，杜絕疲勞作業(yè)； 3）、班組內(nèi)每項操作，每個職工都必須認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違章操作；

4）、特種作業(yè)人員必須持證上崗，持學(xué)習(xí)證人員必須在具有相應(yīng)資格人員的監(jiān)護(hù)下工作。

5）、班組嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”以及交接班制度；

6）、新上崗職工必須明確安全監(jiān)護(hù)人，在監(jiān)護(hù)期內(nèi)不得獨立操作。 7）、班組必須建立安全教育培訓(xùn)臺賬、安全檢查臺賬、安全活動臺賬、安全生產(chǎn)會議臺賬、事故管理臺賬。

、文明生產(chǎn)是發(fā)揚(yáng)社會主義精神文明和物質(zhì)文明的體現(xiàn)。全

體職工必須遵守文明守則，開創(chuàng)文明生產(chǎn)新風(fēng)。

）、要嚴(yán)格遵守各項制度，堅守崗位，杜絕各類違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

10）、上崗必須穿工作服（鞋）戴工作帽。對各工種的勞動保護(hù)特殊規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。

11）、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。確保安全生產(chǎn)和職工身心健康。

12）、創(chuàng)文明生產(chǎn)環(huán)境，實行衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制和衛(wèi)生值日制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三禁”、三包。13）、房間和工作場所應(yīng)做到窗明幾凈，各類物件器具擺放規(guī)范整齊，圖、表、冊掛貼完好清潔。

14）、原始記錄，憑證單據(jù)、臺帳、交班簿等要記錄及時、準(zhǔn)確、清潔、完整，按書寫規(guī)范填寫，按固定位置擺放。

15）、文明操作，文明檢修，不亂擺放物料，不亂動、亂拆、亂卸設(shè)備，生產(chǎn)或檢修后做到工完料凈場地清。

16）、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)，自覺愛護(hù)花草樹木，保持文明衛(wèi)生和美化的生產(chǎn)生活環(huán)境。

安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度

為了切實搞好安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主“的方針，加強(qiáng)對事故隱患排查、治理、報告，預(yù)防重大安全事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)有序的進(jìn)行，特制定本制度 。

(2)、

及整改預(yù)期目標(biāo)。

(6)、負(fù)責(zé)檢查各項措施實施的執(zhí)行情況。 二、整改的組織實施

1、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際狀況，事故隱患分下列幾種： (1)、冒頂、片幫、。

(2)、瓦斯、煤塵爆炸。 (3)、地面和井下火災(zāi)、水災(zāi)。 (4)、火工品及爆破作業(yè)發(fā)生的危害。 (5)、礦塵、有毒、有害氣體。

(6)、其它危害：機(jī)電、運(yùn)輸、絞車提升等。

全。

三、獎勵及處罰

1、對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的個人，經(jīng)事故隱患小組評估核查后，按預(yù)發(fā)事故等級及程度，給予個人獎勵。

2、對存在隱患不報或瞞報的，給予通報批評處理，由事故隱患管理小組出具《事故隱患處理通知書》。

3、對接到《事故隱患處理通知書》而未立即整改，給予班組及個人處罰。

事故報告及處置制度

班組長接到事故報告后，應(yīng)立即向跟班付隊長、值班干部和調(diào)度室報告。事故報告內(nèi)容：

（1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。 （2） 事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失。 （3） 事故發(fā)生的初步原因。

（4） 事故發(fā)生后采取的措施及控制情況 事故分析處理制度

1 、事故分析處理要堅持 “四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。

2、 因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 3 、在事故發(fā)生后隱瞞不報 、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 4、 對下列人員必須嚴(yán)肅處理：

（1） 對工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，

造成事故的主要責(zé)任者。

（2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（3） 因違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。

（4）因忽視勞動條件，削減保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。

5） 因設(shè)備長期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（6） 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

為規(guī)范班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效，

提高員工的綜合素質(zhì)，營造出“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”、“超”

的良好氛圍，實現(xiàn)打造“精品班組”目標(biāo)，特制定本辦法：

1、制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，積極組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將其參加培

3

5.要開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，調(diào)動大家的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)班組

學(xué)習(xí)效能。通過學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化班組的團(tuán)隊凝聚力，激發(fā)班組潛在的

活力，最終實現(xiàn)工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

1）要求：明確培訓(xùn)對象；確定學(xué)習(xí)內(nèi)容；安排培訓(xùn)時間；落實

培訓(xùn)責(zé)任；創(chuàng)造培訓(xùn)條件；注重培訓(xùn)效果。

2）學(xué)習(xí)內(nèi)容：各相關(guān)文件精神、崗位知識、操作技能、創(chuàng)新意

識、創(chuàng)新方式方法等。

3).學(xué)習(xí)方法：自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、師帶徒學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)、經(jīng)驗

交流、先進(jìn)人物做報告、座談會等形式交流學(xué)習(xí)心得、共享經(jīng)驗、共

享感悟，培養(yǎng)班組個人的思考能力，增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識。

4)集體學(xué)習(xí)：由班組長根據(jù)車間安排及當(dāng)前工作需要，綜合班組

個人自學(xué)：

處。

7、必須按規(guī)定的時間參加班組集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不遲到、不早退、

不無故缺席。

8、集中學(xué)習(xí)時必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，聚精會神，不看與學(xué)習(xí)無

關(guān)的書報，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，要準(zhǔn)備好有關(guān)的學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真討

論，積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)記錄。

9、培訓(xùn)組員要做到“八要”：一要注重人格人品的培養(yǎng)；二要注

重員工的精神教育和常識教育；三要培養(yǎng)員工的專業(yè)知識、正確的規(guī)

范的操作技能和應(yīng)急事故的處理能力；四要訓(xùn)練員工的細(xì)心；五要培

訓(xùn)員工的競爭意識；六要注重員工的創(chuàng)新意識培養(yǎng)，提升班組創(chuàng)新能

力；七要注重培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)、模范典型精神；八要注重員工心

理素質(zhì)的提升。

安全生產(chǎn)承諾制度

為強(qiáng)化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的

自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定該制度。認(rèn)真落實安全承諾制度，

是班組員工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人應(yīng)向單位進(jìn)行書

1

2

3電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序作業(yè)許可證，不得無證

作業(yè)。

4）按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞保防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守各項安

全制度和規(guī)定。

5）主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自

救、會互救，會熟練使用本崗位安全設(shè)施和器材。

6）嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承

諾人的重要承諾內(nèi)容之一。

2、安全承諾的范圍和程序

7）與企業(yè)簽訂勞動合同的所有班組人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。

8）新入職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職

101年。3

11 職工進(jìn)廠必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準(zhǔn)入內(nèi)。

安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾

書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、違反承諾的責(zé)任

12）、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照事故

處置制度和績效考核制度及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處

罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

民主管理制度

1、每個班組相應(yīng)的成立以班工長為組長的班組民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、實行班組和區(qū)隊負(fù)責(zé)相結(jié)合，處理重大問題都經(jīng)民主管理會議研究討論做出決定。

4

5

6

班組績效考核制度

為確保安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，激勵員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績效，特制定本制度。安全績效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險取得的可量化結(jié)果。

分，

150

⑴ 50分；

⑵

（3）25

⑸ 25分；

15⑴ 層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，滿分4分。1項不符扣1分，扣完為止；

⑵ 安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實完整，滿分3分。1項不符扣0.5分，扣完為止；

⑶ 各種計劃、總結(jié)、報表上報及時，滿分3分。每漏報1次扣0.2分，遲報1次扣0.1分，扣完為止；

⑷ 安全教育，滿分5分。1項不符合，扣0.5分；按要求進(jìn)行班組管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，1項不符合，扣0.5分；按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)，1項不符合，扣0.5分；班組長按要求參加班組安全活動，1項不符合，扣0.5分；班組安全活動符合要求，1項不符合，扣0.5分；扣完為止。

3、安全檢查和隱患治理（10分）

⑴ 按規(guī)定的頻次和項目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及41

3分。11分，扣完為止；

⑶ 3分。1分，扣完為止。

4、現(xiàn)場(作業(yè))15分）

⑴ 分。11分，扣完為止；

⑵ 4分。1項不符合扣1分，

41

⑷ 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清” ，滿分3分。1項不符合扣1分，扣完為止。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理（5分）

⑴ 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測合格率達(dá)100%，滿分2分。1項不符合扣0.5分，扣完為止；

⑵ 按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1分。1項不符合扣0.5分，扣完為止；

⑶ 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2分。1項不符合扣1分，扣完為止。

6、應(yīng)急管理（5分）

⑴ 建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)，明確職責(zé)。按照事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，滿分2分。1項不符合扣1分，扣完為止；

2分。1分，

定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，1分。10.5

第二篇：服務(wù)承諾書

工商行政管理局：

申請人鄭重承諾：

1、已熟知與申請事項有關(guān)的《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、中華人民共和國關(guān)于公司的法律法規(guī)，明確并愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

2、遵循《中華人民共和國民法通則》的誠實信用原則，保證所填報的內(nèi)容和提交的證件、文件是真實的、有效的、合法的，如有虛假愿承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

申請人保證履行以上承諾。

本承諾保證書自簽訂之日起具有法律效力。

（注：以上所稱“申請人”包括申請企業(yè)、全體股東、申請企業(yè)法定代表人、承辦人或委托代理人）

申請企業(yè)名稱 法定代表人簽字 承辦人或委托代理人簽字 全體股東（蓋章、簽名）：

年 月 日 （蓋章）

第三篇：承諾協(xié)議書

致： xxxxxxxxxx

xxxxxxx公司本著優(yōu)質(zhì)、高效、發(fā)展的精神，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)為理念，并公開、負(fù)責(zé)地向貴公司鄭重承諾如下：

1、我公司生產(chǎn)制作的xxx質(zhì)保一年，xxxx質(zhì)保三年不褪色，xxx質(zhì)保四年不變形。(不可抗力因素除外)。接到報修電話，半小時做出技術(shù)服務(wù)響應(yīng)，一小時內(nèi)抵達(dá)現(xiàn)場解決相關(guān)技術(shù)問題。

2、 按國家有關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)品實行三包。

我公司針對xxxx項目售后服務(wù)小組，組長由xxxx公司項目經(jīng)理現(xiàn)場培訓(xùn)人員，使其熟練掌握燈箱維護(hù)原理，并能解決常見問xxx擔(dān)任，堅決執(zhí)行 “晝夜24小時不間斷服務(wù)，365天無假日工作”的服務(wù)方針。針對xxx項目在售后服務(wù)期間的問題給予及時解決。

3、 “質(zhì)保期”期間由xxx項目售后服務(wù)小組負(fù)責(zé)安排維修小組對我公司制作安裝的xxx進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對現(xiàn)場走訪時出現(xiàn)的問題及時解決，當(dāng)時不能解決的，報公司，公司1小時派人員到現(xiàn)場解決，一年現(xiàn)場走訪2次。

4、 質(zhì)保期后我公司會繼續(xù)保持與用戶聯(lián)系,隨時了解我公司工程產(chǎn)品的售后信息,以便及時采取糾正預(yù)防措施,并派專人進(jìn)行定期檢查，使用戶放心使用我公司產(chǎn)品。

5、 質(zhì)保期滿后可續(xù)簽維護(hù)協(xié)議，且只收取產(chǎn)品成本費用。在接到報修電話后半小時內(nèi)響應(yīng)，給出相應(yīng)解決方案。一小時內(nèi)有專業(yè)人員帶專業(yè)工具趕到現(xiàn)場解決故障。

6、售后服務(wù)期中將有調(diào)查問卷給予客戶，希望甲方提出意見，幫助我公司不斷成長。

24小時服務(wù)電話：xxxx xxxx

售后服務(wù)電話：xxxx

承諾人：XXX

第四篇：承諾協(xié)議書

甲方：

乙方：湖北榮生房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

甲乙雙方本著互利互惠的合作原則，共同為乙方解決實際問題著想，履行好各自的承諾，落實雙贏的目的，特簽訂承諾協(xié)議書如下：

一、甲方有償為乙方解決湖北煤碳地質(zhì)局片項目中存在的決定項目成敗的重大阻力問題（乙方的目地先得到落實，先得利后付出，無風(fēng)險）。

二、乙方承諾給予甲方在洪山項目中的建筑面積 m2作為補(bǔ)償（如甲方不要房屋，則按市場價折款后付給甲方）。

三、雙方協(xié)議履行時，以關(guān)系疏通后開始談協(xié)議階段時乙方應(yīng)付萬元費用給甲方；協(xié)議簽訂后付50%給甲方，其他在項目銷售時付清或甲方需要產(chǎn)權(quán)時給予辦兩證（均以雙方核定的基數(shù)抵扣和結(jié)算）。

四、甲方為解決乙方的根本利益承擔(dān)著全部責(zé)任，乙方必須為甲方所承擔(dān)的責(zé)任安全負(fù)責(zé)，保密好過程和結(jié)果，遵守信譽(yù)，恪守諾言，一諾千金。樹立良好的企業(yè)形象和個人信譽(yù)，為以后的進(jìn)一步合作建立良好的誠信關(guān)系。

五、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾，違者必須承擔(dān)一切法律責(zé)任和道義責(zé)任。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份備案。

甲方： 乙方：

年 月 日 年月日

第五篇：承諾協(xié)議書

貴司與 就 施工項目(以下簡稱“該工程”)簽訂《建設(shè)工程施工合同》，本人 是該項目的實際施工承包人，為明確本人的責(zé)任，本人特向貴司鄭重承諾如下：

1、 《建筑工程施工合同》記載的各項條款視為本人的意思表示。接受合同條款的約束，所有合同中乙方應(yīng)該承擔(dān)的各項責(zé)任均由本人承擔(dān)。

2、嚴(yán)格遵守合同簽訂的工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全、文明施工、質(zhì)量保修等責(zé)任，對主體質(zhì)量承擔(dān)質(zhì)量終身責(zé)任。對本項目施工期間的安全工作負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，出現(xiàn)安全事故所需費用由本人承擔(dān)。按合同要求做好建筑工程的質(zhì)量保修，在建筑工程質(zhì)量保修書規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題負(fù)責(zé)保修，費用由本人承擔(dān)。

3、本人承諾與業(yè)主溝通及時拔付工程進(jìn)度款，工程進(jìn)度款轉(zhuǎn)入公司規(guī)定賬戶，按公司規(guī)定本工程所用的主要材料、主要設(shè)備購買(租賃)資金(此款本人簽字供貨發(fā)票)由公司統(tǒng)一與供應(yīng)商簽訂供貨協(xié)議、統(tǒng)一賬戶支付。

4、本人承諾本工程施工的項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人、安全管理人的基本工資、社保由工程款中預(yù)留公司，公司每月按時發(fā)放及繳納社保資金。

5、本人承諾本工程施工的所有施工人員工資、各項材料采購、各種設(shè)備(租賃)，本人保證按時付款，業(yè)主資金未到位時由本人墊付，所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任由本人承擔(dān)。

6、因本工程致使貴司涉及訴訟或被政府相關(guān)部門處罰的，一切經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于工人工資、材料款、工程款、機(jī)械使用費、工傷賠償、訴訟費、律師代理費及行政罰款等)由本人承擔(dān)。若貴司先行承擔(dān)或墊付的，貴司可向本人追償。

7、因承包本工程引起的所有經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任均與貴司無關(guān)，若因與本工程

承諾人：

年 月 日