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第一篇:工作承諾書
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作,按照市綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處及影響社會穩(wěn)定突出問題排查整治工作的通知》(寧綜辦〔20xx〕3號)的要求,為保證我村、社區(qū)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛,鄭重作出以下承諾:
一、維護(hù)社會穩(wěn)定,加強(qiáng)重點管控,全面開展“五類重點”(重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點行業(yè)、重點問題)排查,管好自己的人,做好自己的事,努力做到底數(shù)清、情況明,發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊伍,發(fā)揮群防群治和基層綜治網(wǎng)格信息員的作用,做到信息暢通。
三、加強(qiáng)對流動人口的管控。認(rèn)真排查梳理,做好排查登記,做到“人來有登記,人走去向明”。
四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度,建立市場安保人員和商戶的`聯(lián)防體系,明確責(zé)任,切實履行職責(zé),最大限度地減少或避免重大事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn),對引發(fā)的突發(fā)性治安問
題及時處理。
五、實行“一把手”責(zé)任制, 對各項工作不推諉、不懈怠,認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格責(zé)任追究制度。
承諾人: 承諾單位:
聯(lián)系方式: 日 期:
第二篇:職業(yè)承諾書
上海永久·武威森祥車業(yè)科貿(mào)有限責(zé)任公司核心員工入職檔案資料
職業(yè)承諾書
本人(姓名)在公司崗位工作,擔(dān)任職務(wù),我對自己任職期間的履職行為做如下承諾:
1、所有工作都必須按照公司既定的規(guī)章制度和操作
流程進(jìn)行;
2、在本崗位上愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)
于律已。
3、絕對服從公司安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待公司的每一
項工作。
4、任職期間絕不貪污、虛報、串通(包括不限于上
述行為)等違法、違規(guī)行為;
5、若有任何違法、違反公司規(guī)定等問題出現(xiàn),我自
愿承擔(dān)100%的經(jīng)濟(jì)以及連帶責(zé)任。
6、即便離職后,公司仍有權(quán)向本人追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)
任、法律責(zé)任和違規(guī)責(zé)任。
(注:此承諾書由承諾人填寫,并將承諾人身份證復(fù)印件粘貼在此表后面)
承諾人:
身份證號:
年月日
上海永久·武威森祥車業(yè)科貿(mào)有限責(zé)任公司
第三篇:工作承諾書
根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等國家財經(jīng)法律、法規(guī)的規(guī)定,為加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范會計行為,強(qiáng)化財務(wù)人員的責(zé)任意識,嚴(yán)格財務(wù)控制和監(jiān)督,提升財務(wù)管理水平,確保全局事業(yè)健康發(fā)展,按照省、市局工作要求,本人向局黨組作出如下承諾:
一、嚴(yán)守機(jī)密:嚴(yán)格遵守國家、本局保密制度,除法律規(guī)定或局主管領(lǐng)導(dǎo)同意外,不得私自向無關(guān)人員或外界提供或泄露本局的財務(wù)信息,對各核算資料和財務(wù)指標(biāo)做到不泄露、不傳播、不丟失。
二、規(guī)范審批:財務(wù)審批手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)內(nèi)控制度和財務(wù)審批權(quán)限的要求,先報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,后由財務(wù)人員進(jìn)行核驗。
三、檔案查閱:本單位人員調(diào)閱會計檔案需經(jīng)財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,如需復(fù)印會計資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,會計檔案原則上不得外借,確屬特殊需要,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,但不得拆散原卷冊,并應(yīng)限期歸還。
四、認(rèn)真核算:按會計制度的規(guī)定,記帳、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,賬目清楚,日清月結(jié),報賬及時。
五、從嚴(yán)管理:按財務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算,遵守各項財務(wù)管理制度和成本費用開支范圍及標(biāo)準(zhǔn),合理使用資金。
六、搞好分析:定期分析、檢查財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
七、及時清欠:嚴(yán)格執(zhí)行單位公務(wù)借款規(guī)定,并依照隨借隨換的原則,督促借款人及時履行報銷程序并還款。對外部欠款,應(yīng)先由領(lǐng)導(dǎo)審批,財務(wù)人員方可核驗結(jié)算。
八、紀(jì)律追究:財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,堅持依法辦事,嚴(yán)格審核把關(guān)。凡不符合財務(wù)規(guī)定或手續(xù)不全的開支、非正規(guī)的發(fā)票和單據(jù),會計人員一律不予受理。違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將依照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。如違反承諾,愿意接受單位給予相應(yīng)的處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本承諾書一式二份,局存一份,承諾人一份。
主要負(fù)責(zé)人(簽名):
分管負(fù)責(zé)人(簽名:承諾人(簽名):
二xx年二月三日
第四篇:工作承諾書
作為一名變電站站長,在公司里是兵頭將尾,直接與一線員工打交道,官雖不大,責(zé)任重大。公司各項規(guī)章制度的落實在班組;各項生產(chǎn)任務(wù)的完成看班組;企業(yè)文化建設(shè)也是班組先行。一句話,加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力主要靠班組。班組長是上級與下級溝通的橋梁,是班員與班員、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間聯(lián)系的紐帶,其作用不可低估。從及時完成公司、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo),協(xié)調(diào)班組成員工作熱情,提升自身能力出發(fā),特作出以下承諾:
一、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平
班組長的任務(wù)就是帶領(lǐng)一班人保證完成企業(yè)的各項生產(chǎn)指標(biāo)。因此,本人一定要善于學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),掌握一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)。給班組成員起到愛學(xué)習(xí)的帶頭作用,積極培養(yǎng)班組成員的愛學(xué)習(xí)的精神,使自己的班組有一個愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。
二、加強(qiáng)自身的組織能力
除專業(yè)技術(shù)外,本人還要不斷培養(yǎng)、提升自己的組織能力?!氨娙耸安窕鹧娓摺笔侵晾砻裕挥屑ぐl(fā)每位班組成員的積極性,班組才會生龍活虎,戰(zhàn)無不勝。因此,本人平時要多與員工溝通,了解民情,取得大家的信任,樹立威信。及時傳達(dá)上級的文件精神,使班組成員及時了解公司動態(tài),同時也及時向上級反映班組成員的思想動態(tài),讓領(lǐng)導(dǎo)對本班組工作中存在的問題及時作出指導(dǎo)和批評。
三、加強(qiáng)自身在工作中責(zé)任感
一流員工就是要有責(zé)任感的員工,有責(zé)任感的人就重工作細(xì)節(jié),不找任何理由搪塞應(yīng)付工作;有責(zé)任感的員工會想事,會做事,能做好事。企業(yè)認(rèn)可實在、實干的員工,所以本人在以后的工作中加強(qiáng)這方面的能力,做好每件事情,使責(zé)任感的理念深入班組。
四是要有一定的創(chuàng)新精神。
班組長的工作沒有捷徑可走,工作一定要創(chuàng)新。創(chuàng)新是改革、是動腦筋、是想辦法。孟子說:山徑之蹊間,介然用之而成路;為間不用,則茅塞之矣。本人將在今后的工作中積極發(fā)揮創(chuàng)新精神,在工作中不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,不斷的`為工作中存在的問題及時進(jìn)行改正和創(chuàng)新,為班組成員創(chuàng)新能力、開闊視野起到帶頭作用,使班組工作成效顯著。
結(jié)合以上所述,本人將會積極完成自己所做的承諾,在工作中積極向上,在班組中認(rèn)真完成各項工作,為本班組成員帶個好頭,平衡班組各成員的能力,及時圓滿的完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
第五篇:工作承諾書優(yōu)秀模板
為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,推進(jìn)辦公室工作效能,求真務(wù)實,公正司法,創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,更好地接受全院干警的監(jiān)督,為我院各項工作提供堅實的后勤保障,特作出如下承諾:
一、接受領(lǐng)導(dǎo),接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領(lǐng)導(dǎo),自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監(jiān)督,按照職責(zé)范圍認(rèn)真做好各項工作。
二、公正司法,一心為民。強(qiáng)化公平正義、司法為民理念,堅持以人為本,圍繞“公正與效率”工作主題,嚴(yán)格依照我國憲法和法律規(guī)定行使職權(quán),全力維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、服務(wù)大局,服務(wù)群眾。堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作,為大局服務(wù)。堅持利民、便民原則,積極開展巡回辦案、司法調(diào)解和司法救助等工作,主動服務(wù)基層群眾。
四、公平正義,公開透明。嚴(yán)格執(zhí)行公開審判制度,提高審判工作透明度,堅持質(zhì)量第一的司法公正原則,加強(qiáng)審判管理,規(guī)范司法行為,杜絕保護(hù)失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。
五、及時高效,熱情周到。堅持高效快捷的效能原則,壓縮辦案周期,減輕群眾訟累,杜絕超審(執(zhí))限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當(dāng)事人,堅決杜絕對當(dāng)事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風(fēng),依法、及時、準(zhǔn)確地做好立案和審理、執(zhí)行工作,嚴(yán)格依照訴訟程序辦案,切實保障訴訟當(dāng)事人的合法權(quán)益。
六、遵紀(jì)守法,秉公辦案。堅持從嚴(yán)治院治警的管理原則,強(qiáng)化監(jiān)督考核,堅持教育、制度、監(jiān)督并重的防范***原則,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),恪守法官職業(yè)道德,做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。
七、清正廉潔,克己奉公。嚴(yán)肅審判工作紀(jì)律,做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案,杜絕接受案件代理人、當(dāng)事人的請吃和收受禮品的違紀(jì)行為,嚴(yán)肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀(jì)人員。
八、團(tuán)結(jié)協(xié)作,同心協(xié)力。加強(qiáng)審判隊伍的***建設(shè),倡導(dǎo)***理念,培育***氛圍,積極營造***相處、健康向上的工作、生活環(huán)境,使全院干警心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,增強(qiáng)審判隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
九、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。加強(qiáng)隊伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高法官隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。