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第一篇：安全工作總結

一、強化落實安全生產責任:

1、年初在一號文件的指導下，針對我廠的安全管理競賽考核辦法進行重新制定。大力搞好九項競賽：

經半年來認真執(zhí)行，總體效果良好。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，未發(fā)現(xiàn)特別弄虛作假現(xiàn)象。2、2月份，針對我廠20xx年的危害因素進行重新辨識及風險評價。下發(fā)各車間學習，進一步提高了崗位職工的風險防范能力。

3、3月份，為深刻吸取20xx年我廠“2-27”事故教訓，全廠干部職工進行了大反思活動。以身邊的事故再次警示全體干部職工按章操作、提高規(guī)避風險能力的重要性。4月份，學習礦安委會會議精神，結合寺河礦21事故召開反思。5月份，組織職工學習新版《選煤廠安全規(guī)程》，并組織全廠人員進行考試。

4、6月份：

1、各車間、廠部認真貫徹落實成煤安字（20xx）72號文件關于組織開展“安全生產月”活動的通知中有關要求，積極配合組織開展各類活動。

2、洗選廠所有干部職工排查1條以上隱患，車間職工在本車間隱患臺帳上登記，車間分管干部組織落實。廠部人員在安監(jiān)室登記，安監(jiān)室下三定表落實.。

3、開展安全講評活動：各車間以班組為單位利用班前會、安全會組織職工排查安全工作存在的問題和崗位存在的隱患，各車間把不能解決的問題和安全工作中好的做法匯總后于6月15日前交安監(jiān)室。廠領導審核后報礦安檢科。

4、原煤、洗煤車間6月1日早上各懸掛一條“安全發(fā)展，國泰民安”標語。

5、各車間6月5日前更換安全月宣傳板報。對照72號文關于開展員工無三違、班組無輕傷、區(qū)隊無重傷競賽活動標準落實各項工作，發(fā)現(xiàn)問題上臺階處理。

6、洗選廠所有人員：

a、利用幻燈片、安全通報等形式學習洗選廠7起人身事故案例。

b、學習礦下發(fā)重特大瓦斯爆炸事故案例；

7、洗選廠正隊級以上干部在6月份安全生產例會上簽定“20xx年安全目標責任書”。

二、加強學習，職工安全素質不斷提高

1、年初，在礦下發(fā)20xx年安全一號文件后，我們馬上組織全體干部職工認真學習并深入貫徹礦安全一號文件精神。

2、2月份，加強各類人員，特別是新工人的安全培訓工作。

3、4月份，學習礦、廠安全通報及重特大事故搶險應急救援預案。3、5月份，各車間及廠業(yè)務室上交安全管理論文共７篇。4、6月份，學習安全月事故案例教育材料。

三、礦安全信譽機制對我單位考核情況

1月份994.42分4星級2月份994.37分4星級3月份999.29分5星級4月份997.28分5星級5月份997.95分5星級6月份997.99分5星級1、至6月底我廠進入安全信譽考核共447人,其中五星級職工340人,四星級職工70人,三星級職工37人。現(xiàn)我廠無二星級職工。

2、至7月24日，我廠將恢復全部扣分，7月如無扣分，我單位將第一次出現(xiàn)1000分的喜人成績。

3、安全信譽考核方面扣分的主要原因還在于安全行為方面的外部違章。安全環(huán)境方面，在廠領導和安監(jiān)室溝通下，二季度扣分為零。

四、查找工作漏洞，為20xx年下半年的安全生產奠定基礎

縱觀20xx年洗選廠安全方面的各項工作，可以說是取得了一些成績，但是，我們不得不面對現(xiàn)實，現(xiàn)場還存在相當的問題，不得不引起我們高度的重視。

1、個別不放心人仍在崗位作業(yè)，部分職工素質有待提高。職工在崗位作業(yè)中時常暴露出一些不安全的行為，導致我們的安全管理難度加大，職工習慣性“三違”屢禁不止，致使發(fā)生了517皮帶傷人末遂事故及洗煤車間王晉豐辦假工作票票事件，我們雖然制定了各種考核制度和辦法以及事故的防范措施，但仍存在管理漏洞。

2、干部及職工責任心有待加強。在發(fā)生的事故中，有許多事故是完全能避免的，比如泵的切換問題，返煤系統(tǒng)出現(xiàn)的事故等，如果有一個環(huán)節(jié)能起作用，均不會影響生產構成事故。所以，我們在事故防范面前，確實是防不勝防。這就需要我們全廠職工群策群力抓安全，確實把安全工作當作頭等大事來完成，把“安全第一、生命至上”作為我廠每一名員工的作業(yè)目標。

3、標準化保持整體效果不理想，各車間不同程度存在工程質量損壞，對此，我們針對實際情況采取了嚴厲處罰和現(xiàn)場整改。

4、制度執(zhí)行方面：干部責任追究制度以及干部上崗檢查情況，經半年來的嚴格考核現(xiàn)執(zhí)行較好，主要是干部上崗查隱患，隱患質量有待用制度形式考核提高。

五、20xx年下半年的工作計劃

一、以全面貫徹落實安全信譽機制為契機，加強現(xiàn)場安全管理，制止各類違章，嚴格事故追查，落實相關責任，杜絕各類事故的發(fā)生。

二、開展安全文化建設，營造安全文化氛圍，不斷提高全廠職工的安全文化素質水平。

三、加強制度落實，“打造卓越的執(zhí)行力，”是我們下半年的一項具體工作。我們將對各車間、各類工作安排、各項任務分工進行逐一落實，絕對不允許任何工作走了形式、走了過程，使安全管理出現(xiàn)漏洞。

四、加強現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)揮我廠安全標兵、班組長的模范帶頭作用，及時查找隱患，上報隱患，解決隱患。加強現(xiàn)場控制，各級安全管理人員層層把關、落實、處理。

五、強力推行質量標準化工作，努力保持標準化整治成果。全廠所有區(qū)域逐步按計劃整改提高，逐步實現(xiàn)我們“建全國一流洗選廠”的奮斗目標。

六、堅持以人為本的管理理念，及時掌握職工思想動態(tài)，加強思想教育，不放心人堅決不能上崗或調換到合適的崗位。

七、隨時掌握職工及作業(yè)現(xiàn)場情況，重點落實在今年產量新高的情況下職工的具體操作行為及心態(tài)變化，及時整改和完善各項工作，圓滿完成20xx年安全生產目標。

第二篇：安全生產承諾書

我單位承建的 項目即將開工建設，作為項目負責人，工程建設過程中，將嚴格貫徹執(zhí)行國家及省、市有關安全生產的法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范性文件，切實履行安全生產責任，承諾如下：

一、嚴格按規(guī)定到崗履職，并對本項目的安全生產工作全面負責。

二、建立健全項目安全生產管理組織機構，按規(guī)定配備專職安全生產管理人員，全面落實安全生產責任制。

三、組織項目管理人員認真編制施工組織設計及各類安全專項方案，制定安全生產的各項技術措施;對于危險性較大的分部分項工程，其專項方案需專家論證的，論證通過后方組織實施。

四、保證各類特種作業(yè)人員持證上崗并人證相符，嚴格落實安全教育培訓及安全技術交底制度。

五、對因建筑工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，采取專項防護措施;對施工現(xiàn)場實行封閉圍擋。

六、將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，并保持安全距離;不在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。

七、保證按規(guī)定使用安全防護用品，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料。

八、冬雨季施工及暑期施工時，嚴格按規(guī)定采取相應安全施工措施。

九、在施工現(xiàn)場危險部位，設置明顯的安全警示標志;在工程的臨邊、洞口等部位，嚴格按規(guī)定設置安全防護設施。

十、按規(guī)定在施工現(xiàn)場設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火器材;嚴格按規(guī)定落實施工現(xiàn)場臨舍、保溫及動火作業(yè)等相關防火安全措施。

十一、基坑施工及暴露期間，嚴格按規(guī)范及安全專項方案要求降水、開挖、支護、監(jiān)測，并組織管理人員加強巡視檢查，及時排查隱患。

十二、對腳手架、模板支架，嚴格規(guī)范安全專項及方案要求搭設，并組織管理人員加強安全檢查，及時排查隱患。

十三、對施工臨時用電，嚴格落實三相五線制、三級配電兩級保護、一機一箱一閘一漏保等安全用電要求，并組織管理人員加強安全檢查，及時排查隱患。

十四、保證不使用未經驗收或者驗收不合格的施工起重機械，按規(guī)定執(zhí)行對起重機械的月檢及維護保養(yǎng)制度;起重機械使用過程中，組織管理人員加強安全檢查，杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。

十五、保證不使用未經驗收或者驗收不合格的吊籃，吊籃使用過程中，組織管理人員加強安全檢查，杜絕違規(guī)作業(yè)、超載作業(yè)現(xiàn)象。

十六、在節(jié)假日或遇到惡劣天氣、重大突發(fā)事件時，嚴格落實領導值班帶班制度，保持通訊暢通，并采取有效應對措施。

十七、及時貫徹落實政府布置的應對重大事件、突發(fā)事件等方面的緊急任務。

十八、對發(fā)生的生產安全事故，按規(guī)定程序如實上報。 十九、工程建設過程中，本單位若出現(xiàn)違反有關安全生產法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范性文件的行為，自愿接受建設行政主管部門的處理。

企業(yè)名稱：(蓋章)

項目負責人：(簽章)

年 月 日

第三篇：安全工作總結

學校開展安全教育對于學生學習安全知識、增強安全意識，提高自我防范能力和危險情況下的自助自救能力，減少惡性事故的發(fā)生有十分重要的意義。為了打造平安校園，保證學生的人身安全，結合我校實際，特制定了六年級安全教育課程的教學計劃如下：

一、教材分析

1、教材編排體系。

本套教材的總體設計思路為：由生活經驗引入，通過開展思考、討論、搜集、辯論、訪談、模擬演習、角色扮演等多種活動，在合作學習和互動學習中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，在問題的解決中掌握安全知識、提高安全技能、豐富情感體驗。

六年級教材以課為單位來組織教材內容，并將各種評價滲透在其中。每課教材內容分“引言部分”、“主體部分”和“閱讀和拓展”部分?！耙圆糠帧敝饕峭ㄟ^一個實例或一段親切優(yōu)美的文字引入課題。“主體部分”根據內容需要設置若干個主題，二級主題下設三級主題。在二級主題或三級主題下，通過主題文、輔助文、提示文等展現(xiàn)教學內容。為了增加教材內容的趣味性，合理安排學生的活動，教材中還設置了“情景對話”“人物旁白”“學生作品”“情景留白”等內容?！扒榫皩υ挕庇脕頎I造現(xiàn)場情景，提示活動方式和內容，增添生活情趣等，讓學生直面教材，成為教材情景中的人物，而不是旁觀者；“人物旁白”引出一個個話題，提示組織活動的線索；“學生作品”真實具體反映學生自己的生活，增強教材的親切感，體現(xiàn)生活化、個性化原則，使學生覺得是在讀自己的書，與教材零距離；“情景留白”讓學生直接參與活動，增強教學的實踐性，實現(xiàn)教學活動化?！伴喿x與拓展”部分主要是通過與主題相關的資料或學生活動，拓寬學生的視野，引發(fā)學生的學習興趣，增強教材的開放性。

2、教材編寫特點。

①以學生的生活為基礎構建教材的內容體系，強調實用性。

②以學生活動作為貫穿教材始終、呈現(xiàn)教材內容的有效載體，注重實踐性和啟發(fā)性。

③從教材內容體系的整體構建到具體素材資料的選取，均針對山東省的自身特點，突出地方性。

④以學生生活中的一個具體問題為切入點組織每課內容，實現(xiàn)綜合性。

⑤呈現(xiàn)方式活潑多樣，語言風格生活化、通俗化，圖文并茂，提高趣味性和可讀性。

⑥在編寫教材的同時，通盤考慮多種課程資源的立體開發(fā)和利用，體現(xiàn)多樣性和開放性。

二、教學目標

1、了解青春期的衛(wèi)生保健常識，形成維護生殖健康的責任感，掃清他們思想上的障礙，安全度過青春期，使他們身心得到健康發(fā)展。

2、了解預防一些常見病，掌握簡單的自我防護、救護知識，增強鍛煉，逐步養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。

3、提高學生自我防范、自我保護意識，讓學生學會一些安全常識，學會一些防范技巧，增強遇到意外時的自衛(wèi)能力。

4、學會一些應對敲詐、搶劫、綁架、恐嚇等突發(fā)事件的方法、技能，避免和減輕特定傷害。

5、學會選擇健康文明的生活方式，學習識別毒品的知識和方法，拒絕毒品和煙酒的誘惑。

6、正確認識網絡的利與弊，學會判斷和有效拒絕的技能，做到合理利用網絡。認識迷戀網絡帶來的危害，學會避免和擺脫沉溺于網絡。

7、了解當地常見的自然災害，學會冷靜應對自然災害事件，加強應對突發(fā)自然災害的應急訓練，提高在自然災害事件中自我保護和求助及逃生的基本技能。

8、了解校園暴力造成的危害，學習應對校園暴力的方法，避免不應有傷害的發(fā)生。

9、了解和積極預防在校園活動中可能發(fā)生的公共安全事故，提高自我保護和求助及逃生的基本技能。

第四篇：崗位職責及承諾書

公司化管理科工作職責

1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。

3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

5、與車站經營科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長運輸業(yè)務。

6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。

7、加強三成線車輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業(yè)務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯(lián)系合作，隨時與行業(yè)主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續(xù)的辦理及時。

10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。

11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

公司化管理科長職責

1、主持本科室業(yè)務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。

2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。

3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

4、定期召開公司化生產經營分析會。

5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項數據，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。

6、嚴格執(zhí)行公司財務制度加強對公司化財務管理。

駕駛人員管理人職責

1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業(yè)務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。

2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。

5、負責駕駛員的調動及違規(guī)駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。

6、負責新進駕駛員招聘學習。

7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。

8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。

9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。

財務管理人員職責

1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營數據入電腦，隨時向科長提供經營數據及每月的財務報表。

2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據并及時與財務科銜接各項工作。

3、負責公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。

4、負責包車牌證的辦理及包車調度。

5、負責公司化車輛的3G實施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。

車輛管理人員職責

1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養(yǎng)、審驗、保險及與車輛相關業(yè)務工作。要求對保養(yǎng)審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。

3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。

4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理

5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監(jiān)控。

7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。

公司化管理科長崗位安全工作職責

1、認真貫徹落實上級有關安全生產、勞動保護方針、政策、法令、法規(guī)安全生產各項規(guī)章制度。負責科室安全生產管理的日常工作。對科室安全管理工作負直接領導責任。

2、協(xié)助主管領導認真履行公司安全生產管理委員會的決議以及安全生產各項管理條例。監(jiān)督、檢查下級部門對安全生產的法規(guī)、規(guī)范、標準及公司有關規(guī)章制度的實施情況，定期向主管領導匯報安全生產動態(tài)和存在問題。

3、通過日常檢查規(guī)章，發(fā)現(xiàn)各級安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)和重大事故隱患，提出整改意見和改進措施。

4、負責編制組織制度、安全生產規(guī)章制度，有針對性的提出安全生產防范措施。并協(xié)助領導組織好專業(yè)性、季度性安全生產大檢查。

5、每月定期組織本科室內的安全生產會議。

6、對重大傷亡事故負責向各級主管部門及時匯報，負責組織有關人員搶救，保護現(xiàn)場，根據“三不放過”的原則，對事故進行調查、分析，并提出處理意見。對未遂事故處理，制度改進防范措施，必要時召開事故現(xiàn)場會。

7、負責科室內部安全管理資料的收集、歸檔工作。

公司化管理科管理人員崗位安全職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全相關法律、法規(guī)及企業(yè)的各項規(guī)章制度

2、同公司安全部門緊密配合，共同搞好公司化管理科的安全生產工作。

3、嚴把駕駛從業(yè)人員的準入關，嚴格考核制度。

4、認真貫徹落實上級有關駕駛員安全生產、勞動保護方針、政策、法令、法規(guī)安全生產各項規(guī)章制度。負責駕駛員的日常安全管理。對駕駛員安全管理工作負直接責任。

5、落實安排對新進駕駛員的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作計劃并組織實施。

6、每月對駕駛員的技術狀況進行考評

7、貫徹勞動法，控制加班加點。

8、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，負責工傷鑒定工作

9、監(jiān)督檢查把駕駛員安全工作業(yè)績納入駕駛員晉級和獎勵考核的執(zhí)行情況。

10、對駕駛員安全管理存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改

11、搞好公司化車輛的安全維護保養(yǎng)和檢查工作

公司化管理科管理人員安全生產目標責任書

為進一步貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保公司化管理科生產人員的生命安全及公司財產的安全，科室負責人與安全管理人員簽訂以下安全責任書。

一、安全生產目標

1、特別重大及重大事故為零；

2、因工死亡事故為零；

3、因工重傷事故為零；

4、直接經濟損失100萬以上的火災事故為零。

5、新進駕駛員三級教育及在崗教育率100%。

6、安全生產、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行率100%。

二、工作職責

1、貫徹執(zhí)行安全生產 法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及安全生產管理部門的文件；

2、協(xié)助企科室負責人做好本科室安全生產工作，協(xié)助科室負責人召開安全生產例會，并貫徹落實好例會決策；

3、開展對從業(yè)人員的安全生產培訓教育工作；

4、參與制定并督促安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行，參與本單位應急預案的制定和演練；

5、開展安全生產檢查，制止和查處“三違”行為，杜絕“習慣性”違章行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，并報主要負責人；

6、負責對駕駛員證書登記管理，并建立安全管理制度臺帳；

7、協(xié)助生產安全事故調查處理，對事故進行統(tǒng)計和分析；

8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產工作。

三、考核辦法

科長對該責任書的落實情況進行監(jiān)督評價，并將評價結果作為評選優(yōu)秀的依據之一，同時對違反責任書相關要求的，根據績效考核規(guī)定進行評定和處理。

此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

科長（簽署） 科員（簽署）

年 月 日 年 月 日

安全生產承諾書

為貫徹"安全第

一、預防為主"的安全方針，落實各部門、科室內的安全生產責任，我作為公司化管理科管理人員特作出以下承諾

1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規(guī)章制度及安全規(guī)程，協(xié)助本科室負責人開展安全工作。

2.嚴格遵守企業(yè)有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規(guī)章制度及安全規(guī)程。

3.掌握本科室安全生產狀況，協(xié)助本本科室負責人制定生產事故應急預案并指導落實。

4.履行現(xiàn)場安全生產檢查職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告本科室負責人，并督落實整改

5、配合上級領導部門及科室負責人落實安全生產工作，共同完成本企業(yè)年度安全生產的目標任務。

承諾人： 年

月

日

第五篇：科長安全承諾書

科長安全承諾書

安全科長對建筑承包工作的安全生產、文明施工負直接責任，是施工現(xiàn)場安全生產，文明施工第一負責人。

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產，文明施工方針法規(guī)，上級有關規(guī)定，建立健全工地安全生產，文明施工責任；安全技術咨詢，安全生產，文明施工宣傳教育，安全施工檢查驗收和事故報告等管理制度。

2、現(xiàn)場工地配備專（兼）職安全員；建立安全生產，文明施工管理小組，堅持輪流安全值班制度，做好安全值班記錄；檢查督促班組安全制度執(zhí)行。

3、經常對職工進行安全檢查技術和安全紀律教育，對新工人必須進行先教育，經考核合格持證上崗，招聘持有特種作業(yè)操作證得人員上崗。

4、現(xiàn)場機械設備用電及安置都必須符合規(guī)范要求，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；嚴禁假冒偽劣產品進入工地；認真做好勞保用品發(fā)放工作，提高職工安全保護能力。

5、組織實施安全技術措施及項目工地安全標準和文明施工管理；經常進行現(xiàn)場安全檢查，消除事故隱患，制止違章違紀行為，做到安全生產，文明施工。

6、發(fā)生工傷事故，要立即組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，及時上報。

安全科長安全生產承諾書

為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)向公司鄭重承諾：

一、監(jiān)督執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和標準，參與企業(yè)安全生產決策。

二、參與制定本單位安全生產規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產管理辦法、操作規(guī)程和相關技術規(guī)范，督促貫徹執(zhí)行。

三、參與制度本單位安全生產管理工作計劃，參與本單位安全生產事故應急預案的制定和演練，參與營運車輛的選型和駕駛員的招聘等安全營運工作。

四、參與制定本單位安全生產經費投入計劃和安全措施投入計劃。

五、組織開展安全生產檢查，對檢查出來的問題，督促相關部門立即整改，通報車輛和駕駛人交通違法行為進行處理。

六、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓。

七、發(fā)生安全生產事故時，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關規(guī)定，及時報告相關部門；組織或參與本單位安全生產事故調查處理工作。

承諾期內，若違反有關規(guī)定或未落實承諾內容，愿意接受本企業(yè)的所有處罰。

承諾期限：2015年1月1日――――2015年12月31日 承諾人：

年 月 日

安檢科科長承諾書

作為xx-x煤業(yè)有限公司的基層管理人員，我保證在工作中認真學習中鋼精神，貫徹中鋼煤業(yè)公司的各項安全責任和崗位責任制度、安全管理制度。為進一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，落實主體責任，防止類似副立井的事故再次發(fā)生，根據我礦實際，我承諾：

1、嚴格遵守國家、省有關安全生產法律、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針，切實落實各級人員安全生產責任制，防范各類安全事故發(fā)生。

2、按照上級部門部署，認真組織開展我礦安全生產工作，全面落實安全管理責任及各部門的安全責任，健全完善安全生產規(guī)章制度，做到有方案、有布置、有檢查、有落實。

3、大力推進我礦安全質量標準化建設，積極創(chuàng)建本質安全型礦井。

4、認真組織對本部門人員的安全教育培訓，并進行考核，積極督促其它部門的安全教育和崗位技能培訓，對各部門的培訓內容及考核進行收集備查。

5、認真組織開展隱患排查治理工作，健全和完善我礦隱患排查、治理和報告制度，有效治理重大安全隱患。按規(guī)定加快推進我礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”（監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系

統(tǒng)、通信聯(lián)絡系統(tǒng)）的建設，落實重大危險源監(jiān)控責任，對重大危險源實施有效的監(jiān)測并及時進行有效控制。

6、認真落實“一通三防”、水害防治、頂板管理等重點環(huán)節(jié)的安全防范措施。

7、加強自我學習，充實自我，克服自己的不足，堅決服從領導安排，接受監(jiān)督，加強安全管理，做好本職工作，讓領導放心。

8、在實際工作中，高標準要求自己，吃苦耐勞，身先士卒，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，要求別人做到的自己首先要做到，樹立新的工作作風。

9、加強安全監(jiān)督監(jiān)管力度，加強質量標準化管理，結合我礦實際，對我礦安全實行嚴格檢查：

（1）嚴查“三違”；

（2）細查隱患；

（3）查“一通三防”安全措施的落實；

（4）查特殊工種持證上崗；

（5）查規(guī)程的編制、審批、貫徹、學習、考試情況；

（6）查工程質量、操作質量、設備是否完好；

（7）查區(qū)隊的安全活動，班前安全教育和規(guī)程學習；

（8）查領導跟班上崗情況；

（9）檢查入井安全；

（10）檢查工業(yè)衛(wèi)生與文明生產情況。

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10、管理好安全隊伍，以身作則，牢記“安全為天”，為我礦安全生產建設做出自己的貢獻。

承諾人：

xx-x煤業(yè)有限公司安檢科 科長：xx-x xx-x年x月x日

生活管理辦公室科長安全承諾書

甲方：生活管理辦公室

乙方：

為認真落實安全生產責任制，進一步增強生活管理辦公室總體工作，進一步增強職工安全責任心，本著“責、權、利”相統(tǒng)一的原則，簽訂職工安全承諾書。

一、責任期限

甲方對乙方實施安全監(jiān)督考核，乙方對甲方履行安全責任。責任期限為2012年1月1日至2012年12月31日。

二、安全工作目標

生活管理處負責人，必須做好下列主要工作：

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和有關安全法律法規(guī)，組織關于做好安全生產的指示精神，嚴格監(jiān)督規(guī)范各類安全生產規(guī)章制度。

2、牢固樹立“優(yōu)質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。

3、負責組織各班組的各種活動的安全防范工作，及時處理出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患。

4、加強水源、電源管理，使用電器必須規(guī)范操作，經常檢查線路，防止火災發(fā)生，定期清洗水塔，保證用水衛(wèi)生。

5、負責定期組織各班組的安全用電、防火、防盜等安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。

6、負責加強本部門人員的安全教育，不斷提高本部門人員的思想覺悟和安全意識。

三、考核內容

1、按照崗位職責，履行安全生產責任制。

2、完成科室交辦的各項工作。

四、責任追究

1、因操作不當，影響工作，負主要責任、并按照安全抵押金給以經濟處罰。

2、因工作責任心不強造成人身及財產安全事故的，負有重要責任、并按照安全抵押金給以經濟處罰。

五、本承諾書未盡事宜按照安全技能培訓中心關于加強2012年安全工作的'意見執(zhí)行。

六、本責任書自2012年1月1日起生效。

七、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：安全技能培訓中心生活管理辦公室

乙方：

簽訂時間：

地測科科長安全承諾書

山西華潤煤業(yè)有限公司新桃園煤礦：

根據《中華人民共和國安全生產法》有關規(guī)定，作為測負責人，對本企業(yè)的地測防治水工作負全面責任。認真執(zhí)行國家、省、市關于安全生產的有關法律、法規(guī)、政策、和標準，積極落實煤礦安全生產責任制，努力做好本企業(yè)（單位）安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故，并鄭重承諾：

1、負責全科室，認真學習黨的安全生產方針政策及防治水的有關規(guī)定，配合科長開展地測，地質及防治水的業(yè)務學習，提高科室人員的業(yè)務水平，搞好日常工作。

2、參加編制全礦防治水的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。

3、組織分析防治水工作情況與技術情況，制定技術措施，解決技術業(yè)務問題。

4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳

5、督促防治水技術人員做好防治水月度預測預報、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。

6、完成科長和其他領導交給的臨時任務。

承諾期間，嚴格履行誠實守信、盡心盡責。若違反上述承諾，我愿意承擔相應處罰。

地測副科長:（簽字）

承諾人：（簽字）

二○一二年六月十七日

機電科長安全生產目標責任書

為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井2012年安全管理工作，確保完成2012年安全管理目標，機電副總經理與機電科長簽訂以下安全生產目標管理責任書：

一、安全生產目標

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機電事故為零。

5、設備故障率控制在5%以內。

6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。

7、保證設備的正常運轉，設備完好率達到95%。

二、安全生產管理目標

科長為本單位安全生產管理第一責任人。必須完成以下安全生產管理目標要求：

1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責機運隊內部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產管理工作，包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。

2、建立健全機運隊安全生產管理網絡，負責生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。

3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。

4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

5、發(fā)生事故時，機電科長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從公司領導的指揮。

6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作?？偨Y經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。

7、設備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

8、此書有效期為2012年1月1日至2012年12月31日。

機電副總經理： 機電科長:

2012年 月 日 2012年 月 日

通風科副科長安全承諾書

一、做為通風科的副科長，在通防副總的領導下，我承諾在工作中做到如下幾點：

1、領導全科室認真學習黨的安全生產方針、政策及“一通三防”管理規(guī)定，在全科室開展“一通三防”業(yè)務學習，提高業(yè)務素質。

2、定期召開年、季、月通風作業(yè)計劃會議，對上月工作進行總結，布置當月工作任務，每月向通防副總匯報工作。

3、負責各班人員責任制的落實，做到獎罰分明。

4、深入井下檢查“一通三防”工作，發(fā)現(xiàn)問題迅速上報，根據批示給予解決。

5、做好班前、班后會議的工作安排和完工匯報總結工作。

6、負責礦井通風系統(tǒng)管理和“一通三防”設施檢查、驗收、監(jiān)督工作。

7、負責礦井“瓦斯等級鑒定方案”的具體實施工作。

8、根據批準貫通措施，做好貫通前、后供風、調風、設施構筑各項工作的實施。

9、定期參加年、季、月度通風工作計劃總結會，

對上月工作進行總結，布置當月任務，每月向科長匯報工作情況。

10、做好礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)管理，保證系統(tǒng)正常運行。

11、負責組織“ 一通三防”業(yè)務知識學習，努力提高員工素質。

12、積極配合生產單位搞好服務工作，加強區(qū)隊管理工作，保證公司全年度安全生產總體目標順利實現(xiàn)。

承諾期間，嚴格履行誠實守信、盡心盡責。入違反上述承諾，我愿意承擔相應處罰。

二、安全承諾書期限：

年 月 日--- 年 月 日

副科長（簽字）：

年 月 日

通防副總（簽字）：

年 月 日