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為了進一步落實“以人為本”的精神，宣貫企業(yè)文化，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下：

一、員工生日會享受福利

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司準備的茶點

3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)

4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)

二、生日會活動內(nèi)容

1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最后一個周三晚上

3、活動地點：五樓飯?zhí)?/p>

4、活動流程

主持人開場白――員工代表發(fā)言――聯(lián)歡(唱歌、做游戲)――點生日蠟燭，唱生日歌――攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)――抽獎環(huán)節(jié)――生日會滿意度調查――主持人結束語

三、活動具體事宜

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”――員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”――員工表演節(jié)目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在”――游戲環(huán)節(jié)

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”――點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯(lián)歡節(jié)目：A:游戲環(huán)節(jié)B:答題有獎競猜環(huán)節(jié)C:抽獎活動

A:游戲主題：體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團隊理念”：

游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

B:有獎競猜題目暫定于：

1、你父親、母親的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?

6、公司的品質管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團隊理念是?

9、公司的企業(yè)四化建設是哪四化?

10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?

11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?

12、成功的三三三定律是?

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關于禮品：可以發(fā)調查問卷，統(tǒng)計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環(huán)節(jié)(去掉)

三個壽星紀念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)

二個快樂壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達對父母養(yǎng)育之恩的感激，并且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

8、員工生日會滿意度調查環(huán)節(jié)：

抽到的壽星填寫滿意度調查，并對生日會提出建議