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第一篇：慶典活動策劃方案
一、慶典活動主題（慶典以及現場布置整體）
1、溫馨
圍繞生日小王子十二年來的成長經歷，讓小王子體驗到家的溫暖，從今天起自己將要走過童年，進入少年，樹立一個嶄新的人生目標，同時對未來的生活、自己今后的人生充滿希望，給予生命的動力。
2、親情
在慶典的各個環(huán)節(jié)中體現親情，讓小王子知道父母十二年來的辛苦養(yǎng)育，水有源，樹有根，長大不忘父母恩，同時讓小王子加強尊老愛老，孝順父母的`責任意識，感受父母對他那份無私的愛。
二、慶典活動目的
（一）為了給生日小王子在童年留下一段美好的回憶。
（二）讓生日小王子從今天時刻以青春少年要求自己，奮發(fā)圖強，為美好未來而努力拼搏。
（三）為了讓你過一個一生中最難忘的生日。
（四）帶你重溫童年的歡樂時光，讓你知道被關愛的溫暖。
三、慶典活動時間及地點
（一）時間：12月5日
（二）地點：培訓中心
四、慶典活動現場布置
（一）以慶典舞臺為中心，鋪上喜慶地毯，舞臺正前生日小王子入場走廊，走廊旁十二支鮮花路引，每一支代表他成長的每一年，走廊地面采用地貼，上寫“告別童年，邁步走向輝煌的明天！
（二）在走廊的盡頭放置時光穿梭球。
（三）以沙曼背景，正中寫真照片，整體沙曼led燈光，菊花燈。
（四）以追光燈為主光線，追逐每一個精彩瞬間。
（五）舞臺左側放置許愿球，讓一家人共同許下美好愿望。
（六）舞臺右側擺設玲瓏蛋糕，蛋糕頂端鑲嵌生日蠟燭。
（七）背景側面放置泡泡機，點綴慶典現場氣氛。
（八）舞臺左方懸掛投影儀，播放生日小王從一歲至今的精彩瞬間。
（九）時光穿梭球前擺放花門。
（十）宴會廳門口擺放雙龍彩虹門，上覆條幅祝賀。
（十一）進入會場設立簽到臺（上禮臺），臺桌正面掛噴繪祝賀詞。在臺兩旁豎立生日王子個性寫真照，簽到臺背后豎立王子照片及個人簡介。
（十二）卡通米奇現場迎賓。
五、慶典活動內容及流程（分四部曲）
（一）第一部曲（開場曲）（12：18）
1、播放主持人背景音樂（主持登場），慶典前祝福話及引入慶典時刻。
2、全場倒數5個數有情小王子登場（登場音樂），時光穿梭球瞬間打開，小王子從時光穿梭球中走出，有米奇相伴走向慶典舞臺，簡單采訪。
3、主持宣布生日典禮現在開始，鳴炮奏樂（音樂）父母站在花門下等待入場。
（二）第二部曲（感恩父母）
1、采訪小王子，父母登場。（音樂）
2、父母致答謝詞。
3、小王子面對父母，首先把目光投向爸爸（主持感恩詞），向爸爸三鞠躬。再把目光投向媽媽（主持感恩詞），向媽媽三鞠躬，一家人深情擁抱。
4、一家人走向許愿球，許下美好心愿。
（三）第三部曲（答謝來賓）
1、向來賓致謝禮。
2、宣讀生日宣言。
3、鮮花禮儀，德克士禮儀登場。
（四）第四部曲（掛鎖）（21：50）
1、姥姥、姥爺登場，掛鎖，頂生生日快樂饃。
2、爺爺、奶奶登場，掛鎖，講話。
（五）第五步曲（結束）
1、走向生日蛋糕，小朋友贈送禮物。
2、點燃生日蠟燭，許下生日愿望。
3、吹滅蠟燭，切開蛋糕。
4、拉起父母的手，走向宴席方，向大家一一敬酒。
第二篇：慶?；顒臃桨?/h2>
一、活動主題：
童話再現夢幻之旅
二、活動時間：
x年12月31日（星期四）晚
三、活動地點：
x
四、活動對象：
x庭所有業(yè)主
五、活動形式：
以化妝舞會為主題，請一名DJ與兩名司儀主打全場。臺下的場地布置一分為二，一邊放座椅，一邊為空地（鋪地毯）作跳舞用，所有節(jié)目包括：
1、化妝舞會：參與比賽的選手事先到管理處報名，不參與比賽的業(yè)主在當晚由公司提供面具入會場。
公司提供小朋友們部份衣服與面具，由售樓部與管理處事先聯絡相熟業(yè)主，知會他們可以到管理處借用衣服（晚會結束后歸還）；
歡迎家長與小朋友們一起裝扮，現場設創(chuàng)意、最襯親子（即是父母與子女一齊扮演）、歡迎（現場得票者）三個獎項，每位得獎者均獲贈圣誕大禮包一份；
評選方式選擇現場投票制，每位入場觀眾在進場時填寫選票，現場設五個獎項的投票箱，觀眾可以按自己心水投票到相應的投票箱，以票數多少定評選結果。
有份投票的觀眾由該獎項的勝出者負責抽出幸運觀眾各三名，共15名幸運觀眾，每位幸運觀眾均可從準備好的樹上摘下一個愿望袋為獎品；
2、穿插其他節(jié)目，如魔術表演、學生節(jié)目（待定）、BAND隊表演等。
3、在每個節(jié)目的空隔由DJ放碟，由領舞的人（三人在臺下，兩人在臺上）、圣P老人、天使、肯德基奇奇帶頭跳舞，集體舞或DISCO都可以。
4、最后發(fā)糖果或在臺下與小朋友們玩游戲（蜈蚣步、超級無敵估歌仔）結束。
六、游戲規(guī)則：
蜈蚣步：可多人參玩，分兩組，參加者用一條長繩扎住同一只腳，連成一串齊步走，以最快到達目的地的組別勝出。
超級無敵估歌仔：請上兩組人（每組五人），分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。
第三篇：慶?；顒臃桨?/h2>
一、指導思想
為讓學生度過一個有意義的”六一”國際兒童節(jié)，讓學生在活動中真正體會好習慣給我們帶來的快樂，以嶄新的面貌迎接2008奧運會的到來，我校大隊部決定把今年的慶“六一”活動定為“文明展風采，微笑迎奧運”的主題活動。
二、活動主題
1、“六一”評優(yōu)：我優(yōu)秀我快樂
2、“六一”慶祝：“文明展風采，微笑迎奧運”
3、文藝活動：快樂的節(jié)日
三、“六一”評優(yōu)方案
1、村上評優(yōu)項目：各班屯東村的本地優(yōu)秀學生評選出5，評為屯東之星。
2、學校評優(yōu)項目：陽光少年優(yōu)秀干部學習優(yōu)秀星積極上進星健康鍛煉星文明禮貌星勞動積極星藝術星
（學校和村上的不沖突）
3、評優(yōu)標準：優(yōu)秀干部、陽光少年必須表現全面、突出，恪守六大行為習慣（學習、禮儀、健體、誠信、衛(wèi)生、勤儉）；其他單項根據個人優(yōu)秀情況可評單方面表現突出的學生；進步快的學生可以學習表現為準，以達到鼓勵學生的目的。
4、上報方式：各班將2016年上學期“屯東之星”評優(yōu)電子名單交到大隊部。在“六一”慶祝活動時表彰。
5、各班評優(yōu)名額
學前班：每個班15個“陽光兒童”
自然班：陽光少年10人
優(yōu)秀干部5人
學習優(yōu)秀星5人
積極上進星10人
第四篇：活動會場布置方案
一、活動目的
1、 增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、 對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
xxxxxxxxxx
三、年會時間：
20xx年 月 日下午 點到 點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;
1、會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場咨詢采集。
3、人員分工、補償撤場安排xxx;
4、嘉賓接待、簽到：xxx
5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1、 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;
2、 分公司領導上臺致辭;
3、 嘉賓致辭;
4、 表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
第五篇：慶典活動策劃方案
一、活動目的
利用開盤慶典造勢，使我們的目標客戶群體知道、認識本案。同時，借美食節(jié)的東風，聚集開盤慶典的人氣，為本案的.成功啟動埋下伏筆。
二、活動整體按排
1、時間：20xx年6月18日上午9：58
2、地點：擬定在XX公園廣場
3、具體按排：
(1)地方政府領導、開發(fā)商及各界人士參加開盤儀式。
(2)開發(fā)商發(fā)言。
(3)開盤剪彩儀式。
(4)開盤慶典大型廣場文藝演出。
(具體事項包括人員按排、道具使用等代定)
三、信息通達
(一)美食節(jié)信息發(fā)布：
1、發(fā)布時間：
本次活動擬在6月16日開幕，預定媒體造勢的計劃安排在五月中旬開始(具體時間待定)。
2、發(fā)布方式：
主要通過報紙、電視來通達本次活動。采用硬軟兩種廣告相結合的媒體造勢方式進行。
(二)開盤慶典信息發(fā)布：
1、發(fā)布時間：
開盤前一個月為廣告預熱和市場引導階段。本案擬在6.18日開盤，預定媒體造勢的計劃安排在五月中旬開始(具體時間待定)。
2、發(fā)布方式：
略。
第六篇：年會現場布置策劃方案
一、年會前言：
走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去 回首旅途，勝利的笑容正在蔓延 攜手今宵，高歌這一路榮耀感動 展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行 一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。 執(zhí)著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍!
二、年會主題：
放飛夢想 超越無限
三、操辦原則：
造場，借勢，深入人心
四、年會的準備
會場的布置：
一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境，能讓大家一起就餐
二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員：公司全體員工、公司各部門領導、優(yōu)秀員工父母及領導父母、公司大客戶
五、座位安排：
嘉賓及領導由專門人員引導入坐
六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)
七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側
八、年會流程安排：
(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹
(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式：獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現場頒獎
3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))
4、分享
①業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內)，對大家有幫助的業(yè)務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)
②客戶或企業(yè)的'分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
(分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)
5、晚會節(jié)目
①每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加
②一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷
③也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。
7、互動游戲
互動不宜久：游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
8、節(jié)目完事后，老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾。
9、讓各部門定明年業(yè)績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。
10、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)
九、年會會務的組安排：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、會務總監(jiān)一人：
2、場外：
簽到組二人(同時負責茶歇)：
(優(yōu)秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)
3、場內:
主持人：男女
DJ：
負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時拿紅花的：
燈光
攝影
物資
白板組
迎賓組
詳細時間安排當面碰
4、年會期間，老板可以適當的和一些高層做一場boss秀，或者在場內看員工展示，表演，最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!
5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好后續(xù)的事情，不然容易出問題)。
十、年會當天
一、上午
7:00所有會務組人員在會場準時集合
(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)
7：10由會務總監(jiān)統一點名，安排崗位
7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來
8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業(yè)的天先進，然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)
8:30場內一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
8：40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌
9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)
10：00中場休息，要有茶歇
10:10中場休息結束回到場內
10:15主持人上場，跳一曲舞蹈
(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)
(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)
(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)
12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)
二、下午
13:00下午進場，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場
13：20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動
16:20分第二個抽獎環(huán)節(jié)
16:30中場休息
16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾
17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現)
18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)
19:00頒發(fā)年貨!
三、晚上
19：30所有人員聚餐!
8:30第三次抽獎
