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        冬季20人團建活動方案

        發(fā)布時間:2023-06-20 22:57:32

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        第一篇:20人團建活動方案

        為營造健康向上的企業(yè)文化,打造一個團結(jié)、朝氣、高效的團隊,增加每位員工的歸屬感,進一步促進員工之間的溝通。

        一、活動主題

        綠道騎游燒烤

        二、活動時間

        20xx年xx月xx日早上9:00下午4:00

        三、活動地點

        xxx

        四、參加人員

        公司全體員工自愿報名參加

        五、活動項目

        1、綠道騎游

        2、農(nóng)家樂自助燒烤

        3、自由活動

        4、聚餐(暫定)

        六、活動要求

        參加人員自備自行車(無自行車員工可到起點租用,租車費用自行負責)。

        七、活動經(jīng)費

        aa制100元/人

        八、人員分工

        1、人員組織、費用收取:

        2、場地、聚餐預訂:

        3、食材購買:

        九、行程安排

        7:30食材購買人員準時到美好家園門口集合,購買食材;

        9:00全體參加人員于交易中心集合。

        9:10出發(fā)。

        9:40到綠道入口處等侯(需要租車同事可租用自行車)。

        9:50從綠道入口開始騎游沿途可觀賞綠道風景,領略夏日春景,感受大自然魅力。

        10:30到達燒烤農(nóng)家樂。

        10:35全體開始準備燒烤食材(男士生火,女士洗切菜品);

        11:00開始自助燒烤。

        12:00-16:00自由活動,如打麻將,斗地主等;

        16:00集合拍照留念,原路返回。

        17:30(暫定)聚餐1、火鍋2、連鍋。

        19:30結(jié)束愉快的行程。

        十、注意事項

        1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備合適服裝(以休閑、運動為)相機以及必要的用品。

        2、綠道、農(nóng)家樂植物較多,請準備好防蚊用品。

        3、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點。

        第二篇:20人團建活動方案

        為了充分落實學生的主體地位,推進課堂教學改革,提高教學質(zhì)量,高效課堂班級團隊建設是保障,結(jié)合學校實際,特制定高效課堂班級團隊建設實施方案。

        一、指導思想:

        創(chuàng)新學生管理模式,把管理權(quán)和評價權(quán)交還給學生,讓學生成為教育創(chuàng)新的主體,促進學生自我教育、自我管理、自我發(fā)展,讓學生快樂成長,全面進步提高。

        二、要求:

        1、和諧管理,和諧發(fā)展,打造家庭式的親情關(guān)系。

        2、轉(zhuǎn)變管理思想,重視學生生命的成長和精神的打造。

        3、重視學生自主管理,明確思路,大膽把管理權(quán)交給學生。

        4、打造一種公平民主、團結(jié)奮進、永不服輸?shù)陌嗉壩幕?,用文化引領班級前進的方向。

        5、落實值日班長、值周班長制度。

        6、搞好值日班長的每日贈言,并精選點評,每周評選一次最佳每日贈言。

        7、建立值日班長記錄本,搞好每天的總結(jié)點評。

        8、建立值周班長記錄本,搞好每周總結(jié),開好每周主題班會。

        9、落實值日校長制度,提高校園自主管理水平。

        10、落實值日室長、值日層長、值日樓長制度,提高寢室管理水平。

        11、組織好集體給學生過生日。

        12、落實班級公共電話制度,杜絕學生帶手機進校園。

        13、重視寢室文化建設,建立寢室公約,加強同寢室人員感情凝聚力,營造良好的寢室環(huán)境。

        14、建立班級公約,用班規(guī)規(guī)范同學們的行為,提高班級管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

        三、班級建設

        班級建設分為兩個方面,班級文化建設和班級管理建設

        (一)班級文化建設

        1、每個班級都要有屬于符合自己的班名、班訓、班徽、口號、奮斗目標。例如:某班班名夢想1班;班主任寄語是:成功來自堅持,執(zhí)著創(chuàng)造奇跡;班風是:勤奮并快樂著,成長并幸福著;班訓是:刻苦學習、自律高效、牢記目標、勇往直前;班級的口號是:步追風、志齊天;班級的奮斗目標是:讀好書、學好習、寫好字、做好人。

        2、文化墻

        就是各班的學習園地,文化墻位置在教室內(nèi)外的某塊墻壁上,內(nèi)容是用張貼或板報的形式將各種有關(guān)班級文化和表彰的個人、小組、激勵學生進步的話語及一些時政要聞組成的,并要定期更換或補充。

        3、打造家庭式親情班級

        這一點是班級文化建設最重要的。既然是家庭式班級,那么每個班都應有家庭公約,家庭公約也就是班級制度。如家庭公約中提到的我們是相親相愛的一家人,有樂同享,有難同當,人人都要像兄弟姐妹那樣相互欣賞,互相幫助,我們永遠是兄弟姐妹。在這里我們能享受到家里的溫暖,能感受到如父母在身邊的安全,不會讓任何一個孩子感到無助和孤獨等等。每個班級都有一張愛的分享的生日表,上邊有所有同學和任課教師的生日。當每個同學在過生日的那一天都能得到全班同學和老師的祝福,雖然,生日過的很簡單,只是在班級中簡單的用語言祝福一下,但同學們能在這里感受到親人在身邊的溫暖,這樣老師就成了學生的家長,同學們就是兄弟姐妹,真真正正相親相愛一家人,打造家庭式親情班級,也在班級管理中起到了至關(guān)重要的作用。

        (二)班級管理建設

        1、班委會的構(gòu)成

        班長負責管理班級所有事情并安排每周的值周班長,值周班長安排每兩天的值日班長,班長下設紀律班長、衛(wèi)生班長、學習班長、體育班長、學科班長、值周班長、值日班長、小組長。

        紀律班長、衛(wèi)生班長、學習班長、體育班長、學科班長各負其職。

        值周班長和兩天的值日班長研究班級工作;值周班長負責將每組得分做好記錄并評出本周最佳學習小組和最佳個人;值日班長總結(jié)當天班級情況如此每個學生都有當班長的機會,鍛煉了其管理和處事能力。

        學習小組長負責制定本組建設目標,并制定每個組員“跳一跳夠得著”的學習目標,組織每個成員積極、主動、高效的學習,并分層檢測每個組員的學習效果。監(jiān)督每個組員的學習、紀律和日常生活習慣并根據(jù)規(guī)則給予評價,并做好組內(nèi)的組織分工、協(xié)調(diào)、合作等工作。

        2、小組建設

        (1)、小組的劃分。劃分原則是:組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)。它是根據(jù)本班同學的學習成績、智力水平、性別平均劃分的,保證每組的實力均衡,每組6人。小組內(nèi)成員的綜合水平又有明顯的差異分為ABC三層(A層為特優(yōu)生、B層為優(yōu)等生、C層為待優(yōu)生)。

        (2)、每個小組必須起一個響亮的名字,讓所有組員都集思廣益,共同磋商,為小組起一個積極向上,富有新意響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。并制定符合本組的組訓、口號和組徽。讓每個組員自覺遵守,相互勉勵,同時為成員間相互監(jiān)督制造依據(jù)。

        (3)、小組長的選拔與培訓

        選好組長,就等于成功了一半。小組長扮演著小組學習的領袖,老師的助教兩重角色,是一組之魂。小組長應具備的條件:

        ①有一定組織能力的學生擔任。

        ②學習成績好的、責任心強的。

        ③有一定語言能力說服能力強。

        ④有很強的集體榮譽感。

        ⑤有熱心服務同學的意識。

        ⑥可以有班委會成員兼職。

        小組長的培訓(由班主任培訓):

        ①明確組長的責任和作用。

        ②定期召開小組長會議,了解他們一周內(nèi)在思想上、學習上和生活上的困難并及時解決,讓小組長感受到老師的關(guān)懷和溫暖。

        ③幫助小組長培養(yǎng)各學科組長。

        ④適時的肯定、表揚、激勵小組長。

        4、小組長的職責

        ①負責小組內(nèi)各成員的組織分工。

        ②負責本組成員課堂上的學習紀律。

        ③負責指導幫助待優(yōu)生的學習并安排相應的優(yōu)生輔導待優(yōu)生為其制定相應的學習計劃。

        ④小組長要定時檢查每個組員的作業(yè)收交情況。

        ⑤負責指導每節(jié)課的課堂自學、討論和展示。

        ⑥主要責任是幫助C層待優(yōu)生完成每科學習任務促其學習進步。

        四、評價機制

        為了進一步加強班級量化管理,增強學生守紀意識,增強班干部管理責任意識,樹立良好的班風和學風,各班規(guī)定與高效課堂相應的學生管理規(guī)定。如:每個同學給基礎分100分(士兵),然后根據(jù)各班的量化考核細則加分或扣分。

        如:ΧΧΧ同學在量化積分實行后因各種優(yōu)秀表現(xiàn)加分到一定分值(150分),那就由士兵升至排長(150分),依次類推,量化得分到某一分值晉升連長(250分)、團長(400分)、師長(600分)和(1000分)。又如:ΧΧΧ同學在實行量化積分實行后,因各種行為表現(xiàn)扣分到某一分值(75分),那就由班主任進行談話,調(diào)查其情況讓其改之,以此類推,量化積分到某一分值(50分)請家長到學校配合調(diào)查其情況,令其改之,再繼續(xù)(30分),班主任就要家訪,直至扣為10分以下交由學校處理。

        量化管理主要是三能力(自主管理能力、自主學習能力、自主生活能力)建設積分以及個人晉級和優(yōu)秀小組評定以及獎勵。

        (一)三能力建設:

        1、自主學習能力

        ①課堂學習由相應的學科班長打分,如:課堂上展示或點評或提出質(zhì)疑并被老師表揚的加分(3分)。②日常學習由值周班長打分,如:被評為高效早讀之星的(3分),作業(yè)及時上交情況和質(zhì)量較好加分(2分)。

        ③優(yōu)秀個人加(3分),優(yōu)秀小組人均加(5分)。

        ④考試檢測由班長和班主任打分,如:班內(nèi)根據(jù)排名加分考試違紀的扣分,年級排名優(yōu)秀的由班主任加分,組內(nèi)由組長根據(jù)每層的成績情況加分。根據(jù)每次考試成績加分(根據(jù)平均成績以上的人數(shù)和名次加相應的分值、平均成績下十名不扣分,然后每退后十名扣五分依次類推、和上次考試成績比較退步20名以上扣5分進步十名加5分依次類推)。

        2、自主管理能力

        ①寢室由紀律班長(男女各一名)打分,根據(jù)寢室內(nèi)衛(wèi)生、紀律好的人均加(2分),反之扣(3分),文明寢室加(5分)。

        ②凡吸煙、喝酒、打牌等違紀相關(guān)人扣(10至20分)。

        ③談戀愛、打架責任人減至0分交到學校并請其家長。

        ④教室紀律由值日班長打分,被班主任或課任教師批評的扣(5分)(如:上課睡覺、說話等做與學習無關(guān)的事情)相應的還要扣小組長(2分)。

        ⑤考勤由值日班長打分,早到教室并認真學習的同學加(2分),無故遲到扣(2分),曠課扣(5分),請假扣(1分)。

        ⑥積極參與學?;虬嗉壗M織的各種活動,取得優(yōu)異成績的同學加(5至10分),由班長打分。

        ⑦好人好事酌情加分,由班長打分。

        3、自主生活能力

        ①出操考勤由體育班長打分。

        ②教室和環(huán)境衛(wèi)生由衛(wèi)生班長打分,教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃及時、徹底、干凈,每個成員加(3分)反之扣(4分)。每位同學自己周圍衛(wèi)生保持干凈加(1分)反之扣(2分)。

        ③成長記錄、學習檔案由學習班長打分,上交及時、內(nèi)容豐富充實加(8分)反之扣(10分)。

        (二)個人晉級和優(yōu)秀小組評定以及獎勵

        1、個人晉級由值周班長根據(jù)每位同學一周的三力積分匯總交與班長,再由班長每周總分并累積到某個分值上晉升一級。(士兵、排長、連長、團長、師長、)

        2、優(yōu)秀小組評定由值周班長根據(jù)每個小組的得分(組內(nèi)每個組員的積分總和)評定。

        3、獎勵由措施:

        a、各班根據(jù)班情獎勵。

        b、資助優(yōu)先考慮。

        c、排名在前面的同學定為三好學生、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部等。

        第三篇:20人團建活動方案

        20xx年是中國共青團建團x周年。為隆重紀念中國共青團成立x周年,深情回顧團的奮斗歷史,熱情謳歌團的光輝業(yè)績,繼承和發(fā)揚團的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,進一步加強團組織和團員隊伍建設,積極營造敬業(yè)愛崗的良好氛圍,經(jīng)研究決定,在4月份前后開展系列慶祝活動,其具體活動方案如下:

        活動一:征集職工心理健康格言

        為提高金橋出口加工區(qū)各企業(yè)職工的心理健康水平,增強職工們的心理健康意識,積極引導企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康,抒發(fā)內(nèi)心情感,用良好的心態(tài)面對人生,積極總結(jié)人生成長中的心靈感悟,故將在3月份開展“征集職工心理健康格言”這項活動。經(jīng)篩選后的優(yōu)秀格言將有機會發(fā)表在金橋出口加工區(qū)心理健康手冊中。

        活動二:金橋出口加工區(qū)攝影主題活動

        今年將會繼續(xù)舉辦金橋出口加工區(qū)的攝影活動,活動將于今年3、4月份舉辦,請大家給予關(guān)注!

        活動三:金橋碧云國際社區(qū)第x屆主題長跑活動

        為全面加強企業(yè)員工健康運動意識,以及切實提高企業(yè)員工的身體素質(zhì),經(jīng)討論研究確定于20xx年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區(qū)第11屆主題長跑”活動?;顒铀模?0xx年春季金橋燭光晚會

        為滿足廣大青年溝通交流的需求,營造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍,服務和諧金橋出口加工區(qū)建設,經(jīng)研究決定,將于今年4月前后舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會”活動。望出口區(qū)的單生男女積極參與,并能在此活動中成功尋找到另一半。

        活動五:“憶團史,講團情,展魅力”演講活動

        為隆重紀念中國共青團成立x周年,鞏固增強共青團員意識主題教育成果,并進一步增強青年團員創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性,提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識,活躍團的生活調(diào)動各企業(yè)的團干部及團員青年的工作熱情和積極性,增強團的凝聚力跟向心力,培養(yǎng)團隊精神。因此決定舉辦“憶團史,講團情,展魅力”演講活動。

        一、活動主題

        憶團史,講團情,展魅力

        二、活動時間

        20xx年4月

        三、相關(guān)要求

        1、請各團支部以單人或多人的形式出一個節(jié)目。

        2、演出人員須為40歲以下的各支部團員。

        3、演出內(nèi)容必須圍繞“憶團史,講團情,展魅力”這一主題展開。

        4、演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進行,請將表演時間控制在10分鐘以內(nèi)。如果各支部有更好的演出形式,請報團委。

        第四篇:20人團建活動方案

        活動時間:

        20xx年12月-20xx年1月

        活動組及人數(shù):

        國際展覽部(19人)、會展服務部(18人)、綜合職能部(12人)

        活動目的:

        為豐富廣大員工的業(yè)余生活,完善公司福利,感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出,讓員工和員工之間多溝通多交流,增強員工之間的友誼,加強部門之間的凝聚力,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。

        費用預算:

        20xx元/人(國際展覽部:38000元,會展服務部:36000元,綜合職能部:24000元。)合計:98000元。

        活動方案一:家庭日,活動邀請員工家屬參加,活動時間控制在一天,地點可以選擇帶有游樂項目的度假村,選擇大巴車將人員集體送至度假村,游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等,事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。

        活動方案二:員工戶外拓展,活動安排在戶外拓展基地,活動時間控制在二天,地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地,可以緩解員工緊張的工作氣氛,并且可以通過拓展活動中的各種項目,提升員工之間的配合度。

        活動方案三:封閉會議培訓,活動時間控制在2天,可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店,各部門可以針對本部門的工作內(nèi)容,聘請外訓老師給予授課,課程結(jié)束后安排度假休閑活動,通過培訓可以提升工作的專業(yè)度,提高工作能力。

        活動方案四:短期旅行,活動時間控制在3天左右,活動可以安排在南京周邊風景優(yōu)美的景區(qū),大巴車程控制在8小時之內(nèi),放松心情,接近自然。

        以上方案各部門可以自由選擇,確定好方案后,各部門將對方案的具體實施拿出細則,包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結(jié)、積極向上的企業(yè)文化。

        第五篇:20個人團建活動方案

        一、活動主題

        百因必有果,團隊得有你和我。

        二、參加人員

        公司全體人員

        三、活動目標

        1、活躍團隊氣氛,加強團隊協(xié)作,

        2、提升個人素質(zhì),發(fā)掘自我潛能,

        3、緩解工作壓力,感受公司關(guān)懷,

        4、增強員工歸屬,豐富企業(yè)文化。

        四、活動時間

        20xx年xx月xx日(周六)

        五、活動地點

        xx

        六、活動形式

        1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質(zhì)拓展競技活動。

        2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。

        3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。

        七、注意事項

        1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。

        2、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

        3、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

        4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。

        5、請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

        6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。

        7、發(fā)揚團結(jié)友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關(guān)照。

        八、活動游戲

        1、搶凳子:

        游戲規(guī)則:準備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子,繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。

        獎品名稱:待選

        獎品類型:待選

        2、找零錢。

        游戲規(guī)則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數(shù),金額抱團取勝。

        使用場景:

        有一定場地空間的培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。

        需注意:

        可根據(jù)男女生人數(shù)的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。

        觀察點:

        一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關(guān)注在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊了。

        獎品名稱:待選

        獎品類型:待選

        3、你劃我猜:

        游戲規(guī)則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉(zhuǎn)過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。

        獎品名稱:待選。

        獎品類型:待選。

        九、酒桌小游戲

        1、即席聯(lián)詩。

        游戲規(guī)則:

        1、主持人宣布以區(qū)為單位,比賽聯(lián)唐詩宋詞。

        2、主持人講解游戲規(guī)則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區(qū)按照指定的順序,迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯(lián)不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區(qū)獲勝。

        3、注意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞。

        4、此游戲詩詞可換為歌詞。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/1511177.html

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