千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《電銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng)方案》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《電銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng)方案》。

一、活動(dòng)時(shí)間：

20xx.1.1―20xx.2.28

二、參與對(duì)象：

公司編制顧問(wèn)

三、活動(dòng)內(nèi)容：

成人粉銷(xiāo)售激勵(lì)：

以 20xx年12月-20xx年1月份成人粉合計(jì)銷(xiāo)售額為基數(shù)，分坎級(jí)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)。

1.成人粉出廠剔稅銷(xiāo)額2萬(wàn)元及以上的門(mén)店：同比增長(zhǎng)10%-20%(包含20%)獲得獎(jiǎng)勵(lì)500元/店;增長(zhǎng)20%-30%(包含30%)獲得獎(jiǎng)勵(lì)600元/店;增長(zhǎng)30%以上獲得獎(jiǎng)勵(lì)700元/店。

2.成人粉出廠剔稅銷(xiāo)額2萬(wàn)元以下及8000元以上的門(mén)店：同比增長(zhǎng)10%-20%(包含20%)獲得獎(jiǎng)勵(lì)300元/店;增長(zhǎng)20%-30%(包含30%)獲得獎(jiǎng)勵(lì)400元/店;增長(zhǎng)30%以上獲得獎(jiǎng)勵(lì)500元/店。

3、如果新增門(mén)店,取前三個(gè)月平均銷(xiāo)量，按照環(huán)比增長(zhǎng)率設(shè)定目標(biāo)，環(huán)比增長(zhǎng)10%-20%(包含20%)獲得獎(jiǎng)勵(lì)200元/店;增長(zhǎng)20%-30%(包含30%)獲得獎(jiǎng)勵(lì)300元/店;增長(zhǎng)30%以上獲得獎(jiǎng)勵(lì)400元/店。

欣活、金裝中老年奶粉及中老年奶粉聽(tīng)裝獎(jiǎng)勵(lì)：

以 20xx年12月-20xx年1月份合計(jì)銷(xiāo)售數(shù)量(聽(tīng))為目標(biāo)，設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)必備條件：銷(xiāo)量必須超過(guò)設(shè)定的`目標(biāo)。門(mén)店銷(xiāo)量大于目標(biāo)的部分，提成增加0.5倍。即：欣活、金裝中老年奶粉超過(guò)目標(biāo)部分提成增加2.5元/聽(tīng);中老年奶粉聽(tīng)裝超過(guò)目標(biāo)部分，提成增加1.5元/聽(tīng);

四、費(fèi)用核銷(xiāo)：

以 20xx年1月份-2月份合計(jì)銷(xiāo)量來(lái)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用做進(jìn)營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)20xx年2月份工資里，并于3月份隨工資發(fā)放(考核其他里面，備注說(shuō)明是XX年春節(jié)激勵(lì))。

五、目標(biāo)制定：

各區(qū)域參考20xx年12月份-20xx年1月份數(shù)據(jù)定目標(biāo)，定好具體目標(biāo)每周跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度，公布營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)預(yù)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額。

六、數(shù)據(jù)來(lái)源：

20xx年12月份和20xx年1月份營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)資料表，20xx年1-2月份數(shù)據(jù)以系統(tǒng)銷(xiāo)量提報(bào)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

七、獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明：

獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)達(dá)成只享受最高坎級(jí)。所有獎(jiǎng)勵(lì)以門(mén)店為單位，雙導(dǎo)店則獎(jiǎng)金平分。