千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《激勵(lì)表彰月活動(dòng)方案》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《激勵(lì)表彰月活動(dòng)方案》。

第一篇：表彰活動(dòng)方案

金秋九月，秋蘭飄香，20xx年9月10日我們即將迎來(lái)第30個(gè)教師節(jié)，為進(jìn)一步在全社會(huì)營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì)氛圍，激勵(lì)廣大教師積極投身教育改革，推進(jìn)我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展，擬定在20xx年教師節(jié)期間開(kāi)展慶祝表彰活動(dòng)，將慶祝教師節(jié)活動(dòng)安排通知如下：

一、活動(dòng)主題

今年教師節(jié)的主題是“弘揚(yáng)偉大師魂，共筑中國(guó)夢(mèng)”。各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)教師節(jié)的特殊意義，通過(guò)多層面的教育成果展示和教師先進(jìn)事跡的宣傳等活動(dòng)，把今年教師節(jié)慶祝活動(dòng)轉(zhuǎn)化為弘揚(yáng)、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的過(guò)程，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)教育與人民群眾密切聯(lián)系的過(guò)程，轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步提升教師社會(huì)地位、在全社會(huì)營(yíng)造尊師重教良好氛圍的過(guò)程，進(jìn)而激勵(lì)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表，共筑中國(guó)夢(mèng)。本著“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)慶?；顒?dòng)。

二、主要慶祝活動(dòng)安排

(一)宣傳報(bào)道工作

1、宣傳報(bào)道的內(nèi)容

(1)宣傳我旗貫徹落實(shí)《關(guān)于加快全旗教育事業(yè)發(fā)展的決定》的情況和教育事業(yè)取得的成績(jī)。

(2)落實(shí)學(xué)?！敖處熽?duì)伍建設(shè)年”，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方面取得的突出成績(jī)。重點(diǎn)宣傳愛(ài)生愛(ài)校、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的基層優(yōu)秀教師，以及開(kāi)拓創(chuàng)新、積極探索教育教學(xué)改革，在提高教育質(zhì)量、做好班主任工作方面成績(jī)突出的優(yōu)秀教師。

(3)加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提升學(xué)校管理水平工作情況;改革教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面取得的成績(jī)。

(4)學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、民族教育、職業(yè)教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術(shù)教育等方面的巨大成就。

(5)改善辦學(xué)條件，推進(jìn)教育均衡發(fā)展等方面的成績(jī)。

(6)宣傳教師節(jié)慶?；顒?dòng)情況。重點(diǎn)宣傳各級(jí)黨委、政府重視教育和社會(huì)各界支持教育、發(fā)展教育情況，各中小學(xué)校慶祝教師節(jié)活動(dòng)情況。

2、宣傳報(bào)道的形式

(1)利用敕勒川報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)、教育網(wǎng)站等媒體，廣泛開(kāi)展宣傳報(bào)道。宣傳時(shí)間主要集中在8月30日―9月15日。

(2)在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)《教育風(fēng)采》欄目中，集中對(duì)全旗在教育教學(xué)方面做出突出貢獻(xiàn)的教師或教育教學(xué)管理人員進(jìn)行專訪。時(shí)間安排在8月30日―9月15日。

(3)教育局網(wǎng)站開(kāi)設(shè)教師節(jié)宣傳專欄，掛載敕勒川報(bào)、電視臺(tái)、電臺(tái)的所有宣傳內(nèi)容。

(4)開(kāi)展感念師恩主題活動(dòng)，主要通過(guò)校信通或手機(jī)短信的方式來(lái)向老師表達(dá)祝福和感謝。

3、宣傳報(bào)道具體要求

(1)旗教育局專門(mén)成立教師節(jié)期間宣傳報(bào)道組，由辦公室牽頭組建，成員由局機(jī)關(guān)和各學(xué)校相關(guān)人員組成，從各自不同的角度進(jìn)行宣傳報(bào)道。

(2)各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新聞媒體宣傳報(bào)道工作的重要意義，要高度重視并指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成稿件上報(bào)工作。

(3)各學(xué)校要圍繞宣傳報(bào)道的內(nèi)容，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，制定宣傳報(bào)道工作方案。方案要詳細(xì)、具體，以周為單位確定宣傳報(bào)道的形式和內(nèi)容。要充分利用旗電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、敕勒川報(bào)、教育局網(wǎng)站、校園網(wǎng)、校信通等宣傳媒介，開(kāi)展系統(tǒng)的宣傳報(bào)道活動(dòng)和感念師恩主題活動(dòng)，確?；顒?dòng)起到良好的效果。

(二)慶祝表彰活動(dòng)

1、召開(kāi)慶祝表彰大會(huì)

教師節(jié)前召開(kāi)全旗慶祝教師節(jié)表彰大會(huì)，屆時(shí)邀請(qǐng)旗領(lǐng)導(dǎo)參加并展示我旗藝術(shù)教育成果。各學(xué)校組織慶祝表彰活動(dòng)，把自己的節(jié)日過(guò)隆重過(guò)熱烈。

2、表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體

教師節(jié)慶祝大會(huì)將對(duì)教育戰(zhàn)線先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。擬表彰“德教雙優(yōu)”教師29名，優(yōu)秀教育工作者33名，優(yōu)秀班主任54名，優(yōu)秀教師115名，“身邊最美教師” 8名，優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師16名，教育先進(jìn)集體10個(gè)。以上各項(xiàng)先進(jìn)均有機(jī)會(huì)推薦參加市級(jí)聯(lián)評(píng)，旗、市兩級(jí)不重復(fù)表彰。

(1)評(píng)選范圍

在教育教學(xué)和教育管理工作中取得顯著成績(jī)的學(xué)校和優(yōu)秀教職工。近2年內(nèi)，曾獲得過(guò)市教師節(jié)表彰的.教職工，一般不再參加20xx年上述各項(xiàng)的評(píng)選。

(2)評(píng)選條件

①“德教雙優(yōu)”教師

忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，自覺(jué)遵守師德規(guī)范，廉潔從教，無(wú)有償家教行為，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)?？炭嚆@研教學(xué)技能，所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量較高，教育教學(xué)能力和水平受到學(xué)生、家長(zhǎng)的一致肯定。教齡滿10年，近5年年度考核有一次評(píng)為“優(yōu)秀”等次，近10年獲旗級(jí)以上教學(xué)能手或旗級(jí)以上教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上(含旗級(jí))榮譽(yù)一次。

②優(yōu)秀教育工作者

有先進(jìn)的教育思想和辦學(xué)理念，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育教學(xué)改革及學(xué)校發(fā)展有開(kāi)拓性的思考和積極努力的探索;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，為人正直，辦事公道，組織管理能力強(qiáng)，有威信。

③優(yōu)秀教師

忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀，受到廣大師生和學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。市級(jí)優(yōu)秀教師需參加過(guò)市級(jí)以上骨干教師培訓(xùn)(含“國(guó)培計(jì)劃”)并取得結(jié)業(yè)證。

④優(yōu)秀班主任

熱愛(ài)班主任工作，擔(dān)任班主任工作3年以上。所帶班級(jí)具有積極向上、互助互愛(ài)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、遵紀(jì)守法、文明健康的良好班風(fēng);具有良好的教師職業(yè)道德，關(guān)愛(ài)學(xué)生，深受學(xué)生愛(ài)戴，家長(zhǎng)普遍反映好;教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀，得到本部門(mén)及學(xué)校廣大教職工的公認(rèn)。市級(jí)優(yōu)秀班主任需從事班主任工作5年以上。

⑤ “身邊最美教師”

師德高尚、默默奉獻(xiàn)、潛心教育、探索改革、教書(shū)育人、為人師表，在以下某一方面或幾方面做得比較突出，是廣大教師學(xué)習(xí)的榜樣。

熱愛(ài)教學(xué)工作，教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)方法靈活，因材施教，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)成績(jī)突出。

熱愛(ài)學(xué)生，呵護(hù)學(xué)生的身心健康，特別關(guān)心貧困生、學(xué)困生，深受學(xué)生愛(ài)戴。

班級(jí)工作扎實(shí)有效，有班級(jí)管理特色。能培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成正確的集體輿論，樹(shù)立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，同時(shí)能逐步培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力。

⑥優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師

忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，師德高尚，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，在鄉(xiāng)村學(xué)校任教且教齡在10年以上的教師。市級(jí)優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師，要有在鄉(xiāng)村任教20年以上經(jīng)歷。

⑦教育先進(jìn)集體

堅(jiān)持依法治校，以德治校，民主治校;校長(zhǎng)素質(zhì)高，具有先進(jìn)的教育理念和崇高的人格魅力;學(xué)校班子團(tuán)結(jié)合作、科學(xué)民主、和諧高效;學(xué)校管理內(nèi)涵豐富，管理效果好，辦學(xué)行為規(guī)范。教育教學(xué)質(zhì)量高，贏得了社會(huì)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

(三)慰問(wèn)教師活動(dòng)

各學(xué)校要主動(dòng)爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的支持，積極為教師解決困難，為教師辦好事、辦實(shí)事。要分別召開(kāi)教師節(jié)表彰會(huì)、教師代表座談會(huì)，并開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)廣大教師進(jìn)行深刻的職業(yè)道德教育，使廣大教師做到自尊、自愛(ài)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的教師。

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)教師節(jié)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立旗教育局教師節(jié)慶祝表彰活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

四、有關(guān)工作要求

評(píng)選推薦先進(jìn)集體和個(gè)人是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，全旗中小學(xué)校要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定專人負(fù)責(zé)。評(píng)選推薦工作的具體要求如下：

1、評(píng)選各類先進(jìn)應(yīng)優(yōu)先考慮在教學(xué)一線成績(jī)突出的教師。近兩年統(tǒng)測(cè)成績(jī)有一次為全旗倒數(shù)五名之內(nèi)的教師，學(xué)校不得推薦先進(jìn)。

2、評(píng)選工作要堅(jiān)持民主推薦、實(shí)事求是、好中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格按評(píng)選條件進(jìn)行評(píng)選推薦。要認(rèn)真把關(guān)，確保質(zhì)量，做到“三公開(kāi)”，即評(píng)選推薦的名額公開(kāi)、評(píng)選條件公開(kāi)、候選人名單及工作實(shí)績(jī)公開(kāi)，并將評(píng)選結(jié)果和《申報(bào)人員誠(chéng)信書(shū)》公示5天，接受廣大教職工的監(jiān)督。今年評(píng)選的各類先進(jìn)個(gè)人均要簽訂《申報(bào)人員誠(chéng)信書(shū)》，在評(píng)選推薦工作中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其評(píng)選推薦資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

學(xué)校評(píng)擬申報(bào)的先進(jìn)個(gè)人和集體都要撰寫(xiě)先進(jìn)事跡材料，先進(jìn)事跡材料學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字并加蓋公章一式兩份報(bào)師資股，先進(jìn)事跡材料上報(bào)電子版。為了選樹(shù)典型擴(kuò)大宣傳，先進(jìn)事跡材料要認(rèn)真撰寫(xiě)。經(jīng)過(guò)審核先進(jìn)事跡不典型、不生動(dòng)，體現(xiàn)不出先進(jìn)性或有弄虛作假與實(shí)際不符的，經(jīng)查實(shí)取消本人的評(píng)選資格，年終考核為不合格，學(xué)校先進(jìn)名額不再遞補(bǔ)。

4、嚴(yán)格按上報(bào)時(shí)間安排評(píng)選推薦工作。評(píng)選推薦工作時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣，全旗中小學(xué)校一定要按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求、規(guī)定程序報(bào)送有關(guān)材料。7月25日前，所有資料按分配名額等額上報(bào)旗教育局師資股。

第二篇：表彰活動(dòng)方案

為了慶祝第xx個(gè)教師節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師適應(yīng)新世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要，不斷提高思想業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)素質(zhì)教育的順利實(shí)施，經(jīng)園務(wù)委員會(huì)研究決定，在全園開(kāi)展先進(jìn)職工評(píng)選表彰活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍

全園所有教職工。

二、評(píng)選要求

（一）、師德要求：

符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，符合學(xué)校師德相關(guān)要求與學(xué)校教育的有關(guān)要求作為底線規(guī)定，實(shí)行師德一票否決制，并強(qiáng)調(diào)：

1、熱愛(ài)事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，具有正確的教育觀念，工作表現(xiàn)良好。

2、為人師表，嚴(yán)格規(guī)范，無(wú)違反師德以及學(xué)校規(guī)章制度的.行為。

3、教書(shū)育人，關(guān)心學(xué)生，注重學(xué)生品德教育，積極參加學(xué)生的教育教學(xué)管理工作。

（二）、工作要求：

1、按質(zhì)按量出色完成本職工作，同事及家長(zhǎng)反映好。

2、主人翁意識(shí)強(qiáng)，能為幼兒園的聲譽(yù)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、評(píng)選原則

面向全體教職工，堅(jiān)持公平公正公開(kāi)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)方法

頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)

五、頒獎(jiǎng)時(shí)間

20xx年9月10日

第三篇：表彰活動(dòng)方案

為全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，推動(dòng)素質(zhì)教育，在六一兒童節(jié)來(lái)臨之際，學(xué)校將有針對(duì)性地表彰一批在學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、生活等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，并且有針對(duì)性地進(jìn)步學(xué)生身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，展現(xiàn)學(xué)生精神風(fēng)采，培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，豐富學(xué)生的體育文化生活；增進(jìn)全體教職工、學(xué)生的健康水平，豐富學(xué)生體育文化生活。

一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月30日上午8：00

二、活動(dòng)地點(diǎn)：本校操場(chǎng)

三、活動(dòng)分組：低年級(jí)、中年級(jí)、高年級(jí)組

四、活動(dòng)要求：

1、堅(jiān)持人人參與，普及與進(jìn)步相結(jié)合，體育競(jìng)技與體育文化滲透相結(jié)合。

2、切實(shí)加強(qiáng)安全教育，明確責(zé)任，采取各種防范措施，確保安全有序地進(jìn)行。

3、各班做好運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名、練習(xí)、比賽、啦啦隊(duì)等工作，努力奪取精神文明和體育比賽雙豐收。

五、大會(huì)機(jī)構(gòu)：

總裁判長(zhǎng)： 教工項(xiàng)目總裁判長(zhǎng)：

比賽組：負(fù)責(zé)體育器材的安排、比賽場(chǎng)地的整理等。

宣傳組：負(fù)責(zé)調(diào)和活動(dòng)的各項(xiàng)工作，和本次活動(dòng)的宣傳、教育、總結(jié)等

醫(yī)療安全組： 負(fù)責(zé)衛(wèi)生救護(hù)工作。

獎(jiǎng)品組： 負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品發(fā)放。

照 相：

六、活動(dòng)流程：

1．各班級(jí)7：50分由班主任組織，在教室內(nèi)晨誦相干內(nèi)容，聽(tīng)體育老師廣播指令，學(xué)生帶板凳按順序下樓到操場(chǎng)。

2．開(kāi)幕式（升國(guó)旗儀式，校長(zhǎng)致開(kāi)幕詞）

3．慶祝六一表彰內(nèi)容。

A.表彰學(xué)習(xí)小標(biāo)兵(頒獎(jiǎng)人：）

B.表彰禮節(jié)小標(biāo)兵（頒獎(jiǎng)人：）

C.表彰朗誦小標(biāo)兵（頒獎(jiǎng)人：）

D.表彰勤勞小標(biāo)兵（頒獎(jiǎng)人：）

七、坐場(chǎng)隊(duì)伍安排：

操場(chǎng)南側(cè)由西至東順次為六年一班、四年一班、二年一班、一年一班、三年一班、五年一班。

操場(chǎng)南側(cè)家長(zhǎng)席：每班聘請(qǐng)5-10名家長(zhǎng)參與活動(dòng)， 家長(zhǎng)持邀請(qǐng)信進(jìn)入學(xué)校。

八、跟班老師安排

一年級(jí)：班主任+；二年級(jí)：班主任+

三年級(jí)：班主任+；四年級(jí)：班主任+

五年班：班主任+；六年班：班主任+；

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：評(píng)單項(xiàng)第一位

十、道德風(fēng)尚獎(jiǎng)評(píng)比條件：

1、遵守大會(huì)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，坐場(chǎng)場(chǎng)地保持干凈，安靜。

2、宣傳稿件數(shù)目達(dá)標(biāo)（4-6年級(jí)每班二篇，1-3年級(jí)每班一篇），會(huì)前交張俊英。

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目：

1．一、二年級(jí)組：袋鼠接力 （每組4人，共8人）

道具：大袋子四個(gè) 小球四只

比賽方法：每隊(duì)4人，學(xué)生1名在出發(fā)點(diǎn)。2人在中場(chǎng)，1人在終點(diǎn)進(jìn)行比賽，隊(duì)員站在袋內(nèi)，一手提袋，一手托球，由裁判哨響開(kāi)始計(jì)時(shí)，在20米長(zhǎng)的場(chǎng)地上進(jìn)行接力賽，到中場(chǎng)把球和袋子傳給下一位同學(xué)，下一位同學(xué)整裝后，跳到終點(diǎn)換人后再返回到中場(chǎng)，再到出發(fā)點(diǎn)為一組，先到者開(kāi)始第二組比賽，哪隊(duì)先完成獲勝。

比賽規(guī)則：參賽者在比賽進(jìn)行中必須雙腿放進(jìn)袋內(nèi)，以雙腿跳躍的情勢(shì)進(jìn)行比賽。比賽進(jìn)行中如球掉地，必須由參賽隊(duì)員把球撿回掉地原位方可繼續(xù)進(jìn)行比賽。

2．三、四年級(jí)組：跳繩跑接力

（每組2人，共10人，男5女5）

比賽方法：間隔25米，男生在起跑線，女生在終點(diǎn)線，男生邊跑邊跳繩，到終點(diǎn)交給女生跳繩，女生邊跑邊跳繩到出發(fā)點(diǎn)，順次最早完成整個(gè)接力進(jìn)程的視為成功。

比賽規(guī)則：若跳繩掉落，需返回掉落點(diǎn)重新跑。

3．五六年級(jí)組：夾乒乓球（取2組、白8人、男女不限）

道具：乒乓球2只，小筐4只

比賽規(guī)則：接力比賽， 比賽時(shí)間為5分鐘，在2張桌子上各放一個(gè)小筐，里面有1個(gè)乒乓球的小筐放在1張桌子，一個(gè)為空的放在另外一張桌子上（間隔10米，），1人用筷子從有球的`筐里向空的筐里夾球,球放到筐里后另外一個(gè)人再夾起球，放到對(duì)面的筐里，在5分鐘內(nèi)用時(shí)最少者成功，5分鐘內(nèi)未完成比賽的淘汰。途中球假如掉到地上需要撿起球回到出發(fā)點(diǎn)重新夾球。

4．一、二年級(jí)組：超級(jí)投手 （每組5人，共5人）

道具：籃子2只 沙包若干

比賽方法:在相聚3――5米的場(chǎng)地內(nèi)，對(duì)準(zhǔn)投擲方向，把沙包投準(zhǔn)到家長(zhǎng)的籃子里，每名學(xué)生五枚沙包，投完后下一位學(xué)生繼續(xù)，籃子內(nèi)沙包多的班獲勝。

5．三、四年級(jí)組：心心相?。ū硦A球）（每組2人，共8人）

比賽方法：在20米的場(chǎng)地內(nèi)，2人一小組背對(duì)背，背間夾一排球，步調(diào)一致側(cè)向向前走，到達(dá)終點(diǎn)，把球交給下一組，跑向出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)下一組動(dòng)身，用時(shí)短的組獲勝。

比賽規(guī)則：

1、向前走時(shí)，雙手必須不能碰到球，違者加1秒；

6．五六年級(jí)組：跳大繩 6（男）6（女）另外加兩名搖繩隊(duì)員

規(guī)則：比賽按時(shí)間2分鐘，比賽間如有人壞了導(dǎo)致繩索停止，該隊(duì)員跳次不計(jì)，在規(guī)定時(shí)間跳的最多的隊(duì)獲勝。

7．教工項(xiàng)目：跳繩

第一組：

第二組：

8．一、二年級(jí)組：毛毛蟲(chóng)爬行比賽（每組5人，共10人）

比賽方法:出發(fā)點(diǎn)， 終點(diǎn)各五名同學(xué)，出發(fā)點(diǎn)5名同學(xué)蹲下，后一位同學(xué)手搭前一位同學(xué)肩部，蹲下前行25米，到終點(diǎn)換另外一組同學(xué)蹲下前行到出發(fā)點(diǎn)，先到組獲勝。

比賽規(guī)則：后一位同學(xué)的手必須不離開(kāi)前一位同學(xué)肩部，前一組最后一位同學(xué)過(guò)線后，另外一組才可以動(dòng)身。

9．三、四年級(jí)組：黃金礦工 （每組1人，共5人）

道具：五只乒乓球拍，乒乓球若干

比賽規(guī)則：5位同學(xué)各拿一只乒乓球拍，拍上放個(gè)乒乓球，然后賽跑，中途球不能落地的，使球落地的則需要返回出發(fā)點(diǎn)重新拿球后繼續(xù)賽跑，五分鐘內(nèi)運(yùn)球最多的小組獲勝。

10．五六年級(jí)組：巧過(guò)河 每隊(duì)8人 分2組 每組4人

規(guī)則：每2組分別站于出發(fā)點(diǎn)與終點(diǎn)線后，比賽間隔30米可用2塊墊子（木板）在出發(fā)點(diǎn)處放一木板（墊子），該組4名隊(duì)員站在墊子（木板）上將第二塊墊子（木板）放在前面所有人站到第二塊木板（墊子）上，后面的隊(duì)員將第一塊木板（墊子）放在前面，所有隊(duì)員站上第一塊木板（墊子）順次類推前進(jìn)，中中斷開(kāi)或摔倒，需從原地重新開(kāi)始，優(yōu)先完成的隊(duì)伍獲勝。

11．一、二年級(jí)組：運(yùn)球跑（每組2人，共8人）

規(guī)則：間隔25米，男生在起跑線，女生在終點(diǎn)線，男生拍球接力跑，到終點(diǎn)交給女生拍回出發(fā)點(diǎn)，順次最早完成整個(gè)接力進(jìn)程的視為成功，若途中拍丟，必須返回丟球點(diǎn)繼續(xù)拍。

12．三、四年級(jí)組：蛇脫皮 （取2組每組5名 不限男女）

道具：呼啦圈6個(gè)

比賽規(guī)則：排頭學(xué)生從出發(fā)點(diǎn)動(dòng)身向前跑，跑到圈處，將圈拿起， 從頭部經(jīng)軀干套到腳下脫出，表示蛇脫皮，然后將圈放回原處。用一樣的方法套完其余兩個(gè)圈，繞太小旗，跑回本隊(duì)拍二名學(xué)生的手后排至隊(duì)尾。第二人。依此類推動(dòng)行下去，以先完成的隊(duì)為勝。

13．五六年級(jí)組：貫徹始終踩氣球：（設(shè)兩組，每組6人 不分男女）

道具：氣球若干

比賽規(guī)則：6人在一個(gè)圓圈里，每人腳踝處栓上3個(gè)氣球，相互踩，被踩完者淘汰，堅(jiān)持到最后就是成功。雙手必須背在身后，不準(zhǔn)推對(duì)方，否則違規(guī)。

14．教工項(xiàng)目：五人六足

一組：行政組 低中語(yǔ)組 數(shù)學(xué)組

二組：高語(yǔ)組 課任組

15．一二年級(jí)組：快種快收（出發(fā)點(diǎn)終點(diǎn)各4名同學(xué)，共8人）

一位同學(xué)從出發(fā)點(diǎn)抱起裝有種子的桶，向終點(diǎn)跑去，沿途把種子種入每個(gè)圈內(nèi)，到終點(diǎn)后，終點(diǎn)同學(xué)拿上桶向出發(fā)點(diǎn)跑，沿途收起種子（果實(shí)），順次進(jìn)行，哪種先完成獲勝。

16．三、四年級(jí)組：大象伯伯轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)（取5組每組2人 5男5女）

道具：獎(jiǎng)品10份（分高中低檔）

比賽規(guī)則：雙手交叉，一手捏鼻子，一手下垂，原地轉(zhuǎn)三圈！ 然后跑到間隔十米處的目標(biāo)點(diǎn)取得成功品

17．五六年級(jí)組：抗洪救災(zāi) （取2組每組4人 不分男女生）

道具：呼啦圈8個(gè) 大海綿墊4張 沙包12只 設(shè)置4個(gè)終點(diǎn)目標(biāo)

比賽方法：第一個(gè)學(xué)生在聽(tīng)到開(kāi)始的哨音時(shí)迅速?gòu)目鹄锬靡恢簧嘲艿胶衾踩?，在呼啦圈里向上跳五下，跑到海綿墊時(shí)迅速爬過(guò)去，跑至呼啦圈里再跳三下，然后起來(lái)跑向終點(diǎn)繞過(guò)標(biāo)志物再跑回以擊掌的情勢(shì)換下一人，如此順次輪換。

18．教工項(xiàng)目：教工和家長(zhǎng)拔河賽每隊(duì)十人，分2隊(duì) 老師十人（張志卿王自醒姚旭明賈仁芳任利平+5名女教師），家長(zhǎng)十人3-6年級(jí)每班出二名家長(zhǎng)(一男一女)，1-2年級(jí)家長(zhǎng)每班出一位家長(zhǎng)(一男一女）

裁判：孟麗趙春英彭俊琴和全體師生，三局兩勝。

第四篇：表彰大會(huì)活動(dòng)方案

一、表彰名額：

20xx年教師節(jié)表彰“模范校長(zhǎng)”5名、“模范班主任”18名、“模范教師”45名，共計(jì)68名。其中“模范班主任”和“模范教師”名額，參照各單位教師編制數(shù)，本著向一線教師、向農(nóng)村教師傾斜的原則進(jìn)行分配，由學(xué)校擇優(yōu)推薦；“模范校長(zhǎng)”由教育體育局根據(jù)學(xué)年度考核推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

二、評(píng)選范圍

1、“模范班主任”為近年來(lái)?yè)?dān)任班主任工作并在班級(jí)管理工作中取得顯著成績(jī)的班主任；

2、“模范教師”為在教學(xué)第一線工作并在教育教學(xué)工作和教研活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的教師；

3、“模范校長(zhǎng)”為在學(xué)校管理方面成績(jī)突出的中小學(xué)校長(zhǎng)。

三、評(píng)選條件

熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持素質(zhì)教育思想，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng)，教書(shū)育人，為人師表，模范履行職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：

1、“模范班主任”：在學(xué)生管理工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來(lái)的班級(jí)管理工作中，學(xué)生沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)安全問(wèn)題，班級(jí)學(xué)生學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)正，班級(jí)呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進(jìn)取精神，

2、“模范教師”：認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出，所任教學(xué)科教學(xué)成績(jī)優(yōu)異。

3、“模范校長(zhǎng)”：積極推進(jìn)素質(zhì)教育，重視學(xué)校的思想政治工作，在推進(jìn)本單位精神文明建設(shè)的工作中做出貢獻(xiàn)、有典型示范作用，在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績(jī)。

四、評(píng)選辦法和工作要求

1、堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評(píng)審，認(rèn)真把關(guān)。在評(píng)選推薦人選時(shí)，按照評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦。推薦人選上報(bào)前，要在單位進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，再進(jìn)行上報(bào)。

2、人選的推薦和評(píng)選要注意向教學(xué)第一線的教師傾斜。注意推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，嚴(yán)格按教育局下達(dá)的指標(biāo)推薦上報(bào)。

3、推薦人選要特別強(qiáng)調(diào)教師和校長(zhǎng)在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。

4、不服從組織分配的、受到校級(jí)以上處分的不予評(píng)選。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，重在精神獎(jiǎng)勵(lì)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)方式

20xx年9月體育藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式上舉行頒獎(jiǎng)儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

八、申報(bào)材料和時(shí)限

為保證評(píng)審工作順利進(jìn)行，各單位將有關(guān)推薦材料務(wù)必于9月3日前報(bào)送教體局人事室；有弄虛作假或不按要求推薦造成影響的，取消單位名額。

第五篇：表彰大會(huì)活動(dòng)方案

一、考核目的

1.根本目的：為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工20xx年度的工作，更好地激勵(lì)與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高組織整體效能，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導(dǎo)員工20xx年的工作，特制訂本辦法。

2.直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來(lái)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。

二、考核范圍

20XX年XX月XX日前已正式通過(guò)試用期考核的在職員工（包括實(shí)習(xí)員工）。

三、考核原則

1、以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向；

2、定性與定量考核相結(jié)合；

3、公平、公正；

4、多角度考核。

四、考核過(guò)程中各部門(mén)的職責(zé)

1.人力資源部

1)負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施；

2)負(fù)責(zé)對(duì)考核過(guò)程的監(jiān)督與檢查；

3)匯總統(tǒng)計(jì)各部門(mén)考核結(jié)果；

4)負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問(wèn)題的投拆，進(jìn)行調(diào)查處理。

2.部門(mén)負(fù)責(zé)人

1)部門(mén)考核的組織與實(shí)施；

2)對(duì)考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé)；

3)績(jī)效結(jié)果的反饋面談，幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃；

1.任務(wù)績(jī)效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

2.綜合能力：被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

3.工作態(tài)度：被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。

4.部門(mén)績(jī)效：年度部門(mén)工作目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)情況。

5.周邊績(jī)效：體現(xiàn)與相關(guān)部門(mén)協(xié)作的結(jié)果。

6.下屬評(píng)價(jià)：下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。等級(jí)比例限制表

六、年終考核流程

1.12月19日各部門(mén)員工提交完畢年終總結(jié)，各部門(mén)員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：A、全年工作小結(jié)B、自己認(rèn)為今年做的對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么？C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒(méi)有做好的一項(xiàng)工作是什么？D、明年工作的改進(jìn)措施E、對(duì)公司的建議。

2.12月31日前各部門(mén)完成《周邊績(jī)效考核表》、《員工/經(jīng)理績(jī)效考評(píng)表》的考評(píng)，人事部完成《部門(mén)績(jī)效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

3.根據(jù)部門(mén)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況，請(qǐng)各部門(mén)配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料，人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門(mén)的部門(mén)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。

七、績(jī)效投訴與處理

如員工對(duì)個(gè)人績(jī)效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書(shū)面提出績(jī)效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行復(fù)議，并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書(shū)面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書(shū)面申訴?？偨?jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書(shū)面調(diào)查意見(jiàn)并與員工溝通。

八、保密管理

1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開(kāi)。

2、員工考核成績(jī)除通知被考核者本人外，只告知其部門(mén)負(fù)責(zé)人。

3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤(pán)。

4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果，并將其告訴無(wú)關(guān)人員。

本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。