千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《少兒選秀活動(dòng)策劃方案(推薦3篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《少兒選秀活動(dòng)策劃方案(推薦3篇)》。

第一篇：少兒才藝大賽活動(dòng)方案

一、活動(dòng)背景與目的

在快速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)中，培養(yǎng)孩子們的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力顯得尤為重要。為了激發(fā)孩子們的潛能，展現(xiàn)他們的藝術(shù)天賦與多才多藝，增強(qiáng)自信心與表現(xiàn)力，特舉辦本次“夢(mèng)想舞臺(tái)?童星璀璨”少兒才藝大賽。本次活動(dòng)旨在搭建一個(gè)展示自我、交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓孩子們?cè)跉g樂的氛圍中享受藝術(shù)的'魅力，促進(jìn)家庭、學(xué)校與社會(huì)的和諧共融。

二、活動(dòng)主題

“夢(mèng)想舞臺(tái)?童星璀璨”――讓每一個(gè)孩子都能成為自己舞臺(tái)上的明星。

三、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：XX市教育局、XX市文化廣電旅游局

承辦單位：XX市少年宮、XX電視臺(tái)少兒頻道

協(xié)辦單位：各幼兒園、小學(xué)、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

四、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：

初賽時(shí)間：

復(fù)賽時(shí)間：

決賽及頒獎(jiǎng)典禮：

五、參賽對(duì)象

面向全市3-14周歲的少年兒童，分為幼兒組（3-6歲）、兒童A組（7-9歲）、兒童B組（10-14歲）三個(gè)組別，不限才藝種類，包括但不限于聲樂、舞蹈、器樂、朗誦、戲劇表演、魔術(shù)、雜技等。

六、活動(dòng)流程

宣傳動(dòng)員：通過官方網(wǎng)站、社交媒體、學(xué)校通知等多種渠道發(fā)布活動(dòng)信息，吸引廣泛參與。

報(bào)名階段：參賽者需填寫報(bào)名表，提交個(gè)人才藝視頻或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)審核后確認(rèn)參賽資格。

初賽選拔：在各分賽區(qū)進(jìn)行，采用現(xiàn)場(chǎng)表演或視頻評(píng)審方式，選出各組別前XX名進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽培訓(xùn)：為進(jìn)入復(fù)賽的選手提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升表演水平。

復(fù)賽比拼：在市少年宮大劇場(chǎng)舉行，采用現(xiàn)場(chǎng)表演形式，由專業(yè)評(píng)委團(tuán)打分，選出各組別前XX名進(jìn)入決賽。

決賽及頒獎(jiǎng)典禮：在市體育館舉行，邀請(qǐng)知名藝術(shù)家擔(dān)任評(píng)委，通過現(xiàn)場(chǎng)直播向全市觀眾展示孩子們的精彩才藝。最終評(píng)選出各組別冠、亞、季軍及最佳人氣獎(jiǎng)、最具創(chuàng)意獎(jiǎng)等特色獎(jiǎng)項(xiàng)，并舉行隆重的頒獎(jiǎng)典禮。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

各組別冠、亞、季軍：獎(jiǎng)杯、證書及豐厚獎(jiǎng)品

最佳人氣獎(jiǎng)、最具創(chuàng)意獎(jiǎng)等特色獎(jiǎng)項(xiàng)：證書及獎(jiǎng)品

所有參賽選手均將獲得參與證書及紀(jì)念品

八、宣傳推廣

利用媒體資源，包括電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等進(jìn)行全方位宣傳。

設(shè)立活動(dòng)官方網(wǎng)站及社交媒體賬號(hào)，定期發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)、選手風(fēng)采等內(nèi)容。

邀請(qǐng)知名人士作為活動(dòng)代言人，提升活動(dòng)影響力。

九、安全保障與應(yīng)急預(yù)案

確?；顒?dòng)場(chǎng)地安全，配備專業(yè)安保人員及醫(yī)療急救團(tuán)隊(duì)。

制定詳細(xì)的安全預(yù)案，包括火災(zāi)、人員受傷等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。

第二篇：少兒欄目策劃方案

一、前言：

中國有著世界上最龐大的就業(yè)大軍，人們對(duì)職業(yè)和人才的關(guān)注與需求正在不斷升溫，在這樣一個(gè)深厚的社會(huì)背景下，無論是求賢若渴的企業(yè)，還是心懷夢(mèng)想的求職者，都需要有更多更通暢的溝通渠道，中央電視臺(tái)的《絕對(duì)挑戰(zhàn)》就是這樣的大環(huán)境下的必然產(chǎn)物，而它的成功也證明了市場(chǎng)的客觀需求。

就西部都市成都而言，人口的空前流動(dòng)與日漸繁榮的經(jīng)濟(jì)正加劇著職業(yè)競(jìng)爭的激烈性。這在客觀上就向人力資源市場(chǎng)提出了更高的技術(shù)表現(xiàn)要求。然而目前的情況是，盡管市場(chǎng)參與積極性空前，從職業(yè)介紹所到報(bào)紙信息繼而到網(wǎng)絡(luò)招聘，如《華西都市報(bào)》和《成都商報(bào)》相繼推出的《前程無憂》及《求職易》專版等，但此類渠道卻有明顯的著重信息量而難以深度表現(xiàn)的缺陷。求職者渴望學(xué)到科學(xué)的求職方法和擁有一個(gè)表現(xiàn)自我的舞臺(tái)，企業(yè)需要傳達(dá)的是企業(yè)人文理念而非單純的用工信息以吸納優(yōu)秀人才?；诖耍娨暵殘?chǎng)即自然成為一種恰如其分的補(bǔ)充方式。

對(duì)比《絕對(duì)挑戰(zhàn)》，《點(diǎn)將臺(tái)》欄目立足于成都的企業(yè)，采用本土化策略，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人才需求現(xiàn)狀為指南，將職業(yè)交流教育與本土文化完美結(jié)合，以經(jīng)濟(jì)性和娛樂性的特點(diǎn)，力促成為區(qū)域求職者共同關(guān)注的職場(chǎng)舞臺(tái)。同時(shí)，通過品牌運(yùn)作，為本地企業(yè)開辟出更多有效的超越傳統(tǒng)廣告形式的宣傳通道。

二、欄目的可行性分析：

《點(diǎn)將臺(tái)》欄目擬選擇在思想前沿的成都電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道晚間黃金時(shí)段播出。作為以人力資源為主要訴求的大型精品電視欄目，在成都有著開先河的意義。從央視《絕對(duì)挑戰(zhàn)》的成功不難看出，當(dāng)就業(yè)成為一個(gè)社會(huì)性話題的時(shí)候，它必然會(huì)有龐大的關(guān)注人群。據(jù)粗略測(cè)算，成都每年都有過100萬人口有求職需求，與之匹配的職業(yè)關(guān)注者至少有400萬眾。因此，可以預(yù)見，《點(diǎn)將臺(tái)》欄目必將有著雄厚的觀眾基矗在此前提下，以輕松趣味的節(jié)目形式詮釋相對(duì)嚴(yán)肅專業(yè)的招聘過程，以真實(shí)可感的現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)合豐富多彩的內(nèi)容編排，這樣的節(jié)目顯然有著現(xiàn)實(shí)的社會(huì)意義和公益內(nèi)涵，因此它的吸引力也不是單一的。

欄目將得到新聞實(shí)業(yè)充分的資金支持，這保障了欄目的精品化運(yùn)作。

三、欄目看點(diǎn)分析：

1、“真實(shí)的招聘，真實(shí)的結(jié)果”，在這里，職位是真實(shí)的，挑戰(zhàn)是真實(shí)的，人物是真實(shí)的，結(jié)局也是真實(shí)的，只要是真實(shí)可信的，對(duì)那些渴望成功的應(yīng)聘者就是一種希望所在，只要你鎖定《點(diǎn)將臺(tái)》，足不出戶就能夠獲得大量的職場(chǎng)信息，這一點(diǎn)就能夠吸引大量應(yīng)聘者的目光。

2、《點(diǎn)將臺(tái)》在編排設(shè)置上強(qiáng)調(diào)的較強(qiáng)的對(duì)抗性，以此主線而展開的相關(guān)內(nèi)容自然引人入勝，保證可看性。

3、《點(diǎn)將臺(tái)》的大信息容量也是看點(diǎn)之一。

一方面，通過主版內(nèi)容，讓應(yīng)聘者逐步諳熟求職技巧，使其有的放矢的參與競(jìng)爭---在節(jié)目中，“企業(yè)培訓(xùn)師”、“管理顧問”、“職業(yè)顧問”等資深專家將來到現(xiàn)場(chǎng)，他們不但是競(jìng)爭的仲裁者，更是職業(yè)咨詢的指導(dǎo)者，這些專家既給應(yīng)聘者設(shè)置環(huán)環(huán)相扣的問題難關(guān)，也對(duì)選手回答的問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，最后還會(huì)對(duì)落選者提出一些建議，專家的問題都有針對(duì)性和目的性，而那些點(diǎn)評(píng)及建議對(duì)應(yīng)聘具有很大的啟迪意義。

另一方面，欄目將建一個(gè)專門網(wǎng)站(合作)并專設(shè)一個(gè)輔版，用以告之足夠數(shù)量與欄目定位級(jí)別吻合的求職及招聘信息。以求與主版相輔相成，互為補(bǔ)充的效果。

4、在制片上，《點(diǎn)將臺(tái)》將走名星主持的路線。用個(gè)性風(fēng)格吸引大眾關(guān)注。

四、欄目設(shè)置

欄目定位：精品信息類益智欄目。欄目力求高格調(diào)、本土化，注重突出欄目的娛樂性和社會(huì)性。體現(xiàn)出“挑戰(zhàn)”的當(dāng)代命題。

欄目板快：(待定)

五、欄目流程：

每期節(jié)目確定一家企業(yè)及3位求職者，針對(duì)企業(yè)提供的職位，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行競(jìng)爭;節(jié)目前期的企業(yè)報(bào)名預(yù)備不收費(fèi)用。

對(duì)欄目本身應(yīng)具備的公正性及權(quán)威性，組織一支專家的評(píng)審團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)出題及現(xiàn)場(chǎng)打分，同時(shí)由公證機(jī)關(guān)進(jìn)行公證;

開通現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)熱線，提高欄目的參與性;

以字幕的方式播出時(shí)新的招聘信息，提高求職者的關(guān)注度。

觀眾評(píng)選的“每月一星”及企業(yè)評(píng)尋年度明星”活動(dòng)---體現(xiàn)欄目的持續(xù)性和責(zé)任感。

六、投入及贏利模式：

基于電視欄目運(yùn)作是一個(gè)長期的過程，因此，新聞廣告為《點(diǎn)將臺(tái)》在資金投入及經(jīng)營方面都有著長期的準(zhǔn)備，為了確保欄目的正常運(yùn)作，特別設(shè)立250萬—300萬的欄目固定基金，作為?？顚Ｓ?。

投入：電視臺(tái)演播廳、制作費(fèi)用及頻道占用費(fèi)等。制片費(fèi)用(含包裝)。獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品：為了提高受眾的關(guān)注度，提高欄目收視率，每期都將推出幸運(yùn)觀眾若干名，給予現(xiàn)金或獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì);人員工資及辦公費(fèi)用。營銷推廣費(fèi)用。

贏利模式：欄目內(nèi)廣告和演播室收費(fèi)，以及基于日后收視率提升平臺(tái)上的欄目活動(dòng)收益。

七、市場(chǎng)運(yùn)作：

對(duì)《點(diǎn)將臺(tái)》欄目的市場(chǎng)營銷主要以提升欄目的知名度及收視率為主要目標(biāo)，其步驟首先是優(yōu)化欄目資源，使之實(shí)現(xiàn)增值;其次，實(shí)現(xiàn)欄目的持續(xù)開發(fā)，并以之為平臺(tái)，展開相關(guān)項(xiàng)目的拓展，最終形成以欄目為中心的立體的贏利格局。

1、欄目的宣傳：

主要以新聞廣告的形式投放在具有巨大優(yōu)勢(shì)的其他傳媒實(shí)體上，在其他傳媒的巨大優(yōu)勢(shì)與欄目進(jìn)行呼應(yīng)：

A、與《成都商報(bào)》的《求職易》專版進(jìn)行合作，在每周的星期天開設(shè)一個(gè)專欄，對(duì)當(dāng)天晚上的招聘企業(yè)及求職者進(jìn)行專門的介紹，以吸引觀眾的注意;

B、利用新聞廣告在《成都商報(bào)》、《成都日?qǐng)?bào)》及《成都晚報(bào)》的專版及其他的平面廣告形式，進(jìn)行正面的炒作及相關(guān)的新聞報(bào)道;

C、用新聞廣告公司的新媒體資源，在《天虎網(wǎng)》和《天府熱線》制作欄目專門的網(wǎng)頁，同時(shí)發(fā)布相關(guān)的廣告信息;

D、用手機(jī)短信平臺(tái)及小區(qū)廣播等開通求職熱線及專家咨詢等服務(wù)，與欄目進(jìn)行呼應(yīng);

E、成都電視臺(tái)其他時(shí)段的欄目預(yù)告。

2、欄目包裝：

首先，在節(jié)目內(nèi)容的編排上，保證整個(gè)招聘過程的完整真實(shí)，不但有嚴(yán)謹(jǐn)尖銳的提問、實(shí)際能力的考察，同時(shí)還要有真實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的模擬;在現(xiàn)場(chǎng)，組織三支評(píng)選隊(duì)伍，即企業(yè)、專家、現(xiàn)場(chǎng)嘉賓，形成互動(dòng)，同時(shí)以熱線的方式鼓勵(lì)觀眾參予競(jìng)猜，以獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金的形式進(jìn)行鼓勵(lì);在欄目中間，穿插FLASH動(dòng)畫制作的題花，使內(nèi)容更豐富，使節(jié)目整體更時(shí)尚、現(xiàn)代;包裝主持人，將主持人真正的變成欄目的形象代言人;在應(yīng)聘者中，推出“每月一星”活動(dòng)，由觀眾選出，在周年時(shí)，以其在企業(yè)所取得的成就，由企業(yè)評(píng)選出《點(diǎn)將臺(tái)》“年度明星”，以提高欄目的權(quán)威性及社會(huì)性。

相關(guān)項(xiàng)目的拓展：

待欄目的影響力提高到一定程度的時(shí)候，以欄目為中心可以推出一系列的項(xiàng)目及活動(dòng)策劃，一方面促進(jìn)節(jié)目更上一層樓，另一方面可以擴(kuò)大資源，實(shí)現(xiàn)欄目立體化的經(jīng)營。

A、與《成都商報(bào)》的《求職易》專版合作，推出人才沙龍，建立高級(jí)人才資源庫，并在《點(diǎn)將臺(tái)》的網(wǎng)頁上發(fā)布，定期舉辦人才交流、培訓(xùn)等方面活動(dòng);

與《人力資源報(bào)》合作，每年推出一部《點(diǎn)將臺(tái)》特別?？?，作為“年度明星”及“每月一星”的匯總，以宣傳企業(yè)的人文理念為主要內(nèi)容，面向市場(chǎng)發(fā)行;

與專業(yè)的影視文化公司合作，進(jìn)行《點(diǎn)將臺(tái)》音像制品的發(fā)行。

八、欄目組成員：

欄目總經(jīng)理：1人 全面負(fù)責(zé)欄目的整體經(jīng)營

欄目總監(jiān)：1人 負(fù)責(zé)欄目的具體執(zhí)行，配合欄目總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理

制作部：A、欄目導(dǎo)演：2人 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)節(jié)目的制作控制，指導(dǎo)節(jié)目制作及與電視臺(tái)制作單位的溝通

B、制片人： 1人 配合導(dǎo)演進(jìn)行節(jié)目制作，同時(shí)監(jiān)控節(jié)目的制作與播出;

策劃部：3人 經(jīng)理1人，策劃師2名，負(fù)責(zé)欄目的策劃包裝及市場(chǎng)推廣方案、文案的制定等;

市場(chǎng)部：4人 經(jīng)理1人，屬員3人，負(fù)責(zé)客戶溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)及執(zhí)行等。

第三篇：商場(chǎng)六一兒童節(jié)活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)目的

每年的6月1日是國際兒童節(jié)，這一天為了表示對(duì)孩子們的祝賀，許多家長會(huì)帶孩子逛商店購物；而兒童的消費(fèi)帶有許多特殊性，商場(chǎng)應(yīng)把握這一良機(jī)，做好公關(guān)促銷兩方面活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間

5月28日――6月3日

三、活動(dòng)主題

有學(xué)有玩歡樂無限

四、公關(guān)活動(dòng)

活動(dòng)一、5月28日――5月31日期間，凡在本商場(chǎng)購物滿200元者，憑購物小票均可獲當(dāng)?shù)貎和瘶穲@或其他游樂公園免費(fèi)門票一張；

活動(dòng)二、活動(dòng)期間，凡在本商場(chǎng)單張小票購物滿200元者，均可獲可獲免費(fèi)參加暑期電腦夏令營培訓(xùn)機(jī)會(huì)，操作辦法：

1、憑小票領(lǐng)取資料卡一張，將兒童（年齡在8―14歲之間）的相關(guān)資料填上：姓名、年齡、學(xué)校、聯(lián)系電話；一張小票限送送一張。

2、將資料卡投入商場(chǎng)設(shè)置的箱子內(nèi)；

3、商場(chǎng)抽出60個(gè)名額，并通知家長，領(lǐng)取培訓(xùn)證明。具體抽獎(jiǎng)時(shí)間：6月x日下午13：00。

4、暑假時(shí)，憑培訓(xùn)證明到有關(guān)電腦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)。

活動(dòng)三：在促銷玩具、童裝等兒童用品的同時(shí)，也應(yīng)該著重推出春夏季女裝、皮鞋特賣。

五、注意事項(xiàng)

1、第一項(xiàng)活動(dòng)中必須保證抽獎(jiǎng)的公證性，活動(dòng)可與樂園聯(lián)合舉行；此活動(dòng)的.樂園或公園門票費(fèi)可控制在10元/人左右，相當(dāng)于商品打9.5折；

2、第二項(xiàng)活動(dòng)的培訓(xùn)時(shí)間可控制在一星期，此活動(dòng)可與當(dāng)?shù)仉娔X培訓(xùn)部門聯(lián)合舉辦，由他們負(fù)責(zé)培訓(xùn)；按100元/人計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)，整項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為6000元；為了減少支出，可以免費(fèi)為培訓(xùn)單位提供商場(chǎng)內(nèi)的場(chǎng)地，以讓他們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢，發(fā)放宣傳資料。通過互惠互利的方式讓培訓(xùn)單位提供免費(fèi)培訓(xùn)名額。