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第一篇：三八婦女節(jié)特色創(chuàng)意活動方案

各街道、局（工業(yè)功能區(qū)）工會，各直屬工會女職工委員會：

為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)96周年，營造歡樂、和諧、奮進的節(jié)目氣氛，各級工會女職工組織要結(jié)合本單位、本部門實際，通過開展各類有益健康的慶?；顒?，來調(diào)動廣大女職工的工作積極性，激發(fā)她們愛國、愛集體和愛崗敬業(yè)精神?，F(xiàn)提出以下活動意見：

一、各級工會女職工委員會，要組織女職工開展建功立業(yè)活動。

今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，各級工會女職工組織要積極引導(dǎo)廣大女職工開展建功立業(yè)活動。圍繞增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)資源節(jié)約型社會、加強企業(yè)安全生產(chǎn)，組織女職工提合理化建議，開展技術(shù)比武、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線女職工在參與現(xiàn)代化建設(shè)中取得的新成績、新風(fēng)貌，引導(dǎo)廣大女職工為江東實現(xiàn)現(xiàn)代化中心城區(qū)建功立業(yè)。

二、開展“關(guān)愛外來女職工行動”。

我區(qū)各級工會女職工組織要把維護外來女職工合法權(quán)益作為當(dāng)前和今后的一項重要工作來抓。在“三八”期間，區(qū)總工會女職委決定在全區(qū)開展“關(guān)愛外來女職工行動”。

1、加大對外來女職工法律知識宣傳力度。全區(qū)各級工會女職工組織要加強對外來女職工法律知識的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，增強外來女職工依法維權(quán)的意識。區(qū)總女職委將提供一些宣傳小冊子，發(fā)放給外來女職工，為外來女職工學(xué)法、懂法、用法提供幫助。

2、開展為外來女職工免費婦科體檢活動。針對外來女職工婦科疾病發(fā)病率高的特點，區(qū)總工會女職委決定把3月份作為外來女職工免費婦科體檢月，與區(qū)人口計生局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)婦保院等單位聯(lián)合，對江東所屬已建工會組織單位的已婚外來女職工免費婦科體檢，為她們送去工會組織的關(guān)愛。各級工會女職工組織要及時做好人員的落實工作。

3、積極參與市工會女職委組織的開展“關(guān)愛外來女職工行動”廣場活動。市工會女職委定于3月4日上午在寧波中山廣場開展“關(guān)愛外來女職工行動”廣場活動。廣場活動的項目有法律宣傳、法律咨詢、法律援助、心理咨詢、家教咨詢、醫(yī)療服務(wù)、計生宣傳、發(fā)放體驗卡和法律知識手冊等。

各級工會女職委將結(jié)合本單位、本部門實際開展“關(guān)愛外來女職工行動”的情況，請于3月12日前以書面形式報區(qū)工會女職委。

三、組織學(xué)習(xí)考察活動。

為學(xué)習(xí)借鑒外地工會女職工工作的做法和經(jīng)驗，經(jīng)區(qū)總工會黨組研究，決定組織區(qū)工會女職工委員會委員赴上海、哈爾濱等先進地區(qū)學(xué)習(xí)考察活動。

四、表彰“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)勝單位

召開區(qū)總工會女職工委員會工作會議，表彰一批“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)勝單位，進一步提升工會女職工工作水平。

第二篇：三八婦女節(jié)特色創(chuàng)意活動方案

“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，經(jīng)公司研究，決定開展以“爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”為主題的紀(jì)念“三八”系列活動。方案如下：

一、活動目的：

1、加強員工之間溝通，增強團隊意識；

2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性；

3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采。

二、指導(dǎo)思想：

圍繞“爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”主題，大力宣傳物業(yè)公司各崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動，激勵女工立足崗位建功立業(yè)，為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。

三、活動事項：

1、開展“給母親的一封信”活動。

現(xiàn)代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當(dāng)作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴(yán)重影響員工的心靈、人格的發(fā)展，也是未來社會和諧發(fā)展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節(jié)來臨之際給自己的母親認(rèn)真寫一封信，既讓母親在節(jié)日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發(fā)于《德源之窗》刊物和公司網(wǎng)站上。

2、召開公司女員工視頻座談會。

3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加并講話，一方面使女工感受公司的關(guān)懷，另一方面有利于公司領(lǐng)導(dǎo)傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。

3、開展“巾幗能手獎”評選活動。

選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎(chǔ)、有實績，能在公司兩個文明建設(shè)中起著標(biāo)桿和模范作用。評選名額分配：集團總部（含墊江項目）、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。

4、開展戶外踏青活動。

3月8日下午，集團總部（含xx項目）、xx項目、xx項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使她們更加愛崗敬業(yè)，展現(xiàn)風(fēng)采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經(jīng)費由公司工會支出，每人在200元以內(nèi)。

四、活動費用預(yù)算：

1、先進表彰

獎金：x元/人×3人=x元

獎狀：x元/本×3本=x元

2、橫幅、會標(biāo)：x元/米×10米=x元

3、戶外踏青活動費（包含：餐費、節(jié)日禮品費（人均x元）、游樂活動費等）：計x元。

第三篇：三八節(jié)女職工趣味活動方案

一、活動目的：

讓全校女教職員有一個放松心情，親近大自然的機會，讓她們開開心心歡度自己的節(jié)日。

二、活動時間地點：

3月5日；汶川水磨古鎮(zhèn)、都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)。

三、安全與紀(jì)律要求：

1.遵守時間，不得缺席，不遲到，不擅自離隊。

2.遵守交通安全法規(guī)，一切行動聽從指揮。有事必須向各女工組長請假，銷假。

3.自覺主動做好春游活動的準(zhǔn)備，特別是活動中的注意安全，以免活動中出現(xiàn)意外事故。

4.春游活動中，要團結(jié)互助，舉止文明、注意形象。

5.春游活動中，請大家自覺的不帶家屬（含小孩）；如果有急事的女職工不能參加此次春游活動，視為自動放棄，請不要找人頂名額。

四、活動日具體安排：

7：00

新校區(qū)校門上車（早餐自理）。

7：00－8：30

xx―xx―懷遠(yuǎn)―都江堰―汶川水磨古鎮(zhèn)。

8：30－

12：00

汶川水磨古鎮(zhèn)自由參觀游覽各景點活動。

12：00－13：00

汶川水磨古鎮(zhèn)―“大夫第豆花莊”就餐（午餐）。

13：00－13：20

汶川水磨古鎮(zhèn)游客中心停車處上車返都江堰。

13：20―18：00

前往都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)參觀游覽（景區(qū)門票自理）。

18：00－19：00

青城山鎮(zhèn)―“青茂山莊”，舉行三八節(jié)表彰活動及就餐（晚餐）。

19：00

上車返校。

五、車輛安全及路線：

1、由有運營資質(zhì)的xx旅游客運公司承擔(dān)

2、聯(lián)系責(zé)任人：xx

3、路線：xx―懷遠(yuǎn)―都江堰―汶川水磨古鎮(zhèn)―都江堰城區(qū)及青城山鎮(zhèn)區(qū)―xx

4、時間：20XX年3月5日，7：00－20：30

六、后勤保障：

1、由后勤處李主任負(fù)責(zé)

2、經(jīng)費預(yù)算：車費6600十餐費15300十獎品費3000

附一：一、20XX三八節(jié)女職工春游活動領(lǐng)導(dǎo)小組

略

二、20XX三八節(jié)女職工春游活動工作小組

略

第四篇：三八婦女節(jié)特色創(chuàng)意活動方案

一、活動主題：三八女人購物節(jié)（根據(jù)店鋪實際情況修改）

二、活動時間：3月1日開始啟動，具體時間根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r和地點而定

三、活動目的：

A、增加店鋪微信公眾平臺微粉量，提升店鋪

公眾關(guān)注度、品牌知名度。

B、通過路演增粉增加客流，提升店鋪銷售業(yè)績，實現(xiàn)業(yè)績翻倍

四、活動內(nèi)容：

方案1：全場新品第二件3.8折

目的：提升連帶率，提高新品銷售份額?？上ツ甏嚎町a(chǎn)品。

說明：全場購買新品第一件全價，第二件產(chǎn)品3.8折，相當(dāng)于6.9折，請依照貨品進貨價注意核算利潤。若進貨價較高，可設(shè)置部分商場參加活動，建議13、12、11年老款。

方案2：全場新品儲值x元，即返x元（存入會員卡x元送x元）

目的：

1增加店鋪新會員，擴大會員數(shù)量

2提高會員福利，黏住老顧客

說明：購買全場x元新品只花x元，相當(dāng)于7折左右。（一般顧客不會正好購買x元的產(chǎn)品，購買超出越多，折扣越高。）儲值卡可累計使用，即充值xx就返xx，累計使用。

方案3：全場新品滿138立減38

目的：

1、刺激低價連單產(chǎn)品；

2、高價位單品走量提升；

說明：138立減38，相當(dāng)于7.2折，請視市場及商品情況設(shè)定滿減份額。_商品價格設(shè)計方面要注意，需要消化的商品，可以設(shè)置為138、148、158等，高出138元不是很多，并且設(shè)置一些陪襯款式，將款式價位設(shè)定為135、130等，便于銷售人員進行比較，刺激預(yù)先設(shè)計的款式進行銷售。

方案4：全場消費滿238元，即可38元換購

目的：提升銷售，降低庫存。

說明：設(shè)置38元換購專區(qū)，貨品設(shè)置庫存較大、核算可在38元錢出貨的產(chǎn)品，全場只要消費滿238元，再添38元就可在本區(qū)域任意選購。并要標(biāo)注出如未消費滿238元，38元區(qū)內(nèi)產(chǎn)品價位，如原價88，現(xiàn)消費滿238，加38元即可獲得。（可累加）

2、狂掃半邊天彩蝶飛滿天（配合之前活動，同時舉行）注意核算利潤

掃碼關(guān)注寶芳即可到店鋪或?qū)９耦I(lǐng)取精美蝴蝶一只，回復(fù)可獲38元電子現(xiàn)金券一張

（38元電子現(xiàn)金券可在店鋪任意消費滿338元即可使用）

目的：增加寶芳粉絲數(shù)量，拉動銷售。

說明：設(shè)計此項活動一定與顧客說明活動內(nèi)容，讓顧客產(chǎn)生占便宜的心理，從而到店消費。

五、活動形式：

1、店鋪全面啟動38促銷活動

2、店鋪氛圍營銷，制造士氣

3、店鋪創(chuàng)新以真人模特做為櫥窗展示，并配合主持人喊麥宣傳，吸引客流

4、進行路演增粉活動，掃碼關(guān)注顧客送彩蝶。

第五篇：工會女工論文

如何做好新形勢下的女工工作——2010年度北安墾區(qū)工會優(yōu)秀工運研究優(yōu)秀論文

作者：巴榮艷 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：242 更新時間：2011-5-6

隨著時代的發(fā)展和社會進步，婦女“半邊天”的重要作用越來越突出。特別是農(nóng)場企業(yè)的女職工不僅在生產(chǎn)一線，企業(yè)重要崗位承擔(dān)著重要的工作，而且還擔(dān)負(fù)著維持家庭和諧的重任。然而在市場經(jīng)濟、知識經(jīng)濟條件下，女職工面臨著勞動就業(yè)、優(yōu)勝劣汰、地位下降以及自身素質(zhì)的挑戰(zhàn)，因此如何最大限度地維護和保證女職工的合法權(quán)益不受侵害，如何快速提升女職工素質(zhì)，更好地發(fā)揮女職工的作用成為新時期女工工作的責(zé)任和使命。

一、加強教育引導(dǎo)，培養(yǎng)“四有”、“四自”女職工隊伍

培養(yǎng)“四有”、“四自”女職工隊伍，開展好女職工的思想政治教育，是女工工作的重要組成部分，也是女職工工作的一項重要職責(zé)。

改革開放的今天，每位女職工都身兼家庭職能和社會職能，在與男職工一起為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時，還要生育后代和操持家務(wù)。由于女性的生理特點和社會的傳統(tǒng)習(xí)慣，使女職工在激烈的社會競爭中處于不利地位。作為農(nóng)場企業(yè)的女工組織應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的新形勢，采取不同的工作方式和方法，教育和引導(dǎo)女職工認(rèn)清自身的價值和地位。

一是要以政治理論學(xué)習(xí)為手段，增強女職工主人翁意識。作為女工組織要堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)女職工工作大局，把女工工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局中思考、安排、部署，協(xié)調(diào)，倡導(dǎo)講大局、講團結(jié)、多協(xié)作、多支持，積極營造互相幫助、共同進步的良好環(huán)境，努力形成同心同德、共謀發(fā)展的合力。

二是要加強女工素質(zhì)教育，減輕巨大的精神壓力。企業(yè)的女工在做好工作的同時，承受著的很大的精神壓力，女工天生敏感，謹(jǐn)小慎微，為了把工作做好做細(xì)，加班加點成了家常便飯。作息時間就沒有規(guī)律，久而久之就會導(dǎo)致工作壓力大，內(nèi)分泌功能失調(diào)，產(chǎn)生多種疾病，嚴(yán)重的威脅女職工的身心健康。為了解決這個問題，農(nóng)場女工委以抓好思想素質(zhì)教育為切入點，以形式多樣的宣傳教育活動為抓手，引導(dǎo)女工樹立“四自”、“四有”意識，正確認(rèn)識工作帶來的壓力，并以積極的態(tài)度應(yīng)對壓力。

三是要抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，通過組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為女工參加培訓(xùn)創(chuàng)造有利條件，全面提升女工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，輕松應(yīng)對工作，減輕工作帶來的壓力。

近年來格球山農(nóng)場女工委結(jié)合農(nóng)場實際，以“女工建功立業(yè)”為載體，扎實推進“女職工素

質(zhì)提升工程”，倡導(dǎo)廣大女工做“知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型”的新女性，引導(dǎo)廣大女工積極參與農(nóng)場、單位組織的各項技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、建功立業(yè)等活動。

活動開展以來，格球山農(nóng)場女工委做了全面安排，切實采取措施，推動活動向深度發(fā)展。要求基層女職工組織將建功立業(yè)系列活動融入到“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題活動和“工人先鋒號”活動中，以開展適合女職工特點的勞動競賽和技能競賽為載體，充分發(fā)揮女職工組織在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用。農(nóng)場醫(yī)院、北大荒北綠公司、乳品公司、社區(qū)、管理區(qū)等女職工組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞企業(yè)生產(chǎn)重點廣泛開展競賽活動，發(fā)揮女職工在企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的重要作用。通過活動的開展農(nóng)場醫(yī)院被全國婦女聯(lián)合會授予“全國巾幗建功標(biāo)兵崗”、被黑龍江省總工會授予“省五一巾幗獎集體”、被北安分局授予“三八紅旗集體標(biāo)兵”、“省職業(yè)道德建設(shè)模范班組”等多項殊榮；北大荒北綠公司被北安墾區(qū)授予“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”農(nóng)場女工委被北安墾區(qū)授予“先進女職工組織”巴榮艷、左紅艷等被北安墾區(qū)授予“先進女職工工作者”光榮稱號，全場涌現(xiàn)出了52名“建功立業(yè)”典型。

為提高女職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的發(fā)展，農(nóng)場場工會每年舉辦一次培訓(xùn)班，對女工干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高她們的工作能力，并動員廣大女職工積極參加農(nóng)場工會開展的勞動競賽活動，取得了良好的成績，在廣大女職工中產(chǎn)生了較大反響，起到了很強的示范帶動和引領(lǐng)作用。各基層女職工組織以開展“創(chuàng)爭”活動為載體，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”和技術(shù)練兵、技能競賽活動。女職工通過素質(zhì)升級工程職業(yè)技能、思想水平、文明素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)等得到了不同程度的提高。例如北綠女工王淑艷是一名普通的員工，但她通過素質(zhì)鍛煉，不僅能熟練的掌握了加工技術(shù)，還能帶動一批女工在本崗位上生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品，為公司的經(jīng)濟建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)；社區(qū)居委會的楊麗、楊道云是居民組的工作人員，對計算機一竅不通，但通過素質(zhì)工程活動開展，她們虛心學(xué)習(xí)，現(xiàn)在不僅學(xué)會了打字，還能劃復(fù)雜的表格。素質(zhì)工程活動的開展激發(fā)了廣大女職工“學(xué)習(xí)成才”的熱情，有效地提高了女職工隊伍整體素質(zhì)。

二、發(fā)揮女工委作用，保障女職工合法權(quán)益

維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會女工委的重要職責(zé)。女職工的合法權(quán)益主要包括兩個方面：一是要保證女職工享受與男職工一樣的基本權(quán)利和義務(wù)，如選舉權(quán)、被選舉權(quán)及勞動休息、文化教育權(quán)力等；二是要保護女工特殊權(quán)益，如體現(xiàn)在婚姻法、刑法、勞動保護法中的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)保證女職工在特殊勞動保護、崗位競聘、評優(yōu)評先、評職晉級以及其他集體福利、婚姻家庭等方面應(yīng)享有的權(quán)力。因此，女工委要重視加強女工的維權(quán)意識教育，要加強女工法律知識的學(xué)習(xí)，用法律維護自身的利益。

為維護女工合法權(quán)益和特殊利益，近年來，農(nóng)場女工委積極發(fā)揮女工組織的作用為女工辦實事、辦好事，并通過職代會正式簽訂了《女職工權(quán)益保護專項集體合同》。為保障女工的身心健康，每年都要聘請講師進行婦女保健、預(yù)防艾滋病等知識講座，為女工進行各項婦科普查，普查率達(dá)到100%。為進一步做好女工特殊疾病保險工作，農(nóng)場已有817名女工辦理了“女性安康團體重大疾病保險。其中有2名女工得到了賠付，有效地維護了女工的合法權(quán)益和特殊利益，同時也促進了女工的凝聚力。

三、發(fā)揮服務(wù)職能，開創(chuàng)女職工工作的新局面

新形勢下女工工作，對女工干部的知識結(jié)構(gòu)、組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新精神提出了更高的要求。因此，女工干部在加強自身素質(zhì)和不斷提高工作水平的同時，要樹立女工工作的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，提高女工工作服務(wù)大局的能力。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是農(nóng)場企業(yè)的生命線。在立足服務(wù)上我們要真抓實干。一是要通過規(guī)范服務(wù)程序、細(xì)化服務(wù)措施、量化服務(wù)內(nèi)容等具體措施，提高女職工的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)能力，激發(fā)女工的智慧和力量，在不斷提高服務(wù)能力的同時，打造一支高素質(zhì)的發(fā)展型女職工隊伍。二是要從女職工工作出發(fā)點和落腳點出發(fā)，把農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定大局的具體要求化為女工組織的工作實踐，把服務(wù)女工和服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來，努力提高女工服務(wù)能力，造就和培養(yǎng)女工人才。三是不斷健全女職工委員會的服務(wù)體系，豐富服務(wù)項目，拓寬服務(wù)對象，最大限度地提高女工組織的凝聚能力，發(fā)揮女職工“建功立業(yè)”作用，開創(chuàng)女職工工作的新局面。

隨著農(nóng)場各項事業(yè)的飛速發(fā)展、人員的頻繁流動、理念的快速更新、社會的更高需求，對農(nóng)場職工的要求越來越高。女職工作為一支重要力量，擔(dān)負(fù)著為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的重任，只有通過不斷地提高自身素質(zhì)，在崗位上建功立業(yè)，才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。

第六篇：女職工趣味活動方案

為了貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想，養(yǎng)成“終身體育”的良好習(xí)慣，積極響應(yīng)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的陽光體育運動。豐富學(xué)校教職工的課余文體生活，加強交流，增進友誼，增強教職工的身體素質(zhì)，培養(yǎng)廣大教職工團隊合作的集體榮譽感精神，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛，做到勞逸結(jié)合，達(dá)到“團結(jié)、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。特組織此次教職工趣味體育比賽活動。

一、活動時間、地點：

1.比賽時間：12月25日

2.比賽地點：學(xué)校運動場

二、活動項目：

1.個人單項賽：手足情深、夾球跳、一分鐘跳繩、托球繞標(biāo)桿、花樣跑、摸石過河、定點投籃、搶收搶種。

2.團體項目賽：集體跳長繩、拔河比賽、50米兩人三足跑。

三、參賽對象及辦法：

1、參賽對象：全體教職工

2、參賽辦法：趣味體育比賽項目每位可任報3項，每項必須報1人，每人必須報1項，每項限報3人;團體項目可以兼報。

四、各項比賽方法和規(guī)則：

1、手足情深：參賽者一手握一足，然后用單足跳的方式完成50米賽段。以時間決定成績。

2、夾球跳：30米跑道上，膝關(guān)節(jié)上夾一排球，跳到終點，用時少為優(yōu)勝。球掉在哪里掉必須從哪里拾起再跳。

3、 一分鐘跳繩：單人跳繩比賽。在一分鐘內(nèi)跳繩多者為勝。

4、托球繞標(biāo)：場地器材：羽毛球拍、壘球若干，跑道

比賽方法：發(fā)令后，運動員手持羽毛球拍上托網(wǎng)球，以S形繞過跑道上的標(biāo)志，經(jīng)折返處返回繼續(xù)繞過標(biāo)志。跑回到起點，用時少者名次列前。

比賽規(guī)則：運動員必須自始至終手持羽毛球拍的把，違者取消比賽資格。網(wǎng)球不得以任何方式固定在球拍上。網(wǎng)球掉地即取消比賽資格。運動員必須繞過標(biāo)志，凡不繞或少繞標(biāo)者，取消比賽資格。

5、花樣跑：30米跑道上，第一面跳繩過去，第二面提水桶跑回，第三面運球走，第四面抱球跑回。用時少者為優(yōu)勝。

6、摸石過河：以三塊木磚為道具。比賽開始運動員腳踩二塊木磚站在起跑線后，手拿第三塊磚，聽到起跑信號后，運動員必須依次將木塊踩在腳下交換向前移動，以最后一塊木磚到達(dá)終點線結(jié)束，時間少者名次列先。比賽中因失誤單腳落河，則加時2秒;雙腳同時落河，則加時5秒。距離60米。

7、定點投籃：每人以一分鐘為限進行投籃，按投中個數(shù)決定名次。(投籃點在罰球線后，女教師在罰球線前)，自己罰后自己拾球再罰。

8、搶收搶種：運動員手持裝有10個球的盤子起跑，依次將球放進沿途設(shè)置的10個杯中，跑到折返點后返回，依次將球撿起并放進盤中，跑回起點，用時少為勝。

比賽規(guī)則：去時必須把球種進杯中，回時收起。違者為犯規(guī)，不記成績。

團體項目賽：

1、集體跳長繩：以年級組為單位每隊十人，在單位時間內(nèi)，以跳的次數(shù)判定名次。

2、拔河比賽：以工會為單位組隊，每隊十五人(十男五女)，實行三局二勝制。

3、50米二人三足跑、

(1)、比賽場地：在田徑場直道上取60米長的跑道4條(每條跑道寬2.44-2.50米)。

(2)比賽方式：賽前每單位兩名運動員各一條腿用布帶捆縛在一起(捆在踝關(guān)節(jié)以上和小腿靠近膝關(guān)節(jié)部位，捆牢)，站立方式起跑，鳴起跑信號后，兩人同時起動，以兩人靠后者軀干任何部份到達(dá)終點線內(nèi)沿垂直平面的瞬間計取比賽成績。

(3)比賽規(guī)則

①比賽過程中必須始終在各自的賽道內(nèi)行進，不得踩踏分道線或跑入他道。

②兩名選手捆縛的布帶賽中脫落成績無效。

五、獎項設(shè)置：(另行通知)