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為緩解職工工作壓力，豐富業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力與員工歸屬感，同時體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，公司工會決定組織全體職工開展秋游活動，有關(guān)事項通知如下：

一、鑒于公司職工人數(shù)較多，統(tǒng)一組織較為困難，公司根據(jù)生產(chǎn)工作安排于10-11月份集體安排運行及白班人員各一次外出秋游(各60人以內(nèi))，其他未參加統(tǒng)一活動的以小組為單位自行安排。本次秋游于2017年9-11月之間(冬至以前)自行組織進行?；顒訃?yán)格按照省總工會規(guī)定限定在昆明市范圍內(nèi)且必須當(dāng)天往返。

二、活動時間由各基層工會自行安排，交通及用餐暫以會員AA制的方式解決，活動結(jié)束后根據(jù)經(jīng)費情況另行確定是否補發(fā)(若安排補發(fā)則交通費以實際開支為準(zhǔn)，憑票據(jù)核算;無票據(jù)的按照公交費用標(biāo)準(zhǔn)核補。誤餐費按照省總規(guī)定每人每天不超過一百元)。

三、各基層工會要以本部門、班組(工會小組)為單位，結(jié)合認形勢轉(zhuǎn)作風(fēng)主題活動及“兩學(xué)一做”活動，開展好和諧小家創(chuàng)建，通過活動增進職工相互間的理解、情誼，增強企業(yè)凝聚力，充分激發(fā)會員主動投身各項工作的積極性。活動中要確保交通安全，文明出行，愛護環(huán)境。開展秋游后要以部門或班組為單位上報至少一篇活動新聞稿及集體合影，并送工會辦備案。

四、為鼓勵會員積極參與集體秋游，設(shè)若干組織獎，活動結(jié)束后評比。參與活動的會員，工會將適當(dāng)獎勵。請各基層工會廣泛動員職工積極參與，認真組織好秋游活動，激勵好職工為全年各項工作收尾、沖刺而努力工作，回報企業(yè)。