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為緩解職工工作壓力，豐富業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與員工歸屬感，同時(shí)體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，公司工會決定組織全體職工開展秋游活動，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、鑒于公司職工人數(shù)較多，統(tǒng)一組織較為困難，公司根據(jù)生產(chǎn)工作安排于10-11月份集體安排運(yùn)行及白班人員各一次外出秋游(各60人以內(nèi))，其他未參加統(tǒng)一活動的以小組為單位自行安排。本次秋游于2017年9-11月之間(冬至以前)自行組織進(jìn)行?；顒訃?yán)格按照省總工會規(guī)定限定在昆明市范圍內(nèi)且必須當(dāng)天往返。

二、活動時(shí)間由各基層工會自行安排，交通及用餐暫以會員AA制的方式解決，活動結(jié)束后根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況另行確定是否補(bǔ)發(fā)(若安排補(bǔ)發(fā)則交通費(fèi)以實(shí)際開支為準(zhǔn)，憑票據(jù)核算;無票據(jù)的按照公交費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)核補(bǔ)。誤餐費(fèi)按照省總規(guī)定每人每天不超過一百元)。

三、各基層工會要以本部門、班組(工會小組)為單位，結(jié)合認(rèn)形勢轉(zhuǎn)作風(fēng)主題活動及“兩學(xué)一做”活動，開展好和諧小家創(chuàng)建，通過活動增進(jìn)職工相互間的理解、情誼，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，充分激發(fā)會員主動投身各項(xiàng)工作的積極性?；顒又幸_保交通安全，文明出行，愛護(hù)環(huán)境。開展秋游后要以部門或班組為單位上報(bào)至少一篇活動新聞稿及集體合影，并送工會辦備案。

四、為鼓勵(lì)會員積極參與集體秋游，設(shè)若干組織獎(jiǎng)，活動結(jié)束后評比。參與活動的會員，工會將適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。請各基層工會廣泛動員職工積極參與，認(rèn)真組織好秋游活動，激勵(lì)好職工為全年各項(xiàng)工作收尾、沖刺而努力工作，回報(bào)企業(yè)。