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第一篇：機(jī)關(guān)黨建活動實(shí)施方案

一、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

(一)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。落實(shí)黨建主體責(zé)任。切實(shí)按照《安監(jiān)局黨建工作責(zé)任制》，把黨建工作與安全生產(chǎn)工作同謀劃，同部署，同考核。開展“雙爭”活動。對照標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極爭創(chuàng)“五”服務(wù)型黨組織和“十”文明機(jī)關(guān)。抓好承諾活動。圍繞“六個(gè)一”要求，認(rèn)真抓好黨組織書記和黨員公開承諾，積極落實(shí)黨員承諾、示諾和踐諾活動。

(二)推進(jìn)基本制度建設(shè)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”。建立健全黨建工作責(zé)任制，形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記負(fù)主責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的工作機(jī)制。落實(shí)黨建基本制度。結(jié)合實(shí)際，制定“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員組織生活會等規(guī)范性制度。及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格程序保證質(zhì)量，規(guī)范落實(shí)民主評議黨員、黨員發(fā)展等制度。結(jié)合實(shí)際抓好“七一”紀(jì)念活動、黨費(fèi)收繳等工作。

(三)推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)基層活動。繼續(xù)深化黨建創(chuàng)新活動。按照201-年度黨建創(chuàng)新實(shí)施方案，按照送政策、送法律、送技術(shù)的“三送”要求，組織全局黨員深入企業(yè)一線開展“查隱患、促整改、降事故”的黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。建立黨員年初到社區(qū)報(bào)到，平時(shí)為社區(qū)服務(wù)，年終由社區(qū)鑒評臺賬，加強(qiáng)與社區(qū)黨組織聯(lián)評聯(lián)考。繼續(xù)開展精準(zhǔn)扶貧、“1119”整村推進(jìn)扶貧、“三萬”、“雙聯(lián)雙促”、黨員干部“結(jié)窮親、一幫一”等聯(lián)系服務(wù)基層群眾活動。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

(一)開展“兩學(xué)一做”教育活動。按照中央和省、市、縣委部署要求，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話等重點(diǎn)，深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育，引導(dǎo)全局黨員做合格黨員。繼續(xù)開展“五”黨員創(chuàng)評活動。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求，強(qiáng)化黨員義務(wù)和責(zé)任，結(jié)合每一名黨員崗位實(shí)際，抓實(shí)黨員公開承諾。進(jìn)一步優(yōu)化評選方式，發(fā)揮創(chuàng)評活動的激勵(lì)作用，提振黨員干部精氣神，使黨員干部爭先有為。

(二)學(xué)習(xí)貫徹各級會議精神。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體黨員干部認(rèn)真研讀黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和縣委十三屆六次全會精神，組織黨員積極參建公共管理培訓(xùn)，按時(shí)按要求組織機(jī)關(guān)干部參加大學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)教育活動。

(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以宣貫新《安全生產(chǎn)法》為契機(jī)，組織全體干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法、事故調(diào)查處理、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以及政務(wù)公開、行政工作網(wǎng)上運(yùn)行、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等基本知識，進(jìn)一步提升安監(jiān)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)明察暗訪，加大機(jī)關(guān)作風(fēng)整治力度，落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，徹底根治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的痼疾，樹立良好機(jī)關(guān)形象。

(二)深化機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《條例》、《準(zhǔn)則》。采取多種形式加強(qiáng)《條例》、《準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合實(shí)際開展第十七個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，切實(shí)強(qiáng)化廣大黨員干部把紀(jì)律挺在前面的思想自覺和行動自覺，做到懂紀(jì)守紀(jì)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督職能，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督的措施辦法，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。

(三)扎實(shí)開展“三抓一促”活動。開展“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)、促振興”活動，深化治庸問責(zé)，提升行政效能。深化“三短一簡”活動，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)

(一)建立健全激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。以人為本，做實(shí)做細(xì)思想政治工作。開展經(jīng)常性談心活動，對黨員在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關(guān)心。注重人文關(guān)懷，進(jìn)一步完善結(jié)對幫扶、走訪慰問等制度。及時(shí)對生活有困難的黨員和需要組織幫助的黨員進(jìn)行關(guān)懷幫扶。

(二)抓好機(jī)關(guān)干部管理。強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，確保政令暢通，推進(jìn)制度建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。

(三)開展豐富多彩的文體活動。開展多種形式、健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，加強(qiáng)職工思想溝通交流，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力，營造團(tuán)結(jié)和諧良好氛圍。

第二篇：開展送清涼活動總結(jié)

自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫，濕度又大，日最高氣溫達(dá)33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動，此項(xiàng)活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內(nèi)相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍(lán)根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

據(jù)了解，公司為開展好本次活動，進(jìn)行了精細(xì)部署：一是組織專項(xiàng)安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認(rèn)識夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認(rèn)真開展活動;二是進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)隱患排查，落實(shí)好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍(lán)根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產(chǎn)一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關(guān)懷送到基層。

公司十多年來，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅(jiān)持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵(lì)他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去。

第三篇：工會活動方案

為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動工作積極性，結(jié)合職工意愿，對xx年工會活動安排如下。

（1）讀書活動：為提高我單位職工知識文化水平，適應(yīng)新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書活動，時(shí)間安排在1―5月份，；2。社會學(xué)類讀書活動，時(shí)間安排在6―8月份；3?！昂脮槲页砷L”經(jīng)典著作讀書活動，時(shí)間安排在9―12月。每次讀書活動的書目二十個(gè)左右，且組織不少于兩次的交流與分享會。

（2）棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情，計(jì)劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）羽毛球健身活動：通過了解，羽毛球?yàn)閱挝宦毠は矏鄣倪\(yùn)動項(xiàng)目，據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動，加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。

（3）自行車環(huán)湖運(yùn)動：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識，增進(jìn)對昆明母親湖的感情。

（4）春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安排一次秋游活動。

（5）觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，具體時(shí)間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈活安排。

（6）博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化。