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第一篇：迎國慶周年系列活動(dòng)方案
迎國慶70周年系列活動(dòng)方案
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為深入貫徹實(shí)施《全民健身計(jì)劃綱要》，迎接建國60周年，延伸奧運(yùn)效應(yīng)。通過開展體育進(jìn)工廠、體育進(jìn)農(nóng)村、體育進(jìn)學(xué)校、體育進(jìn)社區(qū)、體育進(jìn)軍營活動(dòng)，推動(dòng)我市全民健身運(yùn)動(dòng)蓬勃發(fā)展，根據(jù)我市實(shí)際情況，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期體育工作的意見》和《齊齊哈爾市二期工程實(shí)施方案》，以迎接建國60周年和舉辦全市運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，以“你們的健康是我們的責(zé)任”為主題，進(jìn)一步強(qiáng)化政府體育公共服務(wù)職能，在全市城鄉(xiāng)開展大眾性普及性群眾體育活動(dòng)，加強(qiáng)科學(xué)健身的宣傳和指導(dǎo),通過開展科學(xué)、健康的健身活動(dòng)，不斷滿足廣大人民群眾日益增長的健身需求，讓更多的人參與到全民健身運(yùn)動(dòng)中來，為構(gòu)建和諧齊齊哈爾而不懈努力。
二、活動(dòng)內(nèi)容
（一）“鶴城體育的記憶”回顧展
以建國60年來鶴城體育發(fā)展為主線，組織各區(qū)（市）縣在全市范圍內(nèi)收集、整理有關(guān)建國以來體育事業(yè)發(fā)展的歷史圖片、實(shí)物、資料和文獻(xiàn)資料等，通過整理和發(fā)掘，逐步建立我市體育事業(yè)發(fā)展博物館，以此激發(fā)現(xiàn)代體育人，更加努力進(jìn)取，創(chuàng)造佳績，為國爭(zhēng)光。
（二）“體育生活化健身進(jìn)萬家”全民健身日系列活動(dòng)
2008年北京奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦，極大地激發(fā)了億萬人民群眾的體育熱情，增強(qiáng)了全社會(huì)的體育意識(shí)。為了滿足廣大人民群眾日益增長的體育需求，為了紀(jì)念北京奧運(yùn)會(huì)成功舉辦，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從xxxx年起，每年8月8日為“全民健身日”。
為迎接首個(gè)“全民健身日”的到來，我們以“體育生活化健身進(jìn)萬家”為活動(dòng)主題，今年8月8日在全市范圍內(nèi)組織大型全民健身系列活動(dòng)，屆時(shí)統(tǒng)一發(fā)令在我市七區(qū)九縣（市），利用所有全民健身器材，進(jìn)行全民健身展示，同時(shí)在主會(huì)場(chǎng)進(jìn)行健身扇表演。
（三）“國慶六十年體育七天樂”系列活動(dòng)
為進(jìn)一步激發(fā)廣大人民群眾的健身熱情，倡導(dǎo)百姓科學(xué)健身，使人們遠(yuǎn)離酒桌、麻將桌，真正使體育健身走進(jìn)千家萬戶，成為一種新的生活方式。在“十一”長假期間，舉辦“體育健身趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，進(jìn)一步促進(jìn)我市體育產(chǎn)品消費(fèi)?；顒?dòng)連續(xù)進(jìn)行一周，活動(dòng)參與人群涵蓋機(jī)關(guān)干部、工人、農(nóng)民、外來務(wù)工人員、婦女、學(xué)生、老年人等。
（四）“體育的盛會(huì)人民的節(jié)日”舉辦全市運(yùn)動(dòng)會(huì)
為迎接建國60周年，充分展示我市各行各業(yè)的體育風(fēng)采，經(jīng)市政府同意，xxxx年3月10日至8月26日舉行全市第八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，共設(shè)16個(gè)比賽項(xiàng)目。分縣（市）區(qū)組、行業(yè)組，有近7000名運(yùn)動(dòng)員參賽。
（五）“以體育產(chǎn)業(yè)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”積極承辦國內(nèi)外賽事
力爭(zhēng)向國家多爭(zhēng)取資金，少投入，辦大事。積極申辦世界、亞洲和國內(nèi)重大體育賽事，舉辦尼爾基斯湖國際、國內(nèi)滑雪比賽，塑造消費(fèi)者心中的體育品牌。以賽事對(duì)外所具有的吸引力、感召力、回味力和對(duì)內(nèi)所具有的規(guī)范力、凝聚力、推動(dòng)力等特點(diǎn)，為刺激消費(fèi)，增加稅收，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供平臺(tái)。
三、要求
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各縣區(qū)和市實(shí)施全民健身計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)成員單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開展好全民健身工作納入重要議事日程，領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，帶頭參與支持。要發(fā)揮本地全民健身領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的作用，結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際，開展好各項(xiàng)活動(dòng)。
突出主題，明確任務(wù)。各地要緊緊圍繞活動(dòng)主題，組織開展好全民健身系列活動(dòng)，通過組織賽事、表演和活動(dòng)，吸引廣大人民群眾積極參與健身活動(dòng)。各縣區(qū)要結(jié)合本地實(shí)際，制定活動(dòng)方案，結(jié)合地域特色，創(chuàng)造性地組織好當(dāng)?shù)氐慕∩硐盗谢顒?dòng)。
注重宣傳，擴(kuò)大影響。各新聞宣傳單位和縣區(qū)要利用電視、報(bào)刊、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體，加大宣傳力度。在社區(qū)、村屯采取宣傳欄、宣傳板報(bào)、健康咨詢、科普講座等方式，宣傳、推廣和普及科學(xué)的健身方法。
活動(dòng)結(jié)束后，將對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)表彰。
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第二篇：文體活動(dòng)方案
為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，豐富和活躍機(jī)關(guān)、企業(yè)業(yè)余文化生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)一步提高干部、職工自身素質(zhì)，經(jīng)市直機(jī)關(guān)工委和市糧食局研究決定，聯(lián)合舉辦慶“七一”唱紅歌比賽聯(lián)歡活動(dòng)，為確保活動(dòng)有序進(jìn)行并圓滿成功，特制定具體方案如下：
一、活動(dòng)議程
主辦：市直機(jī)關(guān)工委、市糧食局黨組
時(shí)間：20xx年6月28日
地點(diǎn)：武威沙漠公園
1、早上九點(diǎn)半主持人宣布活動(dòng)開始。
2、領(lǐng)導(dǎo)講話。
3、歌詠比賽、謎語競(jìng)猜、知識(shí)搶答。
4、頒發(fā)比賽獎(jiǎng)牌。
5、全體合唱《歌唱祖國》，活動(dòng)結(jié)束。
二、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
活動(dòng)成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市直機(jī)關(guān)工委副書記許有琴同志擔(dān)任，副組長由市糧食局黨組書記、局長柴爾楨同志、市直機(jī)關(guān)工委副書記王英文同志擔(dān)任。文體活動(dòng)聯(lián)合小組下設(shè)辦公室。辦公室主任由武威市糧食局副局長達(dá)瑞元同志、市直機(jī)關(guān)工委紀(jì)檢組長范文同志擔(dān)任，具體事宜由市直機(jī)關(guān)工委組宣科和市糧食局辦公室辦理。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、各參賽單位紅歌比賽，歌唱祖國，歌頌黨的九十華誕；
2、趣味謎語競(jìng)猜；
3、知識(shí)搶答。
四、參賽方法
1、參賽單位：市直機(jī)關(guān)工委、市糧食局支部、市第二糧油公司、市軍糧供應(yīng)站。
2、報(bào)名方法：
（1）報(bào)名時(shí)間：各單位在6月10日以前把參賽人員名單和參賽曲目報(bào)市直機(jī)關(guān)工委組宣科和市糧食局辦公室。
（2）紅歌比賽，每單位組成一個(gè)參賽隊(duì)，每隊(duì)8人，隊(duì)員單位自定，每隊(duì)指定唱2首歌（預(yù)選歌曲名單附后）。參賽隊(duì)員統(tǒng)一著裝“上白下藍(lán)紅領(lǐng)帶”（即：上著白襯衫，下穿藏藍(lán)色褲子）。
（3）、知識(shí)搶答與猜謎語活動(dòng)凡參加者均可參與（每答對(duì)、猜對(duì)一題者獎(jiǎng)紀(jì)念品一個(gè)）。知識(shí)題與謎語當(dāng)場(chǎng)由主持人提出。
五、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
紅歌比賽分一、二等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)品，其它參加人員發(fā)放紀(jì)念品。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
共計(jì)9750元，由參加單位分?jǐn)偂?/p>
第三篇：工會(huì)文體活動(dòng)方案
為豐富職工的文娛生活，讓大家渡過一個(gè)祥和、愉快的春節(jié)，市商務(wù)局工會(huì)舉行一次迎春聯(lián)歡晚會(huì)，現(xiàn)制訂如下方案：
一、組織機(jī)構(gòu)
春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx副組長：xx
成員：xxx
二、時(shí)間
年一月十九日或二十日晚上20:00。
三、地點(diǎn)
西雅圖歌舞廳
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個(gè);
2、每個(gè)支部選送三個(gè)節(jié)目;
3、其余表演節(jié)目由謝光榮負(fù)責(zé)編排組織。
五、參加人員
局機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員及借調(diào)到局機(jī)關(guān)工作的人員。
第四篇：開展企業(yè)文化活動(dòng)方案
一、背景
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。
二、方案宗旨：
提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。
三、參與對(duì)象
公司全體員工。
四、組織和實(shí)施部門
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
五、時(shí)間
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。
六、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。
企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。
核心價(jià)值觀：共享財(cái)富成長。
經(jīng)營理念：以人為本
七、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案：
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：
a)員工日常行為規(guī)范；
b)服務(wù)行為規(guī)范（包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求）；
c)企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范；
編制視覺系統(tǒng)（VI）企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，內(nèi)容包括：
a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。
b)企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)行宣傳；
c)在對(duì)外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請(qǐng)柬、介紹信、資料袋等；
d)對(duì)外交流活動(dòng)策劃時(shí)，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)行講解（如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營銷活動(dòng)，線下交流活動(dòng)，招聘活動(dòng)等）
e)欄目宣傳（設(shè)立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長信箱等）；
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：
a)管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)
開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。
b)員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)理念，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念，并與之共同成長和發(fā)展。
企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容包括:
a)一起活動(dòng)，一起快樂。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊(duì)組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動(dòng)（比如打羽毛球、打籃球等），同時(shí)，可安排攝影，將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b)進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動(dòng)，關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī)，捕捉同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、默默不語時(shí)。充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的照片進(jìn)行甄選。
c)在每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì)，年會(huì)的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)20XX年公司整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
e)在SVN系統(tǒng)中開避一個(gè)欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵(lì)志小故事等），這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。
第五篇：企業(yè)文體活動(dòng)方案
一、活動(dòng)背景
1、開展原因：
金秋時(shí)節(jié)，秋風(fēng)颯爽，正是一年一度出游的好時(shí)機(jī)。大學(xué)校園里，集體秋游、自費(fèi)旅行已成為學(xué)生們多彩生活的一部分，同時(shí)同學(xué)們也可以借此旅行了解不同的地區(qū)的風(fēng)景和氣候。
2、基本情況：
人民公園位于江西省撫州市城區(qū)西南側(cè)，西為湖濱大道和天慶園、香楠園等寧靜、優(yōu)雅的住宅社區(qū)，東臨學(xué)府路，環(huán)湖有東華理工大學(xué)、羊城廣場(chǎng)和湖濱廣場(chǎng)?，F(xiàn)有湖域面積170余畝，湖水清澈，湖中島嶼四座，之間有畫橋連接，為人民公園的一部分。2008年，新修建的人工夢(mèng)湖已初具規(guī)模，西湖與夢(mèng)湖兩大景觀之間，有寬約20米的水道相同。極富有詩意。
3、路線安排：
公交1路在海軍樓門口向南乘車約10分鐘
4、執(zhí)行對(duì)象：
工程造價(jià)1班全體同學(xué)
二、活動(dòng)目的及意義
大學(xué)，一個(gè)充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操，讓我們得到很好的鍛煉，有利于我們的身心全面發(fā)展。
三、資源需求
1、人力資源
參加對(duì)象：工程造價(jià)1班全體同學(xué)【身體不適者可以不參加】
組織人員：班干
成員：工程造價(jià)1班全體同學(xué)
四、活動(dòng)開展
1、時(shí)間：于20**年10月20號(hào)下午14:00啟程；于20**年10月20號(hào)下午18:00返程
2、地點(diǎn)：撫州市人民公園
3、活動(dòng)單位：工程造價(jià)1班全體學(xué)生
4、其他方面：由于本次活動(dòng)去的人數(shù)較多，自身用品皆由同學(xué)們自帶。
5、活動(dòng)流程：
（1）預(yù)定的時(shí)間14:00提前十分鐘在海軍樓門口集合，由班長清點(diǎn)好人數(shù)，然后再乘公交1路到達(dá)撫州市人民公園
（2）預(yù)計(jì)14:30能夠到達(dá)撫州市人民公園，由班干組織游玩、拍照
（3）下午18:00，再次由班長清點(diǎn)人數(shù)，然后乘公交1路返回海軍樓門口
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
六、餐飲安排
七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題和細(xì)節(jié)
1、在活動(dòng)之前加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，告訴學(xué)生一切行動(dòng)聽從組織指揮，不準(zhǔn)隊(duì)伍隨意離開單獨(dú)行動(dòng)。
2、往返前認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)。
3、文明行事，不得隨意破壞公共設(shè)施；保護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁學(xué)生摘花草樹木、亂扔垃圾；自己的垃圾袋一定要扔在指定位置，返回時(shí)清理好環(huán)境衛(wèi)生。
4、帶上創(chuàng)可貼，暈車藥等常用藥，水須多帶。
八、安全應(yīng)急預(yù)案
如果有成員受輕傷，則應(yīng)及時(shí)的予以正當(dāng)處理；如果傷勢(shì)比較嚴(yán)重的，負(fù)責(zé)人要立即通知就近的醫(yī)療衛(wèi)生單位，請(qǐng)求派出救護(hù)車和救護(hù)人員。
九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者
組織者：王瑩
參加者：工程造價(jià)1班全體同學(xué)
活動(dòng)組織、策劃人：王瑩、倪海宇
策劃人：倪海宇
十、日期
20**年10月20日下午14:00
第六篇：.文體活動(dòng)方案
為深入開展全民健身運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)拼搏、奮進(jìn)、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神和單位凝聚力，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉行一次職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。現(xiàn)制定本方案。一、運(yùn)動(dòng)會(huì)目的
為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工體育文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長：
副組長：
成員：
三、比賽時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：__年6月8日到6月10日
地點(diǎn)：新廣武收費(fèi)站
四、比賽項(xiàng)目
1、集體項(xiàng)目：爬山活動(dòng)。
2、單項(xiàng)：男女乒乓球單打，斗地主，升級(jí)。象棋、五子棋、攉龍。
五、參賽人員
1、爬山參賽人員：當(dāng)天休息人員，根據(jù)男女比例進(jìn)行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、組長負(fù)責(zé)本組人員的組織管理，不得掉隊(duì)，有效成績計(jì)算以本組最后一名人員到達(dá)終點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、報(bào)名要求：參單項(xiàng)活動(dòng)的人員到辦公室報(bào)名，名額不限。
六、比賽規(guī)程
1、單項(xiàng)活動(dòng)：分兩個(gè)階段，先進(jìn)行小組淘汰賽，再進(jìn)決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。
2、爬山活動(dòng)：按照人員男女比例分成四個(gè)小組，分組比賽，各組按照到達(dá)終點(diǎn)先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。
第七篇：公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)策劃方案
一、指導(dǎo)思想
為激發(fā)公司創(chuàng)新力，提高員工凝聚力，完成企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，探索出一條貼合公司實(shí)際情景的企業(yè)文化建設(shè)思路，經(jīng)公司研究確定，以“創(chuàng)新、服務(wù)、活力”為公司企業(yè)文化的指導(dǎo)思想，經(jīng)過挖掘員工創(chuàng)新思維、弘揚(yáng)公司服務(wù)意識(shí)和調(diào)動(dòng)員工熱情與活力，來營造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。
二、建設(shè)原則
1、以人為本的原則
把員工視為文化建設(shè)的主要對(duì)象和企業(yè)的最重要資源，始終做到以人為中心，充分了解員工的思想意識(shí)狀態(tài)，經(jīng)過公司全體員工的進(jìn)取參與，發(fā)揮創(chuàng)造精神，企業(yè)文化才能健康發(fā)展。員工不僅僅是企業(yè)的主體，更是企業(yè)的主人，經(jīng)過調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值的升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
2、講求實(shí)效的原則
契合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際情景，貼合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出發(fā)，制訂切實(shí)可行的方案，借助必要的載體，實(shí)事求是地進(jìn)行文化塑造。
三、規(guī)劃目標(biāo)
1、企業(yè)理念
建立具有公司特色的企業(yè)理念（如企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、企業(yè)戰(zhàn)略等），全體員工對(duì)于企業(yè)理念做到熟知熟記，并且能在具體行動(dòng)中進(jìn)行實(shí)踐。
2、學(xué)習(xí)體系
構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，學(xué)習(xí)借鑒并應(yīng)用先進(jìn)的管理模式和理論，學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)及操作技術(shù)，提高全體員工的整體素質(zhì)。
3、形象標(biāo)準(zhǔn)
全體員工對(duì)于企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)、管理者形象標(biāo)準(zhǔn)、員工形象標(biāo)準(zhǔn)能做到熟知并自覺踐行。
4、行為識(shí)別
主要體此刻兩個(gè)方面，一方面是企業(yè)內(nèi)部對(duì)職工的宣傳、教育、培訓(xùn)；另一方面是對(duì)外經(jīng)營、社會(huì)職責(zé)等資料。要經(jīng)過組織開展一系列活動(dòng)，將企業(yè)確立的精神、理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，指導(dǎo)企業(yè)和員工行為。
四、具體措施
1、創(chuàng)立良好的企業(yè)文化環(huán)境
企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)是企業(yè)文化落地的重要形式，為使企業(yè)文化成為“看得見”的文化，更好地傳播公司的核心價(jià)值觀，引導(dǎo)員工自覺規(guī)范言行，采用文化展板、電子顯示屏等形式，創(chuàng)立公司員工照片墻，展現(xiàn)員工風(fēng)采，凸顯優(yōu)秀員工事跡等。
2、將各項(xiàng)活動(dòng)作為搭建企業(yè)文化的形式載體，全年圍繞“服務(wù)創(chuàng)新活力”的指導(dǎo)思想開展分月活動(dòng)
x—x月份定位“創(chuàng)新月”，主要開展專業(yè)技能類、學(xué)習(xí)類、知識(shí)類活動(dòng)，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)進(jìn)取，扎實(shí)技術(shù)基本功，激發(fā)員工開拓創(chuàng)新，為生產(chǎn)營造良好的上進(jìn)協(xié)作氛圍。包括“技能知識(shí)競(jìng)賽”、“辯論比賽”、“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”等活動(dòng)。
x—x月份定位“活力月”，主要開展體育競(jìng)技類活動(dòng)，激發(fā)員工活力，增強(qiáng)員工的凝聚力與企業(yè)向心力。包括“健康食堂廚藝大賽”、“趣味解壓運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“羽毛球比賽”、“籃球比賽”等活動(dòng)。
xx—xx月份定位“服務(wù)月”，主要開展評(píng)比類和培訓(xùn)類活動(dòng)，增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，凸顯員工優(yōu)秀品質(zhì)，樹立服務(wù)榜樣標(biāo)桿。包括“最美工作照”評(píng)選、員工拓展培訓(xùn)等活動(dòng)。
3、福利不是簡單發(fā)放，爭(zhēng)取給人以觸動(dòng)
根據(jù)工會(huì)慰問制度，公司慰問主要包括生育慰問、喜事慰問、喪事慰問、住院慰問、生日慰問、子女慰問、困難慰問。搭建員工“暖心工程”，豐富慰問金、節(jié)日禮品的發(fā)放形式，給員工送去真正的關(guān)懷與溫暖。結(jié)合節(jié)日組織貼合節(jié)日特點(diǎn)的活動(dòng)，例如三八婦女節(jié)開展關(guān)愛女性知識(shí)講座、六一兒童節(jié)組織親子觀影活動(dòng)、重陽節(jié)踏青登高等節(jié)日活動(dòng)。
將文化外化于形的方式，讓每位員工都能耳濡目染、潛移默化地理解公司良好企業(yè)文化的熏陶，將價(jià)值理念內(nèi)化于心，達(dá)成思想共識(shí)，使看似無形的企業(yè)文化固化為“看得見、摸得著、可操作、可衡量”的視覺文化，在潛移默化中提升了企業(yè)品牌形象，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)文化的穿透力和影響力。
五、實(shí)施要點(diǎn)
1、全員參與、高層推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，它要求各部門的互相配合、共同參與，要有機(jī)地將企業(yè)文化與經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)緊密結(jié)合起來。
2、各部門協(xié)調(diào)配合
企業(yè)文化建設(shè)要求公司內(nèi)各部門協(xié)助共同參與，其中需要人力資源部、綜合部、工會(huì)的共同推進(jìn)，以及所有部門的進(jìn)取配合。
3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，正人先正己
領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的推動(dòng)者、倡導(dǎo)者，在企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施過程中居于核心地位。
4、言而有信，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
企業(yè)對(duì)員工的承諾是給予員工的激勵(lì)，如果僅有承諾，沒有兌現(xiàn)，即承諾成為‘空頭支票”，員工對(duì)企業(yè)則失去信任。
5、供給溝通的平臺(tái)
創(chuàng)立由上向下的關(guān)心幫忙、培養(yǎng)激勵(lì)、充分授權(quán)、帶動(dòng)提高，養(yǎng)成自下向上的尊重服從、合理提議、坦率溝通、進(jìn)取配合，構(gòu)建平行式的溝通信任、和諧共處、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心奮進(jìn)。
企業(yè)文化建設(shè)想要發(fā)揮持續(xù)的效應(yīng)，需要公司上下的參與和支持，并且在建設(shè)過程中到達(dá)心與心之間的溝通與共識(shí)，期望在我們的共同努力下，構(gòu)成具有公司特色的企業(yè)文化。
第八篇：.文體活動(dòng)方案
為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會(huì)職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)后勤隊(duì)伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)的后勤隊(duì)伍，結(jié)合分工會(huì)年度工作計(jì)劃，經(jīng)后勤分工會(huì)研究，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院工會(huì)同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競(jìng)走天平山”為主題的后勤分工會(huì)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。具體方案如下：一、時(shí)間：暫定20__年11月7日（星期六）
二、地點(diǎn)：天平山、靈白線
三、集合：參加活動(dòng)的分工會(huì)職工務(wù)必于11月7日早上8：30集合統(tǒng)一出發(fā)。
四、活動(dòng)目標(biāo)：
1、增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感。
3、增強(qiáng)對(duì)非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。
4、磨練個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強(qiáng)自信心。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、天平山紅楓攝影比賽（手機(jī)隨手拍）。
2、靈白線競(jìng)走比賽。
3、團(tuán)隊(duì)拓展比賽
六、相關(guān)要求：
1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
2、活動(dòng)期間中務(wù)必以安全為第一要?jiǎng)?wù)，聽從指揮，以免發(fā)生意外。
3、活動(dòng)期間，嚴(yán)禁擅自脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)活動(dòng)。
4、無特殊情況一律不得請(qǐng)假。特此通知。
