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        公司活動(dòng)方案模板(推薦3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-05 07:51:52

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        第一篇:公司活動(dòng)策劃方案

        活動(dòng)說(shuō)明:

        商場(chǎng)的形象代言人有助于商場(chǎng)形象的樹(shù)立和推廣,使商場(chǎng)更具親和力、感染力,并無(wú)形中帶動(dòng)商品的銷售。商場(chǎng)形象代言人將分為三代:兒童、年輕人、中年人。后兩者的征集活動(dòng)將在“秋日三步曲”的后兩個(gè)策劃中加以說(shuō)明。兒童、年輕人、中年人都是商場(chǎng)的主要顧客群體。

        活動(dòng)方式:

        提前10天,在報(bào)紙、電臺(tái)等新聞媒體上刊登廣告,并在商場(chǎng)門(mén)口告示欄和會(huì)員海報(bào)上公布征集啟事。

        征集內(nèi)容:

        商場(chǎng)征集一男一女兩名兒童代言人,年齡5-10歲,形象代言人的照片將會(huì)出現(xiàn)在商場(chǎng)的報(bào)紙促銷廣告和海報(bào)上,并參加商場(chǎng)舉行的一些活動(dòng)。

        報(bào)名方式:

        參加者攜帶基本資料介紹、六寸照片一張,到商場(chǎng)企劃部直接報(bào)名,也可將材料郵寄到商場(chǎng)企劃部報(bào)名。商場(chǎng)將從報(bào)名人中選出10-15人參加現(xiàn)場(chǎng)選拔決賽。

        現(xiàn)場(chǎng)選拔說(shuō)明:

        參加決賽者需現(xiàn)場(chǎng)表演節(jié)目,節(jié)目?jī)?nèi)容不限,限時(shí)5分鐘。商場(chǎng)將于次日公布誰(shuí)是最終形象代言人,一男一女形象代言人將各獲得500元消費(fèi)券(或者今后將由商場(chǎng)每年提供春夏秋冬四套服裝),另外凡參加決賽的人均可獲得商場(chǎng)50元消費(fèi)券。

        活動(dòng)準(zhǔn)備:

        在商場(chǎng)門(mén)口或中央大廳搭建一活動(dòng)臺(tái),并精心布置,可延用“童話故事演講比賽”活動(dòng)臺(tái),加以稍作改動(dòng)。

        注:對(duì)兒童代言人的成長(zhǎng),商場(chǎng)將不定期予以長(zhǎng)期關(guān)注,這有助于增強(qiáng)顧客的好奇心,吸引顧客。

        第二篇:公司活動(dòng)策劃方案

        一、活動(dòng)主題:

        回首過(guò)去,歡聚此時(shí).

        二、活動(dòng)目的:

        回顧年前的工作,總結(jié)成敗得失歡聚一堂,進(jìn)行搖號(hào)抽獎(jiǎng)活動(dòng)、了解彼此的機(jī)會(huì),增進(jìn)大家之間的友情,促進(jìn)公司凝聚力的形成。

        三、活動(dòng)對(duì)象:

        公司所有成員(不包括臨時(shí)工)

        四、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng):

        特等獎(jiǎng)1名(800元)

        一等獎(jiǎng)2名(500元)

        二等獎(jiǎng)3名(300元)

        三等獎(jiǎng)4名(100元)

        幸運(yùn)獎(jiǎng):保溫杯一個(gè)

        五、活動(dòng)時(shí)間:

        1月26日(星期六)晚

        六、活動(dòng)地點(diǎn):

        待定

        七、活動(dòng)程序:

        1、18::30所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。

        2、A:19:00主持人致開(kāi)幕詞。

        B、公司領(lǐng)致春節(jié)抽獎(jiǎng)祝賀詞。

        C、抽獎(jiǎng)?wù)介_(kāi)始。

        D、20:00抽獎(jiǎng)結(jié)束。

        八、搖號(hào)抽獎(jiǎng)?wù)f明:

        1、抽獎(jiǎng)分為正緩?fù)富d托詰vさ暮怕爰懊鄭腋怯泄拘姓坑行Ч攏煌度氤榻畢淠冢懷鐘姓弒4嬉蛔齠醫(yī)庇謾

        2.在兌獎(jiǎng)時(shí),必須持在20秒內(nèi)及時(shí)趕到主持臺(tái)兌獎(jiǎng)否則做無(wú)效處理,同時(shí)必須持

        有副磺襖炊醫(yī)?、穮⑥效奖娶奖萨幍无法识柄愡、奖颧者緭]枰遠(yuǎn)醫(yī)薄

        九、搖號(hào)抽獎(jiǎng)工作安排:

        1、主持:

        2、抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱管理、獎(jiǎng)票投放、抽獎(jiǎng)協(xié)助:蔣增武

        3、開(kāi)獎(jiǎng)號(hào)碼登記:譚平平

        4、獎(jiǎng)金派發(fā):侯智偉

        5、現(xiàn)場(chǎng)拍照:唐宏利

        十、有關(guān)開(kāi)獎(jiǎng)條件說(shuō)明:

        1、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)抽起。

        2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不能再次投入獎(jiǎng)箱中。

        3、此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)施行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。

        4、所有中獎(jiǎng)人員必須持個(gè)人副壞街鞒痔ㄇ暗羌橇烊 ⒁宦剎壞么臁

        十一、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:

        肖總

        抽獎(jiǎng)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用為:

        5000元

        第三篇:公司活動(dòng)策劃方案書(shū)模板

        一、訓(xùn)練背景

        由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來(lái)越大,新進(jìn)員工越來(lái)越多,部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍,培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過(guò)充分的研討,認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。

        二、訓(xùn)練目標(biāo)

        1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識(shí),學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。

        2、打破成規(guī),重新審視自我,增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。

        3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。

        4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹(shù)立合力制勝的信念。

        三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識(shí)將得到提高

        1、積極主動(dòng)的溝通精神公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案。

        2、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)。

        3、面對(duì)變化的正確管理方法。

        4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感。

        5、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變。

        6、欣賞他人,鼓勵(lì)他人,贊美他人。

        四、方案設(shè)計(jì)理論特點(diǎn)

        項(xiàng)目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目,整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合,在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受,并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解,再分享討論并融會(huì)貫通形成理論,進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。

        五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求

        1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。

        2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng),女士請(qǐng)不要穿裙子。

        3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。

        4、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走,自覺(jué)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

        六、課程設(shè)計(jì)方案

        1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工。

        2、拓展地點(diǎn):公司拓展訓(xùn)練場(chǎng)。

        3、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長(zhǎng),在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲,教練就游戲的目的和作用對(duì)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),學(xué)員對(duì)游戲過(guò)程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。

        七、費(fèi)用預(yù)算

        八、拓展訓(xùn)練游戲方案

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/786458.html

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