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        跟同事吵架檢討書

        發(fā)布時間:2023-04-13 23:13:31

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:上班和同事吵架檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        首先,請讓我在這里向您和xxx同事道歉。“非常抱歉給您帶來了這樣的麻煩,非常抱歉作為同事我卻不能體諒你的想法,對不起!”在好好的反思過這次的事情后,我深深的認識到在這次錯誤中自己犯下的錯誤。當然,這次的錯誤并不只是我一個人的錯誤,但是我知道,要是沒有人承認自己的錯誤的話,這場爭論就永遠不會停止。

        想著這次的經過,思考著自己在這次爭吵之中的問題。越是經過深入的思考,我越是覺得慚愧,每多一次思考,我的慚愧就多一分。但是理性的判斷下來,這場爭論確實是我們兩個人各站一半的責任,現(xiàn)在的我也實在說不出我們兩個提出的觀點究竟是誰優(yōu)誰劣,也許這個問題,本就不應該讓提出這兩個想對立觀點的我們來做評價,因為這樣,無論誰說出什么樣的道理,另一方都不會信服。有些扯遠了。

        總的來說,我們這次的錯誤,根本就不是誰好誰壞的問題,我們真正的問題錯在,不該在工作的時間,工作的地點,進行這樣無意義的爭吵!在當時的我們看來,被沖昏了的頭腦中只想著如何證明自己是對的這一個念頭,卻在根本上忽略了,我們這是在上班!是在工作!這里是我們工作的地方,不是我們用來爭斗的游戲場!

        現(xiàn)在想想自己還真是有些幼稚,這么大兩個人,卻像兩個小孩一樣在公司里為了一件事吵起來。當然,這件事中也包含這我們互相的努力。但是正因為如此,我們才因該更加理性的對待。我們在安靜的公司中吵起來,打破的不僅僅是我們兩位同事之間的友情,還有其他同事的工作環(huán)境!當時的我怎么沒想想如果自己在工作的時候被別人的吵鬧打斷了思緒會怎么樣。這實在是非常的對不起!

        這次的錯誤,給整個公司都帶來了不好的影響,我們實在是感到難以彌補,但是請相信,我們都是一心為了公司努力工作的工作者,我們都是想著公司能夠有更好的發(fā)展和進步才會如此的努力。只是這次,我們確實用錯了方法,反而造成了本末倒置的結果!

        現(xiàn)在,看看我們之前的錯誤,我深深的為自己的所做所為感到羞愧,但是同時我也對自己進行了深刻的反省。我一定會好好的改正自己的問題!當然,我也希望能和xxx同事重歸于好,再次好好的一起為公司努力。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        第二篇:上班和同事吵架檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        實在是非常的抱歉,在這次的工作中,我因為在工作中的一些分歧,居然和xxx同事吵了起來!現(xiàn)在想想,這實在是非常沖動的行為,而且這樣的行為所造成的影響,還導致影響了公司的秩序,打擾了大家的工作,破壞了公司的工作環(huán)境。

        我很慚愧,作為xxx公司的一員,我非常清楚自己這樣的行為,給公司帶來的非常嚴重的影響!我們在安靜的公司里大聲的爭論,本身就是非常嚴重的行為了,再加我們后面不停勸告的吵鬧……實在是非常的抱歉!

        您的批評中,我深刻的認識了自己的問題,自己在工作中犯下這樣的錯誤,不僅嚴重的影響了公司的秩序,影響了同事們正常的工作,更是給公司的工作氛圍帶來了極大的打擊!而且,這對我們自己的工作并沒有任何的好處!作為一名員工,我卻在工作的時間,忽視了工作,忽視了自己在公司的這件事情,在工作的時候和同事們爭吵!這實在是讓我感到非常的愧疚。

        在這次的問題之后,我對我們在這次錯誤中的問題進行了反省和檢討。通過自我的反省,我認識到自己在過去的工作中有很多的不足和缺點,但是我卻沒能及時的意識到,甚至一直在給工作帶來麻煩。

        首先,自己在自我的管理上面,有著非常大的問題!自己在工作的時間,卻沒能嚴格的遵守公司的規(guī)定,常常犯下錯誤,給大家?guī)碛绊?,卻不自知。就算公司沒有規(guī)定,自己也不該這樣的吵鬧,這樣其他的同事們怎么工作?

        其次,自己和xxx同事同為xxx的員工,不應該在工作中互相的爭吵!我們一起為xxx的成長而努力,一起為xxx的進步而奮斗,既然都是為了xxx工作,又有什么可以吵的呢?我們應該更加的團結,加強我們的溝通交流,為工作帶來更好的一面。

        最后,我們也確實太過自我,公司是大家工作的地方,我們只顧著自己,卻沒能意識到同事們的感受,實在是非常的抱歉,這造成的不僅僅是我們自己工作進度的落后,更是對整個工作公司進度的拖延。我很慚愧,自己會犯下這樣的錯誤,但我會努力,在今后的工作中提升自己,自己再不會因為自己的錯誤而影響大家!

        我真的很慚愧給您帶來了這樣的麻煩,但我們在回去后一定會好好的反省自己,約束自己,再不會出現(xiàn)這樣的錯誤!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        第三篇:跟同事吵架檢討的員工認錯檢討書

        尊敬的領導:

        20xx年X月X日,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與xxx因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了3月17日我再次和他出手打架。

        其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

        這幾天我在網上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。看了許多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

          檢討人:xxx

          日期:20xx年x月xx日

        第四篇:上班和同事吵架檢討書

        尊敬的領導,同事們:

        你們好!

        現(xiàn)在我懷著無比激動的心情,眼含熱淚,提筆寫下以下發(fā)自內心的話,我真的對今天發(fā)生的事很自責,我本不該跟xxx發(fā)生口角,原本我是出于好意的,可話不得好說,太生硬,讓人不能理解。當同時回敬我時我又滿心委屈,說出了一大堆過激的語言,致使矛盾不斷升級,真的應了那句話打人無好手,罵人無好口,我真的盡撿那些難聽的話說,當時就覺得說出來解氣、痛快??山涱I導的批評和同事們的開導,我的氣也消了,自己冷靜的一想,當時真的是自己的不是,如果自己當時不是頭腦發(fā)熱,死要面子,我們能吵得不可開交嗎?能在同時之間造成那么壞的影響嗎?能給我們科室造成不良的陰影嗎?想到這些我真是后悔莫及呀!現(xiàn)在全國都在努力創(chuàng)造和諧,可我卻制造不和諧,跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對于領導對我的苦心關懷和栽培,愧對于同事們對我的關心和愛護,我真是無地自容啊!

        雖然我犯下了這樣的彌天大錯,但領導和同事們還在極力的為我來彌補過錯,挽回損失,消除不良影響,我在此表示深深的感謝!在此對xxx表示深深的歉意!我想向你們深深地鞠上一躬,我這是發(fā)自內心的!我在這里向大家表示:一定要吸取這次教訓,今后我一定跟同事們搞好團結,禮貌為先,仁義為上。今后就請領導和同事們看我的實際行動吧!

          檢討人:xxx

          x20xx年xx月xx日

        第五篇:上班和同事吵架檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        最近公司的氣氛有些緊張,特別是我們部門的氣氛,這讓我感到非常的不安和羞愧,畢竟會變成這個樣子不管怎么說都少不了我的一份責任。只因為一次普通的爭吵,最后居然演變成如今這樣緊張壓抑的氣氛,這是對我們公司部門整體的工作熱情和進度的一次打擊。

        事情雖然發(fā)展成這個樣子,但是整件事情的起因其實卻并不復雜,只不過是普通的工作意見不合而導致的摩擦,唯一比較特殊的不過是最后鬧得越來越兇,直至最后差點沒有打起來的危險局面。

        事實上我們又哪來的這么多矛盾和沖突呢?不管在哪里,我們都曾經秉承著和氣、團結、友善的守則來交往,但是在工作上為了讓工作能夠做得更好,我們不得不交換意見,并且我們每個人都有著自己的想法和看法,我們也都堅信自己的想法和看法才是正確的,才是會讓我們的工作更進一步的好方法。

        正是這樣為了工作的爭吵,最后卻不僅僅沒有讓我們的工作得到進一步的開展,反而讓我們關系變得如此僵硬,連平日里的日常工作都沒有辦法正常展開,這一情況實在是讓我汗顏不已。我承認我一開始并沒有想到會是這個樣子,也并沒有想到會鬧成這樣一發(fā)不可收拾的程度。

        明明我跟xx在以前也算是比較融洽的工作伙伴,在平日的工作中也是常合作的伙伴,我倆的脾氣我倆都清楚,如果在這件事情上我能夠主動的退讓一步,承認一下他的方案優(yōu)越性的部分,兩人一起合作的探討一下互相方案的優(yōu)秀點在哪,然后能不能夠相結合在一起的話,也許現(xiàn)在就不是這個模樣而是另一個樣子了。

        現(xiàn)代社會中,一個人的力量是微不足道的,只有團隊的力量,集合所有人的知識和能力才能夠在競爭激烈的環(huán)境下有所發(fā)展。而只有大家融洽的合在一起集思廣益,將集體創(chuàng)意的火花點燃,才能夠在市場上打出一片新的天地出來。

        這件事情也算是給了我一個警醒,請領導放心,我一定會主動的跟xx和解,解開我們倆之間的矛盾,盡量快速的解決矛盾,不影響公司的下一步工作計劃。同時我們兩個也會共同反思最近的情況,避免類似的事情發(fā)生,同時作為事件經歷人向同事們宣揚團結的好處,希望能夠讓大家看到我們的經歷以后自發(fā)的克制類似事情的發(fā)生,將精力和重點都放在如何讓工作順利推進,讓公司越來越好上面。

        此致

        敬禮!

         檢討人:xx

          20xx年x月x日 

        第六篇:上班和同事吵架檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        今日上午在xx處xx時,因xx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂,嚴重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序,也造成了不好的社會影響。

        在接受領導的批評以后,我個人進行了深刻的反省。通過認真回顧錯誤,分析事情經過,我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴,用語有失文明,處理問題方式極端,不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行,此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。

        我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點:

        1.完善管理制度,做到制度清晰明確,并有效通知需各單位人員,避免類似事件再次發(fā)生;

        2.改進工作方法,發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通,高效完成工作;

        3.控制自身不良情緒,尊重他人,注重團結,努力創(chuàng)建和諧的工作關系;

        4.加強對問題的預判力,學習優(yōu)秀的管理經驗,努力提升個人和部門的工作能力。

        通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,今后不管任何事都三思而后行,不辜負領導們的期望。

        我衷心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意,并能嚴格的監(jiān)督我,指正我,我會改進工作方法,通過自己的實際行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        網址:http://puma08.com/yyws/jts/1435099.html

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