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        業(yè)績做不好的檢討書(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2023-08-13 00:31:39

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:業(yè)績不好的檢討書

        尊敬的領導:

        你好!

        20xx年xx月xx日晚,本人在惠州淡水犯的是一個嚴重的原則性問題,今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向您表示我對昨晚上班期間睡覺的這種不良行為的深刻認識以和不再偷懶睡覺。

        早在我踏上工作崗位之初,領導就三申請五令,一再強調(diào)全體維護員不得在上班期間睡覺,但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以我覺得有必要而且也是應該向領導做出書這份面檢討,讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個地步,我應該感到抱歉,我認識到上班睡覺的嚴重性,我有責任也有錯,作為一名維護員,我不逃避責任。如果有什麼要我承擔的,我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果。

        最后再次表明自己的決心,明確對事件的態(tài)度。

        懇請領導原諒我犯下的錯誤,能再給我一次機會,讓我兢兢業(yè)業(yè)、用心認真的做好本職工作的。

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第二篇:業(yè)績不達標檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        當我因為業(yè)績不達標的問題被領導批評以后逐漸認識到了自身的不足,看著自己慘淡的業(yè)績可想而知近期的工作中究竟是多么怠惰,明明完成每個月的績效指標并不困難卻出現(xiàn)了這樣的情況,再加上我也不是初入職場的新人自然得明白這類問題的嚴重性,所以我對業(yè)績不達標的問題進行了深刻的檢討并鄭重向領導進行道歉。

        經(jīng)過簡單的反思不難明白造成業(yè)績不達標的原因是自己對待工作不夠用心,至少在努力程度方面是遠遠不如其他同事的,若非如此的話又怎能出現(xiàn)業(yè)績落后于人的現(xiàn)象呢?這種差距的出現(xiàn)也讓我對自己工作中的問題感到很沮喪,或者說是對以往自己對待工作不夠努力的痛恨吧,明明深知做好自身工作的重要性卻沒能履行好相應的職責,指導被領導批評以后才對業(yè)績不達標的問題感到后悔未免有些太遲了,捫心自問面對業(yè)績不達標的問題難道不會因此感到羞愧嗎?明明領導在以往的工作中十分信任自己卻辜負了對方的期待。

        事實上業(yè)績不達標的問題對于公司的發(fā)展來說也會造成不好的影響,明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作,而我卻因為自身的懈怠導致工作中出現(xiàn)了業(yè)績不達標的問題,在工作方面落后于人的我也因為這類問題拖了公司的后腿,雖然在發(fā)現(xiàn)這類狀況的時候還讓我感到有些困惑,但通過反思不難明白工作不努力的自己出現(xiàn)這種狀況也是情有可原的,畢竟我在以往的工作中也沒有付出太多的精力自然要做好迎接這類結果的準備。

        在誠懇地向領導道歉以后也要正視業(yè)績不達標的問題,正視自身的不足并通過工作中的努力加以改正才是我應該做的,所以我在往后的工作中會牢記自己的職責并為此不斷努力,除了重視自身工作的完成以外也會加強對工作技巧以及業(yè)務知識的學習,畢竟我已經(jīng)嘗到過業(yè)績不達標的苦果自然不希望再次出現(xiàn)這類問題,另外我也會針對工作中的不足多向身邊的同事請教并學習對方的優(yōu)點,在工作中設立遠大的目標并為此而努力也是我在以后需要做到的。

        能夠在業(yè)績不達標的問題中吸取教訓并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的,因此我會在以后的工作中做到知錯就改并牢記業(yè)績不達標的教訓,畢竟我已經(jīng)因為這類問題導致工作中遭受了很大的損失,那么為了不重蹈覆轍也要認真做好自身工作并獲得領導的認可才行。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        第三篇:銷售業(yè)績不好檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        回顧近期在銷售工作中的表現(xiàn)無疑是令人慚愧的,由于對待工作不夠認真的緣故導致當前階段的業(yè)績很差,身為銷售員工卻在工作中出現(xiàn)這類狀況又怎能不讓人沮喪,但通過領導的批評讓我逐漸振作起來并認識到改正以往工作態(tài)度的重要性,畢竟對待工作更加認真些則就不會出現(xiàn)這類令人沮喪的結果,因此我對近期的工作狀況進行了反思并深刻檢討了自身的錯誤。

        通過分析可以得知導致業(yè)績差的原因在于自己的不重視,也許是以往沒有在銷售工作中經(jīng)歷過挫折的緣故導致我很少反思自身的不足,事實上銷售工作中獲得的業(yè)績往往是與員工的努力程度成正比的,在沒有付出太多精力的情況下便想取得不錯的業(yè)績無疑是癡人說夢,更何況對比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懈怠了不少,可想而知這樣的工作態(tài)度對于自身的發(fā)展而言是有害無利的,雖然內(nèi)心感到悔恨卻不可否認自己在近期的工作中的確做得不夠好。

        業(yè)績不好的結果對于銷售人員的發(fā)展而言是不太好的,一方面這樣的結果讓我感到很沮喪并意味著近期的工作表現(xiàn)很差,另一方面則是處理不好很容易對自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙,而且在職場競爭中出現(xiàn)這樣的污點也是不利于自身工作發(fā)展的,在意識到這點以后自然需要盡快改正當前的工作態(tài)度才行,無論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進,而且針對此事讓領導感到失望的問題也讓我對此感到很沮喪,若是不能夠盡快獲得領導的認可則很容易面臨被淘汰的危機。

        既然已經(jīng)得到教訓自然得盡快改正當前的工作方式才行,至少我得多向身邊的同時學習并從中了解提升高業(yè)績的方式,畢竟當前階段的工作已經(jīng)因為自身的疏忽導致沒能做好,因此我得避免今后發(fā)生同類狀況從而導致自身的業(yè)績得不到有效提升,而且通過對以往完成銷售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進的地方,當務之急是盡快振作起來并積極探索提高自身業(yè)績的方式才行,總之我會牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭取做好今后的銷售工作。

        須知任何的疏忽都是不利于銷售工作的完成,再加上我在近期工作中的表現(xiàn)的確不夠好自然要加以改善,所以我會爭取做好今后的銷售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力,也希望領導能夠諒解我的過失并對今后的銷售工作給予信任與支持。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        第四篇:業(yè)績不好檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        六月份我沒有達到公司的銷售業(yè)績,作為房地產(chǎn)工作人員,我很愧疚,給公司造成了影響,也給銷售團隊帶來了很多不必要的麻煩。在工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成房產(chǎn)銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成的房產(chǎn)銷售任務,我僅僅完成一套房子,這給公司造成了很大的損失。

        經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

        一個團隊的氛圍、文化,對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障房產(chǎn)銷售員管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過學榜樣產(chǎn)生“新榜樣”,以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果,并號召全體房產(chǎn)員工向身邊的.榜樣學習。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)范自己的言行,促進團隊文化的形成。

        悔悟后,歸結原因如下:

        1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名房地產(chǎn)銷售員工,不論有多少理由,都應時刻為了銀行著想,聽從領導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。

        2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

        在以后房地產(chǎn)銷售工作工作,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

        此致

        敬禮!

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        第五篇:銷售業(yè)績不好檢討書

        尊敬的銷售部經(jīng)理:

        非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

        我在近一個月的銷售服裝工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

        面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要好好改正,爭取下次取得好業(yè)績。

          檢討人:xxx

        第六篇:業(yè)績不好檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        從自己成為公司的一名業(yè)務員開始,從自己加入保險這個行業(yè),成為一名銷售崗位開始,我就清楚的知道作為一名銷售,一名業(yè)務員對于自己的業(yè)績有多么的重要,但是現(xiàn)在我卻是因為自己的業(yè)績不好向您寫這個檢討書。

        這個月的月初開始,公司就已經(jīng)明確的規(guī)定我們每個人這個月都要完成多少的訂單,當初我們在月初開會的時候就已經(jīng)明確的定下了自己這個月的目標了,也正是因為自己的原因,導致公司的目標業(yè)績我在這個月底的時候都還沒有及時的完成,我也知道公司之所以會給我們這樣子的一個目標,也是因為希望我們能夠通過這次的目標有足夠的壓力并且愿意為此而奮斗努力,但是就當別人都在努力奮斗并且為這個目標而打拼的時候,我并沒有意識到這件事情的嚴重性,我也感覺到自己這段時間并不是非常的上進,對待自己的業(yè)務也沒有足夠的認真的去完成,因為是個人的業(yè)績,所以更加覺得可以隨心所欲,一直等到目標的期限快到的時候,我才意識到自己已經(jīng)到了火燒眉毛的時候了,可是現(xiàn)在的努力也已經(jīng)為時過晚了,所以哪怕自己當時奮起直追也已經(jīng)來不急了,所以這也就導致了我現(xiàn)在因為自己的業(yè)績不佳而需要向您寫這個檢討書。

        我也通過這次向您寫檢討書的機會,認真的反思過自己的一些錯誤的行為了,我現(xiàn)在這個樣子完全沒有資格不去努力,不去拼搏,可是我自己還渾然不覺自己的錯誤,等到錯誤已經(jīng)站在自己面前了才懂得自己錯誤的嚴重性,也正是因為自己對工作的態(tài)度不夠端正,對自己的業(yè)績不夠在意,才會導致現(xiàn)在這樣子的情況,我也已經(jīng)意識到自己的錯誤了,更是對于自己的錯誤和一些不端正的思想感到非常的后悔,也希望通過這個檢討書向您保證,我以后一定會按時按量的完成自己的業(yè)績,并且在以后的工作當中端正自己的思想和態(tài)度,絕對不會因為是個人的業(yè)績就無所欲為,因為時刻保持對工作的壓力,并且愿意給自己施加壓力,也愿意為自己的工作和業(yè)績?nèi)ヅΑN乙矔谝院蟮纳詈凸ぷ鳟斨?,改變自己,保證錯誤的發(fā)生永遠只有一次,希望公司和領導可以足夠的相信和原諒我。

        此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1647084.html

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