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第一篇：幼兒園教師檢討書
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉我因為這樣的問題而打擾您，也非常抱歉作為一名幼兒園的教師竟然沒有把控好自己的行為，給幼兒園的形象造成了嚴肅不良的影響。對于這一些問題，我確實應該深刻的對自己進行反思，也應該重視自己這次所犯的錯誤，我相信只有這樣，我才能為這件事情做一些彌補，也才能真正給自己一個機會去承認和改正錯誤。
我想在這里再把昨天下午出現(xiàn)的問題進行一個整理，昨天下午的時候是我送孩子們到校門口，我們班xx小朋友的媽媽由于自己工作上的問題所以需要推遲一會來學校接她。所以當時xx媽媽跟我聯(lián)系之后，我就把她帶到我的辦公室等她媽媽。時間過了很久，xx媽媽也沒有給我打電話，我打電話過去的時候也沒有接，當時我自己家里也有一點事情，想要早點回去處理一下，于是我讓xx跟著隔壁二班的xx老師等一會，我也委托了xx老師幫我這個忙。但是后來不知道為什么xx媽媽打我的電話我手機又沒有提示，導致xx媽媽很著急，后來打了校長的電話才知道我讓xx小朋友去xx老師的辦公室了。
這件事情錯誤出現(xiàn)在了我的身上，是我沒有把這件事情妥當處理好，也是我沒有照顧到孩子的安危，更是沒有照顧到家長的感受。這次我的行為確實太過沖動了，我做事起來安排也不太妥當，所以導致出現(xiàn)了這樣的問題，不管怎么說，責任在我。當時xx媽媽跑過來抱怨的時候我也知道自己犯了多大的錯誤，是我對工作不夠負責，也是我個人態(tài)度上有所松懈。不管怎么樣，我都應該管理好自己的行為，更應該對這份工作保持一份敬畏。如果連這樣的要求都做不到，我又有什么資格去稱之為教師呢？
我真的很對不起幼兒園對我這么多年的栽培，我也已經來了幼兒園好幾年了，這次還發(fā)生這樣的情況真的很羞恥，我也不知道該怎么去對領導道歉，更不知道該怎么面對家長們的'質疑。我有負大家對我的期望，更是辜負了孩子們對我的這份信任。所以不管怎樣，我都應該承認這個錯誤，并且公開對大家道歉，以表我的愧疚和自責，也讓這件事情的影響縮小一點。對于這件事情，我真的很后悔，一小步往往就能讓我們走錯一大步，而現(xiàn)在我除了后悔別無其他，所以往下的日子我絕不會再犯這樣的錯誤，也希望領導和同事們能夠對我多加督導，我也一定會更加的努力！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：幼兒園教師檢討書
尊敬的園長、家長們：
你們好！
20xx年xx月xx日，我在教學當中因為打罵講五班的四名學生而影響了學校的聲譽，對此我深感自己的言行已經違背了教師法的有關規(guī)定，最近以來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位學生家長及教師，學校領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。大家知道，領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在領導三令五申的'要求教師不得體罰和變相體罰學生的情況下，我卻打罵了學生，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向廣大教師以自己的不良言行提出警示，向關心我的教師和領導表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在今后的教學中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心地對待學生的教育工作，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
檢討人：
20xx年xx月xx日
第三篇：幼兒園領導工作失職檢討書
尊敬的領導：
您好！
對于幼兒園工作中出現(xiàn)的管理失職問題讓我感到很慚愧，身為幼兒園副園長卻沒能做好自己的工作自然是需要進行反思的，重要的還是找出管理失職的原因并加強自身綜合素質，我也不希望在被領導批評以后依舊在工作中出現(xiàn)失職的問題，所以我認真檢討了管理失職的過失并決心更加努力地進行工作。
之所以出現(xiàn)管理失職的狀況還是因為我對待工作不如以往那么用心，低估了這次工作的難度以至于出現(xiàn)了這樣的狀況，須知每次工作的完成都很重要又怎能如此不負責，面對幼兒園孩子們的成長應該要承擔起相應的責任才行，然而我卻沒能管理好幼兒園的各項工作，無論是日常事務的安排還是教學工作的落實也沒有進行監(jiān)管，現(xiàn)如今因為這類問題而被批評只能說是自作自受吧，明明作為幼兒園副園長卻沒能通過工作中的努力履行好自己的職責，現(xiàn)在看來這種不負責的態(tài)度想要做好幼兒園的各項工作是比較困難的。
雖然我也經常針對工作中的問題要求教師們教好幼兒園的孩子，然而這次我卻沒能起到表率作用從而造成了負面的影響，在家長們看來這樣的副園長也是難以得到信任的，不得不說思想方面的錯誤導致自身的工作也受到了嚴重的影響，重要的是我沒能及時發(fā)現(xiàn)管理失職的問題以至于損失變得更大，雖然后來得到了彌補卻也暴露出我對待工作不夠負責的問題，這次失職雖然能夠得到彌補卻無法保證每次都能夠得到及時解決，關鍵還是要改變思想上的錯誤觀念并以更嚴格的標準要求自己。
即便工作的內容早已熟記在心卻也不能夠存在任何疏忽，家長們愿意將孩子送到我們幼兒園就讀也是種信任，因為管理失職的問題導致幼兒園的整體聲譽受到影響也是得不償失的，在對過去的做法感到后悔的同時也讓我堅定了努力工作的決心，至少不能夠繼續(xù)沉淪下去以至于給幼兒園的發(fā)展造成不良的影響，所以我也會在行動上證明自己的決心并努力做好管理方面的工作，對于失職的問題也會認真檢討并保證以后的工作中不會再犯。
能夠在工作中擔任幼兒園副園長的職務多虧了領導對自己的信任，現(xiàn)如今我卻因為管理失職的問題讓領導感到失望著實有些不應該，因此我會牢記教訓并通過努力工作的方式不斷鞭策自己，我也會針對管理失職的問題進行道歉并以堅決的態(tài)度表明自己努力工作的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第四篇：幼兒園檢討書
尊敬的領導：
您好！
昨天是全體員工的工作日，大家都在校園里準備著自己的工作，處理自己的任務，但是要是認真一看的話，就會發(fā)現(xiàn)少一個人，沒錯，少的那個人就是我。在昨天我因為一些私事需要去處理，所以我沒能來園里，這件事情對于校園的教學和管理工作影響不小，我這種曠工的行為打亂了不少老師的教學計劃，也讓我所教學的幾個班級受到了影響，畢竟大家的排班都是固定好的，如果不提前溝通一下的話，那么一旦老師沒能及時補上課的話，教室里面就會出現(xiàn)無老師看管的現(xiàn)象，學生們會因此躁動起來。
由于我沒有來校園里上課，我所管理的這幾個班級都變得有點混亂起來了，而且咱們園里的人手本來就不是很多，因為我的缺席，導致了難以抽人去補上空缺，好在這一次沒有鬧出什么大的.事情，不然我就成為了園里的罪人了。這一次我之所以會出現(xiàn)曠工的情況，是因為我家里面出現(xiàn)了一些私事，導致我不得不趕回家一趟，由于時間上太急了，我都來不及向領導們請假了，我只能簡單的和同事朋友們打一個招呼。我知道這種行為的確是有點不負責任，給所有老師甚至給孩子們帶了一個壞頭，我自知自己的行為不占理，所以我現(xiàn)在也是十分的羞愧，我只想找一些機會來彌補自己的行為。
這一次曠工之后，我一直都是心神不寧，坐在位置上都會出現(xiàn)走神的情況，但是我也知道錯誤已經犯下了，我能做的就是盡快調整自己的狀態(tài)。當然了，曠工這件事情當然不能就這么簡單的放過了，該扣工資就扣工資，該處罰就處罰，該批評就批評了，這一次行為很好的給大家做了一次反面的教材，希望大家在看完了我的表現(xiàn)之后能不再犯下類似的錯誤了。在這里，我也要感謝一下頂替我教學的幾位老師，這幾位老師課程已經很滿了，但是還要來幫我頂課，這讓我被他們的敬業(yè)精神所打動。在這里，我要向諸位領導、老師們保證，這樣的事情絕對不會再發(fā)生第二次了，以后不管有什么事情，我都會按照園里面的流程辦事，爭取不影響到其他的老師，這是我的承諾，也是為了給孩子們做一個榜樣，我會向孩子們道歉，并表明我的態(tài)度，讓孩子們明白隨意缺席可不是什么好事情！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
第五篇：幼兒園園長檢討書
尊敬的領導：
您好！
對于幼兒園工作中出現(xiàn)的管理失職問題讓我感到很慚愧，身為幼兒園副園長卻沒能做好自己的工作自然是需要進行反思的，重要的還是找出管理失職的原因并加強自身綜合素質，我也不希望在被領導批評以后依舊在工作中出現(xiàn)失職的問題，所以我認真檢討了管理失職的過失并決心更加努力地進行工作。
之所以出現(xiàn)管理失職的狀況還是因為我對待工作不如以往那么用心，低估了這次工作的難度以至于出現(xiàn)了這樣的狀況，須知每次工作的完成都很重要又怎能如此不負責，面對幼兒園孩子們的成長應該要承擔起相應的責任才行，然而我卻沒能管理好幼兒園的各項工作，無論是日常事務的安排還是教學工作的落實也沒有進行監(jiān)管，現(xiàn)如今因為這類問題而被批評只能說是自作自受吧，明明作為幼兒園副園長卻沒能通過工作中的努力履行好自己的職責，現(xiàn)在看來這種不負責的態(tài)度想要做好幼兒園的各項工作是比較困難的。
雖然我也經常針對工作中的問題要求教師們教好幼兒園的孩子，然而這次我卻沒能起到表率作用從而造成了負面的影響，在家長們看來這樣的副園長也是難以得到信任的，不得不說思想方面的錯誤導致自身的工作也受到了嚴重的影響，重要的是我沒能及時發(fā)現(xiàn)管理失職的問題以至于損失變得更大，雖然后來得到了彌補卻也暴露出我對待工作不夠負責的問題，這次失職雖然能夠得到彌補卻無法保證每次都能夠得到及時解決，關鍵還是要改變思想上的錯誤觀念并以更嚴格的標準要求自己。
即便工作的內容早已熟記在心卻也不能夠存在任何疏忽，家長們愿意將孩子送到我們幼兒園就讀也是種信任，因為管理失職的問題導致幼兒園的整體聲譽受到影響也是得不償失的，在對過去的做法感到后悔的同時也讓我堅定了努力工作的決心，至少不能夠繼續(xù)沉淪下去以至于給幼兒園的發(fā)展造成不良的影響，所以我也會在行動上證明自己的決心并努力做好管理方面的工作，對于失職的問題也會認真檢討并保證以后的工作中不會再犯。
能夠在工作中擔任幼兒園副園長的職務多虧了領導對自己的信任，現(xiàn)如今我卻因為管理失職的問題讓領導感到失望著實有些不應該，因此我會牢記教訓并通過努力工作的方式不斷鞭策自己，我也會針對管理失職的問題進行道歉并以堅決的態(tài)度表明自己努力工作的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第六篇：幼兒園檢討書
尊敬的校領導：
您好！對于我此次的無故缺崗，我在此表示深深地歉意！四月十一日，原本是我的輪休日，學校開運動會安排了監(jiān)道工作。近來家務比較繁忙再加上那天情況又比較緊急，既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫(yī)院看病的孩子，未向學校提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，就擅自沒有到崗，違反了學校的規(guī)章制度，造成了崗位上出現(xiàn)空缺，給學校帶來了不必要的麻煩，同時影響了學校運動會的正常運行。就以上這種過失行為，我感到很內疚，事后也沒有及時聯(lián)系學校領導及老師引起你們的擔心，真的很慚愧。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
作為一名新員工老教師，我的工作正是我立足于這個社會之本，這份工作同時也是實現(xiàn)我個人社會價值、人生價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為瑣碎事情缺崗，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為存在嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份工作的不負責。此外，我也看到了這件事情的不良影響，如果在各自的`崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們學校的發(fā)展和興旺將無從談起。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對工作負責。也同時非常感謝學校領導對我所犯失誤的及時批評，我愧對領導的關心和期望，希望校領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，在今后的工作中會更加努力，請關心、愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的不足，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導、同事批評指正！
檢討人：
20XX年XX月XX日
