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第一篇:幼兒園教學園長崗位職責
幼兒園教學副園長崗位職責
一、幫助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質(zhì)量。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。
三、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)-助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。
六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
一、全面負責幼兒園教學、科研活動。
1. 根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃和幼兒園實際情況,明確幼兒園教學、科研方向;制定本園教學、科研長遠規(guī)劃和計劃,完善課程體系。
2. 制定幼兒園招生目標、計劃;負責招生工作的實施。
3.學期末,對本學期計劃(目標)進行自我評估,并進行總結(jié),肯定成績,找出不足之處,提出合理改善計劃和措施。
4. 定期整理計劃、總結(jié)、聽課記錄、教研活動參與記錄、教師工作檢查記錄、會議記錄、其它行政工作情況記錄及教師的計劃與備課本等,并向中心匯報工作。 5. 完善保教工作相關流程和規(guī)范,并嚴格執(zhí)行。
6. 對規(guī)章制度不合理、不完善之處,及時與上級溝通,提出改進意見。
二、日常教學、科研活動管理
1. 按時召開例會,分配工作任務,聽取工作意見。
2. 檢查、指導各層級教師計劃制定的質(zhì)量狀況。定期反饋各層級計劃執(zhí)行情況、及時調(diào)控,抓好過程管理。
3. 負責抽查聽課,做好聽課記錄,指導教師教學工作。
4. 負責科研工作,領導教研組長完成科研任務;指導教研組長制訂幼兒園教研的工作計劃、定期開展、參與幼兒園教研活動。
5. 定期對各班教育環(huán)境進行檢查,指導各班進行教育環(huán)境創(chuàng)設。 6. 負責每天巡視:巡有無安全隱患;巡教師工作規(guī)范;巡幼兒的問題,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關人員聯(lián)系解決。
7. 每進行2次幼兒園教學質(zhì)量分析與評估,并寫出分析研討報告。 8. 重視本園教研、科研工作,以科研促進教學,努力創(chuàng)建自己的品牌特色。 9. 做好日常工作記錄,且存檔。
三、教師管理
1. 負責教師的評定工作,根據(jù)教師的特點和能力,合理分配教師工作。 2. 以獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勞優(yōu)酬為原則,制訂好幼兒園工資分配方案。 3. 依據(jù)考核標準,對教師進行考核,實行獎罰,為評聘提供依據(jù)。 4. 根據(jù)本園師資,長遠規(guī)劃,計劃好人員的崗位培訓。
5.定期召開教師代表大會,發(fā)揮教師代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
6.負責園風建設,引導教師積極向上的心態(tài),協(xié)調(diào)教師之間人際關系,幫助教師做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7.定期與教師談心,及時了解教職工思想動態(tài),關心教職工的工作與生活,調(diào)動教師的積極性。體現(xiàn)對教師的支持與理解,做好談話記錄,且存檔。
四、全面負責家長工作
1.負責建立幼兒園家長委員會,讓家長參與幼兒園工作管理,開展多種形式的家庭教育指導,并聽取家長對幼兒園工作的意見。
2. 建立家長工作制度,力爭使幼兒園、家庭和社會教育保持一致性,形成教育合力。 3.建立及拓展家園聯(lián)系渠道,定期就幼兒的發(fā)展問題與家長進行溝通。(家長聯(lián)系手冊等) 4.每年進行2次全面家長調(diào)查(問卷),了解家長對幼兒園的評價及要求,并做出調(diào)整計劃與措施。
5.對特殊幼兒,要及時與家長溝通,協(xié)商解決辦法,以取得更好教育效果。
6.如幼兒在園發(fā)生事故,及時與家長取得聯(lián)系,協(xié)商解決方案,妥善處理,將事故影響降到最低。
五、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作 1. 充分發(fā)揮園教育的主導作用,努力促進園教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致,相互配合,形成良好的育人環(huán)境。積極參與社區(qū)的活動,接受社區(qū)的監(jiān)督。 2. 積極宣傳學前教育的意義、作用,爭取社區(qū)支持和參與園建設。 幼兒園蓋章:
幼兒園副園長簽字: 日期:
日期:
第二篇:幼兒園園長崗位職責
(一)全面負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領并團結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標和任務。
(二)組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:
1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。
2.組織和領導教學觀摩,幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。
3.組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。
4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽,提高業(yè)務技能。
5.定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進工作
(三)抓好教職工的政治思想工作,組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習,有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務水平。
(四)全面負責幼兒園的安穩(wěn)工作,嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。
(五)保健保育管理
1.組織全園工作人員保健保育知識學習,不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規(guī)要求,負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。
(六)財務和后勤工作管理
1.領導總務抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結(jié)算,制定全年經(jīng)濟預算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。
4.領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費開支,關心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。
(七)人事工作管理
1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。
(八)定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。
第三篇:幼兒園園長崗位職責
1. 貫徹、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定,依法辦園、以德立園,努力完成幼兒園的各項任務。
2. 落實責任追究制,園長是幼兒園各項工作的第一責任人,對幼兒園的重大責任問題負主要責任,并有權(quán)按照責任追究制追究下一層級的責任。
3. 遵守財務制度,切實維護教職工利益,不做損害自身形象及幼兒園利益的事。
4. 實施園長負責制,全面管理幼兒園的各項工作。
1) 定期召開園務會議,教職工會議;制定并落實全園工作計劃;解決和處理園內(nèi)重大事項,檢查、總結(jié)、報告全園工作。
2) 深入實際,組織領導和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會等各條線工作,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改革創(chuàng)新。
3) 引領全園教工積極落實二期課改精神,立足園本實際開展課程園本化實施的探索與實踐,關注教師課程執(zhí)行力的提升,彰顯課程的領導力。
5. 制訂幼兒園短、中、長期工作計劃,及時征求教工意見,以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調(diào)整、完善,以體現(xiàn)工作的與時俱進。
6. 負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學管理。
7. 負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作,并給予獎懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關系,做到知人善任,保障每個教工有發(fā)展的空間。
8. 加強教職工的思想工作,組織政治、業(yè)務學習,并為他們的政治和業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊伍建設,組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍,積極發(fā)揚敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、積極進取、樂于奉獻、求實創(chuàng)新、與時俱進的精神。
9. 關心并逐步改善教職工的生活、工作條件,維護他們的正當權(quán)益。
1) 開辟經(jīng)費渠道,逐步改善教工福利及工作條件。
2) 依靠、發(fā)揮黨、政、工、團的作用,多渠道聽取意見,發(fā)揚民主,改進工作。
10. 堅持勤儉辦園,管理好園舍、設備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件。
11. 做好幼兒家長、社區(qū)的教育指導工作,積極向社會宣傳學前教育的意義,取得理解、支持。建立家長、社區(qū)工作制度,促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的一致性。
12. 做好行政工作資料的積累,便于進行反思和總結(jié)。
13.注重自身素養(yǎng)的全面提升,努力學習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,勇于創(chuàng)新。
第四篇:幼兒園園長崗位職責
幼兒園園長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策,依法治園,依法治教、措施得力.
2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性,并隨時調(diào)整。
3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責明確,工作規(guī)范。
5、重視隊伍建設,倡導職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓。
6、加強對教育教學工作的管理.參加業(yè)務學習和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況。
7、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位,月底前完成對各類人員的考核。
幼兒園教師崗位職責
1、遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。
2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點,制定保教工作計劃(學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃),并做好期末總結(jié)。
3、認真實施計劃,觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況,并做好相應的記錄(教育筆記、效果分析、個案記錄等),以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
4、完成園務計劃要求,創(chuàng)設與保教要求相適應、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動,寓教育于游戲活動
中。進班前必須做好一切準備工作,帶班時做到人到心到,不擅自離開崗位,嚴格執(zhí)行一日作息制度,組織好區(qū)域游戲及戶外活動。
5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度,管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規(guī)定標準。
6、熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況,有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,充分利用好家長園地,定時向家長匯報、交流幼兒在園情況,定期召開家長會,舉行家長論壇,指導家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關系,不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。
7、按時并積極參加業(yè)務學習及教研活動,能積極參與討論并發(fā)表自己的見解,認真參加聽課評課活動,在按計劃完成工作的同時,要做好業(yè)務資料的積累,不斷提高業(yè)務能力和水平,創(chuàng)造性地完成各項任務。
8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行交接班制度,做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學習、備課用品等財產(chǎn)保管工作,節(jié)約使用各種辦公用品。
9、完成領導臨時交辦的各項工作。
幼兒園班主任崗位職責
1、負責本班的全面工作,以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,能夠團結(jié)全班同志一道,落實園保教工作目標。
2、結(jié)合園工作目標,根據(jù)本班工作實際,制定班級學期工作計劃和總結(jié),確定幼兒一日常規(guī)的要求,并組織班級人員共同配合完成計劃。
3、及時向園長匯報本班的工作情況,及時傳達和貫徹幼兒園的決定,研究改進本班工作。
4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動,及時對孩子進行各項發(fā)展評估,不斷提高辦及教學質(zhì)量,促進幼兒全面發(fā)展。
5、組織本班教室布置環(huán)境,制作教玩具,開展節(jié)日慶祝活動等。
6、負責通過各種途徑和方式開展本班家長工作,善于向家長進行宣傳。
7、管理好班級各種物品,及時進行安全檢查和教育,為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境,防止意外事故的發(fā)生。
8、協(xié)助園長作本班人員的思想工作,關心幫助同志,團結(jié)協(xié)作和睦相處。
孩子的事業(yè)是國家和民族的未來和希望,所以我們執(zhí)著于孩子的事業(yè),用自己的愛心、青春、熱情、智慧和才干,譜寫了和譜寫著一曲曲探索之歌、奉獻之歌、愛之歌,把整個心靈都獻給孩子……
第五篇:幼兒園園長崗位職責
幼兒園園長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策,依法治園,依法治教、措施得力.
2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性,并隨時調(diào)整。
3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責明確,工作規(guī)范。
5、重視隊伍建設,倡導職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓。
6、加強對教育教學工作的管理.參加業(yè)務學習和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況。
7、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位,月底前完成對各類人員的考核。
幼兒園教師崗位職責
1、遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。
2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點,制定保教工作計劃(學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃),并做好期末總結(jié)。
3、認真實施計劃,觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況,并做好相應的記錄(教育筆記、效果分析、個案記錄等),以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
4、完成園務計劃要求,創(chuàng)設與保教要求相適應、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動,寓教育于游戲活動
中。進班前必須做好一切準備工作,帶班時做到人到心到,不擅自離開崗位,嚴格執(zhí)行一日作息制度,組織好區(qū)域游戲及戶外活動。
5、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度,管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規(guī)定標準。
6、熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況,有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,充分利用好家長園地,定時向家長匯報、交流幼兒在園情況,定期召開家長會,舉行家長論壇,指導家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關系,不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。
7、按時并積極參加業(yè)務學習及教研活動,能積極參與討論并發(fā)表自己的見解,認真參加聽課評課活動,在按計劃完成工作的同時,要做好業(yè)務資料的積累,不斷提高業(yè)務能力和水平,創(chuàng)造性地完成各項任務。
8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行交接班制度,做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學習、備課用品等財產(chǎn)保管工作,節(jié)約使用各種辦公用品。
9、完成領導臨時交辦的各項工作。
幼兒園班主任崗位職責
1、負責本班的全面工作,以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,能夠團結(jié)全班同志一道,落實園保教工作目標。
2、結(jié)合園工作目標,根據(jù)本班工作實際,制定班級學期工作計劃和總結(jié),確定幼兒一日常規(guī)的要求,并組織班級人員共同配合完成計劃。
3、及時向園長匯報本班的工作情況,及時傳達和貫徹幼兒園的決定,研究改進本班工作。
4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動,及時對孩子進行各項發(fā)展評估,不斷提高辦及教學質(zhì)量,促進幼兒全面發(fā)展。
5、組織本班教室布置環(huán)境,制作教玩具,開展節(jié)日慶祝活動等。
6、負責通過各種途徑和方式開展本班家長工作,善于向家長進行宣傳。
7、管理好班級各種物品,及時進行安全檢查和教育,為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境,防止意外事故的發(fā)生。
8、協(xié)助園長作本班人員的思想工作,關心幫助同志,團結(jié)協(xié)作和睦相處。
孩子的事業(yè)是國家和民族的未來和希望,所以我們執(zhí)著于孩子的事業(yè),用自己的愛心、青春、熱情、智慧和才干,譜寫了和譜寫著一曲曲探索之歌、奉獻之歌、愛之歌,把整個心靈都獻給孩子……
幼兒園崗位職責與任職要求
幼兒園業(yè)務副園長崗位職責
幼兒l園副園長崗位職責制度
幼兒園園長崗位職責
幼兒園會計崗位職責和要求
第六篇:幼兒園后勤副園長崗位職責與任職要求
幼兒園后勤副園長崗位職責與任職要求
【經(jīng)理人職場-訊】“兵馬未動、糧草先行”,其實幼兒園在日常的經(jīng)營也是如此,后勤保障非常重要。
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,?-常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
五、做好教職工的考勤登記。
六、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。
七、協(xié)-助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流?-驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。
八、貫徹保教結(jié)合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)-常檢查督促,落實崗位責任制。
九、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
十、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導,增加人員時及時增添教學設備、用品,經(jīng)-常進行安全檢查。
十
一、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
具體實例參考:
石家莊市幼兒園后勤副園長崗位職責
1、每學期制定后期工作計劃,并保證計劃落實、定期總結(jié)工作情況。、
2、負責本口人員政治、業(yè)務學習與培訓,保證每周一次的學習時間。
3、負責幼兒食堂膳食管理工作,每季度檢查營養(yǎng)測算,每月召開伙委會,每周審查食譜制定,深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生法的情況,把好消毒關、督促留樣,杜絕食物中毒,嚴格控制伙食費專款專用,伙食盈虧不超過5%。
4、負責全園安全、保衛(wèi)、防火工作,督促、檢查勤雜人員,做好巡視、維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除隱患,杜絕事故發(fā)生。
5、負責衛(wèi)生、保健工作的落實,指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作,各項工作均達到衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作的標準。
6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準備工作及預防措施。
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