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第一篇:聘請(qǐng)員工申請(qǐng)報(bào)告書
聘請(qǐng)員工申請(qǐng)報(bào)告書聘請(qǐng)員工申請(qǐng)報(bào)告的書寫方
由于工作過程中我們會(huì)遇到很多特殊的情況,當(dāng)出現(xiàn)一些特殊問題時(shí),我們可能需要加派人手,而此時(shí)就必須要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。那么聘請(qǐng)員工申請(qǐng)報(bào)告的書寫方法是什么呢?
*xx市委:
xx市防汛抗旱指揮部辦公室為市*掛靠在xx市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位,今年升格為副處級(jí)單位,承擔(dān)全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負(fù)責(zé)全市水利冬修督促指導(dǎo);貫徹執(zhí)行市防汛抗旱指揮部的規(guī)定、調(diào)度命令;制定全市主要河流、水庫(kù)防洪、抗旱方案;負(fù)責(zé)組織全市防汛抗旱工作;組織實(shí)施全市防洪抗旱調(diào)度,做好防汛抗旱搶險(xiǎn)物質(zhì)采購(gòu)、調(diào)運(yùn)、儲(chǔ)存和供應(yīng)工作,對(duì)全市水利建設(shè)進(jìn)行管理監(jiān)督工作。
xx市地處山區(qū)腹地,地貌復(fù)雜,氣候條件特殊,歷來水旱災(zāi)害頻發(fā)。加上水庫(kù)、電站、礦山、山洪及地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)多,水旱災(zāi)害防不勝防。與其它市區(qū)相比,我市水旱災(zāi)害的發(fā)生頻率更高,防御的難度更大、任務(wù)更艱巨,市防汛辦承擔(dān)的工作也越來越多,而人員編制卻仍停留在20多年前的水平,遠(yuǎn)不能適應(yīng)防汛形勢(shì)發(fā)展的需要。為加強(qiáng)力量,市防汛辦不得不連續(xù)多年從各縣市區(qū)借用人員或聘用臨時(shí)人員,仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作,為xx市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展提供防洪保障,特請(qǐng)市委將xx市防汛辦編制由7人增至10人。
當(dāng)否,請(qǐng)批示。
聘請(qǐng)員工以及增加人手的報(bào)告書寫方式是完全相同的,我們主要是將此時(shí)工作的相關(guān)情況以書面的形式報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并在申請(qǐng)之后等待批復(fù)成功即可。
第二篇:人員聘用申請(qǐng)報(bào)告
人員聘用申請(qǐng)報(bào)告
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篇一:崗位聘用申請(qǐng)書
尊敬的通州鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
本人參加教育工作已經(jīng)33年,現(xiàn)年51歲,2002年11月28日取得小學(xué)高級(jí)教師資格,2003年4月--2010年10月聘任小學(xué)高級(jí)教師十級(jí)崗位。2010年11月--現(xiàn)在聘任小學(xué)高級(jí)教師八級(jí)崗位,在此期間我分別擔(dān)任中壩小學(xué)和三星小學(xué)的負(fù)責(zé)人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,因此本人的管理工作得到教師和家長(zhǎng)的好評(píng),同時(shí)本人擔(dān)任的教學(xué)成績(jī)突出。故根據(jù)省人社廳[2007]194號(hào),黔人通[2008]165號(hào)文件精神,本人符合*技術(shù)八級(jí)崗位的聘任條件,因此特申請(qǐng)繼續(xù)聘任小學(xué)高級(jí)教師八級(jí)崗位。望各位領(lǐng)導(dǎo)同意擬聘為感-
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人
年 月 日
尊敬的通州鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
本人參加教育工作已經(jīng)27年,現(xiàn)年49歲,2004年11月29日取得小學(xué)高級(jí)教師資格,2005年4月--2010年10月聘任小學(xué)高級(jí)教師十級(jí)崗位。2010年11月--現(xiàn)在聘任小學(xué)初級(jí)教師十一級(jí)崗位,在此期間我擔(dān)任五年級(jí)、六年級(jí)、一年級(jí)班主任,一直任數(shù)學(xué)科。在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),因此每學(xué)期的教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。故根據(jù)省人社廳[2007]194號(hào),黔人通[2008]165號(hào)文件精神,本人符合*技術(shù)十級(jí)崗位的聘任條件,因此特申請(qǐng)聘任小學(xué)高級(jí)教師十級(jí)崗位。望中心學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)同意擬聘為感- 特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人
年月日
篇二:員工聘用申請(qǐng)表
一式兩份:辦公室、業(yè)務(wù)部門各存檔一份
一式兩份:辦公室、業(yè)務(wù)部門各存檔一份
解除勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)表qr-l-85-201 -
一式兩份:辦公室、業(yè)務(wù)部門各存檔一份
合同評(píng)審表 qr-l-14
一式兩份(轉(zhuǎn) 載于:zaidian 在 點(diǎn) 網(wǎng)):辦公室、業(yè)務(wù)部門各存檔一份
篇三:員工招聘申請(qǐng)書
員工招聘申請(qǐng)書
員工招聘申請(qǐng)書
員工招聘申請(qǐng)書
員工招聘申請(qǐng)書
員工招聘申請(qǐng)書
第三篇:人員招聘申請(qǐng)報(bào)告
篇一:人員招聘申請(qǐng)報(bào)告
人員招聘申請(qǐng)報(bào)告
篇二:招聘申請(qǐng)報(bào)告模板
關(guān)于拓展招聘渠道的請(qǐng)示
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有[湖南招聘網(wǎng)"、[前程無憂網(wǎng)"、[58同城網(wǎng)"三個(gè)網(wǎng)站,其中:
湖南招聘網(wǎng)幾乎無人投簡(jiǎn)歷,可以搜索簡(jiǎn)歷,但幾乎沒有效果; 前程無憂網(wǎng)已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡(jiǎn)歷,如要新增招聘職位,和搜索簡(jiǎn)歷,需要另行付費(fèi),且搜索簡(jiǎn)歷昂貴,30元/份簡(jiǎn)歷,目前只能靠刷新等應(yīng)聘者來投遞;
目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用,人才的來源渠道有限,不能滿足公司的人員需求,現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道, 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比:根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn),面向湖南省全省人才的[湖南人才網(wǎng)"效果較好,且費(fèi)用較低,為滿足公司各類人才的需要,現(xiàn)向公司申請(qǐng)開通[湖南人才網(wǎng)"最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。
妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人事行政部 2014-8-22副總經(jīng)理: 總經(jīng)理:篇三:招聘需求申請(qǐng)報(bào)告(新)
上海綠谷(集團(tuán))有限公司 人事招聘需求申請(qǐng)制度執(zhí)行規(guī)范
為了適應(yīng)企業(yè)不斷的發(fā)展壯大、滿足各部門的人員需求,同時(shí)也為了規(guī)范人員招聘流程,改善人才招聘效果,招聘到更適合本企業(yè)的人選, 要求集團(tuán)公司各部門及各成員企業(yè)參照樣例詳細(xì)填寫(附件一),并交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽核。
招聘需求申請(qǐng)表(樣例)
附件一:
招聘需求申請(qǐng)表注意事項(xiàng):
1、從申請(qǐng)之日起,至人員到崗之日止,至少需要兩周以上的時(shí)間間隔。 2、此須經(jīng)主管總裁簽核方能生效。