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        招聘崗位申請(qǐng)書(shū)

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-18 01:34:57

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        第一篇:職員招聘申請(qǐng)書(shū)

        區(qū)政府:

        為適應(yīng)新時(shí)期水利改革發(fā)展工作需要,充實(shí)水利管理隊(duì)伍,改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)。特請(qǐng)求在20xx年的全省春季事業(yè)單位招考時(shí),將我局下屬全額事業(yè)單位莆田市涵江區(qū)人民政府防汛抗旱指揮部辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)防汛辦)、莆田市涵江區(qū)洪水預(yù)警中心(以下簡(jiǎn)稱區(qū)洪水預(yù)警中心)、莆田市涵江區(qū)水利工程質(zhì)量監(jiān)督站(以下簡(jiǎn)稱區(qū)水利質(zhì)監(jiān)站)列入招考范圍。區(qū)防汛辦共有編制5名,現(xiàn)有在編人員3名,缺編2名;莆田市涵江區(qū)洪水預(yù)警中心共有編制3名、莆田市涵江區(qū)水利工程質(zhì)量監(jiān)督站共有編制5名,均為20xx年12月6日新設(shè)立機(jī)構(gòu),目前無(wú)人在編。具體招考人數(shù)、條件與要求詳見(jiàn)下表:略

        妥否,請(qǐng)批復(fù)!

          涵江區(qū)水務(wù)局

          20xx年xx月xx日

        第二篇:工作崗位聘用申請(qǐng)書(shū)

        姓名:馬-,性別:女,出生年月:----年1月17日,參加工作時(shí)間:----年1月。學(xué)歷:中專;現(xiàn)任職務(wù):無(wú);獲得現(xiàn)任資格時(shí)間:20--年,聘任該職稱時(shí)間:20--年。申請(qǐng)職稱級(jí)別:9級(jí)

        本人自20--年醫(yī)院聘任放療技術(shù)主管護(hù)師5年有余,各方面均能夠恪己職守,任勞任怨.兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

        政治思想方面:能夠始終如一地遵守黨的各項(xiàng)路線,方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注重政治學(xué)習(xí).不斷提高自身地政治思想素質(zhì),積極參加醫(yī)院和科室的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì),政治素質(zhì)穩(wěn)步提高。積極響應(yīng)衛(wèi)生行業(yè)各種不正之風(fēng)的整治,堅(jiān)決抵制各項(xiàng)提成,回扣和紅包等,積極與醫(yī)院簽署書(shū)。在震驚中外的紋川大地震中,以強(qiáng)烈的民族責(zé)任感,積極捐款1000余元人民幣,并積極參加災(zāi)區(qū)的抗震救災(zāi)工作,受到醫(yī)院的好評(píng)。

        服務(wù)質(zhì)量方面:能夠做到不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,在治療病人過(guò)程中時(shí)刻做到熱心,耐心和精心,在治療病人過(guò)程中一絲不茍,努力做到讓病人滿意和放心,得到了廣大患者和家屬的一致好評(píng)。

        技術(shù)水平方面:要成為一名優(yōu)秀的白衣戰(zhàn)士,除具備優(yōu)秀的思想品質(zhì)外,還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在日常工作中不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的積累治療經(jīng)驗(yàn),不斷的總結(jié)教訓(xùn),不斷的開(kāi)展新技術(shù),新項(xiàng)目,加強(qiáng)外語(yǔ)學(xué)習(xí),提高外語(yǔ)水平,積極參加科研工作,提高本專業(yè)技術(shù)水平。

        在多年的治療工作中,從未出現(xiàn)任何差錯(cuò)及事故,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作.在以后的治療工作中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,更好地為廣大病人服務(wù)。

        按照我院職稱等級(jí)聘任要求,本人認(rèn)為完全能勝任中級(jí)職務(wù)二級(jí)主管技師(九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)的崗位工作.望醫(yī)院職稱等級(jí)聘任委員會(huì)給予批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

        申請(qǐng)人:xuexila

        __年__月__日

        第三篇:聘請(qǐng)員工申請(qǐng)報(bào)告書(shū)

        聘請(qǐng)員工申請(qǐng)報(bào)告書(shū)聘請(qǐng)員工申請(qǐng)報(bào)告的書(shū)寫(xiě)方

        由于工作過(guò)程中我們會(huì)遇到很多特殊的情況,當(dāng)出現(xiàn)一些特殊問(wèn)題時(shí),我們可能需要加派人手,而此時(shí)就必須要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。那么聘請(qǐng)員工申請(qǐng)報(bào)告的書(shū)寫(xiě)方法是什么呢?

        *xx市委:

        xx市防汛抗旱指揮部辦公室為市*掛靠在xx市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位,今年升格為副處級(jí)單位,承擔(dān)全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負(fù)責(zé)全市水利冬修督促指導(dǎo);貫徹執(zhí)行市防汛抗旱指揮部的規(guī)定、調(diào)度命令;制定全市主要河流、水庫(kù)防洪、抗旱方案;負(fù)責(zé)組織全市防汛抗旱工作;組織實(shí)施全市防洪抗旱調(diào)度,做好防汛抗旱搶險(xiǎn)物質(zhì)采購(gòu)、調(diào)運(yùn)、儲(chǔ)存和供應(yīng)工作,對(duì)全市水利建設(shè)進(jìn)行管理監(jiān)督工作。

        xx市地處山區(qū)腹地,地貌復(fù)雜,氣候條件特殊,歷來(lái)水旱災(zāi)害頻發(fā)。加上水庫(kù)、電站、礦山、山洪及地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)多,水旱災(zāi)害防不勝防。與其它市區(qū)相比,我市水旱災(zāi)害的發(fā)生頻率更高,防御的難度更大、任務(wù)更艱巨,市防汛辦承擔(dān)的工作也越來(lái)越多,而人員編制卻仍停留在20多年前的水平,遠(yuǎn)不能適應(yīng)防汛形勢(shì)發(fā)展的需要。為加強(qiáng)力量,市防汛辦不得不連續(xù)多年從各縣市區(qū)借用人員或聘用臨時(shí)人員,仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作,為xx市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展提供防洪保障,特請(qǐng)市委將xx市防汛辦編制由7人增至10人。

        當(dāng)否,請(qǐng)批示。

        聘請(qǐng)員工以及增加人手的報(bào)告書(shū)寫(xiě)方式是完全相同的,我們主要是將此時(shí)工作的相關(guān)情況以書(shū)面的形式報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并在申請(qǐng)之后等待批復(fù)成功即可。

        第四篇:職員招聘申請(qǐng)書(shū)

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站,其中:

        湖南招聘網(wǎng)幾乎無(wú)人投簡(jiǎn)歷,可以搜索簡(jiǎn)歷,但幾乎沒(méi)有效果; 前程無(wú)憂網(wǎng)已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡(jiǎn)歷,如要新增招聘職位,和搜索簡(jiǎn)歷,需要另行付費(fèi),且搜索簡(jiǎn)歷昂貴,30元/份簡(jiǎn)歷,目前只能靠刷新等應(yīng)聘者來(lái)投遞;

        目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用,人才的來(lái)源渠道有限,不能滿足公司的人員需求,現(xiàn)懇請(qǐng)公司拓展新的招聘渠道, 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對(duì)比:

        根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn),面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好,且費(fèi)用較低,為滿足公司各類人才的需要,現(xiàn)向公司申請(qǐng)開(kāi)通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見(jiàn)附表)。

        妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

        人事行政部

        副總經(jīng)理:xx

        總經(jīng)理:xxx

          20xx年x月x日

        第五篇:職員招聘申請(qǐng)書(shū)

        縣人力資源和社會(huì)保障局:

        我院是一所綜合性三級(jí)醫(yī)院,隨著患者就診量不斷增加,工作任務(wù)量增大,為保證醫(yī)院安全和醫(yī)療安全,需增加人員,以滿足醫(yī)院實(shí)際工作需要和醫(yī)院發(fā)展需求?,F(xiàn)我院現(xiàn)有編制床位數(shù)1000張,臨床科室有42個(gè),醫(yī)技科室有14個(gè),行政后勤科室有23個(gè)。依據(jù)《綜合醫(yī)院組織編制原則(草案)》,三級(jí)醫(yī)院床位與工作人員之比應(yīng)為1:1.6-1.7,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%以上,行政后勤人員占30%以下,結(jié)合醫(yī)院目前實(shí)際人才需求,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占80%比例比較適宜。按以上標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院應(yīng)配備有員工1600人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1280人,行政后勤人員320人。

        我院現(xiàn)有人員1132人(含臨時(shí)工和返聘人員),其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員822人,行政后勤人員310人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺458人,行政后勤人員缺10人,另外中醫(yī)院按260張床位編制計(jì)算,除現(xiàn)有人員外還缺216人。本著按實(shí)際需求、逐年引進(jìn)、合理梯隊(duì)建設(shè)原則,20xx年我院準(zhǔn)備招聘大學(xué)畢業(yè)生121人(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1),逐漸完善醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè),為醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        特此請(qǐng)示,請(qǐng)予批復(fù)。

         xxx

        20xx年5月12日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/sqs/1136733.html

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