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第一篇：員工休產(chǎn)假的申請書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！本人因?yàn)閼褜殞殧?shù)個月，預(yù)產(chǎn)期__月__日，現(xiàn)需回家調(diào)理身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時(shí)間為__個月，本人遵照國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵照晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__月__日——__月__日，盼予以批準(zhǔn)。現(xiàn)在本崗位的上班已移交給__同事，經(jīng)過最近的交接上班，__同事已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮!

請假人：

時(shí)間：

第二篇：產(chǎn)假申請書

續(xù)假申請報(bào)告本人今年一月份開始產(chǎn)假至今已滿三月，在此期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心，使我順利度過了這一時(shí)期，在此深表感謝！目前正值產(chǎn)假已到，由于我產(chǎn)后身體虛弱、我初生的兒子目前確有一些特殊困難，特在此申請如下：由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班，我的兒子自出生以來一直都是由我本人在家獨(dú)自照顧。

本想產(chǎn)假結(jié)束后，請我的長輩來幫忙照料，但是他們都在正常工作。

此外，我丈夫的祖父、祖母已是八五高齡，想請長輩照應(yīng)，他們更是無暇顧及。

我的兒子出身剛滿三個多月，如果請保姆代為照顧，作為母親的我實(shí)在是放心不下。

據(jù)此，我和我的丈夫?qū)Υ穗y處深感百般無奈。

在此特向領(lǐng)導(dǎo)提出續(xù)假請求，能夠體諒我們的困難，使我們安然度過這一非常時(shí)期，我即7月恢復(fù)上班，到時(shí)將會以全身心的投入來為單位工作。

我的請求請予批準(zhǔn)，謝謝！這是續(xù)假申請，請lz參考下好了

第三篇：員工休產(chǎn)假的申請書范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期__年__下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，__后回來上班（從__年__月__日至__年__月__日）請假時(shí)間為10個月。目前本崗位的工作已移交給__。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

請假人：

時(shí)間：

第四篇：員工休產(chǎn)假的申請書范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是__年_月_日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《__市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假15天(自__年_月_日至__年_月_日，共計(jì)__天)。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133__。特此請假，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請假人：

時(shí)間：

第五篇：產(chǎn)假后上崗申請書

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我的產(chǎn)休假將于20xx年xx月xx日到期，在休假期間身體已恢復(fù)到正常狀態(tài)，可以勝任公司安排的各項(xiàng)工作。現(xiàn)申請復(fù)工。望予批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮

　　姓名：

　　20xx年xx月xx日

第六篇：產(chǎn)假申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于_____年____月____日提前待產(chǎn)，特從___年____月____日開始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝！此致敬禮申請人：20xx年x月x日無員工請假注意事項(xiàng)：一、假期種類：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、法定節(jié)日、周休息日。

二、請假制度：1、員工請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假應(yīng)提前1天由本人提出書面申請；假期2天以上5天以下應(yīng)提前3天請假；6天以上應(yīng)提前10天請假。

續(xù)假必須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，并及時(shí)補(bǔ)請假單，請假超過15天的，續(xù)假期不得超過5天。

若遇特殊情況應(yīng)先口頭請假，經(jīng)獲準(zhǔn)后可予事后主動補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則以曠工處；未辦手續(xù)擅離崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。

2、請假時(shí)應(yīng)辦理好工作交接，不得因請假延誤工作。

3、假期滿應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗復(fù)工，上班時(shí)間請假或銷假必須在第一時(shí)間打卡記錄，并到辦公室辦理銷假手續(xù)，辦公室人員不在時(shí)，可暫由部門經(jīng)理或總經(jīng)理辦理，并在辦公室人員在崗時(shí)上交銷假手續(xù)，否則以曠工處。

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