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        部門(mén)調(diào)休申請(qǐng)書(shū)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-15 10:51:37

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        • 文檔分類(lèi):申請(qǐng)書(shū)
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        第一篇:部門(mén)調(diào)休申請(qǐng)書(shū)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        男大當(dāng)婚,女大當(dāng)嫁,不婚不嫁,會(huì)有笑話。我和xx小姐終于成婚了,希望你能按國(guó)家法律和公司規(guī)定準(zhǔn)許我們調(diào)休。我們準(zhǔn)備旅行結(jié)婚到港澳一游,如您老高抬貴手能批準(zhǔn)我們調(diào)休x天,我們將長(zhǎng)途跋涉周游世界和宇宙。當(dāng)回來(lái)時(shí)我們將是三個(gè)人,因?yàn)槲覀兊男殞氁舱Q生了。不過(guò)到時(shí)麻煩你替我們向市外事辦公室報(bào)一下,因?yàn)槲覀兊?寶寶是個(gè)小老外。如能如愿本人的感激之情真是難以用語(yǔ)言表達(dá),千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話“謝謝啦”。

        特此報(bào)告。

          申請(qǐng)人:

          日期:

        第二篇:調(diào)休申請(qǐng)

        調(diào)休申請(qǐng)

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        因本人9月29日(星期五)參加小孩幼兒園的親子運(yùn)動(dòng)會(huì),特申請(qǐng)調(diào)休一天(9月24日,周六在安防培訓(xùn)),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        申請(qǐng)人:

        2017年9月28日

        第三篇:調(diào)休申請(qǐng)

        調(diào)休申請(qǐng)

        本人xxxx,于2018年7月7日至7月8日(周六和周日)正常工作,現(xiàn)申請(qǐng)于2018年8月10日調(diào)休1天。

        請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感!

        申請(qǐng)人:xxxx 2018年8月9日

        第四篇:調(diào)休申請(qǐng)報(bào)告精選

        調(diào)休申請(qǐng)報(bào)告

        茲2015年4月15日技術(shù)部接到貴州中煙畢節(jié)卷煙廠皮帶機(jī)、平臺(tái)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)開(kāi)始,因甲方要求6月1日需提前安裝一批設(shè)備,公司在5月25日之前需完成生產(chǎn)并發(fā)貨。為了能夠如期完成甲方要求,技術(shù)部需要縮短技術(shù)設(shè)計(jì)時(shí)間,減少生產(chǎn)部的生產(chǎn)壓力,必須安排加班才能完成,故于4月19日和4月26日安排加班。

        截止5月20日畢節(jié)皮帶機(jī)、平臺(tái)所有設(shè)計(jì)資料均完成,因技術(shù)部設(shè)計(jì)任務(wù)緊,故未能于四月份當(dāng)月調(diào)休,特申請(qǐng)五月份調(diào)休,望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

        謝謝!

        申請(qǐng)人:胡華勝 2015年5月23日

        第五篇:調(diào)休假申請(qǐng)書(shū)

        員工請(qǐng)/休假申請(qǐng)單 員工請(qǐng)/ 休假申請(qǐng)單 第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè)篇二:請(qǐng)(調(diào)休)假申請(qǐng)表 備注:必須提前一天提交請(qǐng)假報(bào)告(病假除外)。 請(qǐng)(調(diào)休)假申請(qǐng)表

        備注:必須提前一天提交請(qǐng)假報(bào)告(病假除外)。 篇三:025調(diào)休假申請(qǐng)單 部門(mén): 填表時(shí)間: 認(rèn)。沒(méi)有按程序或沒(méi)經(jīng)確認(rèn)同意簽字的調(diào)休假申請(qǐng)均不生效;

        2.調(diào)休一天假需提前一天申請(qǐng),三天(含三天)或以上必須提前一周申請(qǐng),特殊情況除

        外;

        3.未辦任何手續(xù)或調(diào)休申請(qǐng)未經(jīng)同意而缺勤者,一律作曠工處理,休假期間電話必須保

        持開(kāi)機(jī)狀態(tài)。 溫馨提示:休假期間應(yīng)注意自身財(cái)產(chǎn)及人身安全,不做違法事情;調(diào)休假屬于

        個(gè)人行為,期間所發(fā)生

        的一切事情均與公司無(wú)關(guān)。 休假人確認(rèn)簽名:_______________ 部門(mén): 填表時(shí)間: 認(rèn)。沒(méi)有按程序或沒(méi)經(jīng)確認(rèn)同意簽字的調(diào)休假申請(qǐng)均不生效;

        2.調(diào)休一天假需提前一天申請(qǐng),三天(含三天)或以上必須提前一周申請(qǐng),特殊情況除

        外;

        3.未辦任何手續(xù)或調(diào)休申請(qǐng)未經(jīng)同意而缺勤者,一律作曠工處理,休假期間電話必須保

        持開(kāi)機(jī)狀態(tài)。 溫馨提示:休假期間應(yīng)注意自身財(cái)產(chǎn)及人身安全,不做違法事情;調(diào)休假屬于

        個(gè)人行為,期間所發(fā)生

        的一切事情均與公司無(wú)關(guān)。 休假人確認(rèn)簽名:_______________篇四:請(qǐng)假、調(diào)休申請(qǐng)單 鄭州飯店(鄭州大酒店)請(qǐng)假、調(diào)休申請(qǐng)單 鄭州飯店(鄭州大酒店)請(qǐng)假、調(diào)休申請(qǐng)單 填表及其他說(shuō)明:

        1、本表適用于員工請(qǐng)假、調(diào)休,由申請(qǐng)人填寫(xiě),按公司規(guī)定審批,人力資源部存檔。

        2、如遇急病或臨時(shí)重大事故而不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者,須于當(dāng)日內(nèi)委托同事、親友、

        家屬或用其他方式報(bào)告部門(mén),上班后補(bǔ)填請(qǐng)假手續(xù)。

        3、如要調(diào)休須提前一周向人力資源部遞交調(diào)休申請(qǐng)書(shū);當(dāng)天請(qǐng)假不得按調(diào)休處理。

        4、請(qǐng)假類(lèi)別按公司規(guī)定類(lèi)別填寫(xiě),事由要如實(shí)填寫(xiě),不得越權(quán)批假。

        5、請(qǐng)假或調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)不按時(shí)出勤者,或假期期滿到期后不及時(shí)續(xù)假者,按曠工處理。

        6、休年假,要在備注欄內(nèi)注明年假天數(shù)、節(jié)假日天數(shù)、法定假日天數(shù)。 填表及其他說(shuō)明:

        1、本表適用于員工請(qǐng)假、調(diào)休,由申請(qǐng)人填寫(xiě),按公司規(guī)定審批,人力資源部存檔。

        2、如遇急病或臨時(shí)重大事故而不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者,須于當(dāng)日內(nèi)委托同事、親友、

        家屬或用其他方式報(bào)告部門(mén),上班后補(bǔ)填請(qǐng)假手續(xù)。

        3、如要調(diào)休須提前一周向人力資源部遞交調(diào)休申請(qǐng)書(shū);當(dāng)天請(qǐng)假不得按調(diào)休處理。

        4、請(qǐng)假類(lèi)別按公司規(guī)定類(lèi)別填寫(xiě),事由要如實(shí)填寫(xiě),不得越權(quán)批假。

        5、請(qǐng)假或調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)不按時(shí)出勤者,或假期期滿到期后不及時(shí)續(xù)假者,按曠工處理。

        6、休年假,要在備注欄內(nèi)注明年假天數(shù)、節(jié)假日天數(shù)、法定假日天數(shù)。篇五:?jiǎn)T工請(qǐng)假

        申請(qǐng)調(diào)休范本 員工請(qǐng)假申請(qǐng)調(diào)休范本 本人系_______部門(mén)員工,需請(qǐng)假____天/小時(shí)(____月____日____ 至____月____日

        ____),并同意按公司請(qǐng)假制度執(zhí)行,本人不在崗期間由________代理本人工作,現(xiàn)已做好工

        作交接,望批準(zhǔn)。

        請(qǐng)假原因:□事假 □病假 □婚假 □產(chǎn)假 □陪護(hù)假 □工傷假 □年休假 □喪假 □補(bǔ)

        休,附《加班申請(qǐng)表》

        請(qǐng)假事由:____________________________________________ 請(qǐng) 假 人:____________日期:________ 代 理 人:____________日期:________ 部門(mén)經(jīng)理/主管:____________日期:________ 人力資源部:____________日期:________ 部門(mén)總監(jiān):____________日期:________ 總 經(jīng) 理:____________日期: ________ 說(shuō)明:3天以?xún)?nèi)(含3天)假期需由部門(mén)經(jīng)理/主管確認(rèn),人力資源部審核批準(zhǔn);3至5天(含

        5天)以?xún)?nèi)假期需由部門(mén)經(jīng)理/主管確認(rèn),人力資源部審核,部門(mén)總監(jiān)批準(zhǔn),5天以上假期需由

        部門(mén)經(jīng)理/主管確認(rèn),人力資源部審核,部門(mén)總監(jiān)復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/sqs/325634.html

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