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        出國(guó)邀請(qǐng)函(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-08 21:39:43

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        第一篇:出國(guó)邀請(qǐng)函

        親愛(ài)的先生/女士:

        本人,XXX,在渥太華作為一個(gè)全職的.學(xué)生XXX的本科大學(xué)注冊(cè)的,想邀請(qǐng)本人的母親夫人。 XXX,XX生于XX XXXX,從20xx年7月探望本人在加拿大。

        這次訪問(wèn)的目的是在加拿大社會(huì)和旅游業(yè)。在訪問(wèn)期間,她將留在本人身邊在上述地址。本人會(huì)確保本人的母親會(huì)離開加拿大的她授權(quán)的逗留期限屆滿前。您在簽發(fā)臨時(shí)居留簽證,本人母親的幫助將不勝感激。

        如果您有任何進(jìn)一步的問(wèn)題,請(qǐng)不要猶豫,通過(guò)電話或電子郵件與本人聯(lián)系。

        (邀請(qǐng)人簽名)

          x年x月x日

        第二篇:出國(guó)交流申請(qǐng)書

        Dear Professor Zhiyong Lan:

        My name is Lan Xi, a Ph.D. candidate studying Land Resource Management in College of Public Management, China University of Geosciences. I intend to spend one year of my doctor years in ASU School of Public Affairs by the end of September 20xx for a Ph.D. Mobility Program which I can acquire more knowledge about international policy of land management.

        The land resource management is really an important major in Chinese University. It’s a subject of applied science which is combined both land policy and planning of land, and it helps the government to optimize the distribution of land resources. I’ve been studying the land resource management at least 7 years since 20xx when I was a college student, and I also love this major for 7 years.

        I’ve read about your papers about land policy published on some magazines, and I can feel your abundant knowledge and lofty personality in words. Moreover, your altitude about sustainable development affects me a lot. As myself, it’s so thankful for my 7 years studying of land resource management and 5 more projects. It makes me become an accomplished and experienced person. And I’m sure I can help you and your team with some land projects.

        I really want to join your team to learn more about the land resource management and exchange the experience. And I would greatly appreciate it if you could send me more information about the application at your earliest convenient.

        第三篇:出國(guó)留學(xué)申請(qǐng)書

        個(gè)人數(shù)據(jù):

        申請(qǐng)人姓名:拼寫方式和書寫形式應(yīng)始終保持一致、相同;標(biāo)明姓氏;與護(hù)照、戶口簿的姓名相同一致。

        出生日期:按擬去國(guó)的歷法習(xí)慣順序排列。

        通訊地址:能保證你能及時(shí)收到來(lái)信的準(zhǔn)確地址。能將自己通訊地址的中文標(biāo)簽寄給方使用為。

        公民身份和簽發(fā)護(hù)照的國(guó)家:CHINESE、P.R.CHINA

        受教育近況:

        (1)所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷

        (2)畢業(yè)院系

        (3)院校所在地

        工作情況:

        目前工作單位及所從事的專業(yè)工作。

        留學(xué)計(jì)劃:

        盡可能簡(jiǎn)單扼要地說(shuō)明你想學(xué)習(xí)的課程及打算開始學(xué)習(xí)的日期.如擬攻讀研究生課程的應(yīng)該簡(jiǎn)單扼要地說(shuō)明自己感興趣的研究領(lǐng)域或第二志愿研究領(lǐng)域。

        經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

        說(shuō)明自己的留學(xué)資金來(lái)源或數(shù)額。如擬向?qū)Ψ綄W(xué)校提出獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng),應(yīng)明確表明并索取有關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金資料和申請(qǐng)表格。

        外語(yǔ)水平:告之對(duì)方你的外語(yǔ)水平情況,如IELTS、TOEFL、GRE、GMAT等成績(jī)包括考試日期、考號(hào)等。

        出國(guó)留學(xué)前必要的準(zhǔn)備介紹

        1、語(yǔ)言能力準(zhǔn)備

        很多人認(rèn)為學(xué)英語(yǔ)直接到國(guó)外學(xué),因?yàn)閲?guó)外的英語(yǔ)環(huán)境好,能夠幫助學(xué)生更快提高語(yǔ)言能力。但是對(duì)于還沒(méi)有具備扎實(shí)語(yǔ)言基礎(chǔ)的中國(guó)學(xué)生而言,這肯定不是一個(gè)好建議。

        中國(guó)學(xué)生在接受了長(zhǎng)時(shí)間的傳統(tǒng)填鴨式、應(yīng)試型教育之后,有很多人不具備良好的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐勇氣,更沒(méi)有達(dá)到對(duì)于英語(yǔ)的運(yùn)用自如。如果馬上出國(guó)留學(xué),難免聽(tīng)不懂課、張不開嘴,進(jìn)而陷入學(xué)習(xí)的惡性循環(huán)當(dāng)中。

        建議高中生在出國(guó)留學(xué)前,做好語(yǔ)言準(zhǔn)備,讓自己踏出國(guó)門后更快地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),盡快地與人交流溝通。

        2、學(xué)習(xí)能力準(zhǔn)備

        國(guó)內(nèi)外的學(xué)習(xí)方式不盡相同,有留學(xué)想法的同學(xué),應(yīng)提高自己的自學(xué)能力,提前學(xué)習(xí)一些西方大學(xué)課程。畢竟語(yǔ)言成績(jī)達(dá)標(biāo)只能說(shuō)明學(xué)生具備一定的英語(yǔ)能力,這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因?yàn)樗淮韺W(xué)生在西方體系教學(xué)模式下能取得好成績(jī)。海外大學(xué)的教學(xué)和考核模式對(duì)中國(guó)學(xué)生是完全陌生,也與應(yīng)試教育是截然相反的。因此,很多雖然托福、雅思成績(jī)達(dá)標(biāo)或優(yōu)秀的學(xué)生,到了國(guó)外大學(xué)課堂,完全無(wú)所適從,學(xué)習(xí)成績(jī)非常糟糕,甚至多門重修,以致被大學(xué)勒令退學(xué)或轉(zhuǎn)校。

        3、生活能力準(zhǔn)備

        留學(xué)海外,學(xué)生遠(yuǎn)離父母,完全依靠自己管理吃穿住行和學(xué)習(xí),自我管理能力就變得非常重要。出國(guó)留學(xué),實(shí)際上也是一個(gè)孩子獨(dú)立的開始,他必須自己面對(duì)海外生活的各種問(wèn)題。此外,團(tuán)隊(duì)合作精神、有計(jì)劃性、時(shí)間管理能力等都是要提前做好的準(zhǔn)備。能否具備這些優(yōu)秀品格及個(gè)人素質(zhì),是保證留學(xué)成功又一大關(guān)鍵因素。

        4、申請(qǐng)及簽證準(zhǔn)備

        不少國(guó)外大學(xué)錄取學(xué)生絕對(duì)不只是看托福、雅思成績(jī)或“唯分?jǐn)?shù)論”。在大學(xué)申請(qǐng)這一環(huán)節(jié),千萬(wàn)不要走格式和流程化,應(yīng)當(dāng)客觀實(shí)際地展現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性化特征、學(xué)術(shù)成績(jī)和綜合能力。學(xué)生應(yīng)該請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師在申請(qǐng)材料這一方面做指導(dǎo),但是絕對(duì)不能做假材料。

        5、資金準(zhǔn)備

        資金是留學(xué)的基礎(chǔ)保障,也是第一保障,準(zhǔn)備送孩子留學(xué)的家庭應(yīng)做好持續(xù)支付學(xué)生海外學(xué)習(xí)費(fèi)用的準(zhǔn)備,以及制定可能出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)斷層情況時(shí)的應(yīng)對(duì)措施。

        但是另一方面,積極做好孩子出國(guó)留學(xué)前的準(zhǔn)備,使孩子更高效地完成海外留學(xué)計(jì)劃,才是節(jié)省家庭支出、并獲得幸?;貓?bào)的最有效辦法。

        6、海外人脈資源準(zhǔn)備

        出國(guó)前就應(yīng)該加入一些留學(xué)生團(tuán)體。到達(dá)國(guó)外大學(xué)只是留學(xué)生涯的開始,在海外4年甚至更長(zhǎng)的學(xué)習(xí)生活,需要有一個(gè)自己的社交圈和人際關(guān)系網(wǎng)。在國(guó)外求學(xué)期間肯定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,學(xué)生對(duì)父母一般是報(bào)喜不報(bào)憂。另外,海外留學(xué)首先面對(duì)的是寂寞,如果要解決好這個(gè)問(wèn)題,就要學(xué)會(huì)人際交往,有自己的朋友圈。這樣,通過(guò)在國(guó)外的同學(xué)朋友的指導(dǎo)幫助,不但可以更快地適應(yīng)、安頓,也可以在學(xué)業(yè)和生活方面少走彎路。

        出國(guó)留學(xué)申請(qǐng)書模板

        Applied Program:Organizational Behavior

        I am interested in the field of study of Organizational Behavior. In thepast, I have had the experience of working in settings where the people and thecorporate cultures of the companies were all different. I have found that thereis a great difference in the both the behaviors of people and of theirorganizations,depending on whether they are state-owned enterprises (SOEs),large multinational firms, or small to medium sized foreign enterprises. Onesimple example is that of the ability of an employee to act independentlywithout direct instructions from his or her boss. In many Chinese organizations,acting without direct instructions is considered a form of disrespect towardsthe supervisor, who is generally offended by such behavior. In my experience andresearch,such organizations tend to have low operating efficiency with theemployees losing their innate ability to take the initiative.

        In contrast,foreign enterprises tend to welcome employees who have theability to make decisions on their own, though the extent to which this is truedepends on whether the supervisor is a local Chinese or an expatriate. Theseorganizat Applied Program:Organizational Behavior

        The purpose behind this personal statement is to not only gain admission toyour well-established and highly respected Ph.D. program, but to impress uponyou my passion for learning and my tremendous desire to succeed in bothscholastic research and in teaching on the professional level. I have based mydecision to pursue an academic career not on purely practical reasons, butrather on my own natural interests and aptitude. My personal philosophy is thatmoney and social status should not be pursued as life-consuming objectives andthat in actuality they are the by-products of goals originating from one's innerneeds. I understand that my intellectual capacity is a gift, and I intend to usethis gift to the very best of my substantial capabilities.

        I am interested in the field of study of Organizational Behavior. In thepast, I have had the experience of working in settings where the people and thecorporate cultures of the companies were all different. I have found that thereis a great difference in the both the behaviors of people and of theirorganizations, depending on whether they are state-owned enterprises (SOEs),large multinational firms, or small to medium sized foreign enterprises. Onesimple example is that of the ability of an employee to act independentlywithout direct instructions from his or her boss. In many Chinese organizations,acting without direct instructions is considered a form of disrespect towardsthe supervisor, who is generally offended by such behavior. In my experience andresearch, such organizations tend to have low operating efficiency with theemployees losing their innate ability to take the initiative.

        第四篇:出國(guó)邀請(qǐng)函

        各有關(guān)單位: 目前,我國(guó)橋梁建設(shè)取得了舉世矚目的發(fā)展成就,新一輪跨江、跨海橋梁 建設(shè)高潮正在展開。在現(xiàn)代化交通運(yùn)輸業(yè)大發(fā)展的背景下,國(guó)際間的交流與合 作不斷增強(qiáng),為促進(jìn)我國(guó)橋梁事業(yè)與國(guó)際接軌,為橋梁專業(yè)人士提供一個(gè)國(guó)際 交流的平臺(tái),特組織橋梁建設(shè)、管理人員赴日本、韓國(guó)參與學(xué)術(shù)交流與考察。 現(xiàn)將有關(guān)具體通知如下:

        一、活動(dòng)主題

        橋梁建設(shè)與管養(yǎng)

        二、組織機(jī)構(gòu)

        主辦單位:橋梁雜志社 日本道路橋梁技術(shù)交流協(xié)會(huì) 協(xié)辦單位:日本長(zhǎng)大公司

        三、活動(dòng)內(nèi)容

        1. 考察日本、韓國(guó)具有代表性的橋梁。 2. 與日本長(zhǎng)大公司等相關(guān)橋梁企業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。 3. 參加分會(huì)討論。 (具體安排和行程表詳見(jiàn)行前通知) 4.與日本東京灣臨海大橋設(shè)計(jì)與施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。

        四、參加人員:

        各省(市、自治區(qū))及地方公路、鐵路、城建、市政等系統(tǒng)的橋梁科研單位、.com設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理公司、養(yǎng)護(hù)公司、質(zhì)量監(jiān)督站等單位的高層管 理人員及工程技術(shù)人員;土木類院校相關(guān)專業(yè)的教育工作者。

        五、具體出境安排

        1.出境時(shí)間:擬于 20xx 年 4 月初 2.考察地點(diǎn):日本、韓國(guó) 3.擬考察時(shí)間:10 天

        六、報(bào)名方式

        秘書處將于統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)辦理出境考察的相關(guān)手續(xù), 因兩國(guó)簽證辦理所需流 程復(fù)雜,如果確定參加考察,請(qǐng)盡快與秘書處電話聯(lián)系報(bào)名,填寫報(bào)名人員的 考察情況表并郵件回王 蕊

        傳 真:

        郵 箱: 地 址:北京市西城區(qū)南禮士路 17 號(hào) 北京市政路橋建設(shè)控股(集團(tuán))有限公司大樓 523 室 (郵編:100045)

        二XX年二月

        第五篇:留學(xué)申請(qǐng)書

        澳洲留學(xué)文書寫作要點(diǎn)一、圍繞中心突出重點(diǎn)

        無(wú)論申請(qǐng)者選擇怎樣的事例,表達(dá)怎樣的觀點(diǎn),首先都應(yīng)考慮清楚,這些素材是否值得描述,與自己的申請(qǐng)目標(biāo)、學(xué)術(shù)目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)甚至人生目標(biāo)是否相關(guān)。

        確定了主題及其支撐信息之后,申請(qǐng)者則需要重點(diǎn)反思這些事件對(duì)自己的影響以及自己對(duì)此的看法,切忌洋洋灑灑就事件本身長(zhǎng)篇大論。問(wèn)問(wèn)自己想要通過(guò)文書向?qū)W校樹立一個(gè)什么樣的形象,找到一個(gè)合適的切入點(diǎn),再一點(diǎn)一滴地把這個(gè)形象**起來(lái)。不贅言,不遺漏,圍繞中心,突出重點(diǎn),才能順理成章。

        澳洲留學(xué)文書寫作要點(diǎn)二、簡(jiǎn)潔用詞流暢行文

        個(gè)人陳述的寫作過(guò)程中應(yīng)避免使用深?yuàn)W晦澀的詞匯,或引用并不具備廣泛認(rèn)知度的文章,盡量表達(dá)清楚、言簡(jiǎn)意賅,注意把握句子和段落之間自然、和諧的關(guān)系,并在要求的字?jǐn)?shù)范圍內(nèi)完成。隨后要檢查是否有英文拼寫或語(yǔ)法錯(cuò)誤,但不必要在句式等方面反復(fù)糾結(jié)苛求。畢竟學(xué)校不會(huì)奢望學(xué)生的英文是完美無(wú)缺的。申請(qǐng)者所追求的應(yīng)該是校方對(duì)文書邏輯性和合理性的一種認(rèn)可。

        澳洲留學(xué)文書寫作要點(diǎn)三、誠(chéng)懇認(rèn)真不卑不亢

        寫作態(tài)度幾乎決定了整篇文章的風(fēng)格。一個(gè)成熟的申請(qǐng)者應(yīng)該注意維護(hù)自己這些無(wú)形的品質(zhì)。有硬傷(如GPA不高)的申請(qǐng)者可以適當(dāng)為某些弱點(diǎn)做合理解釋,條件較好者也不要表現(xiàn)得過(guò)分自信。沒(méi)有必要對(duì)自己經(jīng)歷中的挫折諱莫如深,提及這些挫折的時(shí)候也不要表現(xiàn)出懷恨或者乞憐的負(fù)面情緒。

        很多申請(qǐng)者自命不凡,沒(méi)有特別突出的經(jīng)歷?;蛘哂行┥暾?qǐng)者怨念自己寫出來(lái)的文章沒(méi)有讓人眼前一亮的感覺(jué)。實(shí)際上,與其刻意追求這些虛無(wú)的東西,不如認(rèn)真審視自己,坦誠(chéng)地以分享的心態(tài)去敘述屬于你個(gè)人的東西,就能讓人產(chǎn)生共鳴。以真實(shí)為第一原則,必要時(shí)可以將有些內(nèi)容適度調(diào)整或夸大,但要注意技巧,千萬(wàn)不能失真。

        澳洲留學(xué)文書寫作要點(diǎn)四、了解對(duì)象有的放矢

        個(gè)人陳述是寫給錄取委員會(huì)的教授們看的,不同的學(xué)校有不同的情況,應(yīng)該在寫之前先研究透徹,有針對(duì)性地去闡述,這樣才能合理地說(shuō)明自己為什么要選擇這個(gè)學(xué)校、這個(gè)專業(yè),提出自己符合錄取標(biāo)準(zhǔn)的觀點(diǎn)才能令人信服,對(duì)自己將來(lái)學(xué)術(shù)前景和職業(yè)前景的展望才能讓人覺(jué)得合情合理。 澳洲留學(xué)文書寫作要點(diǎn)五、適當(dāng)表達(dá)學(xué)術(shù)深度

        這個(gè)原則被排序到最后是有原因的。例如去澳洲留學(xué)生活商科申請(qǐng)的特殊性,如果申請(qǐng)者盲目地闡述或評(píng)價(jià)一些理論觀點(diǎn),而這與很多錄取委員會(huì)中來(lái)自該領(lǐng)域的資深老手并不在一個(gè)認(rèn)識(shí)層面上,很有可能弄巧成拙或者達(dá)不到自己預(yù)期的目標(biāo)。所以建議澳大利亞留學(xué)申請(qǐng)者謹(jǐn)慎使用。當(dāng)然,適當(dāng)介紹自己參與過(guò)的研究項(xiàng)目(包括課題的意義、自己所承擔(dān)的具體工作及心得體會(huì)等)、表明自己將來(lái)的專業(yè)方向以及希望得到某位特定教授的指點(diǎn)還是可取的。

        文化的差異導(dǎo)致東西方在什么是美德和優(yōu)缺點(diǎn)的看法上不盡相同。在以往的經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),有些留學(xué)申請(qǐng)人表達(dá)出來(lái)的“優(yōu)點(diǎn)”實(shí)際上在西方看來(lái)是缺點(diǎn),反映申請(qǐng)人對(duì)學(xué)術(shù)問(wèn)題毫無(wú)主見(jiàn);而有些申請(qǐng)人認(rèn)為不好的東西恰恰是西方人所欣賞的,認(rèn)為這些能表現(xiàn)出申請(qǐng)人充滿個(gè)性。所以申請(qǐng)人要了解如何以西方的思維方式取舍你的申請(qǐng)素材,把有益的亮點(diǎn)有選擇性地挑選出來(lái),在適當(dāng)?shù)仄镎故境鰜?lái)。

        第六篇:留學(xué)申請(qǐng)書

        1.澳洲大學(xué)的錄取方式和標(biāo)準(zhǔn)與咱們國(guó)內(nèi)有很大不同。

        國(guó)內(nèi)升學(xué),從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)、研究生、博士,每上一個(gè)臺(tái)階都要經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的嚴(yán)格考試。所謂“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”,說(shuō)的就是這種情況。反觀澳洲大學(xué),并沒(méi)有入學(xué)考試,因此申請(qǐng)文件就顯得格外重要。它們往往是澳洲大學(xué)教授了解你學(xué)習(xí)經(jīng)歷、性格品質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平的惟一媒介和手段。

        2.在吸引教授眼球和爭(zhēng)取錄取上,申請(qǐng)材料的優(yōu)劣與各種考試成績(jī)同等重要。

        許多申請(qǐng)人花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢來(lái)準(zhǔn)備各種考試,以為拿到高分就萬(wàn)事大吉了,其實(shí)不然。理想的托福、雅思成績(jī)只不過(guò)是對(duì)你語(yǔ)言運(yùn)用能力的一種體現(xiàn),能在申請(qǐng)材料中起到錦上添花的作用,但它不能反映出一個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)和才干,而這些恰恰正是教授急于了解的。

        3.一份漂亮的申請(qǐng)材料能夠充分展示你的優(yōu)勢(shì)

        體現(xiàn)你的成就、抱負(fù)和個(gè)人品德,能夠彌補(bǔ)你大學(xué)成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)甚至是學(xué)歷的不足,令你在眾多申請(qǐng)者中脫穎而出,盡快拿到通知書,大大加快留學(xué)進(jìn)程。

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