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        質檢員轉正申請書(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-06-08 21:41:52

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        第一篇:質檢員轉正申請書

        尊敬的領導:

        我叫xxx,于xx年xx月進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任質檢員一職,負責化驗工作。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

        我自20xx年11月工作以來,一直從事質檢工作,在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,勤奮踏實的完成了本職工作,順利的完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

        一、工作收獲

        我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。

        二、感想跟體會

        工作時一定做到一絲不茍,仔細認真。不能老出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬物一失,雖然工作中會偶然犯一些錯誤,收到領導的批評,但我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤,并且可以讓我在工作中更快的成長起來,在我和大家工作的這段時間里,她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象,我也從她們身上學到了很多自己身上缺少的東西。

        三、自身不足

        工作中偶爾馬虎而造成的工作失誤,給工作帶來的不必要麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真仔細的更好的完成工作

        在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

        如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

          申請人:

          20xx年x月x日

        第二篇:質檢員工轉正申請書

        尊敬的公司領導:

        我于 xxx 年 x月 x 日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任檢驗員 一職。3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 初來公司,曾經很擔心不知如何開展工作、如何做好工作,但是當進入公司后,在領導和同事的關心和耐心指導下,我很快的適應了公司的工作環(huán)境。

        通過網(wǎng)上查詢和閱讀公司相關資料學習lng的各種知識,對其有了初步的認識。在部門同事的指導下我分別到車間和庫房學習,了解了公司產品和產品的生產工藝以及公司外來物料,為以后開展質檢工作打好基礎。

        剛進公司,我在同事的指導下熟悉庫房的物料,學習它的規(guī)格型號,了解它在生產中的用途,同時學習它的檢驗方法和檢驗標準。在熟悉了這些以后再對其進行入廠檢驗,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題對應相應的.標準做出準確的判斷。公司的物料入廠檢驗是在技術員的配合下進行的,在檢驗的過程當中我學到了很多相關的技術知識,同時也體會到做一名質檢員應有的責任心和原則性。

        在學習了物料入場檢驗后,我在同事的指導下又對公司過程檢驗進行了學習。在同事的帶領下對撬體裝置進行了調試,了解產品的工作原理。在生產中,我學習了泵池和真空箱的裝配焊接以及低溫絕熱材料的包扎和低溫高真空的抽取。對氣化器進行了耐壓試驗和氣密性試驗,并輔助同事進行了通液保壓試驗,在這一過程中我學習了涉及到的相關標準和檢驗方法。

        在在今后的工作中,我將認真及時做好領導布置的每一項工作,在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教、積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更多的貢獻。希望領導能批準我的工作轉正申請。

        此致

        敬禮!

          xx

          20xx年x月x日

        第三篇:產品鑒定申請書

        產品鑒定申請書一:產品質量司法鑒定申請書 申請人: ⅹⅹa市智能儀表工業(yè)有限公司

        地址:ⅹⅹa市高新技術產業(yè)園(北區(qū))ⅹⅹ路ⅹⅹ號。

        法定代表人:何ⅹⅹ 職務:董事長

        委托代理人: 趙彥儒,陜西索平律師事務所律師

        委托代理人:張其鸞,陜西索平律師事務所律師

        請求事項:

        請求法院委托相關機構就下列事項作出鑒定:2007年3月14日,ⅹⅹb市質量技術監(jiān)督局家屬院發(fā)生爆炸事故中,編號為ⅹⅹⅹⅹ的燃氣表質量是否合格。

        鑒定目的:確定涉案事故房間內的液化氣濃度過大,究竟是編號為ⅹⅹⅹⅹ的燃氣表質量不合格漏氣造成的,還是人為操作失誤造成的,管道漏氣造成的,還是煤氣灶沒有關好漏氣造成的,以及涉案事故房間內另一液化氣罐漏氣或對其操作失誤造成的。

        事實與理由:

        宋ⅹⅹ訴ⅹⅹb市ⅹⅹ燃氣有限公司、ⅹⅹa市智能儀表工業(yè)有限公司產品質量損害賠償糾紛一案,貴院已經立案受理。ⅹⅹb市公安局ⅹⅹ分局2007年7月28日作出事故調查結果報告,認為燃氣表左惻壁一內徑為2.2公分工藝孔漏氣遇電火花是引發(fā)爆炸事故的原因。申請人認為,雖然此次事故的原因是燃氣泄露遇電火花而引爆的,但是燃氣泄露有多種可能的原因,如用氣后未擰緊,或者燃氣管道泄露,事故現(xiàn)場另一液化氣罐漏氣等等。ⅹⅹb市公安局ⅹⅹ分局調查結論認為:燃氣表左側壁內徑為2.2公分工藝孔漏氣遇電火花而引發(fā)的爆炸事故。顯然這種說法是不成立的。因為正常使用管道壓力應該小于10kpa。而此工藝孔是400 kpa過盈配合壓進去的,浙江省ⅹⅹ燃氣具有限公司在100kpa條件下檢查了密封性,合格不漏氣;而且事故發(fā)生時,工藝孔的堵頭已經飛出找不到。應該是爆炸將堵頭打飛的,而不是堵頭漏氣。ⅹⅹb市公安局ⅹⅹ分局是從刑事偵查的角度對此事故進行調查,作出的結論,意在排除人為作案的可能,且ⅹⅹ公安分局并無對燃氣表具產品進行質量鑒定的資質和檢測手段,該事故調查結果報告不應當作為民事訴訟證據(jù)。根據(jù)《民事訴訟法》和最高人民法院《民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》,為了查清案件事實,申請人要求對涉案燃氣表具進行質量鑒定,請求ⅹⅹb市ⅹⅹ區(qū)人民法院委托有相應資質的鑒定機構進行鑒定。

        此致

        ⅹⅹb市ⅹⅹ區(qū)人民法院

        申請人: ⅹⅹa市智能儀表工業(yè)有限公司

        二〇〇八年十一月十七日

        產品鑒定申請書二:產品質量鑒定申請書(585字) 申請人:建湖縣中盛石化閥門廠

        法定代表人:朱咸虎,廠長

        地址:建湖縣建陽興蕩路58號

        申請鑒定的事項與要求:

        被上訴人泰州市東升工業(yè)設備制造廠出售給申請人的kgps1200/2.0/1s中頻爐頻繁出現(xiàn)的“死爐”現(xiàn)象是操作不當引起,還是因內在質量瑕疵或設計缺陷引起。

        事實和理由:

        2006年12月26日,申請人與被上訴人泰州市東升工業(yè)設備制造廠簽訂購銷合同一份,約定:被上訴人向申請人出售型號為kgps1200/2.0/1sk 中頻爐一臺,價格17萬元;由被上訴人負責安裝調試,提供產品基礎圖;質量與技術標準為jb/t4280-9

        3、jb/t8669-1997,主電路保修1年,二次回路三年質保。合同對其他事項亦作了約定。申請人在使用該爐后,發(fā)現(xiàn)經常出現(xiàn)“死爐”、電容及晶閘管燒毀等內在故障。被上訴人應申請人的要求,于2007年6月份到9月份之間曾多次派人進行維修,但始終未能使該爐正常運作。2007年10月份以后,被上訴人開始拒絕維修,甚至連申請人的電話也不接,導致上訴人無法繼續(xù)使用該爐從事生產經營。上訴人為此提起了訴訟?,F(xiàn)因被上訴人不承認出售的中頻爐存在內在質量瑕疵,并認為“死爐”是上訴人操作不當造成的。為此,申請人特具申請書,懇請貴院依法對訴爭中頻感應爐“死爐”現(xiàn)象的形成原因委托司法鑒定。

        此致

        泰州市中級人民法院

        申請人中盛石化閥門廠

        特別授權代理人:路秀律師

        二00八年九月十日

        產品鑒定申請書三:新產品鑒定申請報告(650字)

        《番茄紅素奶酪研發(fā)生產》項目于20xx年開始實施,經過2年建設實施,目前已實現(xiàn)項目實施期共完成產量110噸,新增銷售收入20xx.8萬元,新增利潤182.9萬元,新增稅收345.6萬元。20xx年奶酪總產330噸,項目期番茄紅素奶酪110噸,達到總產1/3的目標;原味奶酪出廠價9萬元/噸,番茄紅素奶酪18.48萬元/噸,實現(xiàn)同等產量銷售收入提高105.3%。實現(xiàn)了番茄紅素奶酪進入內地市場的目標,形成以番茄紅素奶酪為代表的“瑞緣”牌奶酪4個品種系列產品。20xx年產品先后在北京、上海等大型展會上獲得金獎,并獲得新疆名牌產品稱號,取得了3項外觀設計專利,產品先后進入內蒙、沈陽、杭州等地,實現(xiàn)了項目預期目標。

        20xx年黑龍江省科技信息中心查新報告確認:在國內益生菌直投式發(fā)酵劑研究領域內,預期成果通過工藝方法創(chuàng)新達到產品創(chuàng)新。在國內奶疙瘩研究領域內,預期成果屬方法創(chuàng)新和技術方案創(chuàng)新。20xx年新疆國際信息檢索咨詢中心《奶酪奶油開發(fā)生產》查新報告證實:國內及新疆地區(qū)有關奶疙瘩及奶酪研制已見文獻報道,但與該項目生產工藝完全相同的產品研制未見文獻報道。在20xx年國家農副產品質量監(jiān)督檢驗中心(新疆)對瑞緣牌番茄紅素奶酪和原味奶酪的檢測中,各項指標均符合標準要求。新疆乳品質量檢測中心進行的《中脂特硬質干酪“瑞緣奶疙瘩”營養(yǎng)成分測定》和新疆醫(yī)科大學科研開發(fā)處進行的《硬質奶酪對骨質疏松防護作用的實驗研究》,確認了瑞緣牌奶酪的營養(yǎng)和保健作用。

        現(xiàn)申請新產品鑒定。

        新疆瑞源乳業(yè)有限公司

        二〇一一年五月二十三日

        第四篇:質檢人員的轉正申請書

        公司的領導:

        你好!進入質檢員這個崗位已經有一個月了,一個月的時間里,在師傅的悉心帶領下和各位同事的熱心幫助下,自己不斷的從他他們身上學習著質檢員這個崗位所需的專業(yè)知識和工作技能,認識著質檢員所擔負的責任。通過這些學習和鍛煉,自己了解到作為一個質檢員不僅要有較高的質量意識,也應養(yǎng)成良好的學習習慣,善于分析總結,持續(xù)改進,更要有勤懇的工作態(tài)度和很強的執(zhí)行能力。

        這一個月里,自己所接觸的有銅、不銹鋼發(fā)熱管,還有發(fā)熱盤,一開始的熟悉檢驗文件和工作流程,到后來跟著師傅檢驗成品和錄入檢驗數(shù)據(jù),對日常工作已漸漸熟悉。當然,自己在檢驗員這個崗位還有很多要學習的地方,比如說專業(yè)知識和處理問題的能力等方面。我想,在今后的工作中,自己會在這些方面努力的去提升,爭取成為一位優(yōu)秀的質檢員。

        在我們公司這樣一個和諧上進的團隊里工作,對自己來說是一件非常榮幸的事情,也非常感謝公司和領導對自己工作的支持和幫助。在此我提出轉正申請,希望自己成為一名質檢員,懇請領導予以批準。

          申請人:

        第五篇:質檢員轉正申請書

        公司的領導:

        您好!

        過去的20xx年,我在公司領導的關懷下,業(yè)務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結:

        首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的保質保量,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產。這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。

        其次,工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現(xiàn)質量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的'溝通,以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

        最后,工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。

        一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          申請時間:20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/sqs/557793.html

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