千文網小編為你整理了多篇相關的《個人委托書》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《個人委托書》。

第一篇：個人委托書

縣公安局出入境管理大隊：

我叫xxx，男或女，xx歲，家住縣鎮(zhèn)巷號單元室，因本人現(xiàn)在在工作，不能回辦理往來港澳通行證簽注手續(xù)，特委托我家人或朋友，身份證號，來你處辦理簽注手續(xù)，望準為盼。

　　申請人：

　　20xx年1月9日

第二篇：個人委托書

致xx公司

我單位因業(yè)務需要，現(xiàn)委托作為我單位合法委托代理收款單位（個人），授權其代表我單位進行 業(yè)務，金額為： 元（小寫）（大寫）代收款工作，在整個代收款過程中，該代理單位（個人）的一切行為，均代表我單位，與我單位的行為具有同等法律效力。我單位將承擔該代理單位（個人）行為的全部法律后果和法律責任。

特此委托。

　　代理單位名稱（簽章）：法人（簽章）：

　　代理單位賬號：

　　委托單位名稱（簽章）：法人（簽章）：

　　日期： 年 月 日

第三篇：個人委托書

茲委托 前來辦理我公司車輛（車牌號：*******）解除抵押業(yè)務，望貴所辦理。

被委托人在辦理上述事項內所提供的有關資料和填寫的表格，委托人均予以承認。被委托人對委托書的真實性和有效性負責，并已核實委托人的有關情況。

本委托書不得轉委托。

委托人（簽字和蓋章）：

機構代碼證編號：

被委托人（簽字或蓋章）：

身份證號碼：

　　 簽署日期： 年 月 日

第四篇：個人委托書

茲患者______因__________________確實無法親自辦理病歷復印資料申請，特委托______代為向貴院申辦。

此致醫(yī)院

受托人：____________

身份證號：______________________

電話：___________________________

委托人：_________________________

身份證號：______________________

電話：___________________________

______年______月______日

第五篇：個人委托書

本人 ，身份證號 ，綁定電話 ，在廣發(fā)銀行開辦了廣發(fā)pos通業(yè)務，因 業(yè)務需要 特向貴行申請該廣發(fā)pos通綁定賬戶授權為 在貴行開立的儲蓄帳戶 ，該機具刷卡資金請轉入該賬戶，由此產生的一切風險由本人承擔。

　　申請人簽字：

　　申請人簽章：

　　日期：

第六篇：個人委托書

茲委托 前來辦理我公司車輛（車牌號：*******）解除抵押業(yè)務，望貴所辦理。

被委托人在辦理上述事項內所提供的有關資料和填寫的表格，委托人均予以承認。被委托人對委托書的真實性和有效性負責，并已核實委托人的有關情況。

本委托書不得轉委托。

委托人（簽字和蓋章）：

機構代碼證編號：

被委托人（簽字或蓋章）：

身份證號碼：

　　 簽署日期： 年 月 日

第七篇：個人委托書

***公司

現(xiàn)委托下述受委托人在我單位與貴公司辦理貨款(合同號:***)結算事項中，作為我單位的代理人，代理與貴公司辦理銀行轉賬支票、承兌匯票等貨款結算的手續(xù)。

附：受委托人簽名:

身份證號碼：

住址：

甲方應于____ 年____月____日前將該房屋的貸款委托服務費(按實際貸款額的____%為委托服務費)與房屋評估費(總房值的'____ %)交予乙方，并提供各種相關證明與證件。(若甲方有需要乙方為其墊資，則乙方收取甲方的墊資費用為墊資數(shù)額的________%)，甲方予簽訂本委托書時向乙方交納委托服務費。

電話：

委托單位：*****(蓋 章)

法定代表人： (簽 名)

本人工作繁忙，不能親自辦理XXX的相關手續(xù)，特委托____________作為我的合法代理人，全權代表我辦理相關事項， 對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，并承擔相應的法律責任。

日期:

第八篇：個人委托書

勞動保障相關部門受理工傷申請后，所有的工傷證據(jù)就此落實，不產生新的問題。有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。

內容要求：

一、發(fā)生事故的日期、時間、地點(崗位);

二、證人;

三、當日救治醫(yī)院及轉院(指定醫(yī)院)的出院小結、手術記錄、檢查報告等。才能進行工傷認定。傷殘鑒定也須具備上述材料。

切記：你的住院情況。也就是通常說的復印病歷只能到醫(yī)院復印一次，不能復印第二次，因此，各項病歷、檢查記錄、出院小結、手術記錄須自己進行復印留底。不過，這些事情是由你所在的單位負責的，不需你去辦理。

一般是由你所在的部門負責人填寫《工傷報告》，然后由公司填寫由《勞動和社會保障局》制定的《市單位職工工傷認定申請表》交予區(qū)級勞動和社會保障局工傷認定部門進行工傷認定。然后再到市級《勞動和社會保障局》進行勞動能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。

工傷的申報程序

1、申報責任

部門負責人承擔本部門的工傷、安全事故的申報責任，因遲報、瞞報所致的事故責任增加部分由部門負責人承擔;有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。

2、申報范圍：

1)、在本部門所轄范圍內，本部門所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故，不受時間限制。

2)、對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫(yī)療險”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。

3、申報內容：

1)、事故(疾病)人的姓名、年齡;

2)、事故(疾病)人家屬聯(lián)系方式及電話、人;

3)、事故(疾病)人的到崗工作時間;

4)、事故前的具體服務部門及工作性質;

5)、事故發(fā)生時的具體崗位或具體位置;

6)、上崗前是否受過該項工作的安全知識培訓;

7)、是否有從事該項工作的國家承認的'操作證;

8)、工傷的傷勢程度的初步估計;

9)、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。

4、受理部門及責任：

辦公室人力資源組是本辦法規(guī)定的受理部門，受理責任執(zhí)行首問責任制，即辦公室人力資源組的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時，為第一責任受理人，必須立即進行登記、報告和施救組織;同時負責對保險公司報告并進行理賠。

報告對象是“安全消防生產小組”組長或副組長;

因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導致的事故責任增加部分由第一責任受理人承擔;有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。

安全事故的分析與處理：

1、 公司的“安全消防生產小組”負責每起工傷安全事故的原因分析，填制工傷安全事故分析報告表，并在事故出現(xiàn)后一個工作日內將分析報告表轉交給辦公室人力資源組予以執(zhí)行。

2、分析報告必須由以下內容組成：

1)、事故當事人的姓名、年齡、服務部門、具體崗位和到崗時間;

2)、事故的具體經過;

3)、事故的原因分析;

4)、事故責任的初步認定及理由;

5)、小組的處理意見;

6)、事后的整改與預防措施。

工作事故醫(yī)療補償標準：

當確定為因工負傷后，公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴重程度，對員工按分別以下標準給予補償：

(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：(類別 傷情程度 醫(yī)療期 公司負擔的醫(yī)療費用 工資及待遇)

輕傷

一般為皮外傷7天以內

承擔100%的治療費用及因治療而發(fā)生的交通費用。

享受100%的基本工資

7-30天 享受80%的基本工資

30天以上 享受60%的基本工資

重傷

一般為頭部、胸部重傷、骨折

1―2個月

承擔100%的治療、住院費用及因治療而發(fā)生的交通費用。

享受100%的基本工資

2個月―6個月 公司一次性支付一定的費用，享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。

6個月以上 公司一次性支付一定費用，享受60%的基本工資，解除勞動合同。

死亡

因搶救無效而死亡 承擔相應的搶救費用，并參照有關工傷規(guī)定一次性撫恤補償標準執(zhí)行。

(二)事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致：(類別 傷情程度醫(yī)療期間公司負擔的醫(yī)療費用 工資及待遇)

注：公司負擔的醫(yī)療費用是指由保險公司理賠之后的差余額部分的工傷醫(yī)療費用。

工傷醫(yī)療費用的報銷：

1、 申請報銷時必須準備以下資料準備：

1)、工傷事故當事人的身份證明;

2)、安全消防生產小組的事故分析報告;

3)、本部門出具的意外傷害事故報告;(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告.)

4)、縣級以上公立醫(yī)院或保險公司或公司認可的醫(yī)療機構出具的的醫(yī)療診斷證明;

5)、病歷;

6)、醫(yī)療、醫(yī)藥費原始單據(jù);

7)、費用結算明細表;

2、 報銷額度的規(guī)定：

本規(guī)定適用于公司支付部分

1)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司或設備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分;

2)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司和事故當事人雙方對工傷事故均有責任的，公司按應承擔的責任比例予以支付剩余部分;有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行;

3)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為事故當事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當事人自行承擔;有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。

4)、當確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔相關治療、住院、交通、搶救等費用在保險理賠后的余額的20-70%，對由當事人造成的他人傷害由其自行承擔相關責任。

5)、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔責任，同時根據(jù)當事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進行行政和經濟處罰。

6)、工傷爭議：當因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭議，并在公司內部進行協(xié)調后無效時，當事人在事故發(fā)生后30日內可向勞動部門的勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁，仍不服從勞動爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。