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        離婚協(xié)議書正本(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-12-30 21:54:36

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:離婚協(xié)議書自己怎么寫

        合同編號:

        供方:需方:

        簽訂地點:

        訂貨會組織單位名稱及法定代表人:

        簽訂時間:20__年12月10日

        一、產(chǎn)品名稱、商標、型號、廠家、數(shù)量、金額、供貨時間及數(shù)量(注:空格如不夠用,可以另接。)

        二、質(zhì)量要求、技術(shù)標準、供方對質(zhì)量負責的條件和期限:發(fā)熱量要求5500大卡。

        三、

        四、運輸方式及到達站港和費用負擔:運輸費由供方墊付,到站由需方負責清算。

        五、合理損耗及時性計算方法:虧噸不超過3%.

        六、

        七、驗收標準、方法及提出異議期限:按貨票計費重量車底板交貨。訂貨合同八、隨機備品、配件工具數(shù)量及供應(yīng)辦法:

        十、如需提供擔保,另立合同擔保書、作為本合同附件:

        十二、解決合同糾紛的方式:

        十三、其它約定事項:

        有效期限:20__年12月10日至20__年12月31日

        監(jiān)制部門:

        第二篇:離婚協(xié)議書自己怎么寫

        感謝信是得到某人或某單位的幫助、支持或關(guān)心后答謝別人的書信。感謝信對于弘揚正氣、樹立良好的社會風尚,促進社會主義精神文明建設(shè)有著重要意義。根據(jù)寄送對象不同,感謝信可以分為三種:一種是直接寄送給感謝對象,一種是寄送對方所在單位有關(guān)部門或在其單位公開張貼,還有一種是寄送給廣播電臺、電視臺、報社、雜志社等媒體公開播發(fā)。

        感謝信的特點

        1.公開感謝和表揚。

        2.感情真摯。

        3.表達方式多樣。

        感謝信的格式

        感謝信的結(jié)構(gòu)一般由標題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。

        1.標題??芍粚憽案兄x信”三字;也可加上感謝對象,如“致張*鳴同學的感謝信”、“致平安物業(yè)公司的感謝信”;還可再加上感謝者,如“趙*康全家致××社區(qū)居委會的感謝信”;

        2.稱謂。寫感謝對象的單位名稱或個人姓名。如“交警大隊”、“劉*立同志”。

        3.正文。主要寫兩層意思,一是寫感謝對方的理由,即“為什么感謝”二是直接表達感謝之意。

        (1)感謝理由。首先準確、具體、生動地敘述對方的幫助,交代清楚人物、時間、地點、事跡、過程、結(jié)果等基本情況;然后在敘事基礎(chǔ)上對對方的幫助作恰貼、誠懇的評價,以揭示其精神實質(zhì)、肯定對方的行為。在敘述和評價的字里行間要自然滲透感激之情。

        (2)表達謝-意。在敘事和評論的基礎(chǔ)上直接對對方表達感謝之意,根據(jù)情況也可在表達謝-意之后表示以實際行動向?qū)Ψ綄W習的態(tài)度。

        4.結(jié)語。一般用“此致敬禮”或“再次表示誠摯的感謝”之類的話,也可自然結(jié)束正文,不寫結(jié)語。

        5.署名與日期。寫感謝者的單位名稱或個人姓名和寫信的時間。

        感謝信*文

        感謝信

        我們的父親,是××區(qū)勞動局的一名退休干部,現(xiàn)年68歲,自**年以來,因腦血栓長期臥床引起的肺部感染、尿路感染、哮喘等系列疾病,多次入住貴院,在醫(yī)護人員的精心治療和護理下,多次轉(zhuǎn)危為安。

        不久前,家父又一次在貴院呼吸科度過危險期,病情得以緩解出院。在此,我們代表病人家屬向貴醫(yī)院表示衷心的感謝,向呼吸科六病區(qū)的全體醫(yī)護工作者表示衷心的感謝!

        在家父多次、長期的住院治療期間,呼吸科×病區(qū)的鄧主任、主管醫(yī)生馬大夫和主治醫(yī)生龐大夫,秉承貴院“以病人為中心”的人性化服務(wù)理念,以高度負責的敬業(yè)精神,不辭勞苦工作,一次又一次進行檢查、治療,急病人之所急,及時緩解、穩(wěn)定了家父的病情,同時,她們和我們患者家屬進行及時溝通,使我們放心。

        主治醫(yī)生*大夫,針對家父的病情,制訂適當?shù)闹委煼桨?,并將病人的病情及時地告知家屬。龐大夫為人坦誠,知無不言,工作細致認真,使我們深受感動。

        在家父長期的護理工作中,尤其要感謝的是以程護士長為首、以聶護士為代表的白衣天使們。作為患者的子女,由于平時工作忙,護理家父的時間有限,一直多是年邁體弱的家母在醫(yī)院陪伴家父。在家父長期的護理治療過程中,程護士長、聶護士一直為我們病人家屬排憂解難,給了我們?nèi)覄偎朴H人般的關(guān)愛。比如根據(jù)家父病情,對家屬護理過程中應(yīng)該注意的問題、應(yīng)該做的事項做到耐心細致的交待,大大減輕了家父治療和護理的痛苦,也降低了繼發(fā)感染的可能,一次次提高并鞏固了醫(yī)療的效果。還有呼吸科病區(qū)的其他一些我們叫不出名字的白衣天使們,在對家父的護理過程中一絲不茍,盡職、盡責、盡心、盡力。許許多多個深夜,不論何時,隨叫隨到,不辭辛苦。

        凡此種種,許多深深的感激之情與敬意不能一一盡述。

        最后,請允許我們代表家父家母以及全家人,再次向貴醫(yī)院、呼吸科×病區(qū)的鄧主任、主管醫(yī)生馬大夫和家父的主治醫(yī)生龐大夫,程護士長、聶護士等全體醫(yī)護人員,表示真誠衷地感謝!并致以深深地敬禮!

        在新年來臨之際,恭?!痢玲t(yī)院、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)護工作人員事業(yè)暢達、身體健康、闔家歡樂!

        患者家屬:

        第三篇:離婚協(xié)議書格式最新版

        男方:____________,男,漢族,_______年__月__日生,住______________,身份證號碼:____________________。

        女方:____________,女,漢族,_______年__月__日生,住______________,身份證號碼:____________________。

        男方________與女方________于________年__月認識,于______年__月__日在____________登記結(jié)婚,婚后于______年__月__日生育一兒子/女兒,名______。因____致使夫妻感情破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

        一、男女雙方自愿離婚。

        二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán):

        兒子/女兒______由男方撫養(yǎng),隨同男方生活,撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責。在不影響孩子學習、生活的情況下,女方可隨時探望男方撫養(yǎng)的孩子。(/女方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應(yīng)提前通知男方,男方應(yīng)保證女方每周探望的時間不少于一天。)

        三、夫妻共同財產(chǎn)的處理:

        婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

        四、經(jīng)濟幫助及精神賠償:

        因女方生活困難,男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金____ 元給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應(yīng)一次性補償女方精神損害費____ 元。上述男方應(yīng)支付的款項,均應(yīng)于__年__月__日前支付完畢。

        五、違約責任的約定:

        任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務(wù)的,應(yīng)付違約金____ 元給對方(/按______支付違約金)。

        六、協(xié)議生效時間的約定:

        本協(xié)議一式三份,自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機關(guān)存檔一份。

        七、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向________________人民法院起訴。

        男方:(簽名)

        女方:(簽名)

        年 月 日

        年 月 日

        第四篇:離婚協(xié)議書格式最新版

        男方:__________

        性別:__________

        年齡:__________

        民族:__________

        籍貫:__________

        職業(yè)或者工作單位和職務(wù):__________

        住址:__________

        聯(lián)系電話:__________

        女方:__________

        性別:__________

        年齡:__________

        民族:__________

        籍貫:__________

        職業(yè)或者工作單位和職務(wù):__________

        住址:__________

        聯(lián)系電話:__________

        雙方經(jīng)過充分考慮、協(xié)商,現(xiàn)就離婚問題達成協(xié)議如下(簡述雙方離婚的原因):

        一、雙方在感情上已經(jīng)完全破裂,沒有和好的可能。因此,雙方均同意解除婚姻關(guān)系(雙方是否自愿離婚的意思表示)。

        二、明確子女的撫養(yǎng)歸屬權(quán)及撫養(yǎng)費(含生活費、教育費、醫(yī)療費等)的負擔,并寫明給付上述費用的具體時間、方式。在撫養(yǎng)費條款之后,還應(yīng)當就非直接撫養(yǎng)一方對子女的探望權(quán)作出時間、地點等明確具體的約定;

        三、夫妻共同財產(chǎn)的分割(含房產(chǎn)、物業(yè)、電器、家具、通訊設(shè)備、交通工具、現(xiàn)金存款、有價證券、股權(quán)等);

        四、對債權(quán)債務(wù)的處理(對夫妻關(guān)系存續(xù)期間共同的債權(quán)、債務(wù)的享有和承擔的具體處理)。

        男方:________________女方:________________

        ______年______月______日________年______月______日

        第五篇:責任協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)甲乙雙方實際情況上,甲方聘任乙方為公司副經(jīng)理,主要分管負責公司生產(chǎn),采購,倉儲,品管,人力資源,行政管理工作。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,協(xié)議規(guī)定如下:

        1.協(xié)議期:

        本協(xié)議自20xx年4月 日至20xx年 月 日止。

        2.工作崗位:

        甲方聘用乙方擔任公司分管生產(chǎn)系統(tǒng),人事,行政工作副總經(jīng)理。

        3.乙方必須確保一年內(nèi)不因個人原因提前離職。保證全年出勤在崗,出勤時間按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。

        4.甲方核定乙方的年薪工資120xx0元/年,月度發(fā)放工資8000元/月,所余20xx元/月共計24000元為年終績效考核工資。

        5.乙方按照公司相關(guān)規(guī)定同等享受其他社保與福利。(就餐補貼、帶薪假期、假期日禮金、外訓、社會保險等生活補貼)

        6.乙方應(yīng)認真履行自己的崗位工作職責,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助相關(guān)部門的工作,保證完成各項分管工作目標,并嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

        7.甲方根據(jù)乙方的管理工作業(yè)績指標、責任心、規(guī)章制度的執(zhí)行結(jié)果,對其進行年終績效考核,明確指標如下:

        (1)因分管工作決策失誤給公司造成直接經(jīng)濟損失達貳萬元以上,要承擔經(jīng)濟損失的30%,從年終績效工資中扣除。

        (2)安全生產(chǎn)方面:一次輕傷扣年度績效5%(產(chǎn)生醫(yī)療費用3000元-8000元),一次重傷扣30%(產(chǎn)生醫(yī)療費用10000元以上),發(fā)生重大安全事故扣100%。

        (3)質(zhì)量事故:OEM批量運貨一次達5臺以上扣年終績效5%。品牌銷售因質(zhì)量問題解除合同有一案例扣5%,年度內(nèi)達3個案例扣25%。

        (4)產(chǎn)量:依當月接收訂單量,月度生產(chǎn)任務(wù)完成達不到85%(因不可抗拒因素除外)。兩個月不達標扣10%。3個月不達標扣20%,5個月不達標扣50%,超過5個月不達標扣80%。

        (5)人力資源:關(guān)鍵崗位、特殊人才流失或2個月內(nèi)不能到崗的,有一例扣2%,依次增加。

        (6)完成以上四項指標,另獎勵年終績效工資的30%。如完成五項指標,另獎勵年終績效工資的40%

        8.本協(xié)議期滿,雙方另行簽訂崗位責任協(xié)議書。

        9.如乙方違約或乙方方責任被辭退的,除第四項基本月工資,根據(jù)實際工作時間發(fā)放,年終績效依實際協(xié)商處理。

        10.其他事宜:

        本協(xié)議一式二份,甲乙各執(zhí)一份,本合同雙方簽字即生效。

        甲方: 乙方:

        年 月 日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1179349.html

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