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第一篇：免責(zé)協(xié)議書

甲方：___________________________旅行社(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：____________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

一、此次活動(dòng)由商場(chǎng)組織顧客出游，成年人均采取自費(fèi)制度，即出游個(gè)人產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)(兒童免費(fèi))。

二、黃山一日游活動(dòng)為非盈利性質(zhì)活動(dòng)，并有一定潛在的危險(xiǎn)性，如出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責(zé)任均由顧客本人承擔(dān)。

三、黃山一日游活動(dòng)是個(gè)人自愿參加的活動(dòng)，建議顧客自行購(gòu)買出游人身意外保險(xiǎn)。

四、出發(fā)前所有參加活動(dòng)的顧客必須提供真實(shí)的本人姓名+電話號(hào)碼(以及緊急事件聯(lián)系電話)，甲方及組織者不承擔(dān)任何法律、經(jīng)濟(jì)及一)切連帶責(zé)任。

五、如活動(dòng)前、中、后發(fā)生個(gè)人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔(dān)因意外傷亡或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任和相關(guān)的費(fèi)用。

六、參加活動(dòng)的顧客如有特殊情況需要中途離開(kāi)務(wù)必通知組織者，聲明自愿離開(kāi)，離隊(duì)后的安全、經(jīng)濟(jì)及一切連帶責(zé)任自負(fù)。

七、凡是共同出行的顧客必須簽署《出游活動(dòng)安全免責(zé)協(xié)議書》，如不能接受，后果自負(fù)。

八、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動(dòng)結(jié)束。

甲方(簽字)：_____________________

乙方(簽字)：_______________________

______年____月____日

第二篇：校園免責(zé)協(xié)議書

甲方：________________

乙方：________________

鑒于的特殊體質(zhì)，甲乙雙方為了能夠正常地在幼兒園生活，特協(xié)商確定以下條款，以資共同遵守。

一、為乙方之女，________年________月________日出生。乙方向甲方提供的身體情況如下:。乙方為甲方所提供的病情的真實(shí)性、全面性負(fù)責(zé)。由于乙方漏報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)的病情而造成的一切不良后果，由乙方自身承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方也不得以任何的事由來(lái)追究甲方的管理之責(zé)。

二、乙方須向甲方提供的病歷，該病歷包括以前、現(xiàn)在以及將來(lái)仍在甲方受托期間的病歷。否則甲方免于一切管理之責(zé)。

三、乙方須及時(shí)向甲方說(shuō)明新的病情和應(yīng)注意的事項(xiàng)。在生病期間或身體不舒服時(shí)，乙方不得送到甲方。否則甲方免于一切管理之責(zé)。

四、鑒于甲方不是醫(yī)療與保健機(jī)構(gòu)，沒(méi)有設(shè)備、技術(shù)與人員為其女的身體狀況進(jìn)行醫(yī)療與保養(yǎng)，甲方對(duì)其女病情的處理及身體康復(fù)無(wú)任何義務(wù)。甲方也不是監(jiān)護(hù)人，沒(méi)有監(jiān)護(hù)之責(zé)，甲方對(duì)無(wú)論是否因病情引發(fā)的性恪和心情所導(dǎo)致身體傷害不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、甲方配合乙方在就托期間，每天上午8：00---11：40和下午2：00---5：00為在園托管時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)接送。每天在上午10：00和下午3：00，甲方督促即時(shí)加餐(食品由乙方自備)。

六、甲方及時(shí)與乙方交流就托的情況，但并不以書面形式。

七、因?yàn)榈奶厥怏w質(zhì)，甲方是在乙方完全免于甲方任何責(zé)任的前提下，受托。為此，甲方不為在受托期間復(fù)發(fā)或因其它引發(fā)的病情以及可能的其它事故承擔(dān)任何責(zé)任。乙方也保證不以任何事由追究甲方的管理之責(zé)。

八、鑒于的特殊體質(zhì)，入園不收取伙食費(fèi)，收取保育費(fèi)100元。其他費(fèi)用和正常體質(zhì)幼兒一樣。

九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，具同等效力。

十、本協(xié)議由甲乙雙方自愿協(xié)商簽訂，以上各條款含義甲乙雙方明白其無(wú)異議。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

______年____月____日

第三篇：合同免責(zé)協(xié)議書

甲方：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方：_________________聯(lián)系電話：_________________

身份證號(hào)：_________________

甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。

一、生效日期：本協(xié)議自簽訂之日起生效

二、工作內(nèi)容

1、工作時(shí)間： _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日

2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點(diǎn)的安排，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下，不得早退或者提前離開(kāi)崗位。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所，勞動(dòng)工具必須符合國(guó)家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方在公司工作不滿7天(在7天中不能曠工)離開(kāi)公司者將無(wú)工資發(fā)放

1.工資計(jì)算方法按用工單位實(shí)際核算。

2、計(jì)算方式為：_________________

3、甲方每 _________________ 月 _________________ 日把上個(gè)月的工資，以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺(jué)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

四、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、乙方在一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天(含)以上者，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，并解除本協(xié)議。

3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。

4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。

五、免責(zé)聲明

1、因乙方是以臨時(shí)工身份到甲方這里上班，所以甲方不提供給乙方正式員工的福利與待遇。

2、上班期間如果因乙方操作不當(dāng)或不聽(tīng)從甲方安排而導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)上的損失、那將根據(jù)甲方的規(guī)章制度扣除乙方相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用作為賠償。

六、甲、乙雙方聲明

乙方：承諾在 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日上下班期間因個(gè)人原因?qū)е仑?cái)產(chǎn)或身體上的損失、甲方不必負(fù)任何法律責(zé)任。

甲方：承諾在 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日乙方上下班期間因乙方個(gè)人原因?qū)е仑?cái)產(chǎn)或身體上的損失甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

七、附則、

1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

_________________ 年_________________月_________________日 _________________ 年_________________月_________________日