千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工人免責協(xié)議書》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工人免責協(xié)議書》。

第一篇：用工免責的協(xié)議書精選20

甲方：

乙方：

經(jīng)學(xué)校同意甲、乙雙方協(xié)商就關(guān)于學(xué)校廁所保潔和門衛(wèi)工作達成如下協(xié)議：

一、甲方每月支付給乙方工資____元，大寫：____ 按月發(fā)放。且甲方為乙方上意外保險100.00元。

二、根據(jù)保潔工作質(zhì)量和門衛(wèi)工作情況達若不到要求，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協(xié)議，辭退乙方。

三、甲方與乙方保潔工作具體要求：

1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設(shè)施不被人為損壞，由于看管不力，設(shè)施損壞，扣發(fā)工資賠償損失。

2、搞好衛(wèi)生后要做到：

①便坑內(nèi)無便跡，無沉淀物。

②地面無紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內(nèi)的塑料袋等要及時清理更新。

③排水溝、水管、地漏等疏通無阻，洗手池放水下水暢通無阻。

④擦凈因便溺而導(dǎo)致的瓷磚、瓷盆變色的痕跡。

⑤如果廁所在師生使用的過程中阻塞應(yīng)做到隨叫隨到，排解阻塞。

四、甲方與乙方門衛(wèi)工作具體要求：

1、認真履行《門衛(wèi)職責》。

2、乙方主要負責午間與晚間、假日即學(xué)生不在校期間的門衛(wèi)安全工作。

3、按時交接班，認真做好交接記錄。

4、由于乙方疏忽造成的責任事故，由乙方承擔。

五、意外、疾病等賠付責任

1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時由保險公司負責。

2、乙方在工作期間由于各種疾病導(dǎo)致的對身體的損傷甲方概不負責。

六、此合同一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。

有效期： ______年____月____日起至 ______年____月____日止。

此合同自簽字起生效。

______年____月____日

第二篇：用工免責的協(xié)議書精選20

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從_______年____月____日起至_______年____月____日止;聘用期____ 年。

2、乙方工作崗位。

二、工作時間和休息時間

鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____ 小時(除兩餐時間)，乙方每月休息____ 日。

三、工資待遇

乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實行崗位績效工資制。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。

2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。

五、勞動保護和勞動條件。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護產(chǎn)品。

六、社會保險和福利待遇

1、同《員工手冊》各項福利待遇

2、乙方招聘上崗一個月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推)，并一次性享受當年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼(以此封頂)。

七、勞動紀律

1、遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3、按時保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

九、保密條款

1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。

十、違約責任

(一)甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

(二)乙方違約法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

2、勞動合同中約定的其他賠償費用;

3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方簽名： 乙方簽名：

簽訂時間： 簽訂時間：

第三篇：員工免責協(xié)議書

甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。

乙方:住所地：_________，法定代表人：_________。

甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務(wù)的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，宜達成一致，特訂立本合同。

第一條責任人及實際管理者

經(jīng)雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。

第二條聘用

經(jīng)雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務(wù)職位。

第三條經(jīng)濟賠償及法律責任

1、經(jīng)雙方確認，乙方擔任甲方財務(wù)期間，一切工作按照甲方的指示和分配進行。

2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。

3、因公司行為造成任何經(jīng)濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關(guān)的經(jīng)濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。

第四條爭議的解決

因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條其他事項

1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(簽字捺印)：___________乙方(簽字捺印)：___________

______年______月______日______年______月______日

第四篇：工傷免責協(xié)議書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、家長代表、老師們：

當我們還沉浸在X年所取得的各項成績的喜悅中時，我們又豪情滿懷的迎來了我校第十屆二次教職工大會。在此，我首先代表學(xué)校向出席今天大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和家長代表致以崇高的敬意!向一年來為我校的發(fā)展辛勤工作，作出貢獻的老師們以及在背后默默支持、無聲付出的教師家屬表示衷心的感謝!

這次大會，是我們進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步伐、凝心聚力的動員大會更是一次再創(chuàng)新業(yè)、再立新功的大會。本次大會的主要任務(wù)是聽取并審議張校長作的《學(xué)校工作報告》、討論審議《學(xué)校財務(wù)工作報告》、《學(xué)校工會工作報告》，更重要的是討論并通過符合我校實際、便于科學(xué)操作、且體現(xiàn)我們?nèi)w教職工意愿的績效工資實施方案。提請與會的全體教職工本著對學(xué)校發(fā)展負責的主人翁態(tài)度認真思考、討論我們即將要實施的績效工資實施方案，一旦形成，此方案將是激勵教師工作熱情促進學(xué)校和諧發(fā)展的有力舉措。

我們希望通過這次大會，認真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，全體教師進一步明確我校的奮斗目標，統(tǒng)一思想、積聚力量為譜寫我校教育事業(yè)新篇章而努力奮斗!

最后祝大會圓滿成功!

祝大家身體健康、工作順利!

祝我們的事業(yè)興旺發(fā)達，絢麗輝煌!

第五篇：員工事故免責的協(xié)議書范本精選5

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關(guān)追究的，由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設(shè)施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

(5)尋釁滋事、打架斗毆的;

(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;

(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的;

(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;

11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。

12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

代表簽字：

年 月 日

乙方：

年 月 日 日

第六篇：用工免責協(xié)議書

甲方(以下簡稱甲方)：

乙方(以下簡稱乙方)：身份證號：

乙方系甲方員工，經(jīng)乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議：

一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月支付人民幣400元作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不屬于乙方的任何工資收入。

二、乙方領(lǐng)到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應(yīng)將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關(guān)的經(jīng)濟、法律責任和義務(wù)。

三、本協(xié)議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢;另外，乙方提出申請之前由此造成的`相關(guān)費用均由乙方自行承擔。

四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。

五、本協(xié)議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：乙方：

____年____月____日____年____月____日