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第一篇：用工安全免責(zé)協(xié)議書

甲方(賣方)：________________乙方(買方)：________________

身份證號碼：________________身份證號碼：________________

電話：________________電話：________________

車型：________________車架號：________________

發(fā)動機號：________________車牌號：________________登記日期：________________車身顏色：________________

丙方：________________

協(xié)議內(nèi)容

一、甲方自愿將車賣給乙方，車輛所有權(quán)屬于甲方，內(nèi)容真實，無產(chǎn)權(quán)糾紛，一旦發(fā)生問題由甲方負(fù)責(zé)。

二、甲方于________年________月________日________時________分將車賣給乙方，經(jīng)雙方協(xié)商價格為(大寫)：________________整。

并于________年________月________日________時________分交付車輛于乙方，交付時已由丙方安排專人檢測，檢測結(jié)果為：

甲乙雙方對此檢測結(jié)果不持異議，并確認(rèn)丙方無需基于該檢測承擔(dān)責(zé)任。

三、因，故甲乙雙方約定該車輛在乙方全部付款后仍登記在甲方名下，但由乙方享有所有權(quán)并實際使用，待________后甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方要求將車輛及時過戶給乙方，具體事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。甲乙雙方確認(rèn)：丙方已將全款交付但車輛不過戶的風(fēng)險告知甲乙雙方，甲乙雙方明確知曉該風(fēng)險但仍然愿意進行交易，若在本協(xié)議簽訂后發(fā)生任何爭議或受到任何損失的，都與丙方無涉，丙方無需承擔(dān)任何責(zé)任。

四、此車自________年________月________日________時________分以前所發(fā)生的法律責(zé)任與所有費用由甲方負(fù)責(zé)。

此車自________年________月________日________時________分以后所發(fā)生的法律責(zé)任與所有費用由乙方負(fù)責(zé)。

五、甲乙雙方簽署本協(xié)議以后車輛所有權(quán)屬于乙方，甲方不得擅自進行處置，否則應(yīng)賠償乙方和丙方全部損失。

六、因本協(xié)議的訂立履行所引起的或與此相關(guān)的任何爭議，協(xié)商不成三方均可向被告所在地的人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(賣方)：________________乙方(買方)：________________

代理人：________________代理人：________________

身份證：________________身份證：________________

丙方：________________

簽訂日期：________________

第二篇：雇傭免責(zé)協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館，期限年，從_______年____月____日起至_______年____月____日止;聘用期____ 年。

2、乙方工作崗位。

二、工作時間和休息時間

鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____ 小時(除兩餐時間)，乙方每月休息____ 日。

三、工資待遇

乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實行崗位績效工資制。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。

2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。

五、勞動保護和勞動條件。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護產(chǎn)品。

六、社會保險和福利待遇

1、同《員工手冊》各項福利待遇

2、乙方招聘上崗一個月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推)，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼(以此封頂)。

七、勞動紀(jì)律

1、遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3、按時保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

九、保密條款

1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。

十、違約責(zé)任

(一)甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

(二)乙方違約法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

2、勞動合同中約定的其他賠償費用;

3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方簽名： 乙方簽名：

簽訂時間： 簽訂時間：