千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《股權(quán)分紅協(xié)議書范本(合集)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《股權(quán)分紅協(xié)議書范本(合集)》。
第一篇:股東分紅協(xié)議書范本
甲方:
法定代表人:
乙方:______________
性別:_____________出生年月日:____________ 民族:_____________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________ 電話:___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一 、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在 折扣商家 等1個平臺模塊工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)??己酥笜?biāo)每月為:折扣商家的目標(biāo): 第一個月15家, 以后每月30家.
二、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方嚴(yán)格按國家勞動法相關(guān)條例規(guī)定使用此合同
三、勞動報酬
乙方同意在聘用期間利潤獎金福利采取以下列方式發(fā)放。
1、在折扣商家模塊盈利后,除去各種運(yùn)營成本,甲方與乙方的利潤分成比例是:甲方取得該模塊2成利潤,乙方取得該模塊8成利潤。其他模塊的盈利方式另行商定。
2、乙方同意 從折扣卡利潤里面扣除10%的資金,用于獎勵資金,作為對業(yè)務(wù)突出者的獎金。對于完不成任務(wù)的,適當(dāng)削減分成額度。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的'工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在嚴(yán)重?fù)p害甲方利益并無法挽回;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)4個月考核被確定為不稱職;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排;
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。該款項經(jīng)雙方同意暫不執(zhí)行,在公司成立后實行
八、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金3000元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的.。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________
________年________月________日 ________年________月________日
第二篇:股權(quán)分配協(xié)議書
甲方:_______________
身份證號:_______________
手機(jī)號碼:_______________
通信地址:_______________
電子郵箱:_______________
乙方:_______________
身份證號:_______________
手機(jī)號碼:_______________
通信地址:_______________
電子郵箱:_______________
丙方:_______________
身份證號:_______________
手機(jī)號碼:_______________
通信地址:_______________
電子郵箱:_______________
甲乙丙三方就共同投資成立某某公司達(dá)成如下投資合作協(xié)議:_______________
一、投資合作背景
1.1、公司的注冊資本為人民幣________萬元,實收資本為人民幣________萬元。其中甲方作為股東實際投入資本金________萬元,占公司的股權(quán)比例________%。
1.2、三方均認(rèn)可是在公司的固定資產(chǎn)和貨幣資產(chǎn)等實有資產(chǎn)處于資產(chǎn)狀況。
二、合作與投資
2.1、合作方式
三方共同投資,共負(fù)風(fēng)險,共享利潤。
2.2、投資及比例
2.2.1三方各自投資額及比例如下:_______________
三、收益分配
3.1利潤分配比例
3.1.1三方經(jīng)營某某公司期間的收益分配以三方實際投資的比例予以分配。
3.1.2利潤分配計算及時間
3.1.2.1依照嚴(yán)格的財務(wù)管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應(yīng)的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。
3.1.2.2核算公司的可分配利潤時,三方均同意把某某公司負(fù)債支付完畢之后再分配收益。
3.1.2.3每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。
四、轉(zhuǎn)讓投資或股權(quán)份額
4.1不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記,自本協(xié)議生效之日起一年內(nèi),三方均不得轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。
4.2本協(xié)議生效之后,一方要轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意,其它合作方有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。在其它合作方既不同意轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、也不認(rèn)購所轉(zhuǎn)讓的投資或股權(quán)份額時,轉(zhuǎn)讓方可以向三方之外的他方轉(zhuǎn)讓投資或轉(zhuǎn)讓股權(quán)份額。
五、股權(quán)登記
5.1當(dāng)本協(xié)議3.2條項目費(fèi)用支付完畢之后,依照附件《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權(quán)登記。
5.2股權(quán)登記之后三方的持股比例與三方的出資比例一致。
六、合作經(jīng)營管理
6.1合作經(jīng)營期間,由甲方出任法人代表,三方另有約定的除外
6.2合作經(jīng)營期間的公司管理、業(yè)務(wù)拓展、財務(wù)管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由三方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。
七、未盡事宜
其它未盡事宜三方共同協(xié)商,并以公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。在參照適用公司章程的規(guī)定時,三方均享有公司章程中關(guān)于股東的權(quán)利和承擔(dān)關(guān)于股東的義務(wù)。
三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提交至xx人民法院管轄裁決。
八、本協(xié)議自三方簽字之日起生效;本協(xié)議一式四份,甲乙丙三方及某某公司各執(zhí)一份。
甲方:_______________________年________月________日
乙方:_______________________年________月________日
丙方:_______________________年________月________日
協(xié)議簽署地:_______________
第三篇:股東分紅協(xié)議書范本
甲方 乙方
身份證號 身份證號
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
以上雙方合作人經(jīng)友好協(xié)商一致,根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,雙方本著互惠互利這一基本原則,意見統(tǒng)一共同擬定以下合作事項和各條款。
一、合同期限固定期限:
有效期為一年,自____年__月__日起,至____年__月__日止。
二、職責(zé)和要求
1、甲方
(1)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
(2)主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),嚴(yán)格管理部門,確保旅行部各項工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
(3)關(guān)于雙方和客戶在業(yè)務(wù)過程中發(fā)生的任何法律糾紛,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
2、乙方
(1)協(xié)助甲方制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
(2)乙方按正常班制上下班,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守國家法律法規(guī)。
(3)拓展公司業(yè)務(wù),擴(kuò)大公司知名度,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。
(4)規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略,實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo)。
(5)根據(jù)公司業(yè)務(wù)量及發(fā)展?fàn)顩r,建設(shè)和管理高素質(zhì)團(tuán)隊,由甲方給乙方制定每月任務(wù)量,乙方保證完成該任務(wù)額。
三、投資額與投資方式
1、乙方投資額為_________萬元,以 方式出資,該資金主要用于公司經(jīng)營開支,其次作為公司營運(yùn)后的流動資金,不得撤回。
2、乙方應(yīng)于年底分紅前將應(yīng)支付的資金轉(zhuǎn)入甲方公司賬戶。
3、合作期間,乙方投資人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合作終止后,乙方投資人的出資為個人所有,屆時予以返還。
四、利潤分享與分紅方式
1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤,乙方投資人分享該利潤的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務(wù)額,則乙方年底分紅相應(yīng)減少。
3、乙方投資人不能轉(zhuǎn)讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前,乙方若沒有資金注入甲方公司,則不占有公司分紅。
甲方:
乙方:
____年__月__日