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        員工利潤分紅協(xié)議書(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-02-05 19:28:56

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:員工分紅協(xié)議書范本

        甲方: (以下簡稱甲方)

        乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

        乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

        第一條:甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工,期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔違約金10萬元。

        第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報乙方的積極貢獻。

        第三條:分紅條件 1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為 2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅; 3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

        第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方財務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報酬。

        第五條:分紅與股權(quán)。 乙方按25 %比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)25 %的股權(quán)。

        第六條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

        第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

        第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

        甲方:

        乙方:

        法定代表人:

        合同簽訂地:

        第二篇:店員入股分紅協(xié)議書

        甲方:

        法定代表人:__ __________

        乙方(姓名):_____________ 身份證號:______________________

        現(xiàn)住址: __________________________________________________

        甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,就乙方入股甲方公司事宜,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:

        一、入股期間:自 年 月 日起至 年 月 日止,共計 年。 乙方應(yīng)于 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶(開戶行: 戶名: 賬號: ,如未及時足額繳納,雙方約定按本合同第六條執(zhí)行)。

        二、入股金額:乙方出資共計人民幣 元,購買甲方 %股份。

        三、雙方的權(quán)利義務(wù)

        1、乙方應(yīng)及時足額的繳納股金。

        2、乙方足額繳納股金后,甲方向乙方開具收款收據(jù),并明確注明為員工股。

        3、乙方成為甲方股東后,工作應(yīng)更勤勉盡責,不得損害甲方公司利益,不得私自從事甲方同行業(yè)的工作,離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。

        4、乙方成為甲方的股東后,同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權(quán),但不享有管理權(quán)。

        5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業(yè)秘密(如財務(wù)狀況、知識產(chǎn)權(quán),運營戰(zhàn)略)具有保密義務(wù)。

        四、分紅:

        1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅,具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項目或資金運轉(zhuǎn)需要,分紅時間會適當調(diào)整)

        2、分紅金額將根據(jù)公司現(xiàn)行流動資金的實際情況而定。

        3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。

        五、退股

        本協(xié)議涉及股份為公司內(nèi)部員工股,乙方不得私自將所持股份轉(zhuǎn)讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產(chǎn)賬面價值”以財務(wù)部出具的財務(wù)報表為準)。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強制退股。

        1、自然退股

        1)本合同期滿,雙方?jīng)]有達成新的入股協(xié)議書

        2)甲方注銷

        2、協(xié)商退股

        1) 因甲方經(jīng)營政策發(fā)生變化,由甲方提出,雙方協(xié)商一致退股

        2) 因甲方個人原因,由乙方提出,雙方協(xié)商一致退股

        3) 勞動合同期滿,雙方不予續(xù)簽勞動合同

        3、強制退股

        1)一方因自身原因,提出提前退股,另一方不予同意。

        2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,被甲方解除勞動合同。

        3)乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰,不能履行其崗位職責

        4)乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡,不能履行崗位職責

        4、退股的時間

        自然退股,為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。

        強制退股,為提出退股方書面送達向另外一方明確表達不愿意繼續(xù)履行本合同之日起。

        5、退股清算

        合同約定入股期間內(nèi),原則上雙方不得中途提出退股(乙方持股時間低于3年視為違約)。

        1)、自然退股的清算方式

        退股金額按當月公司凈資產(chǎn)賬面價值清算;若賬面凈資產(chǎn)每股價值低于乙方購買時的每股價值,按乙方原投資股本清退。

        2)、協(xié)商退股、強制退股的清算方式

        由乙方提出,由于個人特殊原因要中途退股時,按以下情況處理:

        乙方持股時間未滿2年需退股時,乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額全部退還給甲方,甲方僅退還乙方初始投入股本。

        乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時,乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額的50%退還給甲方,甲方退還乙方初始投入股本。

        由甲方提出,因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。甲方有權(quán)收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本,并且甲方可收回乙方本合同期內(nèi)全部分紅。

        六、違約責任

        1、乙方應(yīng)及時足額的繳納股金,否則承擔出資不實的法律責任,分紅以乙方出資為準,如無實際出資則不享有分紅,出資不足,則按實際出資額所占比例分紅。

        2、乙方應(yīng)嚴格遵守競業(yè)禁止條款,合同期內(nèi)不得從事甲方的同行業(yè),合同期滿后兩年內(nèi)不得從事同行業(yè),否則對甲方造成損失,應(yīng)承擔其損失,并賠償違約金20萬元。

        3、乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于財務(wù)資料、知識產(chǎn)權(quán),經(jīng)營策略),如乙方泄露,乙方應(yīng)賠償因此而產(chǎn)生的損失,并賠償甲方違約金20萬元。

        七、其他

        1、因不可抗力因素導(dǎo)致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。

        2、乙方只享有本公司股份分紅,不參與公司經(jīng)營決策。

        3、乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方按工作崗位所得相應(yīng)工資,該工資與營利業(yè)績無關(guān)。

        六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權(quán),未盡事宜由雙方另行協(xié)商。

        七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽約日起生效。

        八、雙方在履行本合同的過程中應(yīng)協(xié)商一致解除,如協(xié)商不成,任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。

        甲 方(簽章): 乙方(簽章):

        年 月 日 年 月 日

        第三篇:員工分紅協(xié)議書范本

        甲方(用人單位名稱):

        法人代表:

        地址:

        乙方(受雇員工):

        性別:

        出生年月日:

        最高學歷:

        居民身份證號碼: (或其他有效身份證件號碼): 家庭住址:

        乙方通訊地址:

        乙方聯(lián)系電話:

        根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵循本協(xié)議所列條款:

        一、分紅協(xié)議期限

        甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

        1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年

        2、無固定期限協(xié)議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止。 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計算辦法

        1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年的財務(wù)狀況,在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

        2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時影樓稅后利潤按下列順序分配: 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

        根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

        三、乙方享有分紅的前提

        1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度,如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

        2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好,沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

        四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

        1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職,將自動放棄當年的年終分紅

        2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

        3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權(quán)利并負擔本協(xié)議項下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

        五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方代表: 乙 方:

        公 章: 公 章:

        簽字時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日

        第四篇:員工分紅協(xié)議書范本

        甲方: 公司 (以下簡稱甲方) 乙方: ( 骨干員),身份證號碼: (以下簡稱乙方) 乙方系甲方的骨干員工, 將會對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為鼓勵乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

        第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定的目標,甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅,回報乙方的積極貢獻。

        第二條:分紅條件

        1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,完成規(guī)定的目標方案,每年度規(guī)定的目標方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃;

        2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

        3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。

        4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

        第三條:分紅與股權(quán)。

        甲方給予乙方的.分紅,是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的,即乙方按 %比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。

        第四條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

        第五條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

        第六條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。

        甲方: 乙方:

        法定代表人:

        合同簽訂地:甲方公司內(nèi) 二0**年 月 日

        第五篇:員工分紅協(xié)議書范本

        甲方:

        法人:

        地址:

        乙方:

        身份證號碼:

        現(xiàn)住址:

        一、定義

        1、股份:指公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣_________萬元。

        2、虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。

        3、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

        二、公司根據(jù)每位員工的年工資或年度獎金一次性無償授予公司員工虛擬股,當所有虛擬股總額達到注冊資本的_______%,公司有權(quán)停止授予。單個員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊資本_______%。

        1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

        2、每年會計年終,根據(jù)公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤。

        3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本(_______萬元)的比例與當年可分配凈利潤的乘積確定。

        三、分紅的取得

        在扣除應(yīng)交稅款后,公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

        1、在公司確定分紅的_________個工作日內(nèi),公司將員工可得分紅支付給員工;

        2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

        現(xiàn)金分紅比例:計劃利潤/上年利潤超出利潤。第一年80%,全額發(fā)放。第二年60%,全額發(fā)放。第三年40%,全額發(fā)放。注:剩余部分分紅以虛擬股份支付,該部分虛擬同時參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定,超過規(guī)定比例以現(xiàn)金支付

        四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動合同享受公司給予的其他待遇。

        五、期限

        1、該計劃期限為________年,于______年______月______日開始,并于______年______月______日屆滿。

        2、該計劃期限的續(xù)展:本計劃于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本計劃期限。

        六、終止

        1、計劃終止:

        (1)該計劃于到期日終止,除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。

        (2)如公司和員工雙方的勞動合同終止,員工因該計劃享受的分紅權(quán)隨之終止,與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動消失。

        2、雙方持續(xù)的義務(wù):本計劃終止后,本計劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。

        七、保密義務(wù)。員工對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

        八、違約

        1、如員工方違反《勞動合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度,公司有權(quán)提前解除本合同。

        2、如員工違反本計劃的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

        九、爭議的解決

        1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計劃引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

        2、仲裁如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

        第六篇:員工分紅協(xié)議書范本

        甲方(用人單位名稱):

        法人代表:

        地址:

        乙方(受雇員工):

        性別:

        出生年月日:

        最高學歷:

        居民身份證號碼: (或其他有效身份證件號碼): 家庭住址:

        乙方通訊地址:

        乙方聯(lián)系電話:

        根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

        一、分紅協(xié)議期限

        甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限。

        1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年

        2、無固定期限協(xié)議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止, 本協(xié)議試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計算辦法

        1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù),年終甲方將向乙方公開一年的財務(wù)狀況,在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。

        2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時影樓稅后利潤按下列順序分配: 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

        根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

        三、乙方享有分紅的前提

        1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

        2、乙方作為享有分紅權(quán)利的.雇員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭,如甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好,沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。

        四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

        1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職,將自動放棄當年的年終分紅

        2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

        3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權(quán)利并負擔本協(xié)議項下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

        九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方代表: 乙 方:

        公 章: 公 章:

        簽字時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日

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