千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《分紅合同協(xié)議書范本(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《分紅合同協(xié)議書范本(合集)》。

第一篇：干股分紅協(xié)議書范本

協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作得雙方或數(shù)方，為保障各自得合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽訂得書面材料。下面是干股分紅協(xié)議書范本，請參考！

*方：

乙方：

鑒于乙方以往對*方開辦得店得貢獻(xiàn)及激勵乙方更好得工作，也為了使*、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)*、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意*方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方得權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

1、虛擬股(干股)：指店(個體經(jīng)營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是*方在工商注冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與

店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅：指*方年終稅后可分配得凈利潤。

二、分*式

1、*方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即*方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到*方認(rèn)可，并每年為*方取得稅后凈利潤萬元及以上，則*方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、*方按以上方式分配得前提為*方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得得*方虛擬股(干股)分紅比例，由*乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是*方得單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在*方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在*方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求*方折成現(xiàn)金退出或要求*方收購。

4、乙方提前終止與*方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或*方得規(guī)章制度而被*方解職得，或者其他任何因為*方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協(xié)議得獎勵*質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開*方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸*方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響*方和乙方得正常勞動關(guān)系，乙方在獲得*方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨*、有價*券等得投入。

2、乙方需保*勝任并積極完成*方得工作，積極努力為*方創(chuàng)造利潤;

3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在*方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與*方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù)。

5、*乙雙方對*方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對*方所報得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許*方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)*乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后，*方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害*方利益得前提下，*方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)*方同意得，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，*乙雙方得勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定*乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)

乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得*方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向*方承擔(dān)違約金十萬元。

七、爭議得解決

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向*法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

第二篇：股東分紅協(xié)議書范本

甲方：_____住址：_____身份證號：__________

乙方：_____住址：_____身份證號：__________

甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責(zé)，履行義務(wù)。甲方于_______年_____月_____日獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意，甲方授權(quán)乙方入股本店。

入股方式：

1、甲方投資________元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。

2、甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風(fēng)險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。

3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。

4、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益：

（1）可享有每月的純利潤分紅。

（2）享受純利潤分紅的同時可享受獨立業(yè)績提成。

（3）經(jīng)甲方授權(quán)可享有對店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

（4）經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

5、對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

6、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)：

（1）認(rèn)真做好本職工作。

（2）積極協(xié)助店內(nèi)落實各項措施。

（3）全力保障店內(nèi)正常運營。

甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____

簽訂時間：__________年_____月_____日

第三篇：股東分紅協(xié)議書范本

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： ______ 身份證號碼： （以下簡稱乙方）

為更好的達(dá)到共贏，創(chuàng)造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發(fā)展和更高的目標(biāo)，也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵。經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：

第一條： 分紅比例。

乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的______%作為分紅，回報乙方的積極貢獻(xiàn)。

第二條： 分紅項目。

甲方給予乙方的分紅項目必須是在乙方名下的相關(guān)業(yè)務(wù)，具體包過以下項目：互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、軟件、網(wǎng)站

第三條：分紅條件

1、乙方完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每年度規(guī)定的目標(biāo)方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃；

2、公司稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

第四條：合同終止

乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關(guān)系的此合同終止。

第五條：分紅與股權(quán)。

甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按______%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)______%的股權(quán)。

第六條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第七條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

法定代表人：

____年__月__日

第四篇：簡單入股分紅協(xié)議書范本

甲方： 身份證號碼：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方： 身份證號碼：

地址： 聯(lián)系電話：

丙方： 身份證號碼：

地址： 聯(lián)系電話：

其它方： 身份證號碼：

地址： 聯(lián)系電話：

應(yīng)三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣 萬元共同經(jīng)營 公司，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

第一條 總則

1·1、公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟活動的，其總公司設(shè)在 。

1·2·根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《中華人民公共和國合同法》等相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定，三方同意以現(xiàn)金入股方式于本合同簽訂之日各自分別打款 元到公司賬戶上，并隨即加入成立公司，成為公司股東之一。如果因公司不能正常經(jīng)營引起公司虧損或者其他原因?qū)е鹿镜归]、停業(yè)等，公司應(yīng)及時退回各個股東的出資額。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條 公司名稱和地址

2·1、公司的中文全名稱：

2·2、公司的英文全名稱：

2·3·總公司注冊地點設(shè)在

分公司地點為

第三條 公司的宗旨和經(jīng)營范圍

3·1、公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營，并以進(jìn)行 服務(wù)而獲得公司滿意的利潤為指標(biāo)。

3·2、公司應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進(jìn)工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、競爭實力及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。

3·3、公司提 服務(wù)，主要面向 市場開展和履行公司確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。

3·4、公司以 的形式在 省內(nèi)各主要城市設(shè)立分公司，經(jīng)營公司所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。

第四條 注冊資本與資金

流動資產(chǎn)(指可以在一年或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金及各種存款、存貨、應(yīng)收及預(yù)付款項等)總額 元;

無形資產(chǎn)(指企業(yè)長期使用而沒有實物形態(tài)的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、企業(yè)長期努力建立的品牌形象、商譽等)價值總額為 元

遞延資產(chǎn)(指攤銷期在一年以上，包括開辦費、租入固定資產(chǎn)改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權(quán)和其他資產(chǎn)使用權(quán))總額為 元;

其他資產(chǎn)：人力資源價值 元;

綜合以上各項，公司總資產(chǎn)合計 元。

(詳情參見附件《財務(wù)報告單》)

三方將按上述資金比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險。

4·3、三方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入公司。

4·4、公司不發(fā)行股票。

4·5、除注冊資本外，若公司需補充資金，經(jīng)董事會決定，可按中華人民共和國相關(guān)法律以合適的方式籌集。

第五條 公司組織機構(gòu)

5·1、公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，董事會為公司最高決策機構(gòu)，決定公司的一切重大問題。

5·2、董事會由 名董事組成，董事有 。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。

5·3·定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月)，由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發(fā)出通知書。必要時，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責(zé)。在尚未召開董事會會議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。

5·4·需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：

(1)公司章程的修改;

公司注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓;

公司期限的延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作;

公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃;

公司的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案;

公司年度財務(wù)預(yù)算、決算與年度會計報表;

儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;

公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免;

公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度;

公司的組織機構(gòu)、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;

公司的人員培訓(xùn)計劃;

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。

(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會的決議，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準(zhǔn)。

(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本公司進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員違反上述規(guī)定，或嚴(yán)重地失職，董事會有權(quán)隨時予以辭退。

第六條 公司的經(jīng)營管理

6·1、公司由各董事共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務(wù)方面，采取(1000)元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。

6·2、公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理 人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期 年。

6·3、公司的主管會計是 ， 名協(xié)助之。

6·4、公司的財務(wù)會計賬目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第七條 三方的責(zé)任和義務(wù)

7·1、三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如三方參與公司管理或在公司擔(dān)任一定的職務(wù)，按公司勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。

7·2、甲方應(yīng)監(jiān)督公司管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。三方有責(zé)任為公司制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。

7·3、其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

7·4、公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

7·5、三方出資額及其因參加本公司獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。

7·6、三方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。(簽訂合同時三方有特殊規(guī)定的除外)三方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告為無民事行為能力人;

(3)個人喪失償債能力;

(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。

當(dāng)然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。

7·7、三方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會一致同意，可以決議將其除名：

(1)未履行出資義務(wù);

(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;

(3)執(zhí)行公司事務(wù)中有不正當(dāng)行為;

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。

第八條 利潤分配及稅務(wù)

8·1、每個財政年度終結(jié)后應(yīng)盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方。為了達(dá)到本款8。1。的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數(shù)額：

(1)按照中國有關(guān)法律和條例及本合同規(guī)定的條款，從公司所得毛利潤中扣除所得稅后的數(shù)額;

(2)按照中國有關(guān)的.法律條例規(guī)定及由董事會設(shè)立的儲備基金的數(shù)額;

(3)按照董事會設(shè)立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數(shù)額;

(4)按照中國有關(guān)法律和條款規(guī)定或由董事會設(shè)立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。

公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：

甲方：____%;

乙方：____%;

丙方：____%

其它方：____%;

雙方按上述比例承擔(dān)公司虧損或風(fēng)險。

前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。

8。2. 公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應(yīng)按照中國稅法及條例交納個人所得稅。

第九條 公司的權(quán)利和勞動工資

9·1、公司有權(quán)利：

(1) 由董事會獨立經(jīng)營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔(dān)任公司管理工作;

(2 ) 雇用職工，由企業(yè)自行招聘，按擇優(yōu)原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。企業(yè)因生產(chǎn)、技術(shù)條例發(fā)生變化而多余的職工，經(jīng)過培訓(xùn)不能適應(yīng)要求而在本企業(yè)內(nèi)又無法改調(diào)其他工種的職工，可予以解雇;對違反公司規(guī)章制度，并造成不良后果的職工，可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、減薪、直至開除的處分;

9·2、視公司經(jīng)營的需要，自行確定采用符合法律規(guī)定的工資制度;

9·3、職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當(dāng)收入，可以現(xiàn)金形式發(fā)放或打入員工個人賬戶。公司與其他公司或企業(yè)的大額經(jīng)濟來往需在銀行辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)，避免現(xiàn)金支付。

9·4、公司因故中途停業(yè)，經(jīng)向有關(guān)部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產(chǎn)可轉(zhuǎn)讓，資金可匯出。

第十條 會計與審計

10·1、公司應(yīng)按照中華人民共和國企業(yè)財會統(tǒng)一條例建立會計制度。

10·2、公司應(yīng)在財務(wù)年度內(nèi)，每季終結(jié)十(10)天內(nèi)編制季度財務(wù)報表，并將該財務(wù)報表的副本分送甲方及各董事。財務(wù)報表應(yīng)包括該會計期間終結(jié)時有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務(wù)的職員簽署說明是否是真實正確的。

10·3、公司應(yīng)在財務(wù)年度終結(jié)后三十(30)天內(nèi)編制年度財務(wù)報表，并將財務(wù)報表的副本分送甲方及各董事。年度財務(wù)報表包含截止該財務(wù)年度終結(jié)時有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表及損益報表。

10·4、甲方有權(quán)隨時在公司每個財務(wù)年度終結(jié)后一個月內(nèi)自費派審計師審查公司的經(jīng)營帳目及記錄。

第十一條 轉(zhuǎn)讓

任何一方未經(jīng)董事會一致通過及中國主管審批部門的批準(zhǔn)，不得向第三者轉(zhuǎn)讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉(zhuǎn)讓股份，必須遵守以下規(guī)定：

(1)一方希望轉(zhuǎn)讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優(yōu)先購買權(quán);

(2)為優(yōu)先給受讓方，在轉(zhuǎn)讓方提出書面轉(zhuǎn)讓要求后三十(30)天內(nèi)作出答復(fù)，否則轉(zhuǎn)讓方有權(quán)向第三者轉(zhuǎn)讓;

(3)雙方一方向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認(rèn)可，轉(zhuǎn)讓的條件不得比向公司他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)將其受讓方關(guān)于轉(zhuǎn)讓的相應(yīng)部份權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議兩份副本，提交給公司他方;

(4)在轉(zhuǎn)讓期間公司正常營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構(gòu)受到影響;在批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓后，公司應(yīng)在三十(30)天內(nèi)向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。

第十二條 違約責(zé)任

12·1·三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應(yīng)交出資額的____%的違約金外，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟損失。

12·2·對不可抗力情況的處理：

雙方遇有無法控制的事件或情況，應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

受不可抗力事件影響的任何一方應(yīng)立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時，應(yīng)通過友好協(xié)商確定，決定是否仍繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或提前終止本協(xié)議。

12·3·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機構(gòu)，事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。

12·4·各股東不經(jīng)董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。

第十三條 終止和清算

13·1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應(yīng)在合同終止前的六十(60)天內(nèi)發(fā)出：

(1)在一方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散;

(2)在一方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應(yīng)說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項;

(3)在雙方嚴(yán)格遵守條文后，仍然違反政府現(xiàn)行的法律、法令或條例，使公司無法繼續(xù)營業(yè)。

13·2、本合同提前終止或終止后，公司對其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清算。在清算時應(yīng)本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。

13·3、當(dāng)公司經(jīng)營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應(yīng)制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔(dān)任并向董事會提出建議。

13·4、根據(jù)有關(guān)法律并經(jīng)有關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽署認(rèn)購協(xié)議書。

13·5、若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務(wù)予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產(chǎn)。

13·6、違約一方，必須對被申請結(jié)束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務(wù)損失擔(dān)負(fù)責(zé)任。

第十四條 爭執(zhí)的解決和仲裁

15·1、在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭執(zhí)，首先應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。

15·2、由于本合同引起公司與股東方之間的任何爭執(zhí)，首先應(yīng)由董事會以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十(30)天內(nèi)未能解決時，公司和股東方可選擇第三方進(jìn)行調(diào)解。

15·3、若調(diào)解于三十(30)天內(nèi)不能解決時，當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機構(gòu)，事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。

15·4、法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

第十五條 協(xié)議的生效

16·1、本協(xié)議經(jīng)各方代表簽字后，報請有關(guān)主管部門審批后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由董事會共同協(xié)商并作出補充規(guī)定。

16.2.本合同或與本合同有關(guān)文件的任何一方條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下凡有效的、合法的、可強制執(zhí)行合同中的任何條款應(yīng)予以執(zhí)行，不受其他任何因素的影響和削弱。

甲方：

乙方：

丙方：

其他方：

年 月 日

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第五篇：股東分紅協(xié)議書范本

甲方：

法定代表人：

乙方：______________

性別：_____________出生年月日：____________ 民族：_____________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________ 電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一 、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在 折扣商家 等1個平臺模塊工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月為：折扣商家的目標(biāo)： 第一個月15家， 以后每月30家.

二、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方嚴(yán)格按國家勞動法相關(guān)條例規(guī)定使用此合同

三、勞動報酬

乙方同意在聘用期間利潤獎金福利采取以下列方式發(fā)放。

1、在折扣商家模塊盈利后，除去各種運營成本，甲方與乙方的利潤分成比例是：甲方取得該模塊2成利潤，乙方取得該模塊8成利潤。其他模塊的盈利方式另行商定。

2、乙方同意 從折扣卡利潤里面扣除10%的資金，用于獎勵資金，作為對業(yè)務(wù)突出者的獎金。對于完不成任務(wù)的，適當(dāng)削減分成額度。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的'工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在嚴(yán)重?fù)p害甲方利益并無法挽回；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù)4個月考核被確定為不稱職；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排；

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二） 甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。該款項經(jīng)雙方同意暫不執(zhí)行，在公司成立后實行

八、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金3000元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的.。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________

________年________月________日 ________年________月________日

第六篇：簡單入股分紅協(xié)議書范本

甲方

身份證號

聯(lián)系電話

乙方

身份證號

聯(lián)系電話

以上雙方合作人經(jīng)友好協(xié)商一致，根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統(tǒng)一共同擬定以下合作事項和各條款。

一、合同期限固定期限：有效期為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、職責(zé)和要求

1、甲方

(1)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。

(2)主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，嚴(yán)格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉(zhuǎn)正常。

(3)關(guān)于雙方和客戶在業(yè)務(wù)過程中發(fā)生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

2、乙方

(1)協(xié)助甲方制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

(2)乙方按正常班制上下班，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)。

(3)拓展公司業(yè)務(wù)，擴大公司知名度，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。

(4)規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo)。

(5)根據(jù)公司業(yè)務(wù)量及發(fā)展?fàn)顩r，建設(shè)和管理高素質(zhì)團(tuán)隊，由甲方給乙方制定每月任務(wù)量，乙方保證完成該任務(wù)額。

三、投資額與投資方式

1、乙方投資額為 萬元，以 方式出資,該資金主要用于公司經(jīng)營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。

2、乙方應(yīng)于年底分紅前將應(yīng)支付的資金轉(zhuǎn)入甲方公司賬戶。

3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。

四、利潤分享與分紅方式

1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。

2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務(wù)額，則乙方年底分紅相應(yīng)減少。

3、乙方投資人不能轉(zhuǎn)讓其在投資合作中的全部或部分分紅。

4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。

有限責(zé)任公司

地址：

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