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第一篇：餐飲合同范本

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________.

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的'醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________

_______________________________________________________.

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

第二篇：餐飲協(xié)議書范本

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

1、 目的

為確保甲方質(zhì)量，保證體制有效運行;確保乙方供貨質(zhì)量的穩(wěn)定，滿足甲方用戶的最終產(chǎn)品需求，防止不合格品配套的發(fā)生，特簽定本協(xié)議。

2、 適應(yīng)范圍

本協(xié)議適應(yīng)提供甲方 產(chǎn)品配套的乙方。

3、 雙方合同涉及的內(nèi)容

3.1甲方向乙方下達的合同訂單應(yīng)當(dāng)準確無誤的標明：產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、交貨期限、交貨方式、質(zhì)量保證期限。

3.2甲方如需要對已下達，但尚未執(zhí)行的合同(訂單)內(nèi)容進行更改，必須以書面的形式通知乙方，乙方應(yīng)及時向甲方代表確認并糾正合同(訂單)內(nèi)容。

3.3甲方向乙方下達的合同訂單，應(yīng)附加工、購買產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)指標、要求。如甲方不能明確提出的質(zhì)量技術(shù)指標可使用國家標準或由乙方代為提出，雙方同意后形成書面記錄。

4、 質(zhì)量標準的說明

4.1甲方通過圖紙、標準或指定樣件等方式，向乙方說明產(chǎn)品的質(zhì)量標準。

4.2對甲方提出的質(zhì)量標準有異議時，或者希望變更時，乙方須向甲方提出申請，進行協(xié)商確定。

4.3乙方向甲方提供的產(chǎn)品合格率：

產(chǎn)品不得低于%，質(zhì)量保證期年。

產(chǎn)品不得低于%，質(zhì)量保證期年。

產(chǎn)品不得低于%，質(zhì)量保證期年。

產(chǎn)品不得低于%，質(zhì)量保證期年。

5、 質(zhì)量檢查確認

5.1乙方根據(jù)雙方協(xié)定的質(zhì)量標準要求，出具乙方每批次的《產(chǎn)品出廠檢驗報告》，必要時，應(yīng)甲方要求，乙方應(yīng)提交乙方產(chǎn)品的《檢驗基準書》、《QC工程表》及其他此產(chǎn)品質(zhì)量證明資料給甲方確認。

5.2質(zhì)量檢查供貨初期在進行，正常時在進行。

5.3屬雙方協(xié)定或國家強制性檢驗的項目，甲方或乙方不能完成檢驗時，必須在甲方質(zhì)量管理部門指定的國家試驗機構(gòu)進行，檢驗發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。

5.4甲方在認為必要的時候，可以隨時到乙方的生產(chǎn)現(xiàn)場，對配套件進行檢查，或是對乙方的質(zhì)量保證體系進行監(jiān)察。

5.5當(dāng)乙方的生產(chǎn)場地發(fā)生改變或關(guān)鍵工序、設(shè)備發(fā)生改變時必須通知甲方并得到甲方的認可。

6、乙方的賠償責(zé)任

對于配套發(fā)生的問題符合下面某一項時，乙方要負責(zé)下述7.1所約定的賠償責(zé)任。 A：未使用的乙方產(chǎn)品完全不符合甲方的質(zhì)量技術(shù)要求;

B：乙方單方面原因不能按時交貨，影響甲方產(chǎn)品的交貨時間;

C：配套件經(jīng)乙方貨源地驗貨后，由乙方保管不善或維護不好或運輸過程造成的問題(本條款適用由乙方保管運輸?shù)漠a(chǎn)品);

D：乙方供應(yīng)產(chǎn)品在甲方地檢驗的零散不合格品;

E：乙方產(chǎn)品已驗收，甲方在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)乙方產(chǎn)品超過(含)3%不符合甲方的質(zhì)量要求; F：由乙方不合格引起的甲方產(chǎn)品售后維修、退貨、運輸?shù)荣M用;

G：甲方無法判斷，乙方出廠合格，而實際與要求質(zhì)量不符合，造成的其他問題; H：當(dāng)乙方向甲方提供的批次產(chǎn)品合格率低于4.3項1個百分點;

J：當(dāng)乙方向甲方提供的批次產(chǎn)品合格率低于4.3項2個百分點;

K：因甲方客戶需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，批次合格率低于上述J條百分點。

7、索賠

7.1當(dāng)乙方產(chǎn)品符合本協(xié)議第6項各子項內(nèi)容時，乙方應(yīng)按下述第6項各子項相對應(yīng)的賠償責(zé)任進行賠償：

A：是由甲方提供的配套件以外的產(chǎn)品缺陷造成的問題;

B：甲方不與乙方協(xié)商，改變配套件結(jié)構(gòu)或變更式樣，由此引起的問題;

C：甲方產(chǎn)品交給最終用戶后，產(chǎn)品的所有者或使用者不正常的使用、保管或擅自改變結(jié)構(gòu)，由此引起的問題;

D：甲方提供給乙方的技術(shù)圖紙缺陷引起的問題;

E：由于甲方不適當(dāng)?shù)氖褂眯蘩硪鸬膯栴};

F：由于甲方保管不周或維護不好造成的問題。

8、其他

8.1本協(xié)議有效期一年。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

(甲方) (乙方)

代表簽字/日期(蓋章)： 代表簽字/日期(蓋章)

第三篇：餐飲合作協(xié)議書范本

甲方：

乙方：

鑒于：

一、甲方出于對餐飲長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，增強責(zé)任感，以拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)，經(jīng)餐飲股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股（分紅權(quán)）的方式作為對乙方的激勵措施；

三、乙方經(jīng)甲方聘請，愿意擔(dān)任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協(xié)議；

四、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示，同意認真履行本協(xié)議的各項約定。

據(jù)上，雙方經(jīng)協(xié)商，達成一致，特訂立本協(xié)議，以資恪守：

一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權(quán)如下：

（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業(yè)務(wù)開拓的業(yè)務(wù)收入提取業(yè)務(wù)提成，業(yè)務(wù)提成按其開拓業(yè)務(wù)收入的10%提取。

（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權(quán)給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權(quán)限僅限于此，其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東權(quán)利，不承擔(dān)餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東義務(wù)。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股（分紅權(quán)）用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債等。

（三）乙方的職權(quán)、職責(zé)

得由餐飲另行規(guī)定。

二、乙方必需在一個年度內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)凈利潤及銷售業(yè)務(wù)指標達到，乙方方享有干股的分紅權(quán)，否則乙方對該干股不享有分紅權(quán)。

（一）乙方違反法律、法規(guī)及/或餐飲所制定頒布的規(guī)章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的或者構(gòu)成違紀、違法或被追究行政、刑事責(zé)任的，乙方不享有本協(xié)議約定之干股（分紅權(quán)）：

1、未在任職范圍內(nèi)行使權(quán)利，濫用職權(quán)；

2、未經(jīng)餐飲章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準，同本餐飲訂立合同或者進行交易；

3、利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

4、自營或者為他人經(jīng)營與餐飲同類的業(yè)務(wù)或從事?lián)p害餐飲利益的活動；

5、利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入或者未經(jīng)股東會在知情情況下批準，接受與餐飲交易有關(guān)的傭金；

6、侵占餐飲財產(chǎn)；

7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

8、利用職務(wù)便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業(yè)機密或者未經(jīng)股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息；

9、未經(jīng)股東會在知情情況下批準，以餐飲資產(chǎn)為自己或者其他單位或個人提供債務(wù)擔(dān)保；

10、利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害餐飲利益。

（二）執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的；

（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

三、本協(xié)議所約定之干股（分紅權(quán)）以餐飲章程規(guī)定之年度決算日（每年的 12月31日）為準，在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結(jié)算盈利與分紅。

四、本協(xié)議有效期為年，自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協(xié)議。

六、關(guān)于勞動關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關(guān)系，并不代表甲方與乙方建立勞動關(guān)系，雙方不具有勞動法律關(guān)系。

七、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的，甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權(quán)。

八、關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責(zé)任；

（二）餐飲因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；

（三）餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

九、優(yōu)先受讓權(quán)

甲方若依餐飲法及餐飲章程的規(guī)定，對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，在同等條件下，甲方可優(yōu)先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉(zhuǎn)讓標的、轉(zhuǎn)讓價格等另行訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

十、爭議的解決

與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

十一、附則

（一）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

（二）本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

年 月 日年 月 日