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第一篇：分紅協(xié)議

甲方：

乙方：（投資方）

（以下簡稱“甲方”）現(xiàn)因發(fā)展需要，（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。

第一條甲方經(jīng)營項目及范圍。

第二條投資方式與流程

原則：產(chǎn)權(quán)為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現(xiàn)金實付。

流程：將資金存入公司賬戶或者私人簽訂《投資分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書

第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益

合同期限為三年，即是年月日至年月日。乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整（小寫元）（本項款項按工資發(fā)放），三年合計人民幣元整（小寫元），并且甲方以年度利潤的百分之（％）向乙方分紅。

（詳見附件一說明）

第四條撤資方式

1.自然撤資。

本合同期為三年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資。

在合同期內(nèi)，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應(yīng)該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即元整（小寫元），甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3.乙方要求撤資。

在合同期內(nèi)，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應(yīng)該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即元整（小寫元），甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4.甲方破產(chǎn)撤資。

在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值，本合同終止。

第五條本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

附件一：

“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支?？傞_支含辦公場所費、設(shè)備設(shè)施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產(chǎn)生的費和稅等一切經(jīng)營費用。

甲方：乙方：

（簽章）（簽章）

法人代表：電話：

年月日年月日

第二篇：最新利潤分成協(xié)議書

甲方：分站

法定代表人：張博順

乙方：______________

性別：_____________出生年月日：____________ 民族：_____________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一 、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在 折扣商家 等1個平臺模塊工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。考核指標每月為：折扣商家的目標： 第一個月15家， 以后每月30家.

二、勞動保護和勞動條件

甲方嚴格按國家勞動法相關(guān)條例規(guī)定使用此合同

三、勞動報酬

乙方同意在聘用期間利潤獎金福利采取以下列方式發(fā)放。

1. 在折扣商家模塊盈利后，除去各種運營成本，甲方與乙方的利潤分成比例是：甲方取得該模塊2成利潤，乙方取得該模塊8成利潤. 其他模塊的盈利方式另行商定。

2. .乙方同意 從折扣卡利潤里面扣除10%的資金，用于獎勵資金，作為對業(yè)務(wù)突出者的獎金。對于完不成任務(wù)的，適當削減分成額度。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在嚴重損害甲方利益并無法挽回；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續(xù)_4個月考核被確定為不稱職；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排；

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員。

5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

（二） 甲方的義務(wù)

1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。該款項經(jīng)雙方同意暫不執(zhí)行，在公司成立后實行

八、違約責任

1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金3000元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1．提出書面通知；

2．填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3．交接工作；

4．支付違約金和賠償金；

5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________ ________年________月________日 ________年________月________日

第三篇：分紅協(xié)議書

我國《公司法》規(guī)定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益”。這種資產(chǎn)受益的權(quán)利就是股東的分紅權(quán)。

下面就是以___有限公司為例的分紅協(xié)議書： ________有限公司合作股東協(xié)議。

一、________綜合服務(wù)有限公司(以下簡稱合作公司)由__和___共同注冊，___和_____以部分出資和技術(shù)入股，上述人員根據(jù)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。

二、股東及其出資入股情況：

__，現(xiàn)金出資人民幣450萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經(jīng)營；

__，現(xiàn)金出資人民幣30萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術(shù)參與經(jīng)營；

__，現(xiàn)金出資人民幣20萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術(shù)參與經(jīng)營；

__，無現(xiàn)金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經(jīng)營。

以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備、開支辦公費用、員工工資等等。

三、合作公司的辦公地址：

四、職務(wù)和分工：

___擔任合作公司的執(zhí)行董事，主管決定合作公司的經(jīng)營項目和內(nèi)部事務(wù)；

___擔任合作公司的董事兼任總經(jīng)理，負責公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理；

____擔任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理，協(xié)助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營和管理；

____擔任公司法人代表職務(wù)，配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作公司的相關(guān)事務(wù)。

五、利潤分配方式：

合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均

按照__占59%、____占21%、____占19%、__占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

六、經(jīng)營資金的增加：

如合作公司出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況，各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資；

如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經(jīng)營資金，應(yīng)該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準。

七、退股方式：

每個合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù)。股東退股時，應(yīng)該向執(zhí)行董事提出書面申請。合作公司應(yīng)先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產(chǎn)折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結(jié)算，然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據(jù)合作公司現(xiàn)有財產(chǎn)按照實際出資的比例退回該股東。

八、本協(xié)議簽定于20__年1月_日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份。

九、簽字生效：

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