亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        臨時工用工協(xié)議書范本(范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-05-15 23:25:57

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:協(xié)議書
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《臨時工用工協(xié)議書范本(范文五篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《臨時工用工協(xié)議書范本(范文五篇)》。

        第一篇:臨時工勞務用工協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責、權、利關系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

        一、協(xié)議期限

        1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。

        2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

        二、用工條件

        1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總人數(shù)為_____人。

        2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關有效證件。

        3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權不接收。

        三、工資待遇

        1、乙方臨時工按每小時_____元結算,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結算工資,超過則按實際工時計算。

        2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務糾紛與乙方無關,并賠償乙方在此期間的所有損失。

        3、乙方工人工資由乙方代表代領,在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

        4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結清工資之內,甲方要負責乙方工人的吃住問題。

        5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。

        6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上:加班超過11點(含11點) 甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

        7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明)請假,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

        四、工作管理

        1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。

        2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。

        3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任,與乙方無關。

        4.在甲方工廠內,甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應友好合作。

        5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

        五、其他條件

        1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。

        2.甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。

        3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚?,與乙方無關,均由甲方全部負責。

        4.甲方不能按規(guī)定時間內安排乙方人員進廠,甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

        六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

        1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時,雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

        2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議自行終止。

        3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

        4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

        甲方:

        乙方:

        甲方代表:

        乙方代表:

        年 月 日 年 月 日

        第二篇:用工勞動合同書范本

        甲方:

        法定代表人:

        乙方:

        甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同,共同認真履行。

        一、甲方聘用乙方為 員工。合同期自200 年 月 日至200 年 月 日,合同期滿即行終止。

        二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

        三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育,合格后上崗。

        四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術,遵守甲方勞動紀律,愛護設施、設備、用具等,保質保量按時完成工作任務。

        五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動保護用品。

        六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間,加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

        七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后,甲方應支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。

        八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。

        九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規(guī)辦理。

        十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。

        十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定辦理。

        十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔相應的違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。

        十三、本合同簽訂后30日內由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

        十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。

        甲方(蓋章): 鑒證單位(公章):

        法定代表人(簽章):

        乙方(簽章): 鑒證人員:

        訂立時間: 鑒證時間:

        第三篇:臨時工勞動合同協(xié)議書范本

        甲方因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

        甲方(單位)名稱:_______________

        單位所有制性質:_________________

        電話號碼:_______________________

        地址:___________________________

        乙方(工人)姓名:_______________

        性別:___________________________

        年齡:___________________________

        家庭住址:_______________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

        一、合同期

        本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

        二、生產(chǎn)(工作)任務

        1、在合同期內,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)

        2、甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求:

        (1)_____________________________________________

        (2)_____________________________________________

        三、勞動保護和勞動條件

        甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。

        四、工資、保險、福利和政治待遇

        1、甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;

        2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應按日付給乙方待工費;

        3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

        4、乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

        五、合同的解除

        (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

        1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

        2、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

        3、乙方被依法追究刑事責任的;

        4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

        (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

        1、經(jīng)有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

        2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

        3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權益的;

        4、乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學校學習的。

        六、勞動紀律和獎懲

        乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

        七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

        八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

        九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

        十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。

        十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。

        十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

        甲方簽蓋章:________________

        ________年________月________日

        乙方簽蓋章:________________

        ________年________月________日

        鑒證人:______________________

        ________年________月________日

        第四篇:臨時工勞動協(xié)議書

        所有制性質____________

        用工單位住址____________

        電話號碼____________

        務工人員姓名____________

        性別____________

        出生年月____________

        務工人員戶口____________

        工種____________

        技術等級____________

        務工人員家住____________縣____________鎮(zhèn)____________街____________號,務工人員暫住地址____________

        編號____________鑒證編號____________

        ____________因生產(chǎn)需要,經(jīng)中介推薦,____________自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

        一、合同期限

        乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

        二、生產(chǎn)任務

        乙方同意按甲方的生產(chǎn)需要,在甲方擔任臨時生產(chǎn)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。

        三、生產(chǎn)條件、雙方的義務

        甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)任務,應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

        乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,愛護公共財產(chǎn),保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(chǎn)任務。

        四、工資待遇

        經(jīng)應知應會考核后,確定乙方在合同期內實行計時工資制,每月工資為____________元,加班工資,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結算,其辦法是:

        五、勞動福利待遇

        按國務院989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和____省人民政府的有關規(guī)定辦理。

        六、合同的解除及責任

        1、在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

        乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)的`;乙方被依法追究刑事責任的;乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

        2、在合同期內;甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

        經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;乙方因參軍、招工、招干、升學者。

        在合同期內任何一方解除合同,都應當提前3天通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

        七、其他事項

        1、本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

        2、本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應在國家規(guī)定范圍內,經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

        3、雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起,在3日內,經(jīng)調解無效時,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起3日內提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起5日內可向甲方所在縣人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

        八、雙方認為需要約定補充的有關事項

        九、本合同應在辦理調配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份,具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

        甲方簽字:_______乙方簽字:_______

        _____年_____月_____日_____年_____月_____日

        鑒證機關:_______

        第五篇:臨時工勞動合同協(xié)議書模板

        甲方: 乙方:

        法定代表人: 法定代表人:

        職務: 職務:

        地址: 地址:

        電話: 電話:

        依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同。

        第一條 保安服務內容

        根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務,并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理,依據(jù)雙方確認的崗位職責要求,執(zhí)行安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

        第二條 甲方責任

        1、 為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡工具,組織訓練學習的場所等。

        2、 配備符合國家要求的消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

        3、 甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的,應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。

        4、 按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

        第三條 乙方責任

        1、 乙方指派_______名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。

        2、 保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

        3、 發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

        4、 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

        5、 選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

        6、 為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資。

        7、 加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理,確保安全服務的優(yōu)質高效。

        第四條 保安服務費及支付方式

        甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分:

        1、 甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應底于_______元。

        2、 在第四條第一款的基礎上,甲方還應支付人民幣每人每月_______元,合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。

        3、 甲方應在當月十五日前以銀行托收轉帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當月的服務費。

        第五條 合同期限

        本合同自_______年_______月_______日起生效,有效期限自_______年_______月_______日止。

        第六條 合同的變更及違約責任

        1、 在合同有效期內,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

        2、 在合同有效期內單方提出終止合同的,須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

        3、 甲方逾期支付保安服務費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的,乙方有權單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

        4、 甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作,由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方負責。

        5、 依據(jù)本合同,經(jīng)公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

        第七條 爭議的解決方式

        1、 甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定,但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣3萬元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的_______日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務費。

        2、 甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

        第八條 雙方認為需要約定的其它事項:

        第九條 附則

        本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。

        甲方單位蓋章: 乙方單位蓋章:

        代表人: 代表人:

        日期: 日期:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1471811.html

        聲明:本文內容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。