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第一篇：外聘人員勞動合同
甲方（單位名稱）：
住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）：
性別：
身份證號碼：
住所地：
文書送達地址：
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期（培訓(xùn)期、見習期）從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
第二篇：外聘人員勞動合同
用人單位（甲方）：_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工（乙方）：_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1、無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止，其完成的標志事件是_________。
（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標準：
1、工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；
2、乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放；
3、甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
（二）甲方每月如期發(fā)放工資。
（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護
（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1、乙方已達到法定退休年齡的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5、乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2、乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
3、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4、乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；
5、經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
6、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1、試用期內(nèi)，認為不適應(yīng)在甲方工作的；
2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；
3、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的；
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
第三篇：外聘人員勞動合同
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________ (以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任兼職教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。
一、聘用時間自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔任甲方培訓(xùn)班的教師(理論和實操)。
三、甲方支付乙方兼職報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
1、工作報酬的計算方式：按每天___學時計，理論課___元/天，實操___元/天。
2、工作報酬的結(jié)算時間：每個項目結(jié)束后___日內(nèi)。
四、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。
六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負責。
七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費用。
八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第四篇：外聘人員勞動合同
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自___年___月至___年___月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時，每學期支付一次。
三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況，認真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學生活動。
四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學校的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)學生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學)負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第五篇：外聘人員勞務(wù)合同
孟加拉沙迦拉化肥廠項目
外聘人員勞務(wù)合同
* 方:孟加拉沙迦拉化肥廠項目部 乙 方:__________________ 文化程度:_______________ ___ 經(jīng)濟類型:________ ? _____ *別:__________________ ____ 法定代理人:______________ _ 居民*號碼:_________________ *方地址:_________________________ 家庭住址:____________________ __
根據(jù)及項目當?shù)貒业挠嘘P(guān)規(guī)定，*乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為短期限合同。 本合同生效日期________ 年______ 月_____ 日，其中試用期_____ 個月。 本合同___________________ 終止。
二、工 作 內(nèi) 容
第二條 乙方同意根據(jù)*方工作需要，在______________ 部門，擔任___________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方完成的工作數(shù)量__________________ ，達到___________________ 質(zhì)量標準，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方將根據(jù)項目部的統(tǒng)一規(guī)定，享受與*方人員相同的勞動工作制和休息的權(quán)利。由于現(xiàn)場工作的特殊*，乙方將根據(jù)*方的安排調(diào)休。
第五條 *方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定*作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條 *方負責對乙方進行*思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞 動 報 酬
第七條 執(zhí)行綜合薪酬制度，*方每月___________元以貨*形式支付乙方薪酬，其中試用期間*為_________ 元。
薪酬包含乙方的社保、三險一金等國家勞動法規(guī)中要求需由*方支付的社會福利*費用，以及*方安排加班的加班費用。
五、保險福利待遇
第八條 *乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。在本協(xié)議內(nèi)的聘用人員，由于工作地點的特殊*，*方已將本應(yīng)由*方支付的金額以現(xiàn)金的方式直接支付乙方，全部由乙方購買。
第九條 乙方患病或非因工負傷由其自負醫(yī)療費用。乙方因傷病，短期內(nèi)不能正常工作，應(yīng)視情扣發(fā)其薪酬待遇；如果較長時間不能工作，雙方應(yīng)解除本合同。
第十條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的*和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 *方為乙方提供以下福利待遇:(考慮內(nèi)容請列出?)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 。
六、勞 動 紀 律
第十二條 乙方應(yīng)遵守*方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、*作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護*方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加*方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。遵守*方的各個規(guī)定和制度。
第十三條 乙方違反勞動紀律，*方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予口頭或扣發(fā)部分*的處分，直到解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)*乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 經(jīng)*乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，*方可以立即解除本合同:
1． 在試用期間，被*不符合錄用條件的；
2． 嚴重違反勞動紀律或*方規(guī)章制度的；
3． 嚴重失職、營私舞弊，對*方利益造成重大損害的；
4． 被依法追究刑事責任的。
第*條 有下列情形之一的，*方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方:
1． 乙方因健康原因不能勝任工作的；
2． 乙方工作能力不能勝任聘任崗位工作的；
3． 雙方不能依據(jù)本合同第十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第十九條 乙方有下列情形之一，*方不得依據(jù)本合同第十七條、第*條終止、解除本合同:
1． 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2． 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3． 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍*人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；
4． 義務(wù)服兵役期間的。 (建議刪除，這是單位用工合同的格式，我們是項目臨時聘用)
第二十條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)相關(guān)勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按按國家有關(guān)規(guī)定辦理補償手續(xù)后，雙方解除本勞動合同。
第二十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知*方，否則有權(quán)不予提供項目工作*。
第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知*方解除本合同:
1．在試用期內(nèi)的；
2．*方以*、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．*方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十三條 本合同期限屆滿，本勞動合同即行終止。*乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十四條 有下列情形之一，*方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:
1．*方克扣或者無故拖欠乙方*達一月以上的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方*報酬外，還需加發(fā)相當于*報酬25%的經(jīng)濟補償金；
2．*方支付乙方的*報酬低于當?shù)刈畹?標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第二十五條 下列情形之一，*方應(yīng)根據(jù)乙方在*方工作年限，每滿1年發(fā)給相當于本單位上年月平均*1個月的經(jīng)濟補償金:
1．乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由*方另行安排的工作而解除本合同的；
2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由*方解除勞動合同的； (建議刪除，臨時合同)
第二十六條 *方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。(建議刪除)
第二十七條 *方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。
第二*條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項，給*方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十九條 乙方解除本合同的，凡由*方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向*方償付培訓(xùn)費和接待費。
九、勞 動 爭 議
第三十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向相關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁的結(jié)果是終局的，雙方均不得繼續(xù)向上級仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟。
十、其 他
第三十一條 *方以下規(guī)章制度
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 做為本合同的附件。(難以明確，建議刪除)
第三十二條 本合同未盡事宜接有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 本合同一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份。
*方:______________ _ (簽 章) 乙方:___________________ (簽 章)
代表人:____________________
第六篇：外聘人員勞動合同
法定代表人:__________________
地址: __________________
郵政編碼: __________________
乙方: __________________
性別: __________________
出生日期: __________________
身份證號碼: __________________
戶口地址:__________________
當前地址: __________________
郵政編碼:__________________
乙方是甲方從公司借調(diào)的人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借款期間各自的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議:
一、乙方由__________________派遣至甲方
二、在甲方借款期間，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交給的任務(wù)、、如乙方嚴重違紀，甲方可隨時終止本協(xié)議，并通知
三、甲方承擔乙方的工資，標準為人民幣
四、乙方的社會保險費用，按國家規(guī)定由勞動關(guān)系單位承擔。
5、如果一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。否則，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц对鹿べY代替通知(以乙方月工資為準)。
6、如果任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議到期前30天書面通知另一方。否則，本協(xié)議將自動持續(xù)一個周期。
七、如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________(簽名或蓋章)
乙方:__________________(簽名或蓋章)
