千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書(合集)》。
第一篇：試用期申請(qǐng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)展示自己，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。能夠成為XX這個(gè)大家庭的一員我感到非常榮幸。
我于X年X月X日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間，本人虛心學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同事、努力工作。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助和關(guān)懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應(yīng)本職工作，現(xiàn)將近三個(gè)月以來的主要工作內(nèi)容作如下總結(jié)：
一、招聘面試工作：
每天第一時(shí)間對(duì)目前在招崗位進(jìn)行刷新與篩選，同時(shí)結(jié)合崗位要求從人才庫(kù)進(jìn)行簡(jiǎn)歷搜索并認(rèn)真篩選。對(duì)符合要求人員做好信息登記，通過電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。
做好與網(wǎng)絡(luò)招聘合作單位的對(duì)接工作，定期觀測(cè)招聘效果，根據(jù)崗位需求及時(shí)安排網(wǎng)站首頁(yè)開放模塊以達(dá)到提高招聘效果的`目的。
二、員工關(guān)系工作：
負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理，根據(jù)人員崗位變動(dòng)及時(shí)更新員工檔案庫(kù)，確保在職人員信息的準(zhǔn)確性。對(duì)即將轉(zhuǎn)正員工提前一周提醒告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工本人，協(xié)助其順利轉(zhuǎn)正。
三、員工檔案與勞動(dòng)合同管理：
首先對(duì)目前在職員工檔案統(tǒng)一清點(diǎn)梳理登記相關(guān)資料，分別按入職時(shí)間保管存放以方便隨時(shí)查閱。日常要求及時(shí)更新維護(hù)和借閱有申
請(qǐng)登記，做到妥善保管。及時(shí)統(tǒng)計(jì)到期勞動(dòng)合同，對(duì)即將到期合同提前準(zhǔn)備續(xù)簽申請(qǐng)，確保勞動(dòng)合同及時(shí)延期。
四、工資核算：
每月X號(hào)前對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的考勤和工資表進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)計(jì)算。結(jié)合上報(bào)的駐項(xiàng)目人員考勤核對(duì)相關(guān)補(bǔ)助與工資，同時(shí)計(jì)算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫(kù)值班人員的補(bǔ)助。做到認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)報(bào)表保證準(zhǔn)確性并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)。
五、社保工作：
負(fù)責(zé)與搜才做好關(guān)于社保的對(duì)接工作。對(duì)有變動(dòng)的員工資料做好收集整理，于每月X號(hào)前將員工社保變動(dòng)情況及相關(guān)資料報(bào)至搜才，認(rèn)真核對(duì)搜才反饋的社保費(fèi)用報(bào)表無誤后報(bào)至財(cái)務(wù)，于每月X號(hào)前將支票交至搜才。除每月上報(bào)工作外如有年檢與調(diào)基數(shù)時(shí)按照搜才要求及時(shí)提供相關(guān)資料保證及時(shí)對(duì)接。
六、人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)：
每月于X號(hào)前核算各部門員工績(jī)效考核分?jǐn)?shù)，做好統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。定期對(duì)培訓(xùn)效果及參訓(xùn)人數(shù)做統(tǒng)計(jì)匯總。每月月底前對(duì)當(dāng)月在職員工情況做統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)。
通過這三個(gè)月的試用期，使我從中接觸到新的工作模塊，不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處，在今后的工作中還需加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和信心，定能在工作中取得更大的進(jìn)步，為公司貢獻(xiàn)更大的力量。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
申請(qǐng)人：XXX
第二篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
x月x日，我來到了x公司，開始了我的實(shí)習(xí)，現(xiàn)在已經(jīng)是x月x日，經(jīng)過了3月的試用期，我的試用期時(shí)間已滿，根據(jù)公司的制度，我申請(qǐng)對(duì)我的職位進(jìn)行轉(zhuǎn)正。
三個(gè)月的時(shí)間，說長(zhǎng)不長(zhǎng)，但是說短，也確實(shí)很短。這是三個(gè)月的實(shí)習(xí)期中，我經(jīng)歷了一場(chǎng)從應(yīng)屆的畢業(yè)生向著工作者轉(zhuǎn)變的蛻變?；赝^去的自己，帶著剛剛初出茅廬的經(jīng)驗(yàn)，連人際間的交往都不是太懂，只是憑著一頭的熱血就闖進(jìn)了這個(gè)社會(huì)。但是，同時(shí)我也很幸運(yùn)，幸運(yùn)的闖進(jìn)了x公司的大門!看著公司的環(huán)境，聽著人事同事繪聲繪色的講解，我確定，這就是我想要找的企業(yè)!
現(xiàn)在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽，但是，對(duì)于加入x的這個(gè)決定我卻完全的表示贊同。能來到x公司，確實(shí)是一個(gè)正確的做法!在這幾個(gè)月的試用期里，我跟著培訓(xùn)的同事走，陌生的工作模式幾乎是整個(gè)x我在大學(xué)中的習(xí)慣，公司有著新的規(guī)定，工作有著新的要求。我開始的時(shí)候總是在擔(dān)心自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規(guī)定，但是現(xiàn)在看來都是多余的。只要記住了，這些規(guī)定自然就成了生活中的習(xí)慣，到時(shí)候就不自覺的遵守著這些規(guī)定了。
在公司剛開始工作的時(shí)候，我總是在疑問中工作，畢竟是我的頭一次工作，其中有太多的疑惑。開始的時(shí)候我還很擔(dān)心，擔(dān)心我的疑惑會(huì)打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，無論是誰都是那么的熱心、熱情!對(duì)我的疑惑，大家都給出了積極的解答，還有人會(huì)手把手的給我演示一遍!開始的時(shí)候我總覺得在培訓(xùn)中學(xué)的太少了，但是實(shí)際上，我完全不用擔(dān)心這一點(diǎn)，在工作中，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的新人同事們，也總是能讓我增加工作中的經(jīng)驗(yàn)。
三個(gè)月前，我總是覺得自己像是個(gè)裝滿了的容器，再難學(xué)進(jìn)什么東西，但是三個(gè)月的學(xué)習(xí)中，在大家的幫助下，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些經(jīng)驗(yàn)豐富的同事肩上，我才看到，過去的自己眼光有多么的狹隘。也許我們一個(gè)人的能力確實(shí)有限，但是在這么多同事團(tuán)結(jié)組成的公司中，我們的潛力是無可限量的!更何況，我現(xiàn)在還沒有看到自己的盡頭，我會(huì)在今后的工作過中，繼續(xù)不斷的努力，當(dāng)我在前進(jìn)的路上再次遇上瓶頸的時(shí)候，我會(huì)毫不猶豫的打破它!因?yàn)槲业纳砗?，有一個(gè)強(qiáng)大的集體，我可不能拖住他的腳步!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：公司轉(zhuǎn)正員工的勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方：________
甲方法定代表人：________
公司地址：________
聯(lián)系方式：________
乙方：________
居民身份證號(hào)：________
出生年月：________
家庭住址：________
聯(lián)系方式：________
風(fēng)險(xiǎn)提示：________
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期至________年____月____日止。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作，甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
(二)乙方的工作地點(diǎn)在______________________________________________。
(三)乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間
(一)甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
(二)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元月。乙方在試用期的工資為________________元月。
五、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
(一)甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
(二)乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
八、其他本合同未事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
第四篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，我自xxxx年x月x號(hào)始上班以來，已經(jīng)經(jīng)過了x個(gè)多月了。在這x個(gè)多月以來，我一直勤勤懇懇，工作認(rèn)真且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
三個(gè)多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、工作積極性不夠，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)；并以扎實(shí)的理論基礎(chǔ)結(jié)合一定的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿x個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的`工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工， 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
第五篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于20xx年x月x日成為公司一員，也因此進(jìn)入到新的領(lǐng)域，房地產(chǎn)在這里，我最想感謝的就是公司的領(lǐng)導(dǎo)x總、x總及經(jīng)理給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的工作表現(xiàn)，并有機(jī)會(huì)讓我在這個(gè)領(lǐng)域里面盡情的展現(xiàn)自己，我倍感珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，更加努力的表現(xiàn)自己，全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時(shí)我還要感謝的，就是在這一年里，給了我不斷幫助與鼓勵(lì)的經(jīng)理，對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)，我還只是個(gè)新人，是經(jīng)理給了我細(xì)心的教導(dǎo)和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂趣。
初進(jìn)房地產(chǎn)做銷售，總是青澀，不知道對(duì)客戶表達(dá)什么，不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠(chéng)然，這一年來領(lǐng)導(dǎo)的栽培與自己對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，本人成長(zhǎng)了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風(fēng)格，都有很大的提高。
自從國(guó)家新房貸政策執(zhí)行以來，特別是對(duì)廈門的房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響，提高房貸款門檻，采用遞增利率的方式，對(duì)真正要買房的市民來說是存在些許壓力的，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，又有利于規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康發(fā)展，可以有效地抑制房?jī)r(jià)的增長(zhǎng)速度，抑制房地產(chǎn)投機(jī)炒賣。
自20xx年底房地產(chǎn)調(diào)控以來，有點(diǎn)像溫水煮青蛙，很多通過貸款購(gòu)房的人們，對(duì)于一點(diǎn)點(diǎn)積少成多的按揭貸款利息，并無太多感覺。一方面，五次加息，貸款利率明顯提高；另一方面，往昔最低七折（以基準(zhǔn)利率為準(zhǔn)）的房貸利率，已劇增至目前的1。1―1。2倍。對(duì)于那些20xx年以前購(gòu)房的人們而言，多數(shù)還能按照當(dāng)初合同中約定的（多為七折或八五折）來付按揭，而去年4月"國(guó)十條"出臺(tái)后的購(gòu)房者，多數(shù)須按基準(zhǔn)利率或以上付息了，而且，即便是這么高利率，也不見得立即就能放貸。等貸款，已成為同時(shí)困擾購(gòu)房人和開發(fā)商的共同難題。
而作為地產(chǎn)銷售行業(yè)中的我們，如何應(yīng)對(duì)新政當(dāng)前的嚴(yán)峻形式，便成了我們的當(dāng)務(wù)之急。就此而言，現(xiàn)提出以下個(gè)人觀點(diǎn)：
一、打造屬于項(xiàng)目的特色，讓購(gòu)房者買到高品質(zhì)高性價(jià)比的房子，最終收益者還是老百姓；
二、堅(jiān)定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式；
三、自信是產(chǎn)品的必備條件，時(shí)刻要對(duì)自己的商品有信心。
作為一名合格的房地產(chǎn)置業(yè)顧問，要懂得運(yùn)用科學(xué)的方法、有效的處理工作上每項(xiàng)待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。
在這一年的工作中，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
第六篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人20xx年在xx公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實(shí)際，我用心、認(rèn)真地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作。
一、行政后勤
（一）職場(chǎng)管理方面
1、指導(dǎo)、協(xié)助xx等5家下屬三、四級(jí)機(jī)構(gòu)更換新職場(chǎng)各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作；根據(jù)實(shí)際工作需要，向總公司申請(qǐng)?jiān)黾臃止颈静控?cái)務(wù)單證xx的辦公職場(chǎng)面積。
2、及時(shí)與機(jī)構(gòu)對(duì)裝修問題進(jìn)行溝通，并審核xx等7家機(jī)構(gòu)職場(chǎng)裝修預(yù)算。
3、xx等五家機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場(chǎng)信息系統(tǒng)，每月按時(shí)上報(bào)《分公司職場(chǎng)管理信息統(tǒng)計(jì)表》，將全區(qū)（租賃職場(chǎng)）房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購(gòu)房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。
5、分公司本部職場(chǎng)狀況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對(duì)部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學(xué)習(xí)消防知識(shí)，提高員工的安全防火意識(shí)；更換職場(chǎng)窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場(chǎng)的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會(huì)務(wù)接待方面
1、完成了第四五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、20xx年中期工作會(huì)議、《新保險(xiǎn)法》培訓(xùn)會(huì)、兩核財(cái)務(wù)專題培訓(xùn)會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大中小型會(huì)議費(fèi)用預(yù)算、食宿安排等會(huì)務(wù)后勤及接待工作20余次。
2、與各標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費(fèi)優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費(fèi)用預(yù)算和開支管理
1、在20xx年行政費(fèi)用支出過程中，本著費(fèi)用從緊、實(shí)際工作需要等原則，嚴(yán)格把控20xx年分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入，透過以需申購(gòu)、調(diào)配利用閑Z設(shè)備等措施節(jié)約費(fèi)用開支。
2、根據(jù)總公司20xx年預(yù)算編制的各項(xiàng)要求，結(jié)合分公司20xx年的實(shí)際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)完成了職場(chǎng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。
（四）通訊方面
1、及時(shí)完成了全年各部門提出的新裝電話、移機(jī)、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與移動(dòng)公司交涉，追回移動(dòng)公司在xxxx年雙重收取集團(tuán)彩鈴費(fèi)用1萬6千多元，將這筆費(fèi)用及時(shí)返還員工個(gè)人手機(jī)；與電信公司交涉，追回電信公司在20xx年至20xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費(fèi)用3萬2千元。
（五）證照方面
在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時(shí)間內(nèi)，按時(shí)完成了分公司本部20xx年度《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營(yíng)的合法性。
（六）其它后勤工作
1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時(shí)供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進(jìn)行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費(fèi)用，按時(shí)辦理費(fèi)用結(jié)算，及時(shí)與物業(yè)管理公司溝通，處理各項(xiàng)物業(yè)管理問題。
3、每月按時(shí)上報(bào)電話、耗材、招待等各類行政費(fèi)用公示表。
二、物資管控
1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購(gòu)、購(gòu)Z、入庫(kù)登記、調(diào)撥、維修、報(bào)廢、盤點(diǎn)等日常管理工作。
2、根據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請(qǐng)及時(shí)審核配Z及實(shí)際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實(shí)和反饋總公司批復(fù)結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機(jī)構(gòu)、各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。
3、根據(jù)總公司對(duì)門店閑Z資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機(jī)構(gòu)實(shí)際需求，合理調(diào)配處Z閑Z資產(chǎn)。
4、每月按時(shí)上報(bào)《固定資產(chǎn)月報(bào)表》。
三、存在的問題
1、對(duì)機(jī)構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機(jī)構(gòu)對(duì)總分公司要求上報(bào)材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。
2、審核職場(chǎng)裝修方面預(yù)算經(jīng)驗(yàn)不足。
3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能及時(shí)辦理。
四、20xx年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭(zhēng)得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機(jī)構(gòu)服務(wù)。
2、加強(qiáng)自身職場(chǎng)裝修方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。
3、重點(diǎn)處理門店閑Z資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時(shí)辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)問題上進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取更優(yōu)惠的政策。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為x創(chuàng)造價(jià)值，同x展望美好未來！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxxx
xxxx年xx月xx日
