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        雇傭合同協(xié)議書(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-08 09:28:52

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        第一篇:雇傭協(xié)議書

        甲方:_________

        身份證號(hào):_________

        聯(lián)系電話:_________

        乙方:_________

        身份證號(hào):_________聯(lián)系電話:_________

        (甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。)

        甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

        一、勞動(dòng)協(xié)議期限

        合同期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日

        止。試用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        乙方同意根據(jù)甲方需要,從事 工作,乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。

        三、雙方的權(quán)利與義務(wù):

        1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

        2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心,尊敬老人,不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

        3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理,或懈怠對(duì)病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害,乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

        4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。

        5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根實(shí)際情況酌情商定。

        6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。

        7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

        乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。

        工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

        五、勞動(dòng)合同的解除與終止

        甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

        在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。

        在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。

        工資結(jié)算至乙方離崗之日。

        六、雙方約定的其他事項(xiàng):

        合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

        _________年_________月_________日_________年_________月_________日

        第二篇:個(gè)人雇傭協(xié)議書

        甲方:吉林省地方海事局

        乙方:_________性別:_________

        居民身份證號(hào)碼:_______________________

        出生日期:___________年______月______日

        在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________

        鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)的需要,甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)提供勞務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下:

        一、合同期限

        第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。

        如合同期已滿,雙方關(guān)系即告終止,但如因聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)尚未結(jié)束,則合同期限應(yīng)順延至聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)結(jié)束。

        二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在圖們江下游航道調(diào)查活動(dòng)中承擔(dān)駕駛調(diào)查船舶(沖鋒舟)或救生員工作。如因航道調(diào)查活動(dòng)需要,需調(diào)整工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方安排。

        第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別要求(詳見《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》)的標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

        第五條乙方應(yīng)接受甲方的工作安排,服從甲方的'管理,注意工作安全。

        甲方為乙方提供航道調(diào)查期間的人身意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)額度為人民幣50萬元)。

        第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事與本合同約定無關(guān)的活動(dòng)。

        第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調(diào)查期間的勞動(dòng)保護(hù)裝備(見附件)。

        甲方負(fù)責(zé)乙方在航道調(diào)查活動(dòng)期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)。第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可從事航道調(diào)查工作,如乙方經(jīng)培訓(xùn)后不合格,甲方可解雇乙方并不支付勞動(dòng)報(bào)酬;

        三、勞務(wù)報(bào)酬

        第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/日。

        若在實(shí)際工作過程中,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他不能勝任工作的情形,甲方有權(quán)中途辭退乙方,報(bào)酬按實(shí)際發(fā)生結(jié)算。

        四、合同的終止與解除

        第十條合同期滿如未續(xù)簽(或者航道調(diào)查活動(dòng)結(jié)束),則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

        第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)經(jīng)過培訓(xùn)不合格不符合錄用條件的;

        (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

        (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益及第三方造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

        (五)其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。

        如因前述第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)所規(guī)定情形導(dǎo)致甲方解除本合同的,甲方不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元。

        第十三條本合同的附件如下:

        附件一《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》;

        附件二《圖們江下游航道調(diào)查安保及就輸預(yù)算明細(xì)表》;

        第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛,雙方可協(xié)商解決;如協(xié)商不成,由甲方所在地人民法院關(guān)系。

        第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):

        法人或委托代理人(簽字或蓋章):

        乙方(簽字):

        簽訂日期:________________

        第三篇:雇傭協(xié)議書

        甲方:姓名、住址、身份信息;

        乙方:姓名、住址、身份信息;

        甲、乙雙方就于____年____月____日發(fā)生的醫(yī)療過錯(cuò)事故賠償事宜,經(jīng)協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方向乙方賠償醫(yī)療費(fèi)、死亡賠償金、喪葬費(fèi)、精神撫慰金等;共計(jì)人民幣_(tái)____萬元(大寫:_____元整)。

        二、乙方指定___銀行帳號(hào)為接受本次醫(yī)療過錯(cuò)賠償損失的帳戶,甲方的賠償款項(xiàng)到達(dá)乙方指定帳戶,視為乙方己收取該賠償款,乙方收取上述費(fèi)用后,本醫(yī)療過錯(cuò)事故造成乙方人身損害賠償事宜即處理終結(jié),乙方不得再向甲方、相關(guān)人員及單位主張任何權(quán)利。甲方與保險(xiǎn)公司理賠事宜無論結(jié)果如何與乙方無關(guān)。

        三、乙方收取賠償款項(xiàng)后,甲、乙雙方再無任何糾紛,甲方不得再追究乙方任何責(zé)任。乙方不得以任何理由,再次提出增加或提出任何補(bǔ)償事宜,本醫(yī)療糾紛一次性終結(jié),雙方別無糾葛。

        四、乙方收取賠償款項(xiàng)后,乙方保證不再追究甲方的任何責(zé)任(包括民事、刑事等),并保證不再追究甲方及相關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任

        五、本協(xié)議條款內(nèi)容是甲、乙雙方在公平、自愿原則下共同商定,是甲、乙雙方真實(shí)的意思表示,不存在任何重大誤解或顯示公平等情形。

        六、簽本協(xié)議后,甲、乙雙方保證不反悔,甲、乙雙方的所有權(quán)利義務(wù)已處理完畢,互不追究法律責(zé)任。

        七、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。

        八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(簽字):乙方(簽字):

        日期:____年____月____日

        日期:____年____月____日

        第四篇:個(gè)人雇傭協(xié)議書

        _____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

        1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

        2.工資及支付方式

        (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。

        (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

        3.聘用期限,工作時(shí)間和假期

        (1)聘用期為:___________________________

        (2)工作時(shí)間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。

        (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

        (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

        (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。

        4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

        (1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。

        (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

        (3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

        (4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

        (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

        5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)

        (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

        (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

        (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。

        6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的'旅費(fèi)。

        7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

        8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

        9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

        10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

        11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

        聘方:_________________

        ________年_____月____日

        雇員:_________________

        ________年_____月____日

        第五篇:雇傭合同協(xié)議書

        甲方(公司):

        地址:

        乙方(受傭):

        身份證號(hào):

        甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方聘用乙方從事 工作,聘用期為_________年________月_______日至_________年________月_______日。

        二、協(xié)議的有效期限:

        本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。

        三、試用期

        試用期三個(gè)月,并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。

        四、工作時(shí)間

        1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。

        2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

        五、工資待遇

        1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

        2、乙方工資實(shí)行 形式。月薪 元,其他提成或績(jī)效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。

        3、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

        六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

        1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

        2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

        3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

        4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

        5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

        (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

        1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。

        2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

        3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

        4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

        5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

        6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等,也不得已甲方名義行賄,否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

        七、協(xié)議的終止和解除

        1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:

        (1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

        (2)甲方依法宣告破產(chǎn)。

        (3)甲方依法解散或依法被撤銷。

        (4)乙方死亡。

        (5)乙方喪失民事行為能力。

        (6)乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。

        2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

        (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

        (2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

        (3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

        (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

        (5)乙方未反應(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

        (6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。

        (7)經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

        3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天書面通知時(shí)間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

        (1)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

        (2)乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

        (3)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

        (4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。

        4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:

        (1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

        (2)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

        (3)國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

        5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):

        (1)經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí),勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。

        (2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

        (3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

        6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

        7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時(shí)止。

        8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

        八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

        九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

        十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。

        十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。

        十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________

        身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日

        _________年________月_______日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1622473.html

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