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第一篇：醫(yī)院協(xié)議書

甲方:

法人代表（負責(zé)人）：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

法人代表（負責(zé)人）：

單位地址：

聯(lián)系電話：

為進一步實現(xiàn)“資源共享、服務(wù)患者、共同發(fā)展”的目的，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)一致，就進行全面技術(shù)合作達成協(xié)議如下：

一、 合作事項與內(nèi)容：

1、醫(yī)療技術(shù)

2、繼續(xù)教育

3、科研工作

4、雙向會診

二、 甲方的職責(zé)與義務(wù)

1、甲方定期派遣相關(guān)專家或?qū)？乒歉?，采用定期門診、會診、手術(shù)示教等方式支持乙方?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。

2、甲方定期派遣相關(guān)專家或?qū)？乒歉芍烈曳介_展帶教 查房，開展危重、疑難、死亡病例討論等幫助乙方提高醫(yī)療技術(shù)水平。

3、甲方負責(zé)對乙方因人員資質(zhì)、設(shè)備等原因無法開展的服務(wù)項目（如臨床營養(yǎng)指導(dǎo)、醫(yī)療器械定期維保、病理快速切片和常用特殊染色方法、部分檢驗項目等）進行技術(shù)支持。

4、甲方按照乙方計劃，派遣相關(guān)專家之乙方開展學(xué)術(shù)講座。

5、甲方接納乙方派遣人員進入甲方進行住院醫(yī)師、?？谱o士規(guī)范化培訓(xùn)，并負責(zé)考核申報工作。

6、甲方優(yōu)先接納乙方人員進入甲方進行專科進修。

7、甲方派遣學(xué)科帶頭人協(xié)助乙方的科研立項和實施工作。

8、甲方對乙方轄區(qū)內(nèi)病情穩(wěn)定的患者，可轉(zhuǎn)診至乙方進行后續(xù)治療。

三、乙方的職責(zé)與義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方專家的工作安排，安排好專家門診時間和專家門診場所。

2、乙方負責(zé)甲方專家的推廣宣傳工作。

3、乙方為甲方派遣人員提供交通、食宿保障。

4、乙方對需收費的甲方服務(wù)項目，乙方負責(zé)按標準先行收取，定期與甲方進行核算。

5、乙方制定年度繼續(xù)教育計劃（包括學(xué)術(shù)講座、專科 進修、住院醫(yī)師和專科護士規(guī)范化培訓(xùn)等）報甲方審核，以便于甲方安排相關(guān)人員。

6、乙方接受甲方關(guān)于科研工作的指導(dǎo)。

7、乙方在患者無特殊需求的情況下，必須將沒有診治能力的患者上轉(zhuǎn)至甲方。

四、合作期限

年 月至 年 月

五、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容，雙方可根據(jù)實際簽訂分項合同或協(xié)議（如雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議等），同樣有效。

六、對于在協(xié)議中未盡事宜或一方對條款產(chǎn)生歧義的，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各保存壹份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法人代表或授權(quán)簽字人： 法人代表或授權(quán)簽字人：

日期： 日期：

第二篇：醫(yī)院協(xié)議書

用人單位(以下簡稱甲方):

受聘人(以下簡稱乙方):

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自__年__月__日至__年__月__日止，聘期壹年，其中含試用期自__年__月__日至__年__月__日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

3、試用期與正式聘用期月__中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定__標準并簽字認可，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：醫(yī)院勞動合同

甲方：(用人單位)___________________________

乙方：_____________________________________

身份證號：_________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________

甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名_____________人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方系經(jīng)營___________的用戶，現(xiàn)招收乙方_____________為本院的人員。

二、乙方為本院現(xiàn)招收的______人員，從合同簽訂日起

________日內(nèi)為試用期。試用期滿，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。

三、試用期間的工資為__________元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為__________元/每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(_________元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。

四、乙方在工作的同時需要具備較強的.責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

五、工作時間：早上_______點――晚上_______點，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為_________，同時發(fā)放保證金一個月(_________元)。

六、本合同雙方簽字后立即生效。

七、本合同一式_______份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)_______份。

甲方(簽字)：___________________________乙方(簽字)：___________________________

__________________年________月_______日__________________年________月_______日

第四篇：醫(yī)院協(xié)議書

甲方:

乙方:

年月日

根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請、科室選派、醫(yī)院研究，同意xxxx到株洲市省直中醫(yī)院進行為期一年的進修學(xué)習(xí)。為保證進修人員的進修學(xué)習(xí)及醫(yī)院工作的順利開展，維護甲、乙雙方合法權(quán)益，參照有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂以下進修協(xié)議:

一、乙方的進修方向及進修后擬開展的新業(yè)務(wù)

二、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院研究確定的進修專業(yè)、方向和進修地點，按時、認真參加進修學(xué)習(xí)，定期向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報學(xué)習(xí)情況，以保證醫(yī)院正常工作的開展和進修人員學(xué)習(xí)效果。

三、乙方進修期間應(yīng)遵守進修醫(yī)院各項管理規(guī)定，維護醫(yī)院聲譽，對違規(guī)、違紀者醫(yī)院將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

四、進修結(jié)束后，乙方應(yīng)按時返回醫(yī)院上班，并及時向醫(yī)院人事、業(yè)務(wù)部門提交進修鑒定表、進修總結(jié)及有關(guān)材料。

五、進修結(jié)束后，乙方應(yīng)在一定范圍內(nèi)匯報、展示進修學(xué)習(xí)成果，并由主管業(yè)務(wù)部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達到進修預(yù)期效果的，甲方按規(guī)定報銷進修學(xué)習(xí)的有關(guān)費用。對未能完成進修學(xué)習(xí)任務(wù)者，一切費用由乙方個人承擔(dān)。

六、乙方進修結(jié)束后，雙方約定服務(wù)期為2年。服務(wù)期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動工作崗位，否則，乙方應(yīng)向醫(yī)院支付違約金(含進修培訓(xùn)費用和各項保險及培訓(xùn)進修期間的全部工資及其利息)。甲方因工作需要調(diào)動乙方工作除外。

七、在約定服務(wù)期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動合同后二年內(nèi)乙方不得在我縣境內(nèi)從事所進修專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作，否則乙方應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金叁萬元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動合同的，在競業(yè)限制期應(yīng)按炎陵縣最低工資標準支付乙方經(jīng)濟補償。

八、在約定服務(wù)期內(nèi)，甲方將凍結(jié)乙方執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。

九、甲方負責(zé)乙方的進修期間的一次往返路費。進修學(xué)習(xí)期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進修人員的工資福利待遇。

十、以上內(nèi)容為雙方真實意愿之表達，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。

本協(xié)議一式兩份份，醫(yī)院及本人各持一份。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字:

年 月 日 年 月 日

第五篇：醫(yī)院協(xié)議書

甲方(用人單位)：

乙方(受聘人)：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

四、甲方負責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負責(zé)。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。

八、甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀，被依法追究刑事責(zé)任的。

十、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十一、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。十二、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

十三、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

十四、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

十五、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)乙方身份證號：

簽約時間：______年______月______日 簽約時間：______年______月______日

第六篇：醫(yī)院勞動合同

甲方：

乙方：

1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責(zé)。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的.比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

甲方： 　　乙方：

年月日：