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第一篇：合同解除協議書

甲方：_____________ (以下簡稱“甲方”)

通訊地址：_______________________________________

聯系電話：__________________________

乙方：_____________ (以下簡稱“乙方”)

身份證號碼：__________________________

戶籍地址：__________________________

聯系電話：__________________________

鑒于甲方和乙方于________年___月___日簽署了《勞動合同》(合同編號：_____________)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規(guī)劃發(fā)展原因，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協商，達成如下一致意見：

1、合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

1.3乙方確認本協議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

4.3附件：《勞動合同》

甲方蓋章：_____________

________年_______月_______日

乙方簽字：_____________

________年_______月______日

第二篇：合同解除協議書

甲方：

乙方：

身份證號碼：

鑒于：

1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂第一份《勞動合同》。至本協議簽訂時，乙方在甲方處擔任一職，雙方最后一份勞動合同于 年 月 日到期。

2、現，經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。

經雙方協商一致，達成如下一致意見：

1、雙方的勞動關系于 年 月 日正式解除。

2、雙方確認，截至本協議簽訂日，甲方已按照國家規(guī)定和雙方約定向乙方足額發(fā)放了截止 年 月 日的工資、報酬等所有款項。年 月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于 年 月 日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

3、乙方應于本協議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續(xù);若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。

4、乙方承諾

(1)簽署本協議是乙方基于其對勞動相關法律法規(guī)規(guī)定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。

(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

(3)乙方保證依照法律的規(guī)定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業(yè)秘密。

5、乙方違反本協議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。

6、因本協議產生的任何糾紛，雙方應先協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

7、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

日期： 年 月 日日期： 年 月 日