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        解除 用工合同協(xié)議書(范文6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-08 09:31:34

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        第一篇:解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書

        甲方:____________

        地址:________

        法定代表人:________

        乙方:____,女,_______年___月____日出生

        身份證號(hào):________

        乙方系甲方公司員工,現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

        2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方月份工資外(按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算),應(yīng)向乙方一次性支付補(bǔ)償金元,(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)等各種補(bǔ)償金)。

        3.雙方確認(rèn):雙方不存在其他勞動(dòng)爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

        4.甲方的權(quán)利和義務(wù)

        (1)甲方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元;

        (2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時(shí)支付上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

        1.甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補(bǔ)償金,每逾期一日,應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

        5.乙方的權(quán)利和義務(wù):

        (1)乙方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。

        1.若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),應(yīng)向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補(bǔ)因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補(bǔ)償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

        (2)商業(yè)秘密

        1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括但不限于電子與文書資料、人事或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的`全部損失。

        (3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)(包括但不限于等)。

        1.乙方違反本規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的。

        6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

        7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

        8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):____

        乙方(簽字):____

        授權(quán)代表:____

        ___年___月____日

        ___年___月____日

        第二篇:解除用工合同協(xié)議書

        甲方:____________(公司)

        乙方:____________(員工),身份證號(hào)碼:____________

        根據(jù)<中華人民共和國勞動(dòng)法>及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議

        一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

        根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放下工傷認(rèn)定申請?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,然后是也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于 年 月 日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下:

        二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

        1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

        2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

        3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

        4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

        上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

        三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

        四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)潛力鑒定,甲方將帶給協(xié)助。

        五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,然后乙方同意此后放下向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

        六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:

        ______年______月______日__________年______月______日

        乙方家屬(簽字畫押):

        ______年______月______日

        第三篇:解除用工合同協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        身份證號(hào):

        甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

        一、 甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除。

        二、 乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

        三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。

        四、 乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。

        五、 乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

        六、 甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

        七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

        甲方: 乙方:

        年 月 日 年 月 日

        第四篇:解除勞動(dòng)合同的通知書

        xxx先生:

        經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至xx年x月x日,請您于xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

        同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

        本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

          xx有限公司人力資源部

          xx年x月x日

        第五篇:解除勞動(dòng)合同的通知書

        你與公司所簽?zāi)暝氯盏摹秳趧?dòng)合同》,現(xiàn)在因?yàn)楹贤谙迣脻M而終止,即從自年月日開始不再續(xù)簽,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解除時(shí)間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時(shí),請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù):

        1、工作,業(yè)務(wù)交接,于年月日時(shí)前完成

        2、最后一月工資共元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,代通知金元,請于年月日時(shí)到領(lǐng)取。

        3、社會(huì)保險(xiǎn)金已交至年月止。

        4、檔案處理意見:

        5、有關(guān)證件的處理意見:

        6、其他需辦結(jié)的手續(xù):

        全部相關(guān)手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動(dòng)合同證明書》。

        特此通知

        通知人(公司):(蓋章)

        說明:1、本通知書一式二份,送達(dá)一份,存根一份。2、涂改無效

        送達(dá)記錄:送達(dá)人:受送人:送達(dá)時(shí)間:

        相關(guān)規(guī)定:

        解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同從訂立到履行過程中可以預(yù)見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證

        勞動(dòng)合同的解除具有以下特征

        1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同

        2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行

        3、人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)依法提出解除勞動(dòng)合同的請求;

        4、用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同,可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的限制。

        你與公司所簽?zāi)暝氯盏摹秳趧?dòng)合同》,現(xiàn)在因?yàn)楹贤谙迣脻M而終止,即從自年月日開始不再續(xù)簽,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。解除時(shí)間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時(shí),請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù):

        1、工作,業(yè)務(wù)交接,于年月日時(shí)前完成

        2、最后一月工資共元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,代通知金元,請于年月日時(shí)到領(lǐng)取。

        3、社會(huì)保險(xiǎn)金已交至年月止。

        第六篇:解除勞動(dòng)合同的通知書

        xxx:

        鑒于您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續(xù)曠工xx個(gè)工作日/累計(jì)曠工xx個(gè)工作日,嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

        您的最后工作日為20xx年x月x日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

        您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。

        如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

        感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

          xxxx公司

          20xx年x月x日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1623707.html

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