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第一篇：勞務合同協(xié)議書范本

甲方：

營業(yè)執(zhí)照注冊號：

資質等級：

通訊地址：

乙方：

電話：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務合同期限

第一條勞務合同期限

有固定期限勞務合同

本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日終止;其中試用期為_____個月，自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為：____________。

第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準：

1、乙方應當_____________。

三、勞務保護和勞務條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞務安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞務保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞務過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后工資為每日_______元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資_________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

甲方應在每月_______日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞務合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

風險提示：

勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞務者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。

五、勞務紀律和勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞務紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的;

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;

(三)甲方不能提供安全的勞務條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在提前_______日以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞務爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞務合同時，應給乙方出具終止，解除勞務合同證明書。

甲方違法解除合同的，應支付經濟補償金。

甲、乙雙方違法解除勞務合同，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞務爭議之日起，60日內向工程所在地有管轄權的勞務仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，一份交工程所在地勞務部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

簽訂日期：______年_____月____日

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期：______年_____月____日

第二篇：雇傭合同協(xié)議書

甲方：________招聘方

乙方：________受聘方

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。

第二條乙方的工作范圍：根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。

第三條合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)

第四條甲方權利和義務

1、甲方有權檢查乙方的工作情況。

2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

A.應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經勸阻不改時;

B.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

C.應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;

D.應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。

6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。

第五條乙方責任和義務

1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內容轉達甲方。

2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。

4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

5、對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。

6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。

7、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。

第六條應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務，合同自行解除。

第七條因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時，合同可以變更。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：__________________

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

第三篇：勞務用工勞動合同

甲方：

乙方：

根據《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以用(試用期為____天)。

二、用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的.勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5、經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于____年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

甲方：

乙方：

第四篇：勞務用工協(xié)議書合同范本

甲方（單位名稱）：

地址：

乙方（勞務者）：

身份證號碼：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日，其中試用期為_____個月，至_____年____月____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。

第二條、工作地點和工作內容

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點）______從事（崗位、工種）_______工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。

第三條、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

第四條、勞務報酬

（一）乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資?；荆ü潭ǎ┕べY為____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（三）甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條、社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞務保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞務合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條、勞務保護和勞務條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞務保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞務作業(yè)場所和必要的勞務防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條、勞務紀律和規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方違反勞務紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條、勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞務合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞務合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

（三）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞務合同手續(xù)：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞務合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞務合同。

第九條、勞務爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞務爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以_____向人民法院起訴。

第十條、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

_______年_____月____日

乙方：（簽章）

_______年_____月____日

第五篇：勞務用工協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協(xié)商，為共同開拓人力資源市場用工，在自愿，平等，互信的基礎上，利用雙方良好的合作關系和充分發(fā)揮人力資源的專業(yè)服務優(yōu)勢，就跟蹤服務，善后管理達成如下協(xié)議。

一、因甲方生產經營需要，乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作，工作期限暫訂為一個月，為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

二、乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為能力，持本人有效身份證，身體健康適應公司兩班倒工作制。

三、乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀廠規(guī)，甲方不得安排乙方員工從事有毒有害，危險性工作，否則產生后果由甲方按國家有關規(guī)定賠償，甲方管理人員和老工人不得對乙方員工有排斥，辱罵等惡劣態(tài)度。

四、乙方人員應有互相合作精神，不得聚眾鬧事，集體罷工及打架斗毆，一經發(fā)生上述事件，將根據情況嚴重，給予相應處罰，并送甲方處理。

五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理，必須遵守廠紀廠規(guī)，工人在廠區(qū)內或工作時間內發(fā)生事故時，需查明原因，如因乙方人為造成的，乙方人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規(guī)定向乙方索賠，乙方有責任給予協(xié)助，工作時間以外，下班時間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負責。

六、甲方管理人員必須依據廠紀廠規(guī)文明管理，不得打罵工人及隨意處罰，但不良表現(xiàn)者甲方有權辭退并通知乙方，辭退時甲方必須書面通知乙方并注明原因。

七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員：

1、在試用期內不能勝任甲方工作要求；

2、不服從甲方工作安排；

3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；

4、工作失職,給甲方造成經濟損失；

5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

八、經雙方同意，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時計算，（含加班費）甲方為乙方免費提供吃住，（熱水卡除外）不扣任何費用。工時以廠方工卡或車間報表為準，在員工自愿申請延長工作時間的，甲方可保證員工每月工時在 小時。（除本人請假，曠工，曠工一天扣三天工資，遲到）。

九、在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的.福利，如公司制定的績效獎金制定。

十、乙方工人在甲方報到上班未滿3天自離者，可不付薪資，凡工作滿3天以上的員工工資，應全部付給乙方。

十一、乙方提供的人員，由甲方根據生產需要而定，如生產量不大需要削減人員，應提前7天通知乙方，乙方如撤離工人或少數民族特殊假日需辭職者了應提前7天通知甲方。

十二、乙方員工薪資發(fā)放方法，定于30個工作日后兩天發(fā)放，乙方員工上個月的工資，結算工薪資時由甲方，乙方，員工三方當場結算，并由乙方統(tǒng)一結賬，以現(xiàn)金的方式，由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工，合作期滿，甲方一次性結算清員工薪資付給乙方，如發(fā)生勞糾紛由乙方負責。

十三、以上條款雙方共同遵守，如協(xié)議未盡事宜，可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。

十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效，一式二份，各執(zhí)一份。

甲方簽名（蓋章）： 乙方簽名（蓋章）：

代表： 代表：

日期： 日期：

第六篇：簡單的勞務合同協(xié)議書

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:有固定期限的勞動合同自20__年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡通道工程結束。并約定試用期自20__年5月8日起至20__年6月8日止。

二、 工作內容:

甲方安排乙方在掘進隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、工作地點:工作地點根據工作需要服從甲方安排，

四、勞動紀律:

(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產。

(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

(三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給甲方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經濟賠償。

五、協(xié)議的終止、變更和解除:

本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

六、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方: 神華大雁工程建設有限公司礦山建設分公司駐郭家灣 項目部

乙方: 代表簽字:

甲方代表簽字:

簽訂日期: 年 月 日