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        雇傭合同協(xié)議書圖片(范文5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-08 09:34:56

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        第一篇:雇傭合同協(xié)議書

        雇主:

        聯(lián)系電話:

        雇員:

        居民身份證號(hào)碼:

        聯(lián)系電話:

        此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

        一、義務(wù)和責(zé)任

        合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

        二、期限

        本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

        三、工作日和工時(shí)

        雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

        四、報(bào)酬

        雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

        1、每(小時(shí))_______美元;

        2、每加班(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,現(xiàn)金支付。

        五、扣除款

        每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之_______%稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。

        六、主要工作地

        雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

        七、差旅費(fèi)

        在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

        八、保險(xiǎn)費(fèi)

        雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

        九、最近的血親的通知

        雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

        十、終止合同

        本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

        1、無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;

        2、因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

        (1)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

        (2)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

        (3)在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

        (4)雇員放棄工作職責(zé);

        (5)不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

        (6)在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

        (7)無故拖延支付雇員的工資;

        (8)違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定。

        十一、爭議的解決

        因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

        1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的`一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

        2、如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

        3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

        在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

        十二、違約

        甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        十三、其他

        1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

        2、本合同自雙方簽署之日起生效。

        雇主(簽字):______

        _________年______月_____日

        簽訂地點(diǎn):______

        雇員(簽字):______

        _________年______月_____日

        簽訂地點(diǎn):______

        第二篇:雇傭協(xié)議書

        甲方:姓名、住址、身份信息;

        乙方:姓名、住址、身份信息;

        甲、乙雙方就于____年____月____日發(fā)生的醫(yī)療過錯(cuò)事故賠償事宜,經(jīng)協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方向乙方賠償醫(yī)療費(fèi)、死亡賠償金、喪葬費(fèi)、精神撫慰金等;共計(jì)人民幣_(tái)____萬元(大寫:_____元整)。

        二、乙方指定___銀行帳號(hào)為接受本次醫(yī)療過錯(cuò)賠償損失的帳戶,甲方的賠償款項(xiàng)到達(dá)乙方指定帳戶,視為乙方己收取該賠償款,乙方收取上述費(fèi)用后,本醫(yī)療過錯(cuò)事故造成乙方人身損害賠償事宜即處理終結(jié),乙方不得再向甲方、相關(guān)人員及單位主張任何權(quán)利。甲方與保險(xiǎn)公司理賠事宜無論結(jié)果如何與乙方無關(guān)。

        三、乙方收取賠償款項(xiàng)后,甲、乙雙方再無任何糾紛,甲方不得再追究乙方任何責(zé)任。乙方不得以任何理由,再次提出增加或提出任何補(bǔ)償事宜,本醫(yī)療糾紛一次性終結(jié),雙方別無糾葛。

        四、乙方收取賠償款項(xiàng)后,乙方保證不再追究甲方的任何責(zé)任(包括民事、刑事等),并保證不再追究甲方及相關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任

        五、本協(xié)議條款內(nèi)容是甲、乙雙方在公平、自愿原則下共同商定,是甲、乙雙方真實(shí)的意思表示,不存在任何重大誤解或顯示公平等情形。

        六、簽本協(xié)議后,甲、乙雙方保證不反悔,甲、乙雙方的所有權(quán)利義務(wù)已處理完畢,互不追究法律責(zé)任。

        七、本協(xié)議自雙方簽字并按手印后生效。

        八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(簽字):乙方(簽字):

        日期:____年____月____日

        日期:____年____月____日

        第三篇:雇傭合同協(xié)議書

        甲方(公司):

        地址:

        乙方(受傭):

        身份證號(hào):

        甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方聘用乙方從事 工作,聘用期為_________年________月_______日至_________年________月_______日。

        二、協(xié)議的有效期限:

        本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。

        三、試用期

        試用期三個(gè)月,并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。

        四、工作時(shí)間

        1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間,年工作時(shí)間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。

        2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

        五、工資待遇

        1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

        2、乙方工資實(shí)行 形式。月薪 元,其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。

        3、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

        六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

        (一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

        1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

        2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

        3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

        4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

        5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

        (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

        1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì),享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。

        2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

        3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

        4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

        5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

        6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等,也不得已甲方名義行賄,否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

        七、協(xié)議的終止和解除

        1、有下列情況之一時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止:

        (1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

        (2)甲方依法宣告破產(chǎn)。

        (3)甲方依法解散或依法被撤銷。

        (4)乙方死亡。

        (5)乙方喪失民事行為能力。

        (6)乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。

        2、有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

        (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

        (2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

        (3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

        (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

        (5)乙方未反應(yīng)真實(shí)情況,在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

        (6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。

        (7)經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

        3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天書面通知時(shí)間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

        (1)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

        (2)乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

        (3)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

        (4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。

        4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:

        (1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。

        (2)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

        (3)國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

        5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):

        (1)經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí),勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。

        (2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

        (3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

        6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

        7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時(shí)止。

        8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

        八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng),按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

        九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。

        十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。

        十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。

        十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________

        身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日

        _________年________月_______日

        第四篇:雇傭合同協(xié)議書

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一、聘用期限

        1、本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。

        2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

        第二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

        1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

        2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

        第三、乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到________擔(dān)任________工作。

        第四、乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

        第五、工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

        第六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

        乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

        第七、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

        1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

        2、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第八、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

        第九、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

        1、本合同期限屆滿的;

        2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

        3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

        4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

        5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

        6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

        第十、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

        第十一、乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

        第十二、乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

        第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

        1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

        2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

        3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

        4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

        第十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章):

        乙方(簽字):

        日期:________年________月________日________

        第五篇:雇傭合同

        甲方:_________乙方:_________

        身份證號(hào)碼:_________身份證號(hào)碼:_________

        家庭住址:_________家庭住址:_________

        聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

        根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的'原則就乙方為甲方帶給保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、服務(wù)時(shí)間

        乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時(shí)照顧老人。

        二、服務(wù)費(fèi)用

        服務(wù)費(fèi)用為____________元月。

        三、服務(wù)資料

        (一)照看老人

        乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負(fù)責(zé)。

        1、對(duì)老人要有愛心和耐心,要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

        (二)XX家居清潔

        主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際狀況自行安排,不強(qiáng)求。

        四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

        1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)資料帶給服務(wù)。

        2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同。

        3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

        五、乙方權(quán)利和義務(wù)

        1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

        2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧老人。

        3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

        4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

        5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,甲方不負(fù)任何職責(zé),乙方自負(fù)。

        6、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。帶給身份證復(fù)印件供留存,終止協(xié)議時(shí)取回。

        7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責(zé)。

        六、合同的生效

        1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

        2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方:_________乙方:_________

        ________年____月____日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1625210.html

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