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        工廠雇傭合同協(xié)議書(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-08-08 09:35:02

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        • 文檔分類:協(xié)議書
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        第一篇:工廠勞務(wù)合同

        甲方:青神縣光平服飾

        乙方:

        根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

        一、合同期限

        合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

        二、工作崗位

        經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事服裝導(dǎo)購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點,如乙方就工作變換不同意甲方意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

        三、勞動保護

        1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

        2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

        四、勞動報酬

        根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的`勞動報酬構(gòu)成為:

        基礎(chǔ)工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼,甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。

        五、規(guī)章制度

        《服裝導(dǎo)購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

        六、離職手續(xù)

        1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規(guī)定辦理工 交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交公司指定人員。

        3、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。

        七、其他事項

        1、甲方有權(quán)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定制訂企業(yè)管理制度;

        2、乙方對甲方規(guī)范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權(quán)利;

        3、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項管理制度,如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的,甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同,且有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同。

        5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;

        調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        6、當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

        簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

        甲方:

        乙方: ___________ (簽章)

        代表人: ________ (簽章)

        乙方身份證號:

        甲方地址:

        乙方地址::

        聯(lián)系電話::

        聯(lián)系電話::

        簽署時間:___年 ___ 月 ____ 日

        簽署時間:___年 ___ 月 ____ 日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/xys/1625224.html

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