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第一篇:解除用工合同協(xié)議書
甲方:
乙方:
乙方于20__年_月_日在車間因操作過失,不慎受傷,現(xiàn)已治愈。就其醫(yī)療費,補助費等經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、醫(yī)療費用由甲方到醫(yī)院付清,與乙方無關(guān)。
二、甲方一次性支付給乙方一次性補償人民幣__元,于20__年_月_日付清。
三、甲乙雙方一致同意:自本協(xié)議簽定之日起,雙方勞動關(guān)系解除。
四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利。
五、甲乙雙方簽定此協(xié)議后,甲乙雙方終結(jié)有關(guān)補償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,乙方不得另行向甲方主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù),雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任,同時,自簽定本協(xié)議之日起,乙方自愿放棄就雙方解除勞動關(guān)系及補償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權(quán)利。
六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當事人應(yīng)以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方:
乙方:
協(xié)議簽字
生效日:20__年_月_日
第二篇:解除用工合同協(xié)議書
甲方:_______________________________
法定代表人:_________________________
聯(lián)系電話:___________________________
聯(lián)系地址:____________________________
乙方:______________________________
身份證號碼:_________________________
聯(lián)系電話:____________________________
聯(lián)系地址:____________________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
一、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
五、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
六、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
七、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。
八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
九、乙方自愿放棄其他所有訴求。
十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
十一、此協(xié)議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(簽字或蓋章):____________乙方(簽字或蓋章):____________
法定代表人或授權(quán)委托人:____________
________年____月____日________年____月____日
第三篇:臨時工勞動協(xié)議書
甲方:__________________________
乙方:__________________________
簽定日期:______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品,不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替。
3、愛護公司財物,保管好自己的`工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
甲方:_____________________
乙方簽字:_________________
乙方身份證號碼:___________
家庭住址:_________________
日期:__________
第四篇:臨時工用工合同協(xié)議書
甲方:
乙方:
甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。
2、可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1、人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____人。
2、年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3、乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結(jié)算工資,超過則按實際工時計算。
2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負責(zé)乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。
6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上:加班超過11點(含11點) 甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請假,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負責(zé)對員工進行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。
2、協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。
3、乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無關(guān)。
4、在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。
5、乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責(zé)為其購買工傷保險。
五、其他條件
1、凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。
2、甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。
3、如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當?shù)貏趧泳痔幚恚c乙方無關(guān),均由甲方全部負責(zé)。
4、甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進廠,甲方要負責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1、協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時,雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議自行終止。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。
4、本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。
甲方:
乙方:
甲方代表:
乙方代表:
_______年____月____日_______年____月____日
第五篇:合同解除協(xié)議書
甲方: _________________________
乙方:_________________________
_________年
出租方(以下稱甲方):________________身份證號碼:________________
承租方(以下稱乙方):________________身份證號碼:________________
一、甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)承租________________________________的房屋(以下簡稱:該房屋)。甲方向乙方提出終止該房屋的租賃。甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,詳細情況如下:
1、乙方應(yīng)將該房屋租金付至____年____月____日,租金為______________元/月。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方與乙方的租賃合同終止日期為____年____月____日。
2、____年____月____日至____年____月____日期間,乙方應(yīng)當搬離該房屋,至搬離日期間乙方所產(chǎn)生的.房屋租賃費(以天結(jié)算),以及水、電、煤氣、物業(yè)等費用應(yīng)在搬離日一次性付清給甲方。
3、由于乙方在租賃期間擅自對該房屋進行擴建和增添房屋設(shè)施等行為并未經(jīng)過甲方同意,乙方在搬離時可自行拆除;同時對于乙方提出的補償要求等,甲方不予支持。
二、本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由人民法院裁定。
三、本協(xié)議甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
四、本協(xié)議共一頁,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。
甲方(簽字、蓋章):______________
乙方(簽字、蓋章):______________
____年____月____日